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Somos una empresa de limpieza en rápido crecimiento y buscamos limpiadores confiables y meticulosos para unirse a nuestro equipo como contratistas independientes (1099). Nos encargamos de la publicidad, las cotizaciones telefónicas, el servicio al cliente, la programación y la facturación para los clientes. Usted se encarga de llegar puntualmente a los trabajos, con los suministros y equipos necesarios, y de completarlos.\r\n\n\r\n\nResponsabilidades:\r\n\nRealizar trabajos de limpieza de alta calidad en casas o apartamentos.\r\n\nBarrer, fregar, aspirar y quitar el polvo según sea necesario.\r\n\nLimpiar y desinfectar baños, cocinas y otras áreas.\r\n\nReponer los suministros y garantizar que se cumplan los estándares de limpieza.\r\n\nRetirar la basura y mantener un entorno limpio y seguro.\r\n\nCumplir todos los procedimientos de limpieza y las normas de seguridad.\r\n\nRequisitos:\r\n\n\r\n\nExperiencia en limpieza residencial.\r\n\nCapacidad para trabajar de forma independiente y gestionar eficazmente el tiempo.\r\n\nDebe ser confiable y puntual.\r\n\nCapacidad para levantar hasta 25 libras y realizar tareas repetitivas.\r\n\nCondición de contratista independiente bajo el formulario 1099 (usted será responsable de sus propios impuestos).\r\n\nDebe contar con autorización legal para trabajar.\r\n\nDebe tener transporte propio y sus propios suministros de limpieza.\r\n\nDebe hablar inglés (nivel conversacional es aceptable).\r\n\nDebe tener o poder obtener un seguro de responsabilidad civil para empresas.\r\n\nDebe tener un teléfono inteligente.\r\n\n\r\n\nBeneficios:\r\n\n\r\n\nHorarios y programación flexibles.\r\n\nTarifa competitiva (según la experiencia).\r\n\nOportunidad de asignación a largo plazo.\r\n\nSi le interesa unirse a un equipo en crecimiento y trabajar en un entorno dinámico, por favor responda con su nombre, dirección, correo electrónico, información de contacto, disponibilidad y cualquier experiencia relevante.\r\n\n\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766562149000","seoName":"residential-cleaners","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-maryland/cate-analysts1/residential-cleaners-6483995510758512/","localIds":"21","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ee2fc7a2-f434-4782-a4cc-0e1e8468e0e3","sid":"2bc19000-e57b-4faa-b7bc-5f3a415f1e76"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Oportunidad como contratista independiente","Horarios y programación flexibles","Tarifa competitiva según la experiencia"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Maryland","unit":null}]},"addDate":1766562149278,"categoryName":"Analistas","postCode":null,"secondCateCode":"consulting-strategy","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4105,4106","location":"797H+J6 Baltimore, MD, USA","infoId":"6483995051660912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"Venue Cleaner / Stadium cleaner (Baltimore)","content":"Hablamos español & inglés. 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Este puesto combina trabajo en oficina, coordinación en almacén y visitas a obras, ideal para alguien que disfruta de la variedad y asume la responsabilidad de llevar a cabo las tareas.\r\n\n\r\n\nTrabajarás directamente con el propietario de la empresa para apoyar los proyectos desde su inicio hasta su finalización, gestionar tareas administrativas y logísticas, y contribuir a que las operaciones funcionen sin contratiempos en todas las áreas del negocio.\r\n\n\r\n\nTus funciones\r\n\n\r\n\nAsistir en la coordinación de proyectos comerciales de pavimentos\r\n\n\r\n\nRegistrar y seguir facturas, órdenes de compra y costos por proyecto\r\n\n\r\n\nVisitar obras para supervisar el avance, las entregas y las instalaciones\r\n\n\r\n\nApoyar la organización del almacén, la gestión de materiales y la programación\r\n\n\r\n\nComunicarse con proveedores, subcontratistas y clientes\r\n\n\r\n\nColaborar en la mejora de sistemas y procesos conforme la empresa crezca\r\n\n\r\n\nQué buscamos\r\n\n\r\n\nCapacidad organizativa y habilidades comunicativas sólidas\r\n\n\r\n\nPersona fiable, práctica y orientada al detalle\r\n\n\r\n\nCapacidad para equilibrar eficazmente el trabajo en oficina con las visitas a obras\r\n\n\r\n\nConocimientos básicos informáticos (se prefiere Excel, QuickBooks o programas similares)\r\n\n\r\n\nExperiencia previa en pavimentos o construcción es un valor añadido, aunque estamos dispuestos a formar a la persona adecuada\r\n\n\r\n\nUbicación: Oficina en Baltimore, con desplazamientos a obras en toda la zona de Baltimore–Washington D.C.\r\n\nHorario: Jornada completa, de lunes a viernes\r\n\nRemuneración: Paga competitiva según experiencia, con posibilidades de crecimiento a medida que aumenten las responsabilidades\r\n\n\r\n\nSobre nosotros\r\n\nOfrecemos productos y servicios de instalación de pavimentos comerciales en toda la región del Medio Atlántico. Valoramos la fiabilidad, la comunicación y la profesionalidad, y buscamos a alguien que desee formar parte de una operación pequeña pero eficiente, donde su trabajo tenga un impacto real.\r\n\n\r\n\nCómo aplicar\r\n\nEnvía tu currículum y una breve presentación.","price":"$25/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766562113000","seoName":"operations-coordinator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-maryland/cate-analysts1/operations-coordinator-6483995058803312/","localIds":"31307","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"19a1c837-1850-48df-9f8c-da2d282db193","sid":"2bc19000-e57b-4faa-b7bc-5f3a415f1e76"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar proyectos comerciales de pavimentos","Coordinar tareas en oficina, almacén y en obra","Remuneración competitiva con potencial de crecimiento"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Baltimore,Maryland","unit":null}]},"addDate":1766562113969,"categoryName":"Analistas","postCode":null,"secondCateCode":"consulting-strategy","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4105,4106","location":"600 W Franklin St, Baltimore, MD 21201, USA","infoId":"6483995017075312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"Analista financiero remoto (Baltimore)","content":"Somos una empresa dinámica e innovadora que busca un analista financiero remoto para ayudar a impulsar el crecimiento empresarial y generar un impacto real. 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Este puesto garantiza la realización de eventos excepcionales para aficionados y participantes. 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Proporcionamos apoyo a operaciones de misión, servicios técnicos y soluciones innovadoras aprovechando nuestra mano de obra talentosa. Al hacerlo, estamos haciendo del mundo un lugar mejor, más seguro, productivo e inclusivo. \r\n \r\nComo Analista FMS, coordinará con otros miembros del equipo de Cooperación en Seguridad y seguirá las indicaciones del Gestor del Caso FMS, Gerente del Programa o Líder del Equipo. Asistirá al Gestor del Caso en el análisis y gestión de todos los aspectos del trabajo relacionado con casos FMS conforme a la Ley de Control de Exportación de Armas, el Manual de Gestión de Asistencia en Seguridad (SAMM) y la Reglamentación Internacional sobre Tráfico de Armas (ITAR), así como a la política aplicable de adquisiciones del DoD.\r\n \r\nResponsabilidades:\r\n Realizar análisis detallado de los requisitos documentales de la Carta de Oferta y Aceptación (LOA) y preparar borradores de paquetes de datos de Precio y Disponibilidad (P&A) o LOA en el DSAMS como respuesta a Cartas de Solicitud (LORs) formales. Estos esfuerzos incluirán actividades desde la recepción de la LOR de un cliente potencial hasta la preparación del caso, tramitación interna y aceptación por parte del cliente. Realizar tareas relacionadas con el procesamiento de la LOR, incluyendo recopilación, desarrollo e integración de datos para la preparación de paquetes P&A o LOA. Este trabajo puede incluir redactar modificaciones y enmiendas completamente justificadas de LOA.\r\n Tras la aceptación, validación e implementación inicial del caso FMS, apoyar el establecimiento de documentos del Sistema Estándar Militar/Sistema de Gestión Logística de Defensa (MILS/DLMS) y/o del Procedimiento Estándar Militar de Requisición y Entrega (MILSTRIP), asignación de nuevas requisiciones, elaboración de directrices del proyecto para el(los) nuevo(s) caso(s), procesamiento de requisiciones de compra, análisis y participación en la planificación de adquisiciones para sistemas nuevos y/o avanzados para clientes potenciales.