Categorías
···
Entrar / Registro

Instalador Líder de HVAC

$80,000-150,000/año

P.E.A.C.H. Teams

Escondido, CA, USA

Favoritos
Compartir

Parte del contenido se ha traducido automáticamenteVer original
Descripción

¡Aplica hoy y únete a nuestro equipo! Nuestro candidato ideal: TIENE 3+ AÑOS DE EXPERIENCIA COMO LÍDER EN INSTALACIÓN RESIDENCIAL DE HVAC Es una persona confiable y autónoma Brinda un servicio al cliente excepcional Posee cualidades de liderazgo y disfruta trabajar en equipo Desea aprender nuevas ideas, métodos y perspectivas Está disponible para trabajar noches y fines de semana rotativos Requisitos TIENE 3+ AÑOS DE EXPERIENCIA COMO LÍDER EN INSTALACIÓN RESIDENCIAL DE HVAC Altamente organizado y motivado Ser capaz de soportar condiciones de calor, subir escaleras y/o acceder a áticos (si aplica) Excelentes habilidades de comunicación Trabajar bien en equipo Fuertes habilidades para la solución de problemas y diagnóstico Debe tener licencia de conducir válida y poder pasar la verificación de antecedentes previa a la contratación Beneficios Compensación: $80,000 - $150,000/año 401(k) Coinversión en 401(k) Seguro dental Seguro de visión Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre remunerado Programa de referidos Uniforme  Dependiendo del puesto: vehículo de la empresa y tarjeta de gas proporcionados John Stevenson Plumbing, Heating & Air ofrece oportunidades de empleo equitativas a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe cualquier tipo de discriminación o acoso por raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, recontratación, transferencias, permisos, compensación y capacitación.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Escondido, CA, USA
Mostrar mapa

