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Estos embajadores son el rostro de nuestra marca en el campus y utilizan su influencia para generar conciencia, captar prospectos y finalmente referir alquileres a la propiedad. Los embajadores y afiliados obtienen artículos exclusivos de Rambler, asisten a eventos emocionantes y adquieren valiosa experiencia en ventas y marketing. Como practicante de embajador de marca, liderarás a este grupo de influencers, encargándote de identificar y reclutar a los candidatos adecuados, gestionar contratos y planificar eventos atractivos y emocionantes.\r\nRequisitos\r\nResponsabilidades del Trabajo\r\n·      Identificar posibles embajadores de marca en la UMD.\r\n·      Reclutar, entrevistar e integrar a todos los embajadores de marca\r\n·      Gestionar los seguimientos del reclutamiento y el proceso de integración en HubSpot\r\n·      Administrar los contratos de los embajadores\r\n·      Establecer relaciones y coordinar la comunicación con los embajadores de marca\r\n·      Supervisar el compromiso mediante la plataforma de embajadores de marca para garantizar el cumplimiento de objetivos\r\n·      Planificar y ejecutar eventos mensuales atractivos y emocionantes\r\n·      Planificar e implementar estrategias de participación comunitaria con organizaciones universitarias y negocios locales\r\n·      Redactar, crear y distribuir el boletín mensual utilizando plantillas de Canva y la herramienta de correo electrónico de HubSpot\r\n·      Fortalecer las relaciones con embajadores y afiliados, interactuando regularmente en persona y virtualmente mediante mensajes de texto y redes sociales\r\n·      Representar y continuar construyendo la imagen de marca de la propiedad\r\n·      Proponer ideas creativas y únicas para artículos promocionales de la propiedad\r\n·      Asistir al director de redes sociales en la planificación y coordinación de sesiones fotográficas de estilo de vida\r\nRequisitos\r\n·      Estudiante universitario actual que cursa una licenciatura, preferiblemente en Marketing, Comunicaciones, Publicidad, Relaciones Públicas o campos de estudio relacionados\r\n·      Experiencia usando Canva, Instagram, TikTok y GroupMe es deseable\r\n·      Puntos adicionales por experiencia con CasaPerks o HubSpot\r\n·      Dominio fluido del idioma inglés y sus reglas y uso correcto\r\n·      Experiencia como embajador de marca es un plus\r\nHabilidades que Adquirirás en Este Puesto\r\n·      Reclutamiento y Networking\r\n·      Gestión de Contratos\r\n·      Planificación de Eventos\r\n·      Gestión de Personas\r\n·      Experiencia en Ventas\r\n·      Marketing por Correo Electrónico\r\n·      Experiencia en Sesiones Fotográficas Profesionales\r\n·      Habilidades Administrativas\r\nBeneficios\r\nEsta práctica remunerada se llevará a cabo desde enero de 2026 hasta mayo de 2026, con posibilidad de continuar en verano/otoño. Las prácticas tendrán una duración aproximada de 15 a 25 horas por semana. El salario es de $15 por hora.\r\nLV Collective es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. De conformidad con la ley antidiscriminación, el propósito de esta política es hacer efectivos estos principios y mandatos. LV Collective prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso, y otorga oportunidades de empleo iguales a empleados y solicitantes sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género u expresión de género, embarazo, edad, origen nacional, condición de discapacidad, información genética, condición de veterano protegida o cualquier otra característica protegida por la ley. 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Este puesto depende del Gerente del Equipo de Desarrollo de Negocios del Noreste y se centra en la planificación estratégica, la identificación y reuniones con clientes potenciales, la creación de una red sólida y la posicionamiento de la empresa para desarrollar relaciones duraderas. Es un plus el conocimiento de los mercados de salud, educación superior y federal. Colaborará estrechamente con los líderes de la División de Edificios en Baltimore, especializada en el diseño de sistemas MEP para edificios, así como con miembros de nuestro equipo de marketing en propuestas y entrevistas. Este puesto será una parte clave de nuestros planes de crecimiento para esta división de la empresa y de los planes futuros de transición de liderazgo para todo el equipo de Desarrollo de Negocios.\r\n\r\n(Rango salarial: $80,000 - $120,000 anuales. 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Este puesto a tiempo parcial ofrece la posibilidad de crecer hacia un rol a tiempo completo con mayores responsabilidades, si se desea.\n\nPrincipales Responsabilidades\n- Saludar y establecer contactos con padres en los lugares de clases de fútbol, fomentando un ambiente acogedor\n- Establecer y mantener relaciones con directores de guarderías y preescolares\n- Promocionar nuestros servicios y programas de fútbol ante posibles socios\n- Realizar visitas de marketing en diversos lugares\n- Ayudar a establecer nuevos programas de fútbol en guarderías y preescolares\n\nSi te apasionan los deportes juveniles, disfrutas conectar con las personas y tienes talento para construir relaciones, nos encantaría saber de ti. ¡Únete a nuestro equipo y genera un impacto positivo en tu comunidad a través del poder del fútbol!\n\nRequisitos\nCalificaciones requeridas\n- Personalidad amigable y extrovertida\n- Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales\n- Capacidad para realizar múltiples tareas y mantenerse organizado\n- Autonomía y gran iniciativa\n- Debe residir en el condado de Montgomery, Maryland\n- Contar con un vehículo personal confiable para transporte\n\nCandidatos ideales\nEste puesto es ideal para jubilados, amas de casa con hijos en edad escolar o personas que buscan una oportunidad flexible a tiempo parcial con potencial de crecimiento, si se desea.