\r\n Iniciar borradores de respuestas a solicitudes de información (RFI) de países clientes FMS potenciales relacionadas con capacidades.\r\n Determinar los conceptos de operación del cliente y los requisitos del programa para desarrollar un Enfoque de Paquete Total o proponer alternativas para revisión y consideración gubernamental, combinando ventas FMS y ventas comerciales directas (DCS) bajo un enfoque híbrido si esto está en el mejor interés del Gobierno.\r\n Redactar notificaciones al Congreso sobre posibles ventas FMS y remitirlas para revisión y procesamiento posterior.\r\n Realizar investigaciones sobre divulgación extranjera y proporcionar análisis preliminares detallados sobre la preparación para liberación de sistemas de hardware y software, especificaciones u otra información técnica.\r\n Elaborar presentaciones y resúmenes ejecutivos para personal de alto nivel en la Armada de EE.UU., el DoD, países extranjeros y su personal diplomático sobre capacidades del programa y detalles de P&A y LOA.\r\n Documentar y apoyar reuniones de planificación FMS y conferencias internacionales, incluyendo, entre otras, revisiones de programas, discusiones técnicas y planificación de programas. Desarrollar, planificar y programar presentaciones; preparar actas y puntos de acción; realizar seguimiento de los puntos de acción hasta su cierre. Realizar actividades previas al evento, como comunicación con oficinas de programas interesadas y socios FMS, y organizar el soporte del sitio/lugar.\r\n Apoyar consultas de gobiernos extranjeros sobre capacidades operativas de sistemas. Esto puede incluir comparar capacidades FMS con capacidades nacionales actuales.\r\n Realizar planificación estratégica para sistemas FMS y actualizaciones de sistemas existentes. Revisar y analizar requisitos y documentación de adquisición.\r\n Proporcionar análisis y estudios en apoyo de acuerdos de cooperación existentes, como memorandos de acuerdo (MOA) y entendimientos (MOU).\r\n Realizar el seguimiento de la liberación de toda información clasificada y no clasificada controlada a ciudadanos extranjeros y sus gobiernos.\r\n Generar y mantener calendarios y agendas de reuniones FMS que reflejen hitos críticos, establezcan fechas límite para acciones, definan hitos del programa y otros elementos significativos del programa.\r\n Examinar cuestiones generales de cierre de casos FMS. Revisar instrucciones y procedimientos existentes relativos al cierre de casos FMS y, sobre la base de los hallazgos, hacer recomendaciones para mejorar la administración de las actividades de cierre.\r\n Trabajar con personal nacional para coordinar requisitos FMS que permitan consolidarlos con requisitos de producción nacional, logrando así evitar costos y obtener ahorros, y coordinar asuntos de configuración para maximizar los ahorros en sistemas de entrenamiento, kits ECP, mejoras de repuestos y actualizaciones de sistemas.\r\n Asistir al Gobierno en la preparación de CDRLs para su uso en documentación contractual.\r\n Descargar entregables contractuales de entornos integrados de datos proporcionados por terceros y distribuir dichos entregables a los miembros del equipo gubernamental.\r\n Requisitos\r\nTítulo universitario\r\n Cinco años (5) de experiencia realizando las funciones y responsabilidades descritas.\r\n Experiencia con las series de instrucciones del DoD y SECNAV relacionadas con políticas FMS.\r\n Experiencia utilizando herramientas de gestión NAVAIR\r\n Experiencia en el desarrollo de estrategias de adquisición\r\n Experiencia en el desarrollo y ejecución de cronogramas gubernamentales integrados\r\n Experiencia en el desarrollo, gestión y ejecución de planes presupuestarios y de fases\r\n Experiencia en análisis de costos y rendimiento\r\n Experiencia con DSAMs\r\n Experiencia con procesos de casos FMS\r\n Se requiere autorización SECRETA.\r\n Beneficios\r\n· Seguro médico/dental/vista\r\n· Plan de propiedad accionaria para empleados de ACT1 (ESOP)\r\n· Seguro de vida y AD&D pagado por la empresa\r\n· Discapacidad a corto plazo pagada por la empresa\r\n· Discapacidad a largo plazo voluntaria\r\n· Cuenta de gastos flexibles (FSA)\r\n· Cuenta de ahorro para salud (HSA)\r\n· 401K con coincidencia del empleador\r\n· Tiempo libre remunerado\r\n· Días festivos pagados\r\n· Licencia parental\r\n· Licencia militar\r\n· Educación, capacitación y desarrollo profesional\r\n· Accidente voluntario, enfermedad crítica y atención hospitalaria\r\n· Seguro voluntario para mascotas, recursos legales y protección de identidad\r\n \r\nEl éxito de ACT1 Federal se debe a nuestros empleados que cada día dan lo mejor de sí en todo lo que hacen. Confiamos en la integridad, conocimientos, capacidades e iniciativa de nuestras personas para impulsar las misiones críticas de nuestros clientes. ACT1, una empresa 100% propiedad de sus empleados, ofrece carreras gratificantes, compensación competitiva y beneficios, así como una excelente cultura. \r\nhttps://act1federal.com/careers/ \r\nLos salarios son acordes con la experiencia y calificaciones, así como con consideraciones del mercado y empresariales. 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Proporcionamos apoyo a operaciones de misión, servicios técnicos y soluciones innovadoras aprovechando nuestra mano de obra talentosa. Al hacerlo, estamos haciendo del mundo un lugar mejor, más seguro, productivo e inclusivo. \r\n \r\nComo Analista de Gestión de Programas, brindando apoyo a un cliente del Departamento de Defensa, aplicará técnicas analíticas en la evaluación de los objetivos del programa, lo que incluye el análisis del estado de los requisitos, presupuesto y cronograma. Recopilará, completará, organizará e interpretará datos relacionados con la adquisición de aeronaves, armas, proyectos y programas de productos. 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Analizar datos EVM, IBRs, datos de Gestión del Rendimiento, documentación de planificación fiscal, informes y métricas de desempeño. Esto incluye apoyar el seguimiento de indicadores de costo, cronograma y desempeño, revisión de la ruta crítica y análisis de riesgos.\r\n Brindar aportes y resolver comentarios sobre CDRLs.\r\n Preparar agendas de reuniones, coordinar, asistir y participar en reuniones del IPT y del contratista principal, revisiones de requisitos, revisiones de diseño, revisiones de programas logísticos de apoyo, reuniones de grupos de trabajo del sistema, reuniones técnicas de intercambio, reuniones de revisión del programa, reuniones de planificación de pruebas y otras reuniones según se requiera o indique, así como preparar y distribuir actas de reuniones. \r\n Recopilar y distribuir tareas derivadas de reuniones del programa tras obtener la aprobación gubernamental del contenido y formato de los documentos. 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Además, identificar cualquier riesgo que afecte al costo, cronograma y desempeño.\r\n Requisitos\r\n Título universitario de Licenciatura \r\n Cinco años (5) de experiencia realizando las funciones y responsabilidades descritas.\r\n Experiencia utilizando herramientas de gestión de NAVAIR\r\n Experiencia desarrollando estrategias de adquisición\r\n Experiencia desarrollando y ejecutando cronogramas gubernamentales integrados\r\n Experiencia desarrollando, gestionando y ejecutando planes presupuestarios y por fases\r\n Experiencia con intercambios de costos y desempeño\r\n Se requiere autorización de SECRETO.