Ayudante de Mantenimiento Preventivo de HVAC

Supreme Service Today ofrece servicios de HVAC y fontanería, especializándose en servicio, reparaciones, emergencias e instalaciones. La división de instalación necesita supervisión y orientación para funcionar como un equipo y tener éxito. ¡Si eres una persona entusiasta y orientada al servicio al cliente que busca una oportunidad laboral gratificante, acaba de encontrarla! Somos Supreme Service Today, y nuestro talentoso equipo está buscando un Instalador de HVAC a tiempo completo. ¡Únete a nosotros en Halethorpe, MD para enfrentar desafíos interesantes, formar excelentes relaciones y desempeñar un papel positivo en el día de nuestros clientes! Como Instalador de HVAC Residencial para Supreme Service Today, tendrás la oportunidad de trabajar con tus manos y mantener conversaciones agradables con los clientes durante las instalaciones. Trabaja uno a uno con nuestros clientes residenciales para instalar soluciones personalizadas que incluyen una variedad de equipos de HVAC adaptados a sus necesidades, preferencias y presupuesto, mostrando tu habilidad técnica. En Supreme Service Today, ofrecemos un entorno que te permite establecer metas y alcanzarlas. Con capacitación continua e incentivos para la educación continua, nuestros técnicos siempre tienen la oportunidad de progresar. Conduce una camioneta nueva, trabaja con el equipo más divertido y postúlate ahora para obtener infinitas oportunidades de crecimiento y compensación. Requisitos Debe tener un historial comprobado de instalaciones o servicios de HVAC exitosos 1+ año de experiencia en servicios de HVAC residencial Conocimiento de productos y servicios de HVAC Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo Buenas habilidades organizativas y de gestión del tiempo Capacidad para desplazarse a las ubicaciones de los clientes según sea necesario Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita Comodidad al trabajar con una variedad de sistemas de HVAC residencial, herramientas manuales/eléctricas y conocimientos del oficio Comodidad al comunicarse con los clientes en todo tipo de circunstancias Actitud positiva Trabajador Debe ser confiable Debe poseer licencia de conducir válida Debe pasar una verificación de antecedentes Beneficios Seguro médico proporcionado Seguro de vida y discapacidad proporcionado Opciones disponibles de seguro dental Opciones disponibles de seguro de visión SPIFFS y bonificaciones Amplias oportunidades de ascenso Oportunidades de capacitación en otros oficios Teléfonos y tabletas proporcionados Compensación $25 - $40 /hora según experiencia Comisiones

Excelente oportunidad para aprender el oficio de aire acondicionado. ¡Debe tener ganas de aprender! Debe tener transporte y licencia de conducir válida. Debe aprobar la verificación de antecedentes. La fluidez en inglés es un requisito del trabajo debido a una necesidad empresarial. Salario inicial de $17 por hora, con posibles aumentos rápidos según la rapidez con que pueda aprender y contribuir. Atención médica/dental/visual, vacaciones pagadas, días festivos pagados, días de enfermedad pagados, bono de fin de año. Llame a William al 786-720-8656

Técnico Comercial HVAC I - Estación Aérea Naval Patuxent River ¡Salarios competitivos y un subsidio para seguros y 401k! Principales razones para trabajar en EMI Services, una subsidiaria de TechFlow: ¡La familia completa incluida en el seguro médico sin importar el tamaño! Aumentos anuales al salario y a la tasa de salud y bienestar Trabajo estable y no estacional en un contrato de cinco años Los técnicos HVAC del equipo de NAS Patuxent River provienen de todas las áreas del Tri County del sur de Maryland, incluyendo California, Ridge, Hollywood, Mechanicsville, Leonardtown, Waldorf, La Plata, Lusby y Solomons. Especializados en HVAC comercial, el técnico realiza mantenimiento, reparación, reemplazo y modernización de sistemas HVAC para lograr condiciones climáticas reguladas. El puesto requiere que el técnico tenga amplios conocimientos sobre los principios HVAC y la capacidad de reconocer y determinar el método más eficiente para diagnosticar, probar y corregir fallos. El Técnico HVAC de EMI debe ser un Técnico Jornalero Titulado vigente con Certificación EPA y poseer el nivel de habilidad necesario para realizar reparaciones en una variedad de sistemas. Salario $43.21/hora. Seguro médico patrocinado por el sindicato y completamente pagado Contribución anual al plan de jubilación de más de $30,000 incluida ¡Consulte TODOS los fantásticos beneficios que recibe como empleado de EMI a continuación!! Responsabilidades