Resumen: El Coordinador/a de Programas Auxiliares apoya al equipo de Operaciones en la logística y los detalles administrativos de las actividades escolares no académicas, como los programas extracurriculares y de verano. Aspectos destacados: 1. Apoya las operaciones escolares, incluidos los programas extracurriculares y de verano. 2. Oportunidad de desarrollar y ampliar sus habilidades en un entorno dinámico y acelerado. 3. Colabora entre distintos departamentos y contribuye al éxito escolar. Postular ahora BASIS Independent Schools, una filial del Grupo Spring Education, es una red nacional de escuelas privadas laicas de prekínder a 12.º grado que educan a los estudiantes según los más altos estándares internacionales. Nuestros diez campus, ubicados en algunas de las zonas metropolitanas más activas y dinámicas del país, forman parte de la red global de escuelas del currículo BASIS. Creemos en establecer un nivel más alto para los estudiantes y promover la autonomía y la responsabilidad personal en una cultura donde se celebra el esfuerzo y las aspiraciones intelectuales conducen a resultados extraordinarios. BASIS Independent Brooklyn Lower busca candidatos/as calificados/as para el puesto de Coordinador/a de Programas Auxiliares con contratación inmediata. Qué buscamos Como Coordinador/a de Programas Auxiliares, usted será responsable de apoyar al equipo de Operaciones en aspectos logísticos y administrativos. El Departamento de Programas Auxiliares gestiona los aspectos no académicos de las actividades escolares, incluidos (pero sin limitarse a) los programas extracurriculares (clubes/deportes) y los programas de verano. En este puesto, deberá desempeñar múltiples funciones con comodidad y aprovechar la oportunidad de desarrollar y ampliar sus habilidades en una organización dinámica, acelerada y emprendedora. Sus responsabilidades principales Colaborar con los cuatro departamentos principales (Programas Auxiliares, Instalaciones, TI y Recepción) bajo el área de Operaciones para ayudarles a alcanzar sus objetivos diarios Asistir en la coordinación y logística de excursiones Supervisar las responsabilidades fiscales de nuestro programa extracurricular denominado «Late Bird» Asistir en eventos internos: garantizar su correcta ejecución y estar presente en el lugar cuando sea necesario Asistir en los alquileres de instalaciones y estar presente en el lugar cuando sea necesario Sustituir a la recepción cuando sea necesario Asistir en la coordinación y logística de clubes y deportes extracurriculares Asistir en competencias y concursos Otras tareas y responsabilidades según sea necesario Requisitos del puesto Poseer excelentes habilidades organizativas Contar con excelentes habilidades comunicativas Mostrar disposición para trabajar en equipo y de forma interdepartamental Tener actitud positiva y entusiasmo por las tareas laborales Ser minucioso/a Tener mentalidad orientada al crecimiento Tener capacidad para realizar múltiples tareas simultáneamente Tener capacidad para impartir presentaciones a estudiantes y familias Contar con experiencia trabajando con niños y niñas en edad escolar Los candidatos/as deben tener la capacidad de someterse a una toma de huellas dactilares y superar una verificación de antecedentes. Requisitos adicionales Título universitario Excelentes habilidades interpersonales y de servicio al cliente, así como un estilo de trabajo colaborativo Capacidad para analizar situaciones desde diversos puntos de vista y resolver problemas de forma creativa e inmediata Fuerte ética laboral y disposición para ayudar siempre y donde sea necesario para lograr el éxito escolar Debe ser una persona proactiva y un miembro solidario del equipo Excelentes habilidades comunicativas, tanto verbales como escritas Pasión por la educación Conocimientos esenciales de Microsoft Office (Word, PPT, Excel, Outlook) Capacidad y disposición para trabajar ocasionalmente por las noches y los fines de semana Experiencia en comercio minorista o gestión de propiedades constituye una ventaja Beneficios: BASIS Independent Schools ofrece un paquete integral de beneficios que incluye: Salario competitivo, dependiente de la formación y la experiencia. Oportunidades de crecimiento profesional centradas en el aprendizaje continuo, la tutoría y el avance profesional dentro de nuestra red de escuelas. Opciones de jubilación mediante las cuales los participantes elegibles pueden recibir una contrapartida de la empresa del 50 % sobre el primer 10 % de los ingresos del empleado diferidos. Tres planes médicos PPO entre los que elegir, además de seguros dentales y de visión. Opción de cuenta de gastos flexibles (FSA) que permite utilizar dólares preimponibles para cubrir gastos médicos, de cuidado de dependientes y de transporte. Exención de matrícula para los hijos e hijas del empleado que estudien en nuestras escuelas. Para desempeñar satisfactoriamente este puesto, la persona debe poder cumplir cada una de las funciones esenciales con eficacia. Se podrán hacer adaptaciones razonables para permitir que personas calificadas con discapacidades realicen las funciones esenciales. En general, este puesto requiere caminar, permanecer de pie, sentarse, agacharse, inclinarse, alcanzar objetos, arrodillarse, levantarse del suelo, girar, escuchar, leer, escribir y hablar en inglés con frecuencia. Además, este puesto exige con frecuencia cargar, levantar, realizar movimientos repetitivos o finos con las manos y, ocasionalmente, empujar, tirar o doblarse. Este puesto exige regularmente escuchar y usar una visión clara, con o sin corrección. Spring Education Group, incluidas, entre otras, SEG Inc. y sus afiliadas (colectivamente, «Empresa»), es una Empresa que ofrece Igualdad de Oportunidades. Todos los solicitantes calificados para empleo y todos los empleados reciben igualdad de oportunidades laborales, incluidas la reclutamiento, la contratación y la asignación, sin distinción alguna por raza, color, religión y credo religioso, sexo (incluido embarazo y condiciones relacionadas), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, estado civil o familiar, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad, información genética, condición militar/veteranaria o cualquier otra categoría protegida por leyes federales, estatales o locales. La Empresa prohíbe expresamente cualquier forma de acoso o discriminación ilegal contra empleados o estudiantes. Postular ahora