\r\n Beneficios\r\n\r\n· Seguro médico/dental/de visión\r\n· Plan de propiedad accionaria para empleados de ACT1 (ESOP)\r\n· Seguro de vida y seguro AD&D pagado por la empresa\r\n· Seguro por discapacidad a corto plazo pagado por la empresa\r\n· Seguro voluntario por discapacidad a largo plazo\r\n· Cuenta de gastos flexibles (FSA)\r\n· Cuenta de ahorro para salud (HSA)\r\n· 401K con coincidencia del empleador\r\n· Tiempo libre remunerado\r\n· Días festivos pagados\r\n· Licencia parental\r\n· Licencia militar\r\n· Educación, capacitación y desarrollo profesional\r\n· Seguros voluntarios por accidente, enfermedad crítica y atención hospitalaria\r\n· Seguro voluntario para mascotas, recursos legales y protección de identidad\r\n\r\nEl éxito de ACT1 Federal se debe a que nuestros empleados dan lo mejor cada día en todo lo que hacen. Confiamos en la integridad, conocimientos, capacidades y motivación de nuestras personas para impulsar hacia adelante las misiones críticas de nuestros clientes. ACT1, una empresa propiedad al 100% de sus empleados, ofrece carreras gratificantes, compensación y beneficios competitivos, así como una excelente cultura. \r\nhttps://act1federal.com/careers/ \r\n\r\nLos salarios son acordes con la experiencia y calificaciones, así como con consideraciones del mercado y empresariales. Rango de transparencia salarial en Maryland: $86k-$96K \r\nTodos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin discriminación por discapacidad, estatus como veterano protegido o cualquier otro estatus protegido por leyes federales, estatales, locales o internacionales aplicables. 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Esto puede ser tanto para puestos remotos como presenciales. Al solicitar, asegúrese de indicar las ubicaciones dentro de EE. UU. en las que estaría dispuesto a trabajar.\r\nControl Risks lleva más de 40 años ofreciendo gestión de consultoría integrada externalizada, con nuestro apoyo permitiendo a los clientes operar con éxito, utilizando una amplia gama de conocimientos especializados. Nuestro servicio integrado permite que nuestros consultores se incorporen a la organización del cliente y presten nuestros servicios desde sus instalaciones. Somos un socio preferente gracias a nuestra ética, inteligencia de seguridad, conocimientos prácticos y el apoyo de gestión proporcionado por nuestra red global de oficinas.\r\nCon nuestra presencia mundial y amplia experiencia, Control Risks mantiene una base de datos en constante crecimiento de profesionales internacionales en gestión de riesgos, con el fin de vincular habilidades y conocimientos con las necesidades de los clientes.\r\nActualmente experimentamos un crecimiento exigente en nuestros programas integrados y buscamos ampliar nuestra base de datos de consultores en todas las regiones de Europa, Oriente Medio y África.\r\nEstamos buscando analistas de todos los niveles para entregar informes de alta calidad, que cubran áreas relacionadas con riesgos de seguridad, inteligencia, operaciones y riesgo político, entre otras.\r\nSi desea formar parte de nuestra bolsa de talentos, envíe su currículum vitae.\r\nTenga en cuenta que esta es una solicitud especulativa para formar parte de la bolsa de talentos a la que recurrimos cuando surgen nuevos puestos, y no garantiza una entrevista.\r\nLas áreas de especialización en las que buscamos incorporar profesionales son las siguientes:\r\n1. Analista de inteligencia\r\nRecopilar y evaluar información procedente de diversas fuentes para predecir y prevenir actividades delictivas organizadas. Uso de bases de datos policiales, vigilancia, redes de inteligencia y sistemas de información geográfica para predecir delitos.\r\n\r\n2. Analista de seguridad\r\nRealizar evaluaciones de seguridad mediante pruebas de vulnerabilidad y análisis de riesgos. Realizar auditorías de seguridad internas y externas. Analizar e identificar violaciones de seguridad, actualizando continuamente los planes de respuesta a incidentes y recuperación ante desastres de la empresa.\r\n3. Analista de operaciones\r\nRevisar datos que afectan a las políticas, procedimientos y funciones de una organización. 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Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, género, identidad u orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o condición de veterano. Si requiere ajustes razonables para participar plenamente en el proceso de entrevista, háganoslo saber y estaremos encantados de atender sus necesidades.\r\n\r\nControl Risks participa en el programa E-Verify para confirmar la autorización de empleo de todos los empleados recién contratados. El proceso E-Verify se completa durante la incorporación del nuevo empleado y la finalización del Formulario I-9, Verificación de Elegibilidad para el Empleo, al comienzo del empleo. E-Verify no se utiliza como herramienta para preseleccionar candidatos. 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Proporciona apoyo analítico de todas las fuentes para recolección, operaciones, investigaciones y otros requisitos analíticos de inteligencia de defensa.\r\n Proporciona análisis de todas las fuentes que incluye: investigación, evaluación y desconflicto de informes clasificados de una sola fuente, información técnica sobre intrusiones, inteligencia finalizada de todas las fuentes de otras agencias, información de fuentes abiertas y otros datos relevantes.\r\n Categoriza y caracteriza amenazas cibernéticas y malware para ayudar a identificar tendencias y cambios en las actividades de los adversarios cibernéticos.\r\n Cumple con las prácticas y estándares analíticos de inteligencia de todas las fuentes del Directorio de la Agencia de Inteligencia Nacional (ODNI) y de la Agencia de Inteligencia de Defensa (DIA).\r\n Establece y mantiene comunicaciones con homólogos en la Comunidad de Inteligencia, componentes de servicio de USCYBERCOM, otros comandos de combate, la Fuerza Nacional de Misión Cibernética, el Departamento de Seguridad Nacional/NCSD, CERTS y Centros de Garantía de Información para colaborar en análisis e identificar cambios en el entorno (esto solo se realiza bajo la dirección del liderazgo de USCYBERCOM y conforme a la orientación de los patrocinadores gubernamentales dentro de la división asignada).\r\n Mantiene conocimiento sobre eventos que ocurren tanto dentro de los sistemas del gobierno de EE. UU. como internacionalmente según se indique, para identificar posibles relaciones con bases de conocimiento establecidas.\r\n Utiliza herramientas y bases de datos de producción de inteligencia, incluyendo Tripwire Analytic Capability, Intellipedia, Palantir, MIDB, Cyber Common Operating Picture (CyberCOP), Base de Conocimiento del Objetivo, Matriz de Amenazas Cibernéticas, Sistema Automatizado de Manejo de Mensajes, Sistema de Gestión de Información WISE, Base de Conocimiento de Red, FoxTrail, CENTAUR, ispace, Pathfinder y Microsoft OneNote.\r\n \r\nProporciona apoyo de inteligencia, incluyendo lo siguiente:\r\n Apoyo de Inteligencia a la Planificación y Operaciones: El contratista proporcionará apoyo de JIPOE de todas las fuentes a la planificación y ejecución de operaciones cibernéticas ofensivas/defensivas (OCO/DCO), incluyendo la producción de estimaciones de inteligencia relacionadas con ciberespacio y productos asociados. Este análisis incluirá apoyo directo a los Equipos de Planificación de Inteligencia (IPT), según sea necesario.\r\n Tendencias y Indicadores de Amenazas: El contratista producirá boletines e informes relacionados con su área de responsabilidad asignada. Estos incluirán cambios específicos en tácticas, técnicas y procedimientos (TTP) y tendencias técnicas en amenazas cibernéticas dirigidas a la DoDIN y a infraestructuras críticas/recursos clave (CI/KR) de EE. UU., según sea necesario. El contratista también monitoreará actividades de amenazas para desarrollar indicadores cibernéticos específicos que apoyen el papel en el Programa de Advertencia de Defensa.\r\n Apoyo a Ejercicios Relacionados con Ciberseguridad: El contratista proporcionará desarrollo de escenarios, apoyo como célula blanca o interpretación de roles en ejercicios relacionados con ciberseguridad, según sea necesario.\r\n Apoyo Administrativo: El contratista responderá de manera rápida a solicitudes de información del J2 u otros miembros del personal, según sea necesario.\r\n Desarrollo de Productos: El contratista ayudará en la producción, edición, publicación y difusión de productos analíticos cibernéticos claros, concisos, oportunos y relevantes, según sea necesario.\r\n Presentaciones: El contratista desarrollará y presentará diapositivas de inteligencia y presentaciones detalladas relacionadas con su área de responsabilidad asignada al personal hasta el nivel GO/FO.\r\n Apoyo a Reuniones: El contratista proporcionará, según sea necesario, apoyo a reuniones relacionadas con su área de responsabilidad asignada. Esto incluirá reuniones dentro del Comando o celebradas en otras instalaciones gubernamentales o de contratistas de defensa autorizados. Puede requerirse viajar para reuniones a larga distancia, aunque se prefiere la participación virtual.