Clave Trabajar en varios tipos de unidades HVAC: paquete dividido, estilo residencial y hasta liviano comercial, mini-split, VAV y AHU Usar un multímetro para verificar voltaje y lámparas Usar soplete para soldar Preparar órdenes de trabajo y estimaciones de costos de materiales Puede ayudar a capacitar a trabajadores de niveles inferiores en técnicas de reparación mecánica Habilidades Esenciales Trabajar de forma independiente, ser autodidacta Leer diagramas esquemáticos Entender el ciclo de refrigeración con la capacidad de solucionar problemas mecánicos y recomendar estrategias de reparación PRACTICAR LA SEGURIDAD EN EL TRABAJO en el uso de herramientas, equipos y suministros utilizados en la reparación de equipos HVAC Incluyendo el uso adecuado del equipo de protección personal (EPP) Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente Más de 3 años de experiencia en mantenimiento, reparación, instalación y funcionamiento de sistemas comerciales de calefacción, ventilación, refrigeración y aire acondicionado. Licencia de Técnico Jornalero Licencia Universal de Refrigeración EPA Capacitación HVAC o equivalente Asistencia regular y confiable requerida HORAS EXTRAORDINARIAS- Disponibilidad por las noches y fines de semana Licencia de conducir válida conforme a la Ley REAL ID o estar dispuesto y capacitado para obtener una Aprobar una prueba de detección de drogas previa a la contratación Ciudadanía estadounidense para obtener y mantener acceso a instalaciones militares Requisitos Físicos Debe poder levantar hasta 50 libras sin ayuda Uso de manos, alcance con manos y brazos, hablar y caminar Períodos prolongados de sentado, flexión, agachado, de pie, torsión o inclinación Escalar escaleras e ingresar a espacios confinados Trabajar tanto en interiores como al aire libre en diversas temperaturas (algunas extremas) y condiciones climáticas * Las exigencias físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Haga clic aquí para seguir a EMI Services en Facebook Beneficios Como miembro del equipo en EMI, disfrutará de: Paquete generoso de beneficios consistente con el Acuerdo de Negociación Colectiva Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k) Beneficio de seguro de vida a través de Local 602 Seguro de discapacidad bajo el plan médico del sindicato Discapacidad a corto y largo plazo de EMI Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y feriados federales) Subsidio para herramientas Uniformes Reembolso sindical por matrícula/capacitación/licencias Aumento anual a salarios y subsidios ¡Trabajo siempre estable y no estacional! Programa de referidos: únase a nuestro equipo y traiga a sus amigos Lo que Distingue a EMI EMI es un proveedor líder en la industria de servicios de apoyo a operaciones de bases del Departamento de Defensa, mantenimiento de instalaciones y logística. Nuestro objetivo es contribuir a la reparación y mantenimiento de edificios y equipos. EMI ofrece consistentemente ahorros de costos mediante innovaciones de mejor valor y servicio de calidad que supera las expectativas de nuestros clientes. El Socio Correcto: EMI ha crecido ganando la confianza de nuestros clientes y la lealtad de nuestros empleados. Hemos ejecutado con éxito más de 60 contratos de servicios y comprendemos los desafíos únicos que enfrenta la milicia actual. Ofrecemos una excepcional capacidad de respuesta y un fuerte compromiso con la satisfacción del cliente. Demostramos este compromiso obteniendo consistentemente algunas de las calificaciones más altas de satisfacción del cliente en la industria. El Equipo Correcto: El equipo de EMI incluye a más de 250 profesionales de alto rendimiento, personal administrativo y oficios desplegados en varias ubicaciones en todo Estados Unidos. En ocasiones, complementamos nuestras capacidades internas con socios comerciales probados y capaces. El Enfoque Correcto: EMI aporta una vasta experiencia y soluciones comprobadas para complementar las operaciones de nuestros clientes. Proporcionamos una plataforma que brinda soporte integral a la misión y un servicio al cliente excepcional en una solución muy rentable y repetible. #emiservices