\n\nHorario de trabajo\nMañanas de fin de semana: 2-3 horas los sábados\nDías de semana: 3-4 horas entre las 10 a.m. y las 2 p.m. para interactuar con directores de centros/escuelas y actividades de mercadeo\nSalario: 19,75 $/hora\n\nBeneficios\nLo que ofrecemos\n- Horario laboral flexible\n- Oportunidad de crecimiento profesional\n- Entorno de trabajo dinámico y motivador\n- Posibilidad de empleo a tiempo completo en el futuro","price":"$19.75","unit":null,"currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756093041000","seoName":"community-engagement-specialist-youth-soccer-programs","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-maryland/cate-other8/community-engagement-specialist-youth-soccer-programs-6349990929305712/","localIds":"5354","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"23fb49e1-f9b1-4ec9-ae0a-2683fbfeac27","sid":"3da5b934-6e2b-4cc3-b3af-222ddc01a551"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Medio tiempo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Maryland City,Maryland","unit":null}]},"addDate":1756093041352,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4328","location":"College Park, MD, USA","infoId":"6339352266253112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Becario de Marketing Digital | Rambler College Park","content":"¿Eres un estudiante con habilidades sociales de la Universidad de Maryland que busca una pasantía para perfeccionar tus habilidades de marketing y construir tu portafolio? ¿Tienes pasión por contar historias y un talento para estar al tanto de las últimas tendencias?\n\nLV Collective, una desarrolladora de viviendas estudiantiles y multifamiliares con sede en Austin, busca un pasante de marketing inmobiliario inteligente, creativo y con dominio digital para unirse a nuestro equipo este otoño. Este puesto apoyará los esfuerzos de comercialización y arrendamiento de nuestro nuevo desarrollo de viviendas estudiantiles ubicado cerca de la Universidad de Maryland en College Park, MD.\n\nEsta pasantía te ayudará a prepararte para un puesto en marketing y comunicaciones al ofrecerte experiencia práctica con estrategias de marketing de atracción y de contenido, creación de calendarios editoriales, software de CRM y automatización de marketing, campañas en redes sociales y más.\n\nBásicamente, el candidato ideal para este puesto tendría las siguientes características:\n Eres una persona divertida y extrovertida con ganas de aprender\n Crees en el poder de contar historias\n Te encanta la gramática y responder preguntas sobre signos de puntuación\n Eres autodidacta y te gusta tomar la iniciativa\n Tienes habilidades sociales avanzadas; dominas Instagram y TikTok\n Tienes un fuerte enfoque en \"hacer cosas\" (GSD, por sus siglas en inglés)\n ¿Aún te interesa? Sigue leyendo para conocer más sobre las responsabilidades específicas del puesto.\n\nRequisitos\n\nResponsabilidades del puesto\n Liderar la creación continua de contenido nuevo para el centro de aprendizaje y sitio web del inmueble, con el fin de atraer visitantes mediante motores de búsqueda, redes sociales y nuestros suscriptores de correo electrónico\n Escribir y editar artículos sobre el estilo de vida en la Universidad de Maryland, vivienda fuera del campus, etc.\n Aparecer en cámara respondiendo las principales preguntas de tus compañeros sobre la vida estudiantil cerca de la Universidad de Maryland\n Crear boletines mensuales por correo electrónico, incluyendo redacción, diseño y distribución\n Ayudar con actualizaciones del sitio web, especialmente publicaciones de blog y páginas de destino\n Escribir, editar y ayudar a diseñar recursos para el Centro de Aprendizaje, incluyendo libros electrónicos, hojas informativas y más\n Colaborar en la planificación, organización y dirección creativa de sesiones fotográficas y de video para usar en las cuentas de redes sociales del inmueble y en materiales de marketing\n Trabajar con el equipo de marketing y arrendamiento para identificar, reclutar y seleccionar embajadores de marca para el proyecto\n Colaborar en otras tareas y proyectos especiales según se asignen\n\nRequisitos\n Actualmente estudiante de la Universidad de Maryland cursando una licenciatura, preferiblemente en Marketing, Comunicaciones, Periodismo, Relaciones Públicas o campos de estudio relacionados\n Debes residir en College Park, MD\n Es preferible, aunque no obligatorio, tener experiencia administrando redes sociales, campañas de correo electrónico o gestionando un sitio web para una organización estudiantil, empresa o entidad sin fines de lucro\n Buen dominio de plataformas de redes sociales como Instagram y TikTok\n Acceso a una computadora confiable y conexión Wi-Fi, así como Microsoft Office; se proporcionará licencia de Canva Pro y/o Adobe Creative Suite\n\nHabilidades profesionales\n Excelentes habilidades de redacción y edición\n Dominio del entorno web y habilidades de investigación en internet\n Capacidad para priorizar tareas y pedir orientación cuando te sientas abrumado o incierto\n Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo\n Competencia en Microsoft Word, Excel, PowerPoint y Adobe Acrobat\n Dominio fluido del idioma inglés, sus reglas y uso correcto; se prefiere experiencia con el estilo AP\n Excelentes habilidades de comunicación empresarial, tanto oral como escrita\n\nHabilidades deseables (pero no obligatorias)\n Experiencia en WordPress\n Experiencia con HubSpot, Asana y Google Docs/Sheets/Slides\n Experiencia con Adobe CC Libraries o Canva\n Experiencia con herramientas de programación de redes sociales como Later, Hootsuite u otras\n Habilidades en fotografía y edición de fotos\n\nEquipo y horario de trabajo\n El horario se determinará al momento de la contratación. 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El salario es de 15 dólares por hora.\n\nLV Collective es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. De acuerdo con la ley antidiscriminación, esta política tiene como objetivo hacer cumplir estos principios y mandatos. LV Collective prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso, y otorga oportunidades de empleo iguales a empleados y solicitantes sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género o expresión de género, embarazo, edad, origen nacional, condición de discapacidad, información genética, condición de veterano protegida o cualquier otra característica protegida por la ley. 