\r\n Requisitos\r\n Autorización de seguridad TS/SCI vigente/activa\r\n Posee certificado de finalización o experiencia laboral verificada/cursos equivalentes a las habilidades identificadas en la Directiva del Departamento de Defensa 8570.01 para el nivel IAT 1 o IAM 1.\r\n Demuestra conocimiento profundo y comprensión de las actividades de la categoría laboral necesarias para cumplir con los requisitos de la misión.\r\n Demuestra dominio de metodologías analíticas cualitativas y cuantitativas y sigue los avances académicos u otros campos que afectan la metodología de análisis.\r\n Demuestra capacidad para definir enfoques de investigación amplios, nuevos o únicos que permitan evaluaciones rigurosas para abordar y contribuir a tareas de alto nivel.\r\n Demuestra análisis profundo de operaciones analíticas y cuestiones de gestión del conocimiento a través de límites organizacionales e intra-IC y articula claramente los hallazgos clave.\r\n Demuestra capacidad para trabajar de forma independiente y con mínima supervisión.\r\n Demuestra capacidad para revisar productos analíticos por argumentos coherentes, estándares de metodología y apoyo adecuado para conclusiones; prueba rutinariamente el rigor analítico de los productos analíticos.\r\n \r\nExperiencia deseada: Mínimo 12 años de experiencia relacionada con la categoría laboral específica, con al menos parte de la experiencia en los últimos 2 años\r\nEducación deseada: Título de maestría en un área relacionada con la categoría laboral de una universidad o colegio acreditado por una agencia reconocida por el Departamento de Educación de EE. 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Somos una empresa dinámica y en expansión con oportunidades emocionantes en idiomas/cultura, formación/educación/instrucción, TI, ciberseguridad e inteligencia (analistas, CI, HUMINT, SIGINT, etc.). Global Dimensions busca un Analista Senior de Todas las Fuentes (Producción/MIDB) para un puesto en Fort Meade, cerca de Columbia, MD.\r\nEn este puesto, el candidato:\r\n Realizará análisis utilizando inteligencia e información de múltiples fuentes para evaluar, interpretar, prever y explicar una variedad de temas y desarrollos de seguridad nacional de carácter regional o funcional. \r\n Proporcionará apoyo analítico de todas las fuentes a tareas de recolección, operaciones, investigaciones y otros requisitos analíticos de inteligencia de defensa.\r\n Proporcionará análisis de todas las fuentes que incluya: investigación, evaluación y desentrañamiento de informes clasificados de una sola fuente, información sobre intrusiones técnicas, inteligencia terminada de otras agencias de todas las fuentes, información de fuentes abiertas y otros datos relevantes.\r\n Requisitos\r\n TS/SCI (dispuesto a realizar polígrafo de CI)\r\n Experiencia: Mínimo 12 años de experiencia relacionada con la categoría laboral específica, con al menos parte de la experiencia en los últimos 2 años\r\n Educación: Título de maestría en un área relacionada con la categoría laboral obtenido en una universidad o colegio acreditado por una agencia reconocida por el Departamento de Educación de EE. UU.; o tener un título de licenciatura relacionado con la categoría laboral de un colegio o universidad acreditada por una agencia reconocida por el Departamento de Educación de EE. UU. y 5 años adicionales de experiencia senior relacionada, sumando un total de 17 años, como sustituto del título de maestría.\r\n Debe tener experiencia con MIDB.\r\n Demuestra conocimiento profundo y comprensión de las actividades de la categoría laboral necesarias para cumplir con los requisitos de la misión.\r\n Demuestra dominio de metodologías analíticas cualitativas y cuantitativas y sigue los avances académicos u otros campos que afectan a la metodología del oficio.\r\n Demuestra capacidad para definir enfoques de investigación amplios, nuevos o únicos que permitan evaluaciones rigurosas para abordar y contribuir a tareas de alto nivel.\r\n Demuestra análisis profundo de operaciones analíticas y cuestiones de gestión del conocimiento a través de límites organizacionales e intra-IC, y articula claramente los hallazgos clave.\r\n Demuestra capacidad para trabajar de forma independiente y con mínima supervisión.\r\n Demuestra capacidad para revisar productos analíticos en cuanto a argumentos coherentes, estándares de metodología y respaldo adecuado para las conclusiones; prueba rutinariamente el rigor analítico de los productos analíticos.\r\n \r\nGlobal Dimensions no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ningún otro motivo prohibido por la ley en la provisión de oportunidades laborales y beneficios. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/Veteranos/Personas con discapacidad.\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756712391000","seoName":"all-source-analyst-production-midb-senior-ts-sci-columbia-md","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-maryland/cate-analysts1/all-source-analyst-production-midb-senior-ts-sci-columbia-md-6349997764518512/","localIds":"1077","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"bf199a1e-9de8-43ff-b909-9a63004441c1","sid":"2bc19000-e57b-4faa-b7bc-5f3a415f1e76"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Puesto de Analista Senior de Todas las Fuentes","Requiere autorización TS/SCI","Ubicado en Fort Meade, MD"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Fort Meade,Maryland","unit":null}]},"addDate":1756093575352,"categoryName":"Analistas","postCode":null,"secondCateCode":"consulting-strategy","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false}],"localIds":"21","pageTitle":"Analistas en Maryland","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4105,4106","cateName":"Empleos,Consultoría y Estrategia,Analistas","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://us.ok.com/es/city-maryland/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://us.ok.com/es/city-maryland/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Consultoría y Estrategia","item":"https://us.ok.com/es/city-maryland/cate-consulting-strategy/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Analistas","item":"http://us.ok.com/es/city-maryland/cate-analysts1/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"analysts1","total":10,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://us.ok.com/es/city-maryland/"},{"name":"Empleos","link":"https://us.ok.com/es/city-maryland/cate-jobs/"},{"name":"Consultoría y Estrategia","link":"https://us.ok.com/es/city-maryland/cate-consulting-strategy/"},{"name":"Analistas","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Analistas en Maryland - OK","desc":"Sitio web de información de contratación de Analistas en Maryland, proporciona a los demandantes de empleo una gran cantidad de información laboral de Analistas, puede buscar empleos y consultar más información de forma gratuita.","keywords":null}},"commonData":null,"hotCate":{"Ingeniería Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-maryland/cate-engineering/","Otro Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-maryland/cate-other1/","Oficios y Servicios Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-maryland/cate-trades-services/","Administración y Soporte Administrativo Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-maryland/cate-administration-office-support/","Ventas Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-maryland/cate-sales/","Salud y Medicina Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-maryland/cate-healthcare-medical/","Representantes/Consultores de Ventas Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-maryland/cate-sales-reps-consultants/","Transporte por Carretera Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-maryland/cate-road-transport/","Call Center y Servicio al Cliente Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-maryland/cate-call-center-customer-service/"},"hotCity":{"Alaska Analistas Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-alaska/cate-analysts1/","Massachusetts Analistas Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-massachusetts/cate-analysts1/","Arizona Analistas Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-arizona/cate-analysts1/","Dallas Analistas Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-dallas5/cate-analysts1/","Texas Analistas Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-texas/cate-analysts1/","Maryland Analistas Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-maryland/cate-analysts1/","Wisconsin Analistas Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-wisconsin/cate-analysts1/","Míchigan Analistas Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-michigan/cate-analysts1/","Anchorage Analistas Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-anchorage1/cate-analysts1/","Los Ángeles Analistas Reclutamiento":"https://us.ok.com/es/city-los-angeles/cate-analysts1/"},"hotCateName":"Puestos populares","hotCityName":"Ciudades populares","urlInfo":{"pathname":"/es/city-maryland/cate-analysts1/","origin":"https://us.ok.com","href":"https://us.ok.com/es/city-maryland/cate-analysts1/","locale":"es"}}