Universidad Estatal de Arizona Técnico de Filtros Campus: Tempe JR113004 Fecha de finalización: 3 de octubre de 2025 Solicite antes de las 11:59 PM hora de Arizona del día anterior a la Fecha de finalización publicada. Requisitos mínimos: Diploma de escuela secundaria; O cualquier combinación equivalente de experiencia y/o formación con la que se hayan adquirido conocimientos, habilidades y capacidades comparables. Descripción del trabajo: Gestión de Instalaciones busca un Técnico de Filtros. Este puesto de nivel inicial inspeccionará, mantendrá o reemplazará los filtros de aire en equipos de calefacción, ventilación y aire acondicionado (HVAC). Funciones esenciales: Inspeccionar los filtros de aire en equipos HVAC para determinar si se requiere mantenimiento. Limpiar, engrasar o reemplazar filtros de aire. Recomendar mejoras en los filtros de aire para aumentar la eficiencia. Programar el mantenimiento de los filtros de aire. Leer medidores e instrumentos y ajustar mecanismos. Mantener registros del mantenimiento realizado en los filtros de aire. Utilizar la capacidad de comunicarse claramente para realizar funciones esenciales. DÍAS Y HORARIO: Martes a viernes de 6:30 AM a 5:00 PM Salario por hora: $20.00 por hora. ASU ofrece un paquete integral de beneficios con el Estado de Arizona. Este puesto está basado en el campus Tempe de ASU y puede requerir trabajar en otros campus según las necesidades operativas. Requisitos deseados: Experiencia en: Mantenimiento de filtros de aire Mantenimiento y actualización precisa de registros de mantenimiento Máquinas rotativas (ventiladores de aire, motores, extractores y sistemas de aire comprimido) Realización de rutinas de mantenimiento preventivo Servicio al cliente Conocimientos demostrados en: Tipos y uso de filtros de aire Asbesto y procedimientos de remediación Habilidades informáticas, incluyendo sistemas de órdenes de trabajo basados en computadora, uso de iPad o tabletas, correo electrónico y MS Office Evidencia de habilidades efectivas de comunicación Entorno de trabajo: Utilizar herramientas manuales y/o eléctricas (por ejemplo, taladros, generadores, sierras, elevadores, equipos de vacío). Subir escaleras, escaleras de mano, pozos de escalera y escaleras. Trabajar sobre escaleras, incluyendo plataformas elevadoras y camiones articulados a más de seis pies de altura. Actividades realizadas en una variedad de entornos interiores y exteriores que implican movimientos restringidos, poca iluminación, condiciones ambientales sucias, contaminación del aire, temperaturas extremas y ruido intenso. Puede estar expuesto a materiales, herramientas y equipos peligrosos o riesgosos que requieran precauciones de seguridad y/o procedimientos específicos, y que pueden incluir el uso de equipo de protección personal (EPP) (por ejemplo, gafas de seguridad, protección auditiva, respiradores de presión negativa y positiva). El uso de EPP puede requerir autorización médica previa a su uso. Uso regular de compresor de aire, aspiradora de taller o central, o fuente de agua. Frecuentes dobleces, estiramientos, levantamiento de más de 50 libras y arrastre de hasta 100 libras. Conducir vehículos y/o carritos universitarios. Declaración del departamento: ¿Busca un empleador que le ofrezca sólidas oportunidades de crecimiento, así como equilibrio entre trabajo y vida personal? ASU ofrece los siguientes beneficios para empleados con el fin de mejorar la compensación total de su personal: Horarios laborales flexibles 22 días de permiso por vacaciones, 12 días de permiso por enfermedad y 10 días festivos pagados anualmente para todo el personal Oportunidades educativas de clase mundial con tarifas muy reducidas para empleados y familiares elegibles mediante su programa de reducción de matrícula para empleados. Para obtener más información visite https://cfo.asu.edu/reduced-tuition. 12 semanas de permiso remunerado por paternidad tras el nacimiento o adopción de un hijo Paquete integral y muy asequible de beneficios que incluye seguros dentales, de visión y de vida. Más información disponible en https://cfo.asu.edu/reduced-tuition. Programa de jubilación diseñado para fomentar el ahorro a largo plazo y proporcionar ingresos al jubilarse, que incluye el Sistema de Jubilación del Estado de Arizona (ASRS) Tiempo pagado para voluntariado y desarrollo profesional Programa de bienestar para educación y exámenes preventivos de salud Programa de discapacidad y licencias para protección de ingresos Servicios gratuitos y confidenciales de Asistencia al Empleado, ayudando a manejar dificultades personales o retos de la vida Descuentos de ASU para deportes/eventos junto con descuentos de asociaciones de ASU Desarrollo y Gestión de Instalaciones de ASU mantiene y presta servicio a todas las propiedades propiedad de la universidad, y desarrolla y construye instalaciones innovadoras y sostenibles. La visión de FDM es contribuir y garantizar el éxito de la misión de la universidad mediante la creación y el cuidado del campus y entorno de ASU. Ofrecemos servicio al cliente de calidad, gestionamos