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Resumen: Buscamos un Desarrollador Senior de Software para liderar el diseño, desarrollo y mantenimiento de componentes de software del programa de Gestión del Tráfico Aéreo SkyLine-X™. Aspectos destacados: 1. Liderar el diseño, desarrollo y mantenimiento de componentes y subsistemas de software 2. Impulsar la planificación técnica, la estimación y las discusiones arquitectónicas 3. Definir e implementar un uso eficaz de herramientas de desarrollo asistidas por IA Solicitar ahora Descripción Buscamos un Desarrollador Senior de Software que formará parte de un equipo dinámico del programa de Gestión del Tráfico Aéreo — SkyLine-X™ SkyLine-X™ ofrece una amplia gama de capacidades avanzadas de gestión del tráfico aéreo para mejorar la seguridad, el rendimiento y la eficiencia de las aeronaves en todo el espacio aéreo mundial. Responsabilidades principales: Liderar el diseño, desarrollo y mantenimiento de componentes y subsistemas de software, actuando como colaborador técnico senior dentro de un equipo de software Impulsar la planificación técnica, la estimación y las discusiones arquitectónicas, influyendo en las decisiones de diseño y las estrategias de implementación Analizar los requisitos del sistema y de los subsistemas, y desarrollar diseños de software robustos y escalables alineados con la arquitectura general del sistema Liderar la implementación de funciones complejas y garantizar su alineación con los requisitos de rendimiento, confiabilidad, seguridad y mantenibilidad Definir e implementar un uso eficaz de herramientas de desarrollo asistidas por IA (por ejemplo, Roo Code, Claude, ChatGPT o similares) en todo el equipo para mejorar la productividad y la calidad del código Establecer directrices y salvaguardias para el uso responsable de la IA, incluidos los estándares de validación, trazabilidad, consideraciones de seguridad y cumplimiento de los requisitos del programa Aplicar un juicio técnico profundo al evaluar las salidas generadas por IA, identificando defectos sutiles, impactos a nivel de sistema, compromisos de rendimiento y posibles modos de fallo Impulsar la adopción de estrategias estandarizadas de generación de indicaciones (prompting), flujos de trabajo reutilizables y patrones de desarrollo asistidos por IA en todo el equipo o programa Liderar y realizar revisiones de código, estableciendo expectativas de calidad tanto para el código generado por humanos como por IA Solucionar y resolver problemas complejos de software a nivel de sistema, brindando apoyo a las actividades de integración, verificación y validación Mentorar a desarrolladores junior y de nivel medio, incluida la capacitación sobre el uso eficaz y responsable de herramientas de desarrollo asistidas por IA Contribuir a la mejora continua de los procesos de desarrollo, las herramientas y la excelencia en ingeniería, incluida la integración de capacidades de IA en los flujos de trabajo de CI/CD y pruebas Cualificaciones básicas: Debe ser capaz de obtener y mantener una autorización de seguridad de Confianza Pública (se requiere ciudadanía estadounidense) Título universitario en ciencias de la computación o campo relacionado y un mínimo de 8 años de experiencia previa relevante, o título de maestría y un mínimo de 6 años de experiencia previa relevante Conocimientos sólidos en lenguajes de programación como C++, Python o Qt, con amplia experiencia en el desarrollo, integración y mantenimiento de sistemas de calidad para producción Experiencia demostrada en la aplicación de herramientas profesionales de desarrollo de software asistidas por IA (por ejemplo, GitHub Copilot, ChatGPT, Roo Code o similares) en entornos profesionales para mejorar la productividad del equipo y la calidad del software Capacidad avanzada para evaluar, validar y supervisar el código generado por IA, incluida la identificación de errores lógicos complejos, casos extremos, preocupaciones de rendimiento y vulnerabilidades de seguridad Comprensión sólida de la arquitectura de software, los patrones de diseño y los compromisos a nivel de sistema Experiencia liderando revisiones de código y estableciendo o haciendo cumplir estándares de desarrollo del equipo Capacidad para trabajar de forma independiente en problemas complejos y brindar liderazgo técnico dentro de un equipo Buenas habilidades comunicativas, con capacidad para articular claramente las decisiones técnicas y mentorar a otros ingenieros Experiencia demostrada en la mejora de los flujos de trabajo del equipo, los procesos de desarrollo y las cadenas de