Analistas en Maryland
Mejor coincidencia
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Analistas
Maryland
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Maryland
Categoría:Analistas
Limpiadores residenciales64839955107585120
Craigslist
Limpiadores residenciales
¿Es usted un limpiador residencial experimentado? Somos una empresa de limpieza en rápido crecimiento y buscamos limpiadores confiables y meticulosos para unirse a nuestro equipo como contratistas independientes (1099). Nos encargamos de la publicidad, las cotizaciones telefónicas, el servicio al cliente, la programación y la facturación para los clientes. Usted se encarga de llegar puntualmente a los trabajos, con los suministros y equipos necesarios, y de completarlos. Responsabilidades: Realizar trabajos de limpieza de alta calidad en casas o apartamentos. Barrer, fregar, aspirar y quitar el polvo según sea necesario. Limpiar y desinfectar baños, cocinas y otras áreas. Reponer los suministros y garantizar que se cumplan los estándares de limpieza. Retirar la basura y mantener un entorno limpio y seguro. Cumplir todos los procedimientos de limpieza y las normas de seguridad. Requisitos: Experiencia en limpieza residencial. Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar eficazmente el tiempo. Debe ser confiable y puntual. Capacidad para levantar hasta 25 libras y realizar tareas repetitivas. Condición de contratista independiente bajo el formulario 1099 (usted será responsable de sus propios impuestos). Debe contar con autorización legal para trabajar. Debe tener transporte propio y sus propios suministros de limpieza. Debe hablar inglés (nivel conversacional es aceptable). Debe tener o poder obtener un seguro de responsabilidad civil para empresas. Debe tener un teléfono inteligente. Beneficios: Horarios y programación flexibles. Tarifa competitiva (según la experiencia). Oportunidad de asignación a largo plazo. Si le interesa unirse a un equipo en crecimiento y trabajar en un entorno dinámico, por favor responda con su nombre, dirección, correo electrónico, información de contacto, disponibilidad y cualquier experiencia relevante.
10805 Grays Corner Rd, Berlin, MD 21811, USA
Salario negociable
Venue Cleaner / Stadium cleaner (Baltimore)64839950516609121
Craigslist
Venue Cleaner / Stadium cleaner (Baltimore)
Hablamos español & inglés. Envíanos un mensaje al 321-947-3843 para que seas contactado . We are looking for cleaning staff to work in a stadium ,performing maintenance and cleaning task before ,during and after event . Please text 321-947-3843 to be contacted
797H+J6 Baltimore, MD, USA
$15-20/hora
Coordinador/a de Operaciones64839950588033122
Craigslist
Coordinador/a de Operaciones
Coordinador/a de Operaciones Acerca del puesto Buscamos un/a Coordinador/a de Operaciones confiable y proactivo/a para ayudar a gestionar el flujo diario de nuestra empresa comercial de pavimentos. Este puesto combina trabajo en oficina, coordinación en almacén y visitas a obras, ideal para alguien que disfruta de la variedad y asume la responsabilidad de llevar a cabo las tareas. Trabajarás directamente con el propietario de la empresa para apoyar los proyectos desde su inicio hasta su finalización, gestionar tareas administrativas y logísticas, y contribuir a que las operaciones funcionen sin contratiempos en todas las áreas del negocio. Tus funciones Asistir en la coordinación de proyectos comerciales de pavimentos Registrar y seguir facturas, órdenes de compra y costos por proyecto Visitar obras para supervisar el avance, las entregas y las instalaciones Apoyar la organización del almacén, la gestión de materiales y la programación Comunicarse con proveedores, subcontratistas y clientes Colaborar en la mejora de sistemas y procesos conforme la empresa crezca Qué buscamos Capacidad organizativa y habilidades comunicativas sólidas Persona fiable, práctica y orientada al detalle Capacidad para equilibrar eficazmente el trabajo en oficina con las visitas a obras Conocimientos básicos informáticos (se prefiere Excel, QuickBooks o programas similares) Experiencia previa en pavimentos o construcción es un valor añadido, aunque estamos dispuestos a formar a la persona adecuada Ubicación: Oficina en Baltimore, con desplazamientos a obras en toda la zona de Baltimore–Washington D.C. Horario: Jornada completa, de lunes a viernes Remuneración: Paga competitiva según experiencia, con posibilidades de crecimiento a medida que aumenten las responsabilidades Sobre nosotros Ofrecemos productos y servicios de instalación de pavimentos comerciales en toda la región del Medio Atlántico. Valoramos la fiabilidad, la comunicación y la profesionalidad, y buscamos a alguien que desee formar parte de una operación pequeña pero eficiente, donde su trabajo tenga un impacto real. Cómo aplicar Envía tu currículum y una breve presentación.
797H+Q2 Baltimore, MD, USA
$25/hora
Analista financiero remoto (Baltimore)64839950170753123
Craigslist
Analista financiero remoto (Baltimore)
Somos una empresa dinámica e innovadora que busca un analista financiero remoto para ayudar a impulsar el crecimiento empresarial y generar un impacto real. Ya sea que seas un profesional experimentado en finanzas o un talento emergente con pasión por los números, ¡queremos que aportes tu experiencia a nuestro equipo!
600 W Franklin St, Baltimore, MD 21201, USA
Salario negociable
Director General64842420463363124
Craigslist
Director General
Resumen del puesto El Director General (DG) es responsable de la dirección general, la gestión operativa y la orientación estratégica de una carrera de automovilismo de alto perfil. Este puesto garantiza la realización de eventos excepcionales para aficionados y participantes. El DG liderará un equipo multifuncional, tanto interno como externo, para planificar, ejecutar y evaluar todas las actividades en pista, eventos especiales e iniciativas de participación comunitaria. Requisitos • Habilidades excepcionales de comunicación y construcción de relaciones, con experiencia previa en la generación de confianza y credibilidad entre las partes interesadas. • Más de 7 años de experiencia en puestos directivos, preferiblemente en gestión deportiva, operaciones de recintos o planificación de eventos a gran escala. • Capacidad para identificar oportunidades de crecimiento y nuevas fuentes de ingresos. • Amplios conocimientos financieros, incluida experiencia en elaboración de presupuestos y gestión de resultados económicos (P&L), así como un historial comprobado de negociaciones exitosas. • Es obligatorio disponer de flexibilidad horaria no convencional. Los requisitos horarios incluyen turnos nocturnos, fines de semana y disponibilidad para guardias según las necesidades empresariales. Beneficios Los beneficios incluyen: seguro médico, dental y visual; plan de ahorro 401(k) con aportación de la empresa; vacaciones remuneradas; días festivos remunerados; seguro de vida financiado por la empresa; licencia parental y más. Divulgaciones Ofrecemos oportunidades laborales iguales (EEO) a todos los empleados y candidatos sin tener en cuenta raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, amnistía ni condición de veterano protegido, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Cumplimos con las leyes estatales y locales vigentes sobre no discriminación en el empleo en todas las ubicaciones donde contamos con instalaciones y/o eventos.