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El candidato ideal tendrá experiencia en estrategia de redes sociales y contenido creativo, publicidad y análisis en redes sociales, y en trabajar con clientes para ayudarles a alcanzar sus objetivos.\r\n\r\n\r\nLo que harás\r\n Gestionar relaciones internas y con clientes para campañas de marketing digital\r\n Personalizar estrategias digitales y de redes sociales utilizando las mejores tácticas según los objetivos comerciales del cliente\r\n Analizar conversaciones sociales y digitales emergentes y continuas, y asesorar estratégicamente a los clientes sobre estrategias digitales emergentes y futuras campañas\r\n Supervisar las operaciones diarias de campañas digitales y de redes sociales, incluyendo gestión comunitaria, ejecución creativa y publicidad en redes sociales\r\n \r\n \r\n\r\nAcerca de Rational 360:\r\nEl camino racional: Todos en asociación\r\n\r\nRational 360 es una agencia líder de servicios completos especializada en comunicaciones estratégicas y medios digitales, con oficinas y personal ubicados en todo el país. Reconocemos que las comunicaciones y asuntos públicos rara vez ocurren en el vacío, y nuestro trabajo siempre se elabora utilizando el mejor análisis de datos para apoyar los objetivos estratégicos generales de nuestras organizaciones cliente.\r\nDesde relaciones públicas y asuntos públicos hasta comunicaciones en crisis y estrategia de nuevos medios, nuestro experimentado equipo adopta un enfoque innovador y activo para avanzar en tus objetivos esenciales. Entendemos las oportunidades y desafíos únicos del panorama mediático del siglo XXI y actuamos como una extensión de tus propios equipos de comunicación y liderazgo.\r\nEl enfoque racional: Campañas integradas\r\nCreamos campañas personalizadas que se integran con los objetivos de comunicación, políticos o empresariales que tenga una organización, y medimos nuestras campañas por su capacidad para entregar resultados concretos. 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Reconocemos que las comunicaciones y los asuntos públicos rara vez ocurren en el vacío, y nuestro trabajo siempre se diseña utilizando el mejor análisis de datos para apoyar los objetivos estratégicos generales de nuestras organizaciones cliente.\r\nDesde relaciones públicas y asuntos públicos hasta comunicaciones de crisis y estrategia de nuevos medios, nuestro equipo experimentado adopta un enfoque innovador y activo para impulsar sus objetivos esenciales. Entendemos las oportunidades y desafíos únicos del panorama mediático del siglo XXI y actuamos como una extensión de sus propios equipos de comunicación y liderazgo.\r\nEl Enfoque Rational: Campañas Integradas\r\nCreamos campañas personalizadas que se integran con los objetivos de comunicación, políticos o comerciales que tenga una organización, y medimos nuestras campañas por su capacidad para generar resultados concretos. Nuestro enfoque creativo e incansable inspira corazones y mentes, transforma datos en acciones, abre mercados comerciales e impulsa resultados significativos que garantizan el éxito.\r\nLa Diferencia Rational: Conectados donde importa.\r\nNuestros miembros bipartidistas han trabajado en todos los niveles del sector empresarial y gubernamental, y nuestras redes llegan profundamente a los pasillos del Congreso, la Casa Blanca y salas de juntas de empresas Fortune 500 en todo el país. Tenemos conocimiento directo de conversaciones críticas para las misiones y ejecutamos campañas cuando y donde más importan, midiendo el éxito en cada etapa del proceso.\r\nRequisitos\r\n\r\n Mínimo 5 años de experiencia ejecutando campañas digitales con resultados comprobados\r\n Disposición y entusiasmo por pensar creativa y emprendedoramente sobre oportunidades digitales para campañas individuales y para la agencia en su conjunto\r\n Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita\r\n Demostrada capacidad para desarrollar soluciones digitales creativas y estratégicas ante desafíos de comunicación\r\n Capacidad para simplificar tácticas y estrategias digitales en términos sencillos para que otros puedan comprenderlas y sentirse cómodos con ellas\r\n Experiencia gestionando personal\r\n Experiencia gestionando clientes y/o equipos de proyectos\r\n Gran atención al detalle, con la capacidad de manejar múltiples proyectos simultáneamente\r\n Experiencia desarrollando y editando materiales escritos de alta calidad\r\n Familiaridad con el uso profesional de canales de medios digitales\r\n Experiencia ejecutando campañas pagadas de adquisición exitosas y/o campañas pagadas de persuasión/educación\r\n Experiencia encontrando ideas clave que impulsen campañas mediante el análisis de datos de herramientas de redes sociales (como Crimson Hexagon) y hacerlos útiles\r\n Conocimientos básicos de HTML y CSS, así como plataformas CMS como Drupal y WordPress\r\n Habilidades para resolver problemas y creatividad en el contexto de Internet, sus herramientas en línea y los medios potenciales accesibles a través de la web\r\n Título universitario (Bachelor’s Degree)\r\nBeneficios\r\nRational 360 ofrece una compensación competitiva que incluye bonificaciones al final del año y coincidencia en planes 401K para empleados de tiempo completo. Rational 360 forma parte de un grupo único de empresas que comparten propiedad con sus empleados mediante un ESOP. Cada empleado tiene una participación en el éxito de la empresa. Este es un beneficio de jubilación orientado al crecimiento patrimonial a largo plazo. Los empleados de tiempo completo son elegibles para seguros médicos, dentales y de visión. El rango salarial para este puesto es de $82,500 - $98,000.\r\nOfrecemos a nuestros empleados tiempo libre pagado, días festivos pagados, licencia familiar pagada, licencia por enfermedad y un horario laboral flexible durante las fiestas, que incluye el cierre de oficinas entre Navidad y Año Nuevo.\r\nSe espera que los empleados de tiempo completo trabajen en nuestra oficina de Washington, DC los lunes, miércoles y jueves de cada semana, teniendo la opción de trabajar de forma remota los martes y viernes. Además, los empleados pueden realizar hasta dos (2) semanas adicionales de trabajo remoto durante el año calendario.