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Resumen: Se busca un Administrador de Sistemas Nivel III/Ingeniero de Herramientas para mentorar a ingenieros juniors, optimizar herramientas de red y contribuir a la acreditación del sistema. Puntos destacados: 1. Mentorar a ingenieros/analistas juniors en el equipo de herramientas de red 2. Optimizar la suite integral existente de herramientas de CIT 3. Probar e implementar proactivamente actualizaciones y parches de los proveedores Postular ahora Descripción general: GovCIO está contratando actualmente a un Administrador de Sistemas Nivel III/Ingeniero de Herramientas para nuestra propuesta NIH-CIT. Este puesto está ubicado en Bethesda, MD, y es remoto/híbrido. Responsabilidades: Las responsabilidades de este puesto incluyen, entre otras: Mentorar a ingenieros/analistas juniors en el equipo de herramientas de red § Apoyar los objetivos del Líder del Equipo de Herramientas Asistir en la revisión de umbrales y monitoreo del rendimiento para mejorar la generación de informes de métricas que orienten el análisis de tendencias y la planificación de capacidad. Asistir con recomendaciones de mejora de herramientas para potenciar la capacidad de CIT de detectar y eliminar amenazas. Optimizar la suite integral existente de herramientas de CIT utilizadas para gestionar las redes del NIH. Asistir con recomendaciones detalladas para ampliar y consolidar herramientas con el fin de maximizar su funcionalidad y retorno de la inversión. Probar e implementar proactivamente actualizaciones y parches de los proveedores siguiendo los procesos adecuados de gestión de cambios y configuración, validando y manteniendo el cumplimiento de los requisitos de seguridad. Contribuir con conocimientos especializados a la documentación de Acreditación y Autorización del Sistema. Revisar por pares los entregables de ingenieros/analistas juniors Requisitos: Licenciatura con 5 a 8 años de experiencia (o experiencia equivalente) Habilidades y experiencia requeridas Autorización de seguridad requerida: Debe ser capaz de obtener y mantener una autorización de confianza pública Habilidades y experiencia preferidas CCNA/CCNP Descripción de la empresa: GovCIO es un equipo de transformadores: personas apasionadas por transformar las TI gubernamentales. Cada día, generamos un impacto positivo al ofrecer servicios y soluciones innovadores de TI que mejoran la forma en que las agencias gubernamentales operan y sirven a nuestros ciudadanos. Pero no podemos hacerlo solos. Necesitamos personas excelentes para ayudarnos a lograr grandes cosas: para nuestros clientes, nuestra cultura y nuestra capacidad de atraer a otras personas extraordinarias. Estamos cambiando el rostro de las TI gubernamentales y construyendo una fuerza laboral que impulse esta misión. ¿Está listo para ser un transformador? Lo que puede esperar Proceso de entrevista y contratación Si es seleccionado para avanzar en el proceso, esto es lo que puede esperar: Durante el proceso de entrevista Entrevista virtual por video con el gerente de contratación y/o el equipo La cámara debe permanecer encendida Debe presentar una identificación oficial con fotografía válida durante cada entrevista Durante el proceso de contratación Verificación biométrica mejorada de identidad Verificación de antecedentes, que incluye: Historial penal (últimos 7 años) Verificación del nivel más alto de estudios completados Verificación del historial laboral (últimos 7 años), según la información proporcionada en su solicitud Beneficios para empleados En GovCIO, constantemente escuchamos que el trabajo significativo y un entorno colaborativo de equipo son dos de las principales razones por las que nuestros empleados disfrutan trabajar aquí. Además, nuestros empleados tienen acceso a una variedad de beneficios y ventajas que apoyan su bienestar personal y profesional, más allá de los beneficios médicos estándar ofrecidos por la empresa, incluidos: Programa de Asistencia al Empleado (PAE) Descuentos corporativos Plataforma de Aprendizaje y Desarrollo, que incluye contenido para preparación de certificaciones Capacitación, educación y asistencia para certificaciones* Programa de bonos por referidos Programa de movilidad interna Seguro para mascotas Entorno laboral flexible *Disponible únicamente para empleados de tiempo completo Los talentos y contribuciones únicos de nuestros empleados son la fuerza impulsora detrás de nuestro éxito al apoyar a nuestros clientes, lo cual, finalmente, impulsa el éxito de nuestra empresa. Únase a nosotros y forme parte de una cultura que invierte en sus personas y prioriza la mejora continua de la experiencia del empleado. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin importar raza, color, religión, sexo, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido. Igualdad de oportunidades, incluidas personas con discapacidad/veteranos. Rango salarial publicado El rango salarial publicado, si se menciona, refleja el rango esperado para este puesto al inicio del empleo; sin embargo, el salario base ofrecido puede variar según múltiples factores individualizados, como la ubicación del mercado, los conocimientos, habilidades, educación, experiencia y equidad interna. El paquete total de compensación para este puesto también puede incluir otros elementos de compensación, que se analizarán durante el proceso de contratación. Si es contratado, el empleado ocupará un puesto «a voluntad», y GovCIO se reserva el derecho de modificar el salario base (así como cualquier otro pago discrecional o programa de compensación) en cualquier momento, incluso por razones relacionadas con el desempeño individual, el desempeño de GovCIO o de los departamentos/equipos individuales, y factores del mercado. Rango salarial publicado: USD $71,150.00 - USD $88,336.00 /año. Postular ahora