eficazmente nuestros recursos y satisfacemos las necesidades de la universidad mediante esfuerzos creativos y colaborativos. El empleo en Desarrollo y Gestión de Instalaciones de ASU requiere elegibilidad actual para trabajar legalmente en Estados Unidos. Desarrollo y Gestión de Instalaciones no será patrocinador para este puesto. Este puesto está basado en el campus Tempe de ASU y puede requerir trabajar en otros campus según las necesidades operativas. Debe poseer una licencia de conducir válida de Arizona (mínimo Clase D) al momento de ser contratado y mantenerla durante toda la duración del empleo. Después de la oferta de empleo, el candidato seleccionado debe poseer un historial de conducción aceptable, que sea de 5 puntos o menos en los últimos 39 meses a partir de la fecha de contratación. Debe aprobar el examen físico previo a la contratación después de la oferta de empleo, que incluye autorización para trabajador de asbesto, cuestionario de autorización respiratoria y prueba de ajuste respiratorio. Requisito de conducción: Este puesto puede requerir conducir. El empleado debe poseer una licencia de conducir estadounidense válida de la clase adecuada y con las autorizaciones requeridas durante toda la duración del empleo. Ubicación: Campus: Tempe Financiamiento: Sin financiamiento federal Instrucciones para postularse: Los empleados y estudiantes actuales deben postularse directamente dentro de Workday usando el Centro de Trabajos. Use este enlace e inicie sesión usando SSO: https://www.myworkday.com/asu/d/inst/1$9925/9925$13184.htmld Para ser considerado, su solicitud debe incluir todos los siguientes documentos adjuntos: Carta de presentación Currículum vítae Nota: Se pueden enviar varios documentos en el cuadro de adjuntos. Alternativamente, combine todos los documentos en un solo PDF para su envío. Por favor incluya toda la información de empleo en formato mes/año (por ejemplo, 6/88 a 8/94), título del puesto, funciones del trabajo y nombre del empleador para cada posición. El currículum debe ilustrar claramente cómo los conocimientos y experiencias previos cumplen con los requisitos mínimos y deseados de este puesto. NOTA: Los puestos de GA e Internos cuentan como 0,5 para experiencia laboral (es decir, 1 año equivale a 6 meses de experiencia). Solo se aceptan solicitudes electrónicas para este puesto. ¿Necesita ayuda para encontrar el trabajo adecuado? ¡Podemos recomendarle trabajos especialmente para usted! Cree una Alerta de Trabajo personalizada seleccionando criterios que se adapten a sus intereses profesionales. Declaración de ASU: La Universidad Estatal de Arizona es un nuevo modelo para la educación superior estadounidense, una combinación sin precedentes de excelencia académica, energía emprendedora y amplio acceso. Esta Nueva Universidad Americana es una institución única y unificada compuesta por cuatro campus diferenciados que impactan positivamente la salud económica, social, cultural y ambiental de las comunidades a las que sirve. Su investigación está inspirada en aplicaciones del mundo real que desdibujan los límites que tradicionalmente separan las disciplinas académicas. ASU atiende a más de 100,000 estudiantes en la zona metropolitana de Phoenix, Arizona, la quinta ciudad más grande del país. ASU promueve la excelencia inclusiva y da la bienvenida a estudiantes de los cincuenta estados y de más de cien naciones alrededor del mundo. ASU es una universidad libre de tabaco. Para más detalles visite https://wellness.asu.edu/explore-wellness/body/alcohol-and-drugs/tobacco Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, estatus de veterano protegido, o cualquier otra base protegida por la ley. Aviso sobre la disponibilidad del Informe Anual de Seguridad y Seguridad contra Incendios de ASU: En cumplimiento con la ley federal, ASU prepara un informe anual sobre programas y recursos de seguridad en el campus y seguridad contra incendios. El Informe Anual de Seguridad y Seguridad contra Incendios de ASU está disponible en línea en https://www.asu.edu/police/PDFs/ASU-Clery-Report.pdf. Puede solicitar una copia impresa del informe contactando al Departamento de Policía de ASU al 480-965-3456. Asistencia por mudanza – Para información sobre escuelas, vivienda, recursos infantiles, vecindarios, hospitales, eventos comunitarios e impuestos, visite https://cfo.asu.edu/az-resources. Declaración de verificación de empleo: ASU realiza verificaciones previas al empleo que pueden incluir verificación del historial laboral, credenciales académicas, licencias y certificaciones. Declaración sobre verificación de antecedentes: ASU