\r\nLos empleados tienen la oportunidad de seguir desarrollando sus habilidades mediante formación profesional en la oficina o de forma remota. Rational 360 organiza capacitaciones semanales para todo el personal dirigidas por un líder de Rational 360 o por un experto externo contratado específicamente para impartir las sesiones.\r\nCada empleado es emparejado con un miembro senior del equipo directivo de Rational, quien actuará como mentor durante todo el año para continuar creciendo profesionalmente dentro de la empresa.\r\nRational 360 realiza una evaluación a los 3 meses para todos los nuevos empleados, una revisión a los 6 meses y una evaluación anual cada año que el empleado permanezca en Rational 360.\r\nRational 360 es un empleador que cumple con la Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO).","price":"$82,500-98,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758791825000","seoName":"digital-director-on-site-washington-dc","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-maryland/cate-other8/digital-director-on-site-washington-dc-6384535364185712/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"68dc4f06-cb99-4fa1-a14d-abe175409532","sid":"3da5b934-6e2b-4cc3-b3af-222ddc01a551"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir campañas de medios digitales","Gestionar equipos de clientes y personal","Salario competitivo con bonificaciones"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Washington,District of Columbia","unit":null}]},"addDate":1758791825326,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4328","location":"Washington, DC, USA","infoId":"6384347512883512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Especialista en Ventas Externas - Washington, DC","content":" Puesto: Especialista en Ventas Externas\r\n Ubicación: Presencial, Washington, DC\r\n\r\nEn Whizz, tenemos la misión de revolucionar la industria del transporte para conductores de entregas. Creemos que todos merecen tener acceso a soluciones de movilidad confiables y convenientes, independientemente de su situación financiera o historial crediticio. Ya sea que un conductor esté comenzando en la industria de entregas o busque mejorar su bicicleta actual, estamos aquí para ayudarlo a alcanzar sus objetivos y facilitarle la vida. Buscamos un Brand Ambassador energético y autónomo para unirse a nuestro equipo. Como Embajador de Marca de Whizz, será la cara de nuestra empresa, encargado de acercarse a clientes potenciales y promocionar nuestros servicios de bicicletas eléctricas. Su principal responsabilidad será establecer relaciones con trabajadores de entregas para impulsar las ventas y alquileres.\r\nResponsabilidades principales:\r\n Prospección y acercamiento: Identificar y abordar a posibles clientes, principalmente trabajadores de entregas, para presentar y vender nuestras soluciones de bicicletas eléctricas;\r\n Interacción con clientes: Relacionarse con clientes potenciales de manera amigable, profesional y decidida para comprender sus necesidades y presentar nuestras ofertas de bicicletas eléctricas;\r\n Presentaciones de venta: Realizar presentaciones y demostraciones efectivas que muestren los beneficios de nuestras bicicletas eléctricas;\r\n Construcción de relaciones: Desarrollar y mantener fuertes relaciones con los clientes para garantizar su satisfacción, fidelización y referencias;\r\n Investigación de mercado: Mantenerse informado sobre las tendencias del sector y los competidores para posicionar eficazmente nuestros productos;\r\n Metas de ventas: Cumplir y superar las metas y objetivos de ventas establecidos por la empresa.\r\n \r\nRequisitos\r\n Experiencia en ventas externas: Experiencia relevante en ventas externas o puesto similar;\r\n Trabajador: Mentalidad emprendedora con sólida ética de trabajo y orientado a metas;\r\n Habilidades sociales: Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación para establecer buenas relaciones con los clientes;\r\n Decidido: Seguro y persuasivo al presentar productos y cerrar ventas;\r\n Organizado: Fuertes habilidades organizativas para gestionar eficientemente múltiples contactos y actividades de ventas;\r\n Disciplinado: Autónomo y capaz de trabajar de forma independiente con mínima supervisión;\r\n Defensor apasionado de la igualdad de oportunidades: Asegurar que todas las personas, independientemente de su origen socioeconómico, tengan acceso a recursos clave para tener éxito en el emprendimiento;\r\n Conocimiento del sector: Familiaridad con la industria de entregas y el mercado de bicicletas eléctricas;\r\n Autorizado para trabajar en EE. 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El candidato ideal tendrá experiencia en estrategia de redes sociales, contenido creativo, publicidad en redes sociales, análisis de datos y en trabajar con clientes para ayudarles a alcanzar sus objetivos.\r\nLo que harás\r\n Gestionar relaciones internas y con clientes para campañas de marketing digital\r\n Personalizar estrategias digitales y de redes sociales utilizando las mejores tácticas según los objetivos comerciales de los clientes\r\n Analizar conversaciones emergentes y continuas en redes sociales y medios digitales, y asesorar estratégicamente a los clientes sobre estrategias digitales emergentes y futuras campañas\r\n Supervisar las operaciones diarias de campañas digitales y de redes sociales, incluyendo gestión comunitaria, ejecución creativa y publicidad en redes sociales\r\n \r\n\r\nAcerca de Rational 360:\r\nEl Enfoque Rational: Todos en Alianza\r\n\r\nRational 360 es una agencia estratégica de comunicaciones y digital de servicio completo líder, con oficinas y personal ubicados en todo el país. Reconocemos que las comunicaciones y asuntos públicos rara vez ocurren en el vacío, y nuestro trabajo siempre se elabora utilizando el mejor análisis de datos para apoyar los objetivos estratégicos generales de nuestros clientes.