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Resumen: Buscamos un capataz práctico para supervisar, instruir y participar en la instalación/reparación de servicios públicos, gestionar proyectos desde el inicio hasta la finalización y garantizar la calidad y la seguridad. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de gestionar proyectos desde el inicio hasta la finalización 2. Supervisar y participar en la instalación/reparación de servicios públicos 3. Enfoque en los estándares de calidad y seguridad Somos una pequeña empresa familiar dedicada a la excavación y a los servicios públicos, con sede en Frederick, MD, y que opera en los condados de Frederick, Howard, Carroll, Anne Arundel, Montgomery y Prince George's. Buscamos un capataz práctico y trabajador que pueda asumir la responsabilidad y gestionar un trabajo desde el inicio hasta la finalización. Responsabilidades: · Supervisar, instruir y participar en la instalación/reparación de servicios públicos (agua, alcantarillado, drenaje pluvial). · Operar maquinaria según sea necesario. · Realizar cualquier prueba requerida para los sistemas instalados. · Ser responsable del desempeño del equipo en cuanto al cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. · Completar informes diarios electrónicos y boletas. · Comunicarse de manera efectiva y mantener relaciones positivas con los contratistas generales, propietarios, inspectores y proveedores. · Identificar/documentar cambios y notificar al propietario antes de continuar. · Tomar todas las medidas necesarias para completar el contrato conforme a sus cláusulas. · Ser responsable de la planificación diaria de los materiales, equipos y mano de obra necesarios. Requisitos: · Al menos 5 años de experiencia en servicios públicos de agua y alcantarillado. · Al menos 2 años de experiencia como capataz de servicios públicos. · Licencia de conducir válida obligatoria. · Conocimientos amplios sobre las herramientas y equipos utilizados en trabajos de servicios públicos. · DEBE ser capaz de comprender e interpretar planos y especificaciones de construcción. · Capacidad para planificar, organizar, dirigir y evaluar el trabajo de los miembros del equipo. Información adicional: · Vacaciones remuneradas. · Días festivos remunerados. · Seguro de vida y de discapacidad remunerado. · Salario por hora o fijo negociable