realiza verificaciones previas al empleo para todos los puestos, que incluyen una verificación de antecedentes penales, verificación del historial laboral, credenciales académicas, licencias y certificaciones. El empleo está condicionado al éxito en la verificación de antecedentes. Declaración sobre verificación de huellas dactilares: No se requiere verificación de huellas dactilares para este puesto. Acerca de la Universidad Estatal de Arizona Reconocida por U.S. News & World Report como la escuela más innovadora del país, la Universidad Estatal de Arizona es donde estudiantes y profesores trabajan con la NASA para desarrollar, avanzar y liderar innovaciones en la exploración espacial. Para ver la descripción completa o postularse haga clic en este enlace: https://asu.wd1.myworkdayjobs.com/en-US/ASUStaffCareers/details/Filter-Servicer_JR113004-2?q=JR113004

Técnico de Controles de HVAC – Base del Cuerpo de Marines Camp Lejeune ¡Salarios Competitivos y una ASIGNACIÓN PARA SEGUROS! Principales razones para trabajar en EMI Services, una subsidiaria de TechFlow: Aumentos anuales en salarios y asignaciones No estacional: siempre trabajo constante SIN VIAJES: ¡todo el trabajo se realiza en Camp Lejeune y en instalaciones cercanas! Cerca de la costa y hermosas playas El técnico de controles de calefacción, ventilación y aire acondicionado (HVAC) aplica conocimientos técnicos básicos y algunos avanzados para resolver problemas rutinarios mediante la interpretación de manuales del fabricante o documentos similares. El trabajo requiere que el programador configure, solucione problemas, repare, pruebe y calibre componentes electrónicos para el control por computadora del sistema de gestión de energía (EMCS); solucione problemas, mantenga, modifique y repare sistemas y equipos de calefacción, ventilación y aire acondicionado. El técnico de controles tendrá un conocimiento completo de la psicrometría y de la carta psicrométrica en relación con la temperatura y humedad del aire. El técnico de controles reconoce las interacciones probables de otros programas relacionados con los programas asignados y está familiarizado con el software del sistema relacionado y el equipo informático. Los programas desarrollados o modificados normalmente están vinculados a varios otros programas, ya que la salida de uno se convierte en la entrada de otro. Resuelve problemas convencionales de programación. Este puesto puede brindar orientación técnica a programadores, técnicos y mecánicos de nivel inferior. Salario $32.35 - $45.23/hora (según experiencia) más $14.75 en beneficios adicionales utilizados para seguro y 401k. ¡Consulte todos los fantásticos beneficios que recibe como empleado de EMI a continuación! Responsabilidades Clave Monitorear y ajustar toda la gama de equipos de calefacción, refrigeración, ventilación y refrigeración Diseñar e implementar modificaciones en la interrelación de archivos y registros dentro de los programas en consulta con personal de nivel superior monitorear el funcionamiento de los programas asignados y responder a problemas diagnosticando y corrigiendo errores de lógica y codificación implementar y/o mantener partes asignadas de un proyecto de programación científica, aplicando técnicas establecidas de programación científica a problemas matemáticos, estadísticos, de ingeniería u otros científicos bien definidos Habilidades Esenciales Trabajar de forma independiente bajo objetivos específicos aplicar juicio al diseñar la lógica del programa y al seleccionar y adaptar procedimientos estándar de programación Resolver problemas y desviaciones según las prácticas establecidas Conocimiento de la psicrometría carta psicrométrica en relación con la temperatura y humedad del aire Reconocer las interacciones probables de otros programas relacionados con el(los) programa(s) asignado(s) y estar familiarizado con el software del sistema y equipo informático relacionados los programas desarrollados o modificados normalmente están vinculados a varios otros programas, ya que la salida de uno se convierte en la entrada de otro Conocimiento y dominio de las prácticas, materiales, herramientas y equipos estándar utilizados en la solución de problemas, reparación y mantenimiento de equipos de HVAC comerciales e industriales Conocimiento de diversos sistemas de gestión de energía, sistemas de calefacción y ventilación, sistemas de aire acondicionado y refrigeración Competencias basadas en conocimientos necesarias para realizar satisfactoriamente las funciones del puesto incluye: equipos de monitoreo del aire interior e interpretación de los datos resultantes; normas