3726 S St NW, Washington, DC 20007, USA
Salario negociable
Analista FMS63847066939523125
Workable
Analista FMS
Ubicación: Lexington Park, MD Categoría: Financiado Horario (tiempo completo/parcial): Tiempo completo Viajes requeridos: No aplica Turno: Diurno Tipo de teletrabajo: Presencial Autorización requerida: Autorización Secreta División: Aviación Acerca de ACT1: ACT1 Federal impulsa las misiones de nuestra Nación y sus Aliados tomando ACCIÓN. Proporcionamos apoyo a operaciones de misión, servicios técnicos y soluciones innovadoras aprovechando nuestra mano de obra talentosa. Al hacerlo, estamos haciendo del mundo un lugar mejor, más seguro, productivo e inclusivo. Como Analista FMS, coordinará con otros miembros del equipo de Cooperación en Seguridad y seguirá las indicaciones del Gestor del Caso FMS, Gerente del Programa o Líder del Equipo. Asistirá al Gestor del Caso en el análisis y gestión de todos los aspectos del trabajo relacionado con casos FMS conforme a la Ley de Control de Exportación de Armas, el Manual de Gestión de Asistencia en Seguridad (SAMM) y la Reglamentación Internacional sobre Tráfico de Armas (ITAR), así como a la política aplicable de adquisiciones del DoD. Responsabilidades: Realizar análisis detallado de los requisitos documentales de la Carta de Oferta y Aceptación (LOA) y preparar borradores de paquetes de datos de Precio y Disponibilidad (P&A) o LOA en el DSAMS como respuesta a Cartas de Solicitud (LORs) formales. Estos esfuerzos incluirán actividades desde la recepción de la LOR de un cliente potencial hasta la preparación del caso, tramitación interna y aceptación por parte del cliente. Realizar tareas relacionadas con el procesamiento de la LOR, incluyendo recopilación, desarrollo e integración de datos para la preparación de paquetes P&A o LOA. Este trabajo puede incluir redactar modificaciones y enmiendas completamente justificadas de LOA. Tras la aceptación, validación e implementación inicial del caso FMS, apoyar el establecimiento de documentos del Sistema Estándar Militar/Sistema de Gestión Logística de Defensa (MILS/DLMS) y/o del Procedimiento Estándar Militar de Requisición y Entrega (MILSTRIP), asignación de nuevas requisiciones, elaboración de directrices del proyecto para el(los) nuevo(s) caso(s), procesamiento de requisiciones de compra, análisis y participación en la planificación de adquisiciones para sistemas nuevos y/o avanzados para clientes potenciales. Iniciar borradores de respuestas a solicitudes de información (RFI) de países clientes FMS potenciales relacionadas con capacidades. Determinar los conceptos de operación del cliente y los requisitos del programa para desarrollar un Enfoque de Paquete Total o proponer alternativas para revisión y consideración gubernamental, combinando ventas FMS y ventas comerciales directas (DCS) bajo un enfoque híbrido si esto está en el mejor interés del Gobierno. Redactar notificaciones al Congreso sobre posibles ventas FMS y remitirlas para revisión y procesamiento posterior. Realizar investigaciones sobre divulgación extranjera y proporcionar análisis preliminares detallados sobre la preparación para liberación de sistemas de hardware y software, especificaciones u otra información técnica. Elaborar presentaciones y resúmenes ejecutivos para personal de alto nivel en la Armada de EE.UU., el DoD, países extranjeros y su personal diplomático sobre capacidades del programa y detalles de P&A y LOA. Documentar y apoyar reuniones de planificación FMS y conferencias internacionales, incluyendo, entre otras, revisiones de programas, discusiones técnicas y planificación de programas. Desarrollar, planificar y programar presentaciones; preparar actas y puntos de acción; realizar seguimiento de los puntos de acción hasta su cierre. Realizar actividades previas al evento, como comunicación con oficinas de programas interesadas y socios FMS, y organizar el soporte del sitio/lugar. Apoyar consultas de gobiernos extranjeros sobre capacidades operativas de sistemas. Esto puede incluir comparar capacidades FMS con capacidades nacionales actuales. Realizar planificación estratégica para sistemas FMS y actualizaciones de sistemas existentes. Revisar y analizar requisitos y documentación de adquisición. Proporcionar análisis y estudios en apoyo de acuerdos de cooperación existentes, como memorandos de acuerdo (MOA) y entendimientos (MOU). Realizar el seguimiento de la liberación de toda información clasificada y no clasificada controlada a ciudadanos extranjeros y sus gobiernos. Generar y mantener calendarios y agendas de reuniones FMS que reflejen hitos críticos, establezcan fechas límite para acciones, definan hitos del programa y otros elementos significativos del programa. Examinar cuestiones generales de cierre de casos FMS. Revisar instrucciones y procedimientos existentes relativos al cierre de casos FMS y, sobre la base de los hallazgos, hacer recomendaciones para mejorar la administración de las actividades de cierre. Trabajar con personal nacional para coordinar requisitos FMS que permitan consolidarlos con requisitos de producción nacional, logrando así evitar costos y obtener ahorros, y coordinar asuntos de configuración para maximizar los ahorros en sistemas de entrenamiento, kits ECP, mejoras de repuestos y actualizaciones de sistemas. Asistir al Gobierno en la preparación de CDRLs para su uso en documentación contractual. Descargar entregables contractuales de entornos integrados de datos proporcionados por terceros y distribuir dichos entregables a los miembros del equipo gubernamental. Requisitos Título universitario Cinco años (5) de experiencia realizando las funciones y responsabilidades descritas. Experiencia con las series de instrucciones del DoD y SECNAV relacionadas con políticas FMS. Experiencia utilizando herramientas de gestión NAVAIR Experiencia en el desarrollo de estrategias de adquisición Experiencia en el desarrollo y ejecución de cronogramas gubernamentales integrados Experiencia en el desarrollo, gestión y ejecución de planes presupuestarios y de fases Experiencia en análisis de costos y rendimiento Experiencia con DSAMs Experiencia con procesos de casos FMS Se requiere autorización SECRETA. Beneficios · Seguro médico/dental/vista · Plan de propiedad accionaria para empleados de ACT1 (ESOP) · Seguro de vida y AD&D pagado por la empresa · Discapacidad a corto plazo pagada por la empresa · Discapacidad a largo plazo voluntaria · Cuenta de gastos flexibles (FSA) · Cuenta de ahorro para salud (HSA) · 401K con coincidencia del empleador · Tiempo libre remunerado · Días festivos pagados · Licencia parental · Licencia militar · Educación, capacitación y desarrollo profesional · Accidente voluntario, enfermedad crítica y atención hospitalaria · Seguro voluntario para mascotas, recursos legales y protección de identidad El éxito de ACT1 Federal se debe a nuestros empleados que cada día dan lo mejor de sí en todo lo que hacen. Confiamos en la integridad, conocimientos, capacidades e iniciativa de nuestras personas para impulsar las misiones críticas de nuestros clientes. ACT1, una empresa 100% propiedad de sus empleados, ofrece carreras gratificantes, compensación competitiva y beneficios, así como una excelente cultura. https://act1federal.com/careers/ Los salarios son acordes con la experiencia y calificaciones, así como con consideraciones del mercado y empresariales. Rango de transparencia salarial en Maryland: $70K-$85K Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otro estatus protegido por leyes federales, estatales, locales o internacionales aplicables.
