Resumen: El Supervisor de Múltiples Tiendas impulsa el éxito de las tiendas, inspira a los miembros del equipo, fomenta una cultura positiva y brinda un servicio al cliente sobresaliente en múltiples ubicaciones. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de ascenso profesional rápido dentro de una empresa en crecimiento 2. Rol atractivo con variedad diaria entre varias tiendas 3. Enfoque en inspirar y capacitar a los miembros del equipo para brindar un servicio excepcional Postular ahora Información adicional sobre el puesto: Adicional de $1.50/hora por trabajar de 22:00 a 6:00 Resumen: ¿Te encanta conocer gente nueva y cambiar las cosas? ¡Es hora de demostrar tu iniciativa como Supervisor de Múltiples Tiendas! Serás el ingrediente secreto para crear un ambiente positivo y lleno de energía en varias tiendas de tu distrito. Nada de horarios aburridos de 9 a 5: ¡cada día es una nueva aventura mientras vas de tienda en tienda! Este trabajo es puro material para impulsar tu carrera. Estamos creciendo a gran velocidad y abriendo tiendas a diestra y siniestra, así que tienes todo el espacio para avanzar RÁPIDAMENTE. Dato curioso: más del 90 % de nuestros gerentes de tienda comenzaron dentro de nuestra empresa. ¡Podrías ser TÚ el próximo… solo lo decimos! ¿Por qué te encantará trabajar aquí? ¡Déjanos contarte las razones: salario competitivo, días pagados de vacaciones (PTO), licencia parental totalmente pagada, coincidencia en el plan 401k e incluso propiedad accionaria para empleados. MÁS cobertura médica, visual y dental completa. ¡Y descuentos en bocadillos, porque a nadie le disgustan los bocadillos! Y aquí va la cereza del pastel: horarios fijos Y cada dos fines de semana libres. ¡Sí, semanas laborales de 4 días y listo! ¿Listo para dar un gran paso? ¡Haz clic en el botón de postulación y vamos YA! Responsabilidades: Impulsar el éxito de las tiendas delegando tareas a los miembros del equipo de tienda, asegurando al mismo tiempo que se cumplan de forma constante los estándares operativos y de servicio al cliente. Inspirar y capacitar a los miembros del equipo, ayudándolos a desarrollar las habilidades necesarias para brindar un servicio excepcional, y proporcionar retroalimentación sobre su desempeño al Gerente General. Trabajar codo con codo con los miembros del equipo para mantener operaciones fluidas. Fomentar una cultura positiva y atractiva en la tienda, encarnando los Estándares de Desempeño Sheetz. Brindar un servicio al cliente sobresaliente con un enfoque totalmente centrado en el cliente. Garantizar un entorno seguro y conforme, cumpliendo todos los estándares regulatorios y de cumplimiento. Viajar localmente para apoyar tiendas cercanas según sea necesario Requisitos: Debe ser capaz de realizar múltiples tareas y actividades físicas, como agacharse repetidamente, estar de pie y alcanzar objetos, además de levantar ocasionalmente hasta 20 libras. También se requiere la capacidad de ayudar a levantar hasta 40 libras junto con otra persona. Los solicitantes deben tener al menos 18 años (Nota: la ley del estado de Virginia exige que los supervisores tengan 21 años o más para ciertas tareas). Experiencia comprobada liderando un equipo o colaborando eficazmente para lograr objetivos compartidos. Se prefiere experiencia previa en servicios de alimentos, aunque no es obligatoria. Disposición para trasladarse hasta 30 millas en una sola dirección por día (se reembolsa el kilometraje si supera las 30 millas en una sola dirección) Acomodaciones: Sheetz se compromete a incluir plenamente a todas las personas calificadas. Sheetz se compromete a considerar a todos los solicitantes, independientemente de una discapacidad, siempre que puedan desempeñar todas las funciones esenciales del puesto con o sin acomodaciones. Postular ahora
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