para diseño y construcción; códigos de aire acondicionado y calefacción; riesgos y precauciones de seguridad PRACTICAR LA SEGURIDAD EN EL LUGAR DE TRABAJO en el uso de herramientas, equipos y suministros utilizados en la reparación de equipos de HVAC. Incluyendo el uso adecuado del equipo de protección personal (EPP) Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente 4+ años de experiencia: para configurar, solucionar problemas, reparar, probar y calibrar componentes electrónicos para el control por computadora del sistema de gestión de energía (EMCS) solucionar problemas, mantener, modificar y reparar sistemas y equipos de calefacción, ventilación y aire acondicionado Experiencia en la instalación, calibración, solución de problemas y reemplazo de sistemas de control Debe poder demostrar experiencia en Johnson Controls Facility Explorer (Niagara 4), CCT, plataformas Metasys y Distech Conocimiento en otras plataformas como Alerton, Inet y Hvac Pro (N2) sería un plus Debe poder obtener una certificación N4 si aún no la tiene Licencia universal de refrigeración de la EPA Asistencia regular y confiable HORAS EXTRA: Disponibilidad por las noches y fines de semana Licencia de conducir válida conforme a la Ley REAL ID o estar dispuesto y capacitado para obtenerla Pasar una prueba de detección de drogas previa a la contratación y una verificación de antecedentes Ciudadanía estadounidense para obtener y mantener acceso a instalaciones militares Requisitos Físicos Debe poder levantar hasta 50 libras sin ayuda Uso de manos, alcance con manos y brazos, hablar y caminar Períodos prolongados sentado, agachándose, agachado, de pie, girando o inclinándose Escalada de escaleras y entrada a espacios confinados Trabajar tanto en interiores como al aire libre en diversas temperaturas (algunas extremas) y condiciones climáticas * Las exigencias físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Haga clic aquí para seguir a EMI Services en Facebook Beneficios Como miembro del equipo en EMI, disfrutará de: Paquete generoso de beneficios consistente con el acuerdo de negociación colectiva Asignación para seguros Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y feriados federales) Discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida a término Asignación de seguridad Uniformes Aumento anual en salarios y asignaciones No estacional: ¡siempre trabajo constante! Programa de referidos: únase a nuestro equipo y luego traiga a sus amigos Lo que Distingue a EMI EMI es un proveedor líder en la industria de servicios de apoyo a operaciones de bases del Departamento de Defensa, mantenimiento de instalaciones y logística. Nuestro objetivo es contribuir a la reparación y mantenimiento de edificios y equipos. EMI ofrece consistentemente ahorros de costos mediante innovaciones de mejor valor y un servicio de calidad que supera las expectativas de nuestros clientes. El socio adecuado: EMI ha crecido ganando la confianza de nuestros clientes y la lealtad de nuestros empleados. Hemos realizado con éxito más de 60 contratos de servicios y comprendemos los desafíos únicos que enfrenta el ejército actual. Ofrecemos una excepcional capacidad de respuesta y un fuerte compromiso con la satisfacción del cliente. Demostramos este compromiso obteniendo consistentemente algunas de las calificaciones más altas de satisfacción del cliente en la industria. El equipo adecuado: El equipo de EMI incluye a más de 250 profesionales de alto rendimiento, personal administrativo y de oficios desplegados en varias ubicaciones en todo Estados Unidos. En ocasiones, complementamos nuestras capacidades internas con socios comerciales probados y capaces. El enfoque adecuado: EMI aporta una vasta experiencia y soluciones comprobadas para complementar las operaciones de nuestros clientes. Proporcionamos una plataforma que ofrece soporte integral a la misión y un servicio al cliente excepcional en una solución muy rentable y repetible. #emiservices

Installed Right está contratando instaladores de cocinas. Trabajamos con un importante minorista de cocinas y necesitamos trabajadores experimentados. Se prevé que la tienda abra a principios de noviembre. Lo que ofrecemos: Trabajo estable Sin costos iniciales para usted Usted elige su propio horario Trabaje tanto o tan poco como desee Establezca parte de sus propios precios por mano de obra Si desea obtener más información, envíeme un correo electrónico a la dirección anterior. Le explicaré todo. https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=eM7osdx_QUSHwjJj_ffUQz26LsM3vOBJtq6fptGKGuxURDVHTkNCUzEySFZJNTREUE5ZUk9NWEc1MS4u\