Lexington Park, MD 20653, USA
$70,000-85,000/año
Analista de Gestión de Programas63847066960513126
Workable
Analista de Gestión de Programas
Ubicación: Arlington, VA y Pax River Categoría: Contingente Horario (tiempo completo/parcial): Tiempo completo Viajes requeridos: No aplica Turno: Primer turno Tipo de teletrabajo: Presencial Autorización requerida: Autorización de secreto División: Aviación Acerca de ACT1: ACT1 Federal impulsa las misiones de nuestra Nación y sus Aliados al tomar ACCIÓN. Proporcionamos apoyo a operaciones de misión, servicios técnicos y soluciones innovadoras aprovechando nuestra mano de obra talentosa. Al hacerlo, estamos haciendo del mundo un lugar mejor, más seguro, productivo e inclusivo. Como Analista de Gestión de Programas, brindando apoyo a un cliente del Departamento de Defensa, aplicará técnicas analíticas en la evaluación de los objetivos del programa, lo que incluye el análisis del estado de los requisitos, presupuesto y cronograma. Recopilará, completará, organizará e interpretará datos relacionados con la adquisición de aeronaves, armas, proyectos y programas de productos. Hará un seguimiento del estado del proyecto y realizará análisis de gestión, técnicos y de caso empresarial. **ESTE PUESTO DEPENDE DE LA FINANCIACIÓN DEL CONTRATO** Responsabilidades: Coordinar y participar en grupos de trabajo, reuniones y conferencias con otras oficinas de PMA, PEO, la Armada y servicios militares para coordinar planes de programa, hojas de ruta y revisiones de tecnologías potenciales que puedan ayudar a cumplir programas nacionales. Apoyar actividades de planificación, incluyendo presentar estrategias alternativas de financiamiento o adquisición y estimaciones de costos para nuevos requisitos del programa a consideración del Gobierno y acciones correspondientes. Ingresar datos de planificación en CSPT u otra herramienta adecuada para esta orden de tarea. Analizar, evaluar y proporcionar recomendaciones para evaluaciones de TOC, Costo Adecuado, CAIV y LCC. Proporcionar análisis de costos proyectados y reales del sistema, incluyendo apoyo a los requisitos de ingeniería del programa, requisitos logísticos de apoyo, esfuerzos de pruebas e integración, costos del contratista y posibles iniciativas de mejora del producto. Proporcionar recomendaciones para respaldar cada iniciativa, su retorno potencial de inversión y el riesgo asociado al programa. Realizar análisis costo-beneficio, análisis de intercambio de costos, análisis de casos empresariales, análisis de variaciones de costos y/o análisis de valor presente para apoyar a los programas en equilibrar los requisitos de la misión, limitaciones del sistema, rendimiento, y proporcionar aportes técnicos para respaldar la elaboración o revisión de documentación relacionada con la adquisición. Revisar el progreso del programa y hacer seguimiento al estado de fechas límite críticas de contratos de proveedores para identificar y reportar posibles problemas y/u obstáculos relacionados con conflictos en el cronograma del contratista principal, escasez de recursos y proponer soluciones. Proporcionar análisis de requisitos y cronogramas, y evaluar y recomendar cambios en los cronogramas y hitos asociados para asegurar compatibilidad con los objetivos generales del programa. Recopilar y realizar análisis sobre datos EVM y documentación del programa recibidos de proveedores de hardware y software y actividades en campo. Analizar datos EVM, IBRs, datos de Gestión del Rendimiento, documentación de planificación fiscal, informes y métricas de desempeño. Esto incluye apoyar el seguimiento de indicadores de costo, cronograma y desempeño, revisión de la ruta crítica y análisis de riesgos. Brindar aportes y resolver comentarios sobre CDRLs. Preparar agendas de reuniones, coordinar, asistir y participar en reuniones del IPT y del contratista principal, revisiones de requisitos, revisiones de diseño, revisiones de programas logísticos de apoyo, reuniones de grupos de trabajo del sistema, reuniones técnicas de intercambio, reuniones de revisión del programa, reuniones de planificación de pruebas y otras reuniones según se requiera o indique, así como preparar y distribuir actas de reuniones. Recopilar y distribuir tareas derivadas de reuniones del programa tras obtener la aprobación gubernamental del contenido y formato de los documentos. Mantener una base de datos de problemas y tareas pendientes para apoyar al líder del IPT y a los ingenieros de sistemas del gobierno en la gestión del ciclo de vida de los problemas y acciones del producto. Hacer seguimiento de las tareas hasta su cierre. Elaborar y difundir informes semanales de implementación y despliegue tanto al gobierno como a la industria. Coordinar con la Oficina de Asuntos Públicos de NAVAIR para todas las consultas mediáticas y liberación pública de información del programa y/o estado del programa, incluyendo coordinación con los líderes del IPT para asegurar que los productos sean liberables. Evaluar si los subcontratos del contratista principal de la plataforma se otorgan a tiempo y correctamente descentralizados. Además, identificar cualquier riesgo que afecte al costo, cronograma y desempeño. Requisitos Título universitario de Licenciatura Cinco años (5) de experiencia realizando las funciones y responsabilidades descritas. Experiencia utilizando herramientas de gestión de NAVAIR Experiencia desarrollando estrategias de adquisición Experiencia desarrollando y ejecutando cronogramas gubernamentales integrados Experiencia desarrollando, gestionando y ejecutando planes presupuestarios y por fases Experiencia con intercambios de costos y desempeño Se requiere autorización de SECRETO. Beneficios · Seguro médico/dental/de visión · Plan de propiedad accionaria para empleados de ACT1 (ESOP) · Seguro de vida y seguro AD&D pagado por la empresa · Seguro por discapacidad a corto plazo pagado por la empresa · Seguro voluntario por discapacidad a largo plazo · Cuenta de gastos flexibles (FSA) · Cuenta de ahorro para salud (HSA) · 401K con coincidencia del empleador · Tiempo libre remunerado · Días festivos pagados · Licencia parental · Licencia militar · Educación, capacitación y desarrollo profesional · Seguros voluntarios por accidente, enfermedad crítica y atención hospitalaria · Seguro voluntario para mascotas, recursos legales y protección de identidad El éxito de ACT1 Federal se debe a que nuestros empleados dan lo mejor cada día en todo lo que hacen. Confiamos en la integridad, conocimientos, capacidades y motivación de nuestras personas para impulsar hacia adelante las misiones críticas de nuestros clientes. ACT1, una empresa propiedad al 100% de sus empleados, ofrece carreras gratificantes, compensación y beneficios competitivos, así como una excelente cultura. https://act1federal.com/careers/ Los salarios son acordes con la experiencia y calificaciones, así como con consideraciones del mercado y empresariales. Rango de transparencia salarial en Maryland: $86k-$96K Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin discriminación por discapacidad, estatus como veterano protegido o cualquier otro estatus protegido por leyes federales, estatales, locales o internacionales aplicables.