herramientas, incluida la adopción de técnicas asistidas por IA Cualificaciones preferidas: Experiencia definiendo o supervisando prácticas de desarrollo asistidas por IA a nivel de equipo, programa u organización Experiencia integrando herramientas de IA en tuberías de CI/CD, marcos de pruebas automatizadas o entornos de desarrollo seguros Conocimiento de prácticas de codificación segura y de validación de código generado por IA en sistemas regulados, críticos para la seguridad o críticos para la misión Experiencia contribuyendo a decisiones de arquitectura de software o desempeñando el rol de líder técnico en un proyecto o subsistema Experiencia comprobada en la mentoría de desarrolladores de múltiples niveles de experiencia Si busca comodidad, siga desplazándose. En Leidos, pensamos más allá, construimos más allá y superamos al statu quo — porque la misión así lo exige. No contratamos seguidores. Estamos reclutando a quienes rompen esquemas, provocan cambios y se niegan al fracaso. El paso 10 es historia antigua. Ya estamos en el paso 30 — y avanzamos más rápido que cualquiera que se atreva. Publicación original: 8 de junio de 2026 Para puestos en Estados Unidos: Aunque está sujeto a cambios según las necesidades comerciales, Leidos anticipa razonablemente que esta solicitud de empleo permanecerá abierta al menos durante 3 días, con una fecha de cierre prevista no anterior a 3 días después de la fecha de publicación original indicada anteriormente. Rango salarial: Rango salarial: $107.900,00 - $195.050,00 El rango salarial de Leidos para este nivel de puesto es solo una guía general y no constituye una garantía de compensación o salario. Otros factores considerados al extender una oferta incluyen (pero no se limitan a) las responsabilidades del puesto, la educación, la experiencia, los conocimientos, las habilidades y las capacidades, así como la equidad interna, la alineación con los datos del mercado, el acuerdo colectivo aplicable (si lo hubiere) u otra normativa legal. Acerca de Leidos Leidos es un líder de la industria y la tecnología que presta servicios a clientes gubernamentales y comerciales con innovaciones digitales y de misión más inteligentes y eficientes. Con sede en Reston, Virginia, y con 47.000 empleados globales, Leidos registró ingresos anuales de aproximadamente $16.700 millones para el año fiscal finalizado el 3 de enero de 2025. Para obtener más información, visite www.Leidos.com. Salario y beneficios El salario y los beneficios son fundamentales para cualquier decisión profesional. Por eso creamos paquetes de compensación que reflejan la importancia del trabajo que realizamos para nuestros clientes. Los beneficios laborales incluyen una remuneración competitiva, programas de salud y bienestar, protección de ingresos, licencias remuneradas y jubilación. Más detalles están disponibles en www.leidos.com/careers/pay-benefits. Protección de sus datos Tenga cuidado con oportunidades de empleo falsas que utilicen el nombre de Leidos. Leidos nunca le pedirá información relacionada con pagos en ninguna etapa del proceso de solicitud de empleo (es decir, no le pedirá dinero), ni Leidos adelantará dinero como parte del proceso de contratación (por ejemplo, enviándole un cheque o giro postal antes de realizar ningún trabajo). Además, Leidos solo se comunicará con usted mediante correos electrónicos generados por el sistema automatizado de Leidos.com — nunca mediante servicios comerciales gratuitos (por ejemplo, Gmail, Yahoo, Hotmail) ni mediante WhatsApp, Telegram, etc. Si recibió un correo electrónico que supuestamente proviene de Leidos y solicita información relacionada con pagos o cualquier otra información personal (por ejemplo, sobre usted o su empleador anterior), y tiene dudas sobre su legitimidad, infórmenos inmediatamente enviando un correo electrónico a LeidosCareersFraud@leidos.com. Si cree que es víctima de una estafa, comuníquese con las autoridades policiales locales y notifique el incidente a la Comisión Federal de Comercio de Estados Unidos. Compromiso con la no discriminación Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción por sexo, raza, etnia, edad, origen nacional, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, embarazo, estructura familiar, estado civil, ascendencia, estado de pareja doméstica, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano o militar, o cualquier otra base prohibida por la ley. Leidos también considerará para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales, siempre que ello sea consistente con las leyes aplicables. Solicitar ahora