\r\nDesde relaciones públicas y asuntos públicos hasta comunicaciones de crisis y estrategia de nuevos medios, nuestro equipo experimentado adopta un enfoque innovador y activo para avanzar en tus objetivos esenciales. Entendemos las oportunidades y desafíos únicos del panorama mediático del siglo XXI y actuamos como una extensión de tus propios equipos de comunicación y liderazgo.\r\nEl Enfoque Rational: Campañas Integradas\r\nCreamos campañas personalizadas que se integran con los objetivos de comunicación, políticos o comerciales que tenga una organización, y medimos nuestras campañas según su capacidad para generar resultados y logros concretos. Nuestro enfoque creativo e incansable inspira corazones y mentes, transforma datos en acciones, abre mercados comerciales y genera resultados impactantes que aseguran el éxito.\r\nLa Diferencia Rational: Conectados donde importa.\r\nNuestro equipo bipartidista ha trabajado en todos los niveles del sector empresarial y gubernamental, y nuestras redes se extienden profundamente hasta los pasillos del Congreso, la Casa Blanca y las salas de juntas de empresas de la lista Fortune 500 en todo el país. Tenemos el pulso de las conversaciones esenciales y ejecutamos campañas en el momento y lugar adecuados, midiendo el éxito en cada etapa del proceso.\r\nRequisitos\r\n 3 o más años de experiencia en comunicaciones, medios digitales o ámbito político\r\n Gran atención al detalle, con capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente\r\n Conocimiento del uso profesional de canales de medios digitales\r\n Conocimientos sólidos y profesionales de Facebook, Twitter, LinkedIn, YouTube, Pinterest, Wordpress, SEO, etc.\r\n Conocimientos básicos de HTML y CSS, así como plataformas CMS como Drupal y WordPress\r\n Conocimiento práctico de herramientas de análisis en redes sociales (Ej: Brandwatch, Sprout Social, Crimson Hexagon, Radian6, Sysomos, etc.)\r\n Habilidades para resolver problemas y creatividad en el contexto de Internet, sus herramientas en línea y los medios potenciales alcanzables a través de la web\r\n Conocimiento de herramientas de publicidad en línea, incluyendo Facebook Ads, Twitter Ads, Google AdWords, anuncios programáticos y otras redes\r\n Conocimiento de herramientas de incidencia digital como Every Action, Nationbuilder, Phone2Action o Action Network\r\n Conocimiento práctico de herramientas de correo electrónico como Iterable, MailChimp, Every Action, Constant Contact, Salesforce Marketing Cloud, etc.\r\n Excelentes habilidades de liderazgo, organización, gestión del tiempo, multitarea y resolución de problemas\r\n Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal\r\n Experiencia gestionando el proceso creativo, incluyendo redacción y diseño, para publicidad de pago, redes sociales, producción de videos, marketing por correo electrónico o recaudación de fondos por correo electrónico\r\n Experiencia en la gestión y formación de personal junior en el uso de herramientas digitales y en la redacción creativa para una organización\r\n Título universitario\r\nBeneficios\r\nRational 360 ofrece una compensación competitiva que incluye bonos anuales y coincidencia en planes 401K para empleados a tiempo completo. Rational 360 forma parte de un grupo único de empresas que comparten propiedad con sus empleados mediante un ESOP. Cada empleado tiene una participación en el éxito de la empresa. Este es un beneficio de jubilación que contribuye al crecimiento de riqueza a largo plazo. Los empleados a tiempo completo son elegibles para seguros médicos, dentales y de visión. El rango salarial para este puesto es de $67,000 - $79,000.\r\nOfrecemos a nuestros empleados tiempo libre pagado, días festivos pagados, licencia familiar pagada, licencia por enfermedad y un horario laboral flexible durante las fiestas, incluyendo el cierre de oficinas entre Navidad y Año Nuevo.\r\nSe espera que los empleados a tiempo completo trabajen en nuestra oficina de Washington, DC los lunes, miércoles y jueves de cada semana, y tengan la opción de trabajar de forma remota los martes y viernes. Además, los empleados pueden tomar hasta dos (2) semanas adicionales de días de trabajo remoto durante el año calendario.\r\nLos empleados tienen la oportunidad de seguir desarrollando sus habilidades mediante formación profesional en la oficina o de forma remota. Rational 360 organiza semanalmente sesiones de formación profesional para todo el personal, dirigidas por un líder de Rational 360 o por un experto externo contratado para impartir las sesiones.\r\nCada empleado es emparejado con un miembro senior del equipo directivo de Rational que actuará como mentor durante todo el año para seguir creciendo en su carrera profesional en Rational.\r\nRational 360 realiza una revisión de seguimiento a los 3 meses para todos los nuevos empleados, una evaluación a los 6 meses y una revisión anual cada año que el empleado permanezca en Rational 360.\r\nRational 360 es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO).","price":"$67,000-79,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756712269000","seoName":"senior-digital-strategist-on-site-washington-dc","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-maryland/cate-other8/senior-digital-strategist-on-site-washington-dc-6349982175398512/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"52336cdc-8375-4935-9405-91fa76bb00a2","sid":"3da5b934-6e2b-4cc3-b3af-222ddc01a551"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir la estrategia digital para clientes en DC","Gestionar campañas de redes sociales y análisis","Capacitar al personal junior en herramientas digitales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Washington,District of Columbia","unit":null}]},"addDate":1756092357452,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4328","location":"Washington, DC, USA","infoId":"6339348096857712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Consultor de Marketing","content":"*Estamos entusiasmados de dar la bienvenida a nuevos miembros del equipo y en este momento solo estamos considerando candidatos que residan en el estado de Washington y Texas para este puesto. Si actualmente no resides en uno de estos estados, no serás considerado.\r\nEstamos creando una lista de consultores para apoyar proyectos actuales y futuros de nuestros clientes, y buscamos personas con experiencia en áreas como creación de contenido, marketing digital, marketing de producto, marketing de canal, comunicaciones de marketing, redacción y edición, marketing por correo electrónico, entre otras.*\r\nFlexibilidad de ubicación laboral: Actualmente, este puesto ofrece la posibilidad de trabajar de forma remota; sin embargo, es fundamental que nuestros consultores tengan flexibilidad tanto para nuestro equipo como para nuestros clientes. Nuestras actividades de proyecto se determinan según los requisitos del cliente, lo que en ocasiones podría requerir colaboración presencial. Si la política del cliente respecto a trabajo presencial o retorno a la oficina cambia, los consultores deberán cumplir con dichas expectativas. Hacemos todo lo posible por ofrecer la mayor anticipación y asistencia posible en tales circunstancias.\r\n\r\nComo Consultor de Marketing en AG Consulting Partners, un día típico podría incluir lo siguiente:\r\n Desarrollar y ejecutar estrategias de lanzamiento al mercado para lanzamientos de productos y campañas.\r\n Gestionar campañas de marketing integrado en canales digitales, sociales, por correo electrónico y de medios pagados.\r\n Dirigir iniciativas de marketing transversales junto con equipos de marketing de producto, ventas e ingeniería.\r\n Establecer procesos de marketing para agilizar la ejecución de campañas y mejorar la eficiencia.\r\n Realizar investigaciones de mercado para identificar información sobre audiencias, posicionamiento competitivo y tendencias del sector.\r\n Supervisar métricas de participación del cliente y el rendimiento del marketing para optimizar estrategias.\r\n Crear mensajes atractivos y propuestas de valor adaptadas a audiencias específicas.\r\n Supervisar esfuerzos de marketing de contenidos, incluyendo blogs, estudios de casos, libros blancos y guiones de videos.\r\n Ejecutar campañas de marketing por correo electrónico con segmentación de audiencias, pruebas A/B y automatización.\r\n Optimizar campañas de publicidad digital en plataformas de búsqueda, display y redes sociales pagadas.\r\n Mantener una comunicación sólida con los interesados para alinear los esfuerzos de marketing con los objetivos comerciales.\r\n Preparar informes y paneles de marketing para mostrar la efectividad de las campañas y el retorno de la inversión.\r\n Dirigir iniciativas de generación de demanda y nutrición de leads para impulsar conversiones.\r\n Desarrollar estrategias de recorrido del cliente para mejorar el compromiso y la retención \r\n \r\nEste trabajo es ideal para ti si:\r\n Destacas en la colaboración. Te desenvuelves bien en entornos de equipo, interactuando eficazmente con diversos grupos para alcanzar objetivos comunes.\r\n Eres adaptable y resistente. Aceptas el cambio, mantienes la compostura bajo presión y manejas la ambigüedad con confianza.\r\n Posees sólidas habilidades para resolver problemas. Afrontas los desafíos de manera analítica y creativa, persistiendo hasta encontrar soluciones efectivas.\r\n Tienes un gran enfoque en los detalles. Aseguras la precisión y la coherencia en tu trabajo, entendiendo que la exactitud es crucial en las iniciativas de marketing.\r\n Eres un comunicador eficaz. Transmites ideas con claridad y persuasión, tanto por escrito como verbalmente, facilitando la comprensión y la colaboración.\r\n Demuestras liderazgo e influencia. Puedes guiar a equipos y partes interesadas hacia objetivos compartidos, incluso sin autoridad formal.\r\n Estás centrado en el cliente. 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Los contratiempos no te desaniman; mantienes la persistencia y la capacidad de respuesta, siempre dispuesto a profundizar para encontrar la respuesta correcta.\r\n La atención al detalle es una de tus fortalezas y te enorgullece producir trabajos de alta calidad. Crees que todo lo que vale la pena hacer, vale la pena hacerlo bien, asegurando que nada se pase por alto.\r\n Adaptas tu estilo de comunicación para interactuar eficazmente con diferentes audiencias, asegurando claridad e impacto en cada interacción.\r\n Eres ágil y rápido adaptándote a nuevas situaciones, aceptando el cambio con una mentalidad flexible y orientada a soluciones. Cuando cambian las prioridades, permaneces sereno y listo para cambiar de rumbo según sea necesario.\r\n Sigues proactivamente con las partes interesadas para asegurarte de tener la información necesaria para crear contenido que se alinee con sus necesidades, fomentando asociaciones sólidas y efectivas.\r\n Requisitos\r\nTienes: \r\n 5 o más años de experiencia en comunicaciones, operaciones de marketing, gestión de programas o gestión de proyectos: experiencia demostrada en la gestión de proyectos y programas de comunicación complejos.\r\n Residencia en el estado de Washington o Texas: los candidatos deben residir en estos estados para ser considerados para esta oportunidad.\r\n Un portafolio que muestre tu trabajo: capacidad de presentar una colección de materiales de comunicación, incluyendo contenido escrito, presentaciones, mensajes ejecutivos o campañas digitales creados para clientes o partes interesadas.\r\n Experiencia en el desarrollo y ejecución de estrategias de comunicación: trayectoria comprobada en la creación e implementación de planes de comunicación efectivos que se alineen con los objetivos organizacionales.\r\n Experiencia con plataformas digitales y de redes sociales: conocimiento sobre cómo aprovechar diversos canales para fines de comunicación, incluyendo creación de contenido y participación con audiencias.\r\n Experiencia apoyando a ejecutivos de alto nivel en un rol de comunicaciones ejecutivas: antecedentes en brindar apoyo estratégico de comunicación a la alta dirección.\r\n Experiencia en comunicaciones integradas de marketing: comprensión de la coordinación de diversos canales y estrategias de marketing para transmitir un mensaje unificado.\r\n Conocimiento en planificación y ejecución de comunicaciones en crisis: capacidad de desarrollar e implementar planes para gestionar la comunicación organizacional durante crisis.\r\n Experiencia en la industria tecnológica: conocimiento de las dinámicas del sector tecnológico, mejorando la relevancia e impacto de las estrategias de comunicación.\r\n Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente: sólidas habilidades organizativas para manejar diversas tareas, priorizar eficazmente y cumplir plazos en un entorno acelerado.\r\n \r\nTambién podrías tener:\r\n Experiencia reciente apoyando al cliente Microsoft (en los últimos 2–3 años): familiaridad con los procesos internos, herramientas y estrategias de comunicación de Microsoft es un plus.\r\n Certificación en gestión de proyectos (por ejemplo, PMP): reconocimiento formal de experiencia en gestión de proyectos.\r\n Beneficios\r\nSobre nosotros\r\nAG Consulting Partners, Inc. es una firma de consultoría boutique con sede en Redmond. Nuestra misión es abrazar el espíritu emprendedor para entregar sin descanso una experiencia y resultados excepcionales para nuestra gente y nuestros clientes.\r\nCuidamos de nuestra gente. Nuestros excelentes beneficios para empleados a tiempo completo incluyen salario competitivo, seguro médico, dental, de visión, PTO, coincidencia de 401k, reembolso educativo, asignaciones para el bienestar, eventos comunitarios y filantrópicos, y trayectorias profesionales flexibles.\r\nMira lo que nuestros empleados dicen sobre nuestra empresa Trabajar en AG Consulting Partners | Glassdoor\r\nNos sentimos honrados de ser reconocidos consistentemente por organizaciones locales y nacionales por nuestro éxito, incluyendo Consulting Magazine, Puget Sound Business Journal e Inc. 5000.\r\n¡Esperamos darte la bienvenida a nuestro equipo de asombrosos consultores y socios! Obtén más información sobre nuestra empresa en https://agconsultingpartners.com\r\n\r\nNota: Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar para cualquier empleador en EE. UU. Actualmente no podemos brindar asistencia ni patrocinio para visas de empleo ni extensiones de visa.\r\n\r\nLa compensación para este puesto está personalizada para reflejar tu conjunto único de habilidades, experiencia relevante y las dinámicas actuales del mercado laboral. 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Únete a The Boutique COO, una empresa de apoyo a pequeños negocios con sede en el noroeste del Pacífico. Trabajamos con una amplia variedad de clientes, desde creativos hasta proveedores de servicios profesionales, y estamos ampliando nuestro equipo de marketing.\n\nBuscamos un Gerente Creativo de Redes Sociales que sobresalga en el desarrollo de estrategias integrales de contenido y en la creación de campañas de marketing visualmente impactantes. 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Middle Seat es una agencia de consultoría que trabaja con algunos de los nombres más importantes en la política progresista. Trabajamos con campañas, organizaciones sin fines de lucro y grupos de defensa que están a la vanguardia en temas de justicia racial, acción climática, derechos de inmigración, feminismo interseccional y justicia económica. Estamos buscando una persona creativa y autodidacta que se una a nuestro equipo de correo electrónico como pasante remunerado para el otoño de 2025 (septiembre a noviembre de 2025).\n\n¿En qué consiste el puesto?\n\nComo pasante de correo electrónico en Middle Seat, trabajarás con nuestro equipo de email para redactar mensajes, utilizarás plataformas de CRM para codificar y producir correos electrónicos, extraerás métricas de rendimiento y ayudarás a elaborar informes, contribuirás al análisis del desempeño de los correos electrónicos y también realizarás algunas tareas administrativas relacionadas con el correo.\n\nRequisitos\n\nEste puesto es ideal para ti si:\n\n- Te entusiasma trabajar con clientes progresistas \n- Te interesa el correo electrónico como herramienta de comunicación, organización, movilización y recaudación de fondos \n- Te gusta la idea de probar diferentes opciones creativas en correos electrónicos y analizar su rendimiento \n- Eres hábil técnicamente y/o puedes aprender nuevas herramientas y plataformas con facilidad \n\nSería deseable que:\n\n- Tuvieras experiencia previa en correo electrónico, especialmente en recaudación de fondos \n- Conozcas los fundamentos de la codificación HTML \n- Tengas experiencia en al menos una plataforma de correo electrónico (NGP/EveryAction, ActionKit, Action Network, etc.) \n- Hayas trabajado en campañas políticas u organizaciones, o en una organización sin fines de lucro \n- Seas un excelente redactor con gran atención al detalle \n\nY es esencial que:\n\n- Estés comprometido con trabajar para candidatos y causas políticas progresistas \n- Seas una persona colaboradora \n- Tengas disponibilidad de tiempo completo o casi completo \n\nBeneficios\n\nOfrecemos un salario de 20 dólares por hora. 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Comienza con nosotros. Middle Seat es una consultora digital que trabaja con campañas, organizaciones sin fines de lucro, grupos de defensa y causas en la vanguardia de la justicia reproductiva, la justicia racial, la acción climática, los derechos de inmigración y la justicia económica. \n\nEstamos buscando una persona creativa y proactiva para apoyar a nuestro equipo de Redes Sociales y Mensajería como pasante remunerado para el otoño de 2025 (septiembre a noviembre de 2025). \n\n¿En qué consiste el puesto? \nComo pasante de Redes Sociales y Mensajería en Middle Seat, aprenderás los aspectos clave de las comunicaciones digitales, la recaudación de fondos y la movilización. Serás responsable de ayudar en la elaboración y control de calidad de mensajes de texto, redactar borradores iniciales para publicaciones en redes sociales y mensajes, compilar informes y monitorear redes sociales mediante SproutSocial, crear videos cortos o gráficos, realizar tareas administrativas y otras responsabilidades según se soliciten. \n\nEste puesto está disponible de forma presencial en nuestra oficina de Washington D.C. o de manera remota. Este puesto no forma parte de la unidad negociadora. \n\nRequisitos \nEste puesto es ideal para ti si: \nTe entusiasma la idea de trabajar para clientes progresistas que realizan un excelente trabajo en el terreno \nEres un escritor competente con buena gramática y capacidad de revisión autónoma \nEres detallista, organizado y puedes ayudar a nuestro equipo a garantizar la máxima calidad en los productos finales \nEstás constantemente revisando redes sociales para detectar nuevas tendencias y te gusta consumir y crear contenido \nTienes habilidades técnicas y aprendes fácilmente herramientas nuevas \nSigues a tus candidatos favoritos en redes sociales y estás suscrito a sus campañas de recaudación de fondos \nEstás en tu último año de una carrera universitaria o eres recién graduado \n\nSería un plus si: \nTienes experiencia en gestión de redes sociales y conoces las mejores prácticas para plataformas como Twitter, TikTok, Instagram, entre otras \nTienes experiencia o conocimiento en recaudación de fondos digital \nHas trabajado en una campaña política, una organización de defensa o una organización sin fines de lucro \nTienes experiencia en diseño gráfico (desde Canva hasta Adobe) y edición básica de video (incluyendo edición en aplicaciones como TikTok o Instagram) \n\nY es imprescindible que: \nEstés comprometido con trabajar para candidatos y causas políticas progresistas \nSepas trabajar en equipo \nSigas las noticias diarias, especialmente con un conocimiento del sistema político estadounidense y de las principales causas progresistas \nPuedas comprometerte con una disponibilidad de tiempo completo (40 horas semanales) o casi completo, con horarios consistentes cada semana \n\nBeneficios \nOfrecemos un salario de 20 $ por hora. \nEstamos comprometidos en formar un equipo diverso y apasionado. Animamos a personas creativas con sólidas aptitudes técnicas a postularse para este puesto. Se anima especialmente a mujeres, personas de color y personas LGBTQ+ a postular. \nNuestra empresa se guía por valores. Trabajamos de forma intencional con clientes claramente progresistas, y nos esforzamos por que nuestro entorno laboral y beneficios reflejen esos valores, incluyendo transparencia salarial, equilibrio saludable entre trabajo y vida personal, y retroalimentación constante y comunicación abierta con los empleados. Estamos dispuestos a conversar más sobre la cultura de nuestra empresa con candidatos interesados.","price":"$20","unit":null,"currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755250216000","seoName":"social-media-texting-intern-fall-2025","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-maryland/cate-other8/social-media-texting-intern-fall-2025-6339202769997112/","localIds":"48","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1be36562-8558-4d41-9e8a-da4cb1062f71","sid":"3da5b934-6e2b-4cc3-b3af-222ddc01a551"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Pasantía","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Híbrido","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Washington","unit":null}]},"addDate":1755250216406,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4328","location":"Washington, DC, USA","infoId":"6339201208012912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Coordinador de Ventas para la Promoción Comunitaria - Washington, DC","content":"Puesto: Coordinador de Ventas y Extensión Comunitaria \nUbicación: Presencial, Washington, DC \n\nEn Whizz, tenemos el objetivo de revolucionar la industria del transporte para conductores de reparto. Creemos que todos merecen la oportunidad de acceder a soluciones de movilidad confiables y convenientes, independientemente de su historial financiero o crediticio. Ya sea que un conductor esté comenzando en la industria de reparto o busque mejorar su bicicleta actual, estamos aquí para ayudarlo a alcanzar sus metas y facilitarle la vida. Buscamos un Coordinador de Ventas y Extensión Comunitaria energético y autónomo para unirse a nuestro equipo. Como Coordinador de Ventas y Extensión Comunitaria de Whizz, será la cara de nuestra empresa, encargado de acercarse a clientes potenciales y promocionar nuestros servicios de bicicletas eléctricas. Su principal responsabilidad será establecer relaciones con trabajadores de reparto para impulsar las ventas y alquileres. \n\nPrincipales Responsabilidades: \nProspectar y acercarse: Identificar y abordar a clientes potenciales, principalmente trabajadores de reparto, para presentar y vender nuestras soluciones de bicicletas eléctricas; \nInteracción con clientes: Relacionarse con clientes potenciales de manera amable, profesional y decidida para comprender sus necesidades y presentar nuestras ofertas de bicicletas eléctricas; \nPresentaciones de ventas: Realizar presentaciones y demostraciones atractivas que muestren los beneficios de nuestras bicicletas eléctricas; \nConstrucción de relaciones: Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes para garantizar su satisfacción, fidelización y recomendaciones; \nInvestigación de mercado: Mantenerse informado sobre las tendencias del sector y la competencia para posicionar eficazmente nuestros productos; \nMetas de ventas: Cumplir y superar las metas y objetivos de ventas establecidos por la empresa. \n\nRequisitos \nExperiencia en ventas externas: Experiencia relevante en ventas externas o puesto similar; \nTrabajador incansable: Mentalidad emprendedora, con fuerte ética de trabajo y orientado a metas; \nHabilidad para relacionarse con personas: Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación para generar confianza con los clientes; \nDecidido: Seguro y persuasivo al presentar productos y cerrar ventas; \nOrganizado: Buenas habilidades organizativas para gestionar eficientemente múltiples prospectos y actividades de venta; \nDisciplinado: Autónomo y capaz de trabajar de forma independiente con mínima supervisión; \nDefensor apasionado de la igualdad de oportunidades: Asegurar que todas las personas, independientemente de su origen socioeconómico, tengan acceso a los recursos clave para tener éxito en el emprendimiento; \nConocimiento del sector: Familiaridad con la industria de reparto y el mercado de bicicletas eléctricas; \nAutorizado para trabajar en EE. 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