Arlington County, Arlington, VA, USA
$86,000-96,000/año
Analista - Solicitudes especulativas para nuestra bolsa de talentos en consultoría integrada63846028660995127
Workable
Analista - Solicitudes especulativas para nuestra bolsa de talentos en consultoría integrada
Estamos invitando a presentar solicitudes especulativas desde cualquier parte de Estados Unidos. Esto puede ser tanto para puestos remotos como presenciales. Al solicitar, asegúrese de indicar las ubicaciones dentro de EE. UU. en las que estaría dispuesto a trabajar. Control Risks lleva más de 40 años ofreciendo gestión de consultoría integrada externalizada, con nuestro apoyo permitiendo a los clientes operar con éxito, utilizando una amplia gama de conocimientos especializados. Nuestro servicio integrado permite que nuestros consultores se incorporen a la organización del cliente y presten nuestros servicios desde sus instalaciones. Somos un socio preferente gracias a nuestra ética, inteligencia de seguridad, conocimientos prácticos y el apoyo de gestión proporcionado por nuestra red global de oficinas. Con nuestra presencia mundial y amplia experiencia, Control Risks mantiene una base de datos en constante crecimiento de profesionales internacionales en gestión de riesgos, con el fin de vincular habilidades y conocimientos con las necesidades de los clientes. Actualmente experimentamos un crecimiento exigente en nuestros programas integrados y buscamos ampliar nuestra base de datos de consultores en todas las regiones de Europa, Oriente Medio y África. Estamos buscando analistas de todos los niveles para entregar informes de alta calidad, que cubran áreas relacionadas con riesgos de seguridad, inteligencia, operaciones y riesgo político, entre otras. Si desea formar parte de nuestra bolsa de talentos, envíe su currículum vitae. Tenga en cuenta que esta es una solicitud especulativa para formar parte de la bolsa de talentos a la que recurrimos cuando surgen nuevos puestos, y no garantiza una entrevista. Las áreas de especialización en las que buscamos incorporar profesionales son las siguientes: 1. Analista de inteligencia Recopilar y evaluar información procedente de diversas fuentes para predecir y prevenir actividades delictivas organizadas. Uso de bases de datos policiales, vigilancia, redes de inteligencia y sistemas de información geográfica para predecir delitos. 2. Analista de seguridad Realizar evaluaciones de seguridad mediante pruebas de vulnerabilidad y análisis de riesgos. Realizar auditorías de seguridad internas y externas. Analizar e identificar violaciones de seguridad, actualizando continuamente los planes de respuesta a incidentes y recuperación ante desastres de la empresa. 3. Analista de operaciones Revisar datos que afectan a las políticas, procedimientos y funciones de una organización. Examinar los datos empresariales en correlación con otras fuentes de datos, elaborando informes basados en estos hallazgos y recomendando programas para mejorar el rendimiento de la organización. Requisitos Título universitario mínimo en historia, ciencias políticas, relaciones internacionales, análisis de inteligencia, justicia penal, estudios regionales o disciplina relacionada; se prefiere fuertemente un título de maestría Conocimientos amplios sobre asuntos geopolíticos y conciencia global sobre las influencias en los objetivos y estrategias empresariales Atención al detalle, con capacidad para anticipar tendencias que puedan afectar a la organización, incluyendo aspectos ambientales y humanos Capacidad para interpretar grandes volúmenes de datos procedentes de múltiples fuentes Capacidad para elaborar informes concisos y precisos, utilizando el lenguaje adecuado para su audiencia Trabajar bien bajo presión en situaciones de emergencia Ser receptivo ante entornos cambiantes y adaptable a circunstancias imprevisibles Fuerte orientación al cliente y capacidad para establecer y mantener relaciones Excelentes habilidades de investigación, análisis, redacción y presentación oral Excelentes conocimientos de informática, especialmente en MS Office, y disposición para aprender nuevos sistemas Solicitudes adicionales ad hoc Habilidades conductuales Persona colaboradora que trabaja profesionalmente con colegas y partes interesadas a todos los niveles Excelente comprensión sobre la confidencialidad de los clientes y del negocio Conciencia cultural y capacidad para trabajar junto a un equipo global Actitud proactiva y confianza para expresar ideas con compañeros en toda la organización Capacidad para demostrar resiliencia y perseverancia en situaciones difíciles Control Risks está comprometido con un entorno diverso y se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, género, identidad u orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o condición de veterano. Si requiere ajustes razonables para participar plenamente en el proceso de entrevista, háganoslo saber y estaremos encantados de atender sus necesidades. Control Risks participa en el programa E-Verify para confirmar la autorización de empleo de todos los empleados recién contratados. El proceso E-Verify se completa durante la incorporación del nuevo empleado y la finalización del Formulario I-9, Verificación de Elegibilidad para el Empleo, al comienzo del empleo. E-Verify no se utiliza como herramienta para preseleccionar candidatos. Para obtener más información sobre E-Verify, visite www.uscis.gov.
Washington, DC, USA
Salario negociable
Analista de Todas las Fuentes (Producción) - Senior - TS/SCI - Fort Meade, MD63499933925249128
Workable
Analista de Todas las Fuentes (Producción) - Senior - TS/SCI - Fort Meade, MD
Global Dimensions es una pequeña empresa perteneciente a veteranos discapacitados y certificada como HUBZone con sede en Fredericksburg, VA. Somos una empresa dinámica y en expansión con excelentes oportunidades en idiomas/cultura, formación/educación/instrucción, TI, ciberseguridad e inteligencia (analistas, CI, HUMINT, SIGINT, etc.). Global Dimensions busca actualmente un Analista Senior de Todas las Fuentes (Producción) para una próxima oportunidad en Fort Meade, MD, cerca de Columbia, MD. Analista Senior de Todas las Fuentes (Producción): Realiza análisis utilizando inteligencia e información de múltiples fuentes para evaluar, interpretar, prever y explicar una variedad de temas y desarrollos relacionados con la seguridad nacional de carácter regional o funcional. Proporciona apoyo analítico de todas las fuentes para recolección, operaciones, investigaciones y otros requisitos analíticos de inteligencia de defensa. Proporciona análisis de todas las fuentes que incluye: investigación, evaluación y desconflicto de informes clasificados de una sola fuente, información técnica sobre intrusiones, inteligencia finalizada de todas las fuentes de otras agencias, información de fuentes abiertas y otros datos relevantes. Categoriza y caracteriza amenazas cibernéticas y malware para ayudar a identificar tendencias y cambios en las actividades de los adversarios cibernéticos. Cumple con las prácticas y estándares analíticos de inteligencia de todas las fuentes del Directorio de la Agencia de Inteligencia Nacional (ODNI) y de la Agencia de Inteligencia de Defensa (DIA). Establece y mantiene comunicaciones con homólogos en la Comunidad de Inteligencia, componentes de servicio de USCYBERCOM, otros comandos de combate, la Fuerza Nacional de Misión Cibernética, el Departamento de Seguridad Nacional/NCSD, CERTS y Centros de Garantía de Información para colaborar en análisis e identificar cambios en el entorno (esto solo se realiza bajo la dirección del liderazgo de USCYBERCOM y conforme a la orientación de los patrocinadores gubernamentales dentro de la división asignada). Mantiene conocimiento sobre eventos que ocurren tanto dentro de los sistemas del gobierno de EE. UU. como internacionalmente según se indique, para identificar posibles relaciones con bases de conocimiento establecidas. Utiliza herramientas y bases de datos de producción de inteligencia, incluyendo Tripwire Analytic Capability, Intellipedia, Palantir, MIDB, Cyber Common Operating Picture (CyberCOP), Base de Conocimiento del Objetivo, Matriz de Amenazas Cibernéticas, Sistema Automatizado de Manejo de Mensajes, Sistema de Gestión de Información WISE, Base de Conocimiento de Red, FoxTrail, CENTAUR, ispace, Pathfinder y Microsoft OneNote. Proporciona apoyo de inteligencia, incluyendo lo siguiente: Apoyo de Inteligencia a la Planificación y Operaciones: El contratista proporcionará apoyo de JIPOE de todas las fuentes a la planificación y ejecución de operaciones cibernéticas ofensivas/defensivas (OCO/DCO), incluyendo la producción de estimaciones de inteligencia relacionadas con ciberespacio y productos asociados. Este análisis incluirá apoyo directo a los Equipos de Planificación de Inteligencia (IPT), según sea necesario. Tendencias y Indicadores de Amenazas: El contratista producirá boletines e informes relacionados con su área de responsabilidad asignada. Estos incluirán cambios específicos en tácticas, técnicas y procedimientos (TTP) y tendencias técnicas en amenazas cibernéticas dirigidas a la DoDIN y a infraestructuras críticas/recursos clave (CI/KR) de EE. UU., según sea necesario. El contratista también monitoreará actividades de amenazas para desarrollar indicadores cibernéticos específicos que apoyen el papel en el Programa de Advertencia de Defensa. Apoyo a Ejercicios Relacionados con Ciberseguridad: El contratista proporcionará desarrollo de escenarios, apoyo como célula blanca o interpretación de roles en ejercicios relacionados con ciberseguridad, según sea necesario. Apoyo Administrativo: El contratista responderá de manera rápida a solicitudes de información del J2 u otros miembros del personal, según sea necesario. Desarrollo de Productos: El contratista ayudará en la producción, edición, publicación y difusión de productos analíticos cibernéticos claros, concisos, oