Saalex busca un Ingeniero Senior de Desarrollo de Software en Bethesda, MD para apoyar los requisitos de NSWC Carderock en ingeniería, TI y soporte técnico para análisis de datos, desarrollo y modificaciones de software, desarrollo de sistemas de control, TI y garantía de información (IA). El trabajo realizado apoyará diversos proyectos relacionados con buques de superficie, submarinos, embarcaciones y embarcaciones de combate, vehículos aéreos, otros vehículos que se desplazan por aire y/o agua, simuladores y entrenadores asociados a los anteriores, e infraestructura de TI. El Ingeniero Senior de Desarrollo de Software es responsable de la investigación, diseño, desarrollo y prueba de programas de hardware y software por parte de ingenieros. El hardware se refiere a chips informáticos, placas de circuito, sistemas informáticos y equipos relacionados como teclados, módems e impresoras. El Ingeniero Senior de Desarrollo de Software desarrollará los sistemas de software que controlan las computadoras. Los ingenieros trabajan exclusivamente con computadoras y equipos relacionados con computadoras. Además de las funciones de diseño y desarrollo, los ingenieros de hardware informático supervisan la fabricación y la instalación de computadoras y equipos informáticos. El Ingeniero Senior de Desarrollo de Software desarrolla nuevos sistemas de software informático e incorpora nuevas tecnologías en un rango de aplicaciones en rápido crecimiento. Los ingenieros de software aplican los principios y técnicas de ciencias de la computación, ingeniería y análisis matemático al diseño, desarrollo, prueba y evaluación del software y sistemas que permiten a las computadoras realizar sus múltiples aplicaciones. Los ingenieros de software analizan las necesidades de los usuarios y diseñan, construyen, prueban y mantienen software o sistemas informáticos. Los ingenieros de software pueden participar en el diseño y desarrollo de muchos tipos de software, incluyendo software para sistemas operativos y distribución de redes, y compiladores, que convierten programas para su ejecución en una computadora. También resuelven problemas técnicos que surgen. Los ingenieros de software deben poseer sólidas habilidades de programación, pero se enfocan más en el desarrollo de algoritmos y en el análisis y solución de problemas de programación que en la escritura de código. Los lenguajes de programación más utilizados son C, C++ y Java, siendo Fortran y COBOL menos comunes. Las funciones del Ingeniero Senior de Desarrollo de Software incluyen desarrollo de software, tecnología de la información y administración de sistemas. Integración con bases de datos Oracle, incluyendo consultas SQL. Scripts en Powershell, Bat, Python, C++ o C#.NET. Desarrollo de software en todo el ciclo de vida. Tipo de puesto: Tiempo completo Salario: $137,000 - $218,000 anuales (según experiencia) Ubicación del trabajo: Presencial. Los candidatos deben trabajar a tiempo completo en las instalaciones en Bethesda, MD. Requisitos Obligatorios: Título universitario de una institución acreditada en Ciencias de la Computación, Software o disciplina de TI, Ingeniería o Matemáticas. Certificación CWF Nivel IAT II: CCNA Security, CySA+, GICSP, GSEC, Security+ CE, CND, SSCP Deseables: Veinte (20) años de experiencia en programación y desarrollo de software necesarios para diseñar, modelar y simular un buque que implique modelado y evaluación de geometría 3D. Los veinte (20) años de experiencia deben incluir experiencia en diseño, planificación y programación con el sistema Leading Edge Architecture for Prototyping Systems (LEAPS). Cinco (5) años de experiencia en TI en uno o más de los siguientes campos: C++. Programación y modelado orientado a objetos. Estructuras de datos orientadas a objetos. Programación gráfica con OpenGL o DirectX. Diseño y desarrollo de interfaces gráficas de usuario (GUI). Arquitecturas y desarrollo paralelo y multihilo. Matemáticas de B-Spline racional no uniforme (NURBS) y topologías de representación por contorno (BREP). Habilitación de seguridad: Se requiere habilitación secreta vigente. Los requisitos para obtenerla incluyen ciudadanía estadounidense, investigación de seguridad, etc. Educación/Experiencia: Título universitario de una institución acreditada en Ciencias de la Computación, Software o disciplina de TI, Ingeniería o Matemáticas. Beneficios Compensación competitiva: Ofrecemos un paquete salarial altamente competitivo para atraer y retener a los mejores talentos del sector. Nuestra estructura de compensación está diseñada para recompensar el rendimiento excepcional y proporcionar estabilidad financiera. Cobertura médica completa: Proporcionamos un plan integral de seguro médico que cubre gastos médicos, dentales y de la vista. Nuestro objetivo es garantizar que nuestros empleados tengan acceso a atención sanitaria de calidad y puedan cuidar de su bienestar. Ahorro para la jubilación: Ofrecemos un sólido programa de ahorro para la jubilación, que incluye un plan 401(k), para ayudar a nuestros empleados a planificar su futuro. Ofrecemos aportaciones coincidentes para acelerar sus ahorros y construir una base financiera sólida. Equilibrio entre trabajo y vida personal: Creemos en la importancia del equilibrio entre trabajo y vida personal y entendemos que nuestros empleados tienen compromisos y responsabilidades personales. Ofrecemos tiempo libre remunerado generoso para ayudar a nuestros empleados a mantener una integración saludable entre su vida laboral y personal. Desarrollo profesional: Estamos comprometidos con el crecimiento y desarrollo de nuestros empleados. Ofrecemos diversas oportunidades de desarrollo profesional, incluyendo programas de formación y reembolso de matrículas, para ayudarles a ampliar sus habilidades y progresar en sus carreras. Reconocimiento y recompensas: Valoramos las contribuciones de nuestros empleados y creemos en reconocer sus logros. Contamos con un sólido programa de reconocimiento, que incluye eventos de agradecimiento a empleados y premios de reconocimiento, para reconocer y recompensar el trabajo excepcional. Entorno laboral positivo e inclusivo: Fomentamos un entorno laboral positivo e inclusivo en el que se valora la diversidad y los empleados se sienten respetados y empoderados. Promovemos la colaboración, la comunicación abierta y el trabajo en equipo para crear un ambiente de apoyo que permita a todos prosperar. Saalex Solutions, una división de Saalex Corp., es una empresa de servicios de ingeniería y tecnologías de la información con enfoque en operaciones y gestión de campos de pruebas, servicios de ingeniería y logística, servicios de análisis de datos e inteligencia empresarial y servicios de tecnologías de la información. Fundada en 1999 por Travis Mack, Saalex Solutions es una empresa propiedad y operada por un veterano con discapacidad, con experiencia como contratista principal y subcontratista que presta servicios a la Armada, el Ejército, la Fuerza Aérea, la NASA, clientes corporativos y gobiernos locales. Empleamos a más de 600 trabajadores en instalaciones militares y de la NASA en todo el país y contamos con oficinas en Camarillo (CA), Rockledge (FL), Newport (RI), Ridgecrest (CA), Corona (CA) y Keyport (WA). Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/Veteranos/Personas con discapacidad Disposición no discriminatoria sobre transparencia salarial