workable

También le puede interesar

Workable
Técnico de HVAC residencial
¡Contratación para múltiples vacantes de Técnico de HVAC! Nuestro equipo está formado por los mejores; creemos en hacer lo correcto por nuestros clientes y empleados. Brindamos a nuestros empleados capacitación, apoyo y la oportunidad de un crecimiento profesional ilimitado. ¡Únete a nosotros y conviértete en un EXPERTO! Alto salario para los mejores desempeños, incluyendo incentivos y bonificaciones. Hasta $130,000 en promedio de compensación total durante el primer año (la compensación total es la tarifa por hora más incentivos/comisiones) Esto es solo parte de lo que tenemos para ofrecer: 20 días pagados libres dentro del primer año de empleo (vacaciones y festivos nacionales) Sin despidos durante la "temporada baja" – debido a nuestra amplia base de clientes, nunca tendrás que preocuparte por no poder mantener a tu familia durante todo el año Ahorra más de tu salario con programas de seguros médicos, dentales y de visión patrocinados por la empresa Teléfono inteligente, tableta, plan de uniformes y programa de reemplazo de herramientas proporcionados por la empresa Plan de ahorro para jubilación 401(k) de primera clase con aportaciones compatibles atractivas de la empresa Seguro de vida para empleados pagado por la empresa, con opciones para TI y tu familia Opciones de seguros de discapacidad a corto y largo plazo que protegerán a ti y a tu familia si no puedes trabajar Programas complementarios de beneficios como: asesoría legal, seguro para mascotas y programas de defensa de la salud Tu día a día incluirá: Visitas a hogares de múltiples clientes para diagnosticar y reparar una variedad de electrodomésticos (refrigeradores, lavadoras, secadoras, lavaplatos, microondas) Brindar un excelente servicio al cliente Mantener tu camioneta de la empresa bien cuidada y organizada Requisitos Experiencia de 2+ años en HVAC residencial Certificación EPA Licencia de conducir válida con historial de conducción aceptable Disponibilidad para trabajar horas flexibles y turnos de guardia según sea necesario Capacidad para levantar hasta 40 libras y capacidad para levantar y transportar objetos que pesen hasta 30 libras Beneficios 20 días pagados libres dentro del primer año de empleo (vacaciones y festivos nacionales) Sin despidos durante la "temporada baja" – debido a nuestra amplia base de clientes, nunca tendrás que preocuparte por no poder mantener a tu familia durante todo el año Ahorra más de tu salario con programas de seguros médicos, dentales y de visión patrocinados por la empresa Teléfono inteligente, tableta, plan de uniformes y programa de reemplazo de herramientas proporcionados por la empresa Plan de ahorro para jubilación 401(k) de primera clase con aportaciones compatibles atractivas de la empresa Seguro de vida para empleados pagado por la empresa, con opciones para TI y tu familia Opciones de seguros de discapacidad a corto y largo plazo que protegerán a ti y a tu familia si no puedes trabajar Programas complementarios de beneficios como: asesoría legal, seguro para mascotas y programas de defensa de la salud
Rochester, NH, USA
$130,000/año
Workable
Contratista de HVAC
Superior Contracting & Maintenance está buscando un contratista de HVAC experimentado para unirse a nuestro equipo. Como contratista de HVAC, será responsable de instalar, reparar y mantener sistemas de HVAC en las propiedades de nuestros clientes. Trabajará de forma individual y en estrecha colaboración con los gerentes de cuentas, asegurando que el trabajo se complete dentro del presupuesto y según los más altos estándares de calidad. Superior Contracting & Maintenance ha estado brindando servicios de mantenimiento de primera clase a clientes durante 14 años. Nuestro compromiso con una comunicación clara, reparaciones de calidad y servicios oportunos nos ha otorgado una reputación de excelencia en la industria. Ofrecemos una amplia gama de servicios, incluyendo techos, fontanería, electricidad, manitas generales, pisos y mucho más. Responsabilidades Instalar, reparar y mantener sistemas de HVAC. Realizar pruebas de diagnóstico en sistemas de HVAC para identificar y solucionar problemas. Coordinar con gerentes de cuentas, gerentes de proyectos y despachadores para garantizar la finalización oportuna de trabajos. Mantener un inventario de suministros y equipos necesarios para proyectos de HVAC. Supervisar y reportar el progreso del proyecto, proporcionando fotos y notas en el portal. Brindar un excelente servicio al cliente, asegurando que inquilinos y clientes queden satisfechos con el trabajo realizado. Requisitos Un mínimo de 3-4 años de experiencia en instalación, reparación y mantenimiento de HVAC. Experiencia con una variedad de sistemas de HVAC, incluyendo calefacción y aire acondicionado centralizados, sistemas sin ductos y sistemas divididos. Conocimiento de las regulaciones locales y estatales relacionadas con sistemas de HVAC. Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas. Capacidad para trabajar de forma independiente. Debe tener sus propias herramientas y transporte. Vivir actualmente en Estados Unidos Beneficios Pago semanal Superior cubre materiales Horario flexible
Newport, VA 24128, USA
Salario negociable
Workable
Técnico de Refrigeración - Varias Áreas en Tennessee
Servicio brindado por personas que se preocupan. Evolution Maintenance, Inc. es una empresa de servicios para instalaciones comerciales con sede en Tennessee, fundada en 2013. Como empresa en crecimiento, estamos buscando sumar talento a nuestro equipo diverso y multifacético. Nos enorgullece ofrecerle: Salario competitivo Programa de participación en las ganancias de la empresa Seguro médico Seguro de visión Seguro dental Seguro de vida Programa de coincidencia de 401K Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Vacaciones pagadas, días de enfermedad y feriados Vehículo de la empresa Teléfono y tableta de la empresa - Uniformes Estamos buscando técnicos calificados para prestar servicio de refrigeración y HVAC en varias áreas del estado. El técnico se encargará de llamadas de servicio para resolver problemas en unidades de mostrador y cámaras frigoríficas, y en algunos casos, sistemas de refrigeración centralizados. El servicio de HVAC comercial también formará parte de las tareas. Las personas calificadas deben tener la capacidad de trabajar de forma independiente con buen criterio y lograr un alto nivel de satisfacción del cliente. Requisitos Dominio de aplicaciones basadas en web (tabletas) Capacidad para detectar fallas, diagnosticar y reparar sistemas de refrigeración comerciales (principalmente cámaras frigoríficas y unidades de mostrador) Experiencia en servicio y mantenimiento de HVAC Experiencia con sistemas de órdenes de trabajo y toma de notas descriptivas Experiencia en refrigeración centralizada es un plus Mínimo 3 años de experiencia combinada Licencia de conducir limpia Debe ser capaz de aprobar el examen de drogas previo a la contratación y la verificación de antecedentes Experiencia en fontanería o en otros oficios es un plus Beneficios Ver la parte superior del anuncio de empleo
Tennessee, USA
Salario negociable
Craigslist
Técnico de Filtros (Tempe)
Universidad Estatal de Arizona Técnico de Filtros Campus: Tempe JR113004 Fecha de finalización: 3 de octubre de 2025 Solicite antes de las 11:59 PM hora de Arizona del día anterior a la Fecha de finalización publicada. Requisitos mínimos: Diploma de escuela secundaria; O cualquier combinación equivalente de experiencia y/o formación con la que se hayan adquirido conocimientos, habilidades y capacidades comparables. Descripción del trabajo: Gestión de Instalaciones busca un Técnico de Filtros. Este puesto de nivel inicial inspeccionará, mantendrá o reemplazará los filtros de aire en equipos de calefacción, ventilación y aire acondicionado (HVAC). Funciones esenciales: Inspeccionar los filtros de aire en equipos HVAC para determinar si se requiere mantenimiento. Limpiar, engrasar o reemplazar filtros de aire. Recomendar mejoras en los filtros de aire para aumentar la eficiencia. Programar el mantenimiento de los filtros de aire. Leer medidores e instrumentos y ajustar mecanismos. Mantener registros del mantenimiento realizado en los filtros de aire. Utilizar la capacidad de comunicarse claramente para realizar funciones esenciales. DÍAS Y HORARIO: Martes a viernes de 6:30 AM a 5:00 PM Salario por hora: $20.00 por hora. ASU ofrece un paquete integral de beneficios con el Estado de Arizona. Este puesto está basado en el campus Tempe de ASU y puede requerir trabajar en otros campus según las necesidades operativas. Requisitos deseados: Experiencia en: Mantenimiento de filtros de aire Mantenimiento y actualización precisa de registros de mantenimiento Máquinas rotativas (ventiladores de aire, motores, extractores y sistemas de aire comprimido) Realización de rutinas de mantenimiento preventivo Servicio al cliente Conocimientos demostrados en: Tipos y uso de filtros de aire Asbesto y procedimientos de remediación Habilidades informáticas, incluyendo sistemas de órdenes de trabajo basados en computadora, uso de iPad o tabletas, correo electrónico y MS Office Evidencia de habilidades efectivas de comunicación Entorno de trabajo: Utilizar herramientas manuales y/o eléctricas (por ejemplo, taladros, generadores, sierras, elevadores, equipos de vacío). Subir escaleras, escaleras de mano, pozos de escalera y escaleras. Trabajar sobre escaleras, incluyendo plataformas elevadoras y camiones articulados a más de seis pies de altura. Actividades realizadas en una variedad de entornos interiores y exteriores que implican movimientos restringidos, poca iluminación, condiciones ambientales sucias, contaminación del aire, temperaturas extremas y ruido intenso. Puede estar expuesto a materiales, herramientas y equipos peligrosos o riesgosos que requieran precauciones de seguridad y/o procedimientos específicos, y que pueden incluir el uso de equipo de protección personal (EPP) (por ejemplo, gafas de seguridad, protección auditiva, respiradores de presión negativa y positiva). El uso de EPP puede requerir autorización médica previa a su uso. Uso regular de compresor de aire, aspiradora de taller o central, o fuente de agua. Frecuentes dobleces, estiramientos, levantamiento de más de 50 libras y arrastre de hasta 100 libras. Conducir vehículos y/o carritos universitarios. Declaración del departamento: ¿Busca un empleador que le ofrezca sólidas oportunidades de crecimiento, así como equilibrio entre trabajo y vida personal? ASU ofrece los siguientes beneficios para empleados con el fin de mejorar la compensación total de su personal: Horarios laborales flexibles 22 días de permiso por vacaciones, 12 días de permiso por enfermedad y 10 días festivos pagados anualmente para todo el personal Oportunidades educativas de clase mundial con tarifas muy reducidas para empleados y familiares elegibles mediante su programa de reducción de matrícula para empleados. Para obtener más información visite https://cfo.asu.edu/reduced-tuition. 12 semanas de permiso remunerado por paternidad tras el nacimiento o adopción de un hijo Paquete integral y muy asequible de beneficios que incluye seguros dentales, de visión y de vida. Más información disponible en https://cfo.asu.edu/reduced-tuition. Programa de jubilación diseñado para fomentar el ahorro a largo plazo y proporcionar ingresos al jubilarse, que incluye el Sistema de Jubilación del Estado de Arizona (ASRS) Tiempo pagado para voluntariado y desarrollo profesional Programa de bienestar para educación y exámenes preventivos de salud Programa de discapacidad y licencias para protección de ingresos Servicios gratuitos y confidenciales de Asistencia al Empleado, ayudando a manejar dificultades personales o retos de la vida Descuentos de ASU para deportes/eventos junto con descuentos de asociaciones de ASU Desarrollo y Gestión de Instalaciones de ASU mantiene y presta servicio a todas las propiedades propiedad de la universidad, y desarrolla y construye instalaciones innovadoras y sostenibles. La visión de FDM es contribuir y garantizar el éxito de la misión de la universidad mediante la creación y el cuidado del campus y entorno de ASU. Ofrecemos servicio al cliente de calidad, gestionamos eficazmente nuestros recursos y satisfacemos las necesidades de la universidad mediante esfuerzos creativos y colaborativos. El empleo en Desarrollo y Gestión de Instalaciones de ASU requiere elegibilidad actual para trabajar legalmente en Estados Unidos. Desarrollo y Gestión de Instalaciones no será patrocinador para este puesto. Este puesto está basado en el campus Tempe de ASU y puede requerir trabajar en otros campus según las necesidades operativas. Debe poseer una licencia de conducir válida de Arizona (mínimo Clase D) al momento de ser contratado y mantenerla durante toda la duración del empleo. Después de la oferta de empleo, el candidato seleccionado debe poseer un historial de conducción aceptable, que sea de 5 puntos o menos en los últimos 39 meses a partir de la fecha de contratación. Debe aprobar el examen físico previo a la contratación después de la oferta de empleo, que incluye autorización para trabajador de asbesto, cuestionario de autorización respiratoria y prueba de ajuste respiratorio. Requisito de conducción: Este puesto puede requerir conducir. El empleado debe poseer una licencia de conducir estadounidense válida de la clase adecuada y con las autorizaciones requeridas durante toda la duración del empleo. Ubicación: Campus: Tempe Financiamiento: Sin financiamiento federal Instrucciones para postularse: Los empleados y estudiantes actuales deben postularse directamente dentro de Workday usando el Centro de Trabajos. Use este enlace e inicie sesión usando SSO: https://www.myworkday.com/asu/d/inst/1$9925/9925$13184.htmld Para ser considerado, su solicitud debe incluir todos los siguientes documentos adjuntos: Carta de presentación Currículum vítae Nota: Se pueden enviar varios documentos en el cuadro de adjuntos. Alternativamente, combine todos los documentos en un solo PDF para su envío. Por favor incluya toda la información de empleo en formato mes/año (por ejemplo, 6/88 a 8/94), título del puesto, funciones del trabajo y nombre del empleador para cada posición. El currículum debe ilustrar claramente cómo los conocimientos y experiencias previos cumplen con los requisitos mínimos y deseados de este puesto. NOTA: Los puestos de GA e Internos cuentan como 0,5 para experiencia laboral (es decir, 1 año equivale a 6 meses de experiencia). Solo se aceptan solicitudes electrónicas para este puesto. ¿Necesita ayuda para encontrar el trabajo adecuado? ¡Podemos recomendarle trabajos especialmente para usted! Cree una Alerta de Trabajo personalizada seleccionando criterios que se adapten a sus intereses profesionales. Declaración de ASU: La Universidad Estatal de Arizona es un nuevo modelo para la educación superior estadounidense, una combinación sin precedentes de excelencia académica, energía emprendedora y amplio acceso. Esta Nueva Universidad Americana es una institución única y unificada compuesta por cuatro campus diferenciados que impactan positivamente la salud económica, social, cultural y ambiental de las comunidades a las que sirve. Su investigación está inspirada en aplicaciones del mundo real que desdibujan los límites que tradicionalmente separan las disciplinas académicas. ASU atiende a más de 100,000 estudiantes en la zona metropolitana de Phoenix, Arizona, la quinta ciudad más grande del país. ASU promueve la excelencia inclusiva y da la bienvenida a estudiantes de los cincuenta estados y de más de cien naciones alrededor del mundo. ASU es una universidad libre de tabaco. Para más detalles visite https://wellness.asu.edu/explore-wellness/body/alcohol-and-drugs/tobacco Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, estatus de veterano protegido, o cualquier otra base protegida por la ley. Aviso sobre la disponibilidad del Informe Anual de Seguridad y Seguridad contra Incendios de ASU: En cumplimiento con la ley federal, ASU prepara un informe anual sobre programas y recursos de seguridad en el campus y seguridad contra incendios. El Informe Anual de Seguridad y Seguridad contra Incendios de ASU está disponible en línea en https://www.asu.edu/police/PDFs/ASU-Clery-Report.pdf. Puede solicitar una copia impresa del informe contactando al Departamento de Policía de ASU al 480-965-3456. Asistencia por mudanza – Para información sobre escuelas, vivienda, recursos infantiles, vecindarios, hospitales, eventos comunitarios e impuestos, visite https://cfo.asu.edu/az-resources. Declaración de verificación de empleo: ASU realiza verificaciones previas al empleo que pueden incluir verificación del historial laboral, credenciales académicas, licencias y certificaciones. Declaración sobre verificación de antecedentes: ASU realiza verificaciones previas al empleo para todos los puestos, que incluyen una verificación de antecedentes penales, verificación del historial laboral, credenciales académicas, licencias y certificaciones. El empleo está condicionado al éxito en la verificación de antecedentes. Declaración sobre verificación de huellas dactilares: No se requiere verificación de huellas dactilares para este puesto. Acerca de la Universidad Estatal de Arizona Reconocida por U.S. News & World Report como la escuela más innovadora del país, la Universidad Estatal de Arizona es donde estudiantes y profesores trabajan con la NASA para desarrollar, avanzar y liderar innovaciones en la exploración espacial. Para ver la descripción completa o postularse haga clic en este enlace: https://asu.wd1.myworkdayjobs.com/en-US/ASUStaffCareers/details/Filter-Servicer_JR113004-2?q=JR113004
Rural Rd & University Dr, Tempe, AZ 85288, USA
$20/hora
Cookie
Configuración de cookies
Nuestras aplicaciones
Download
Descargar en
APP Store
Download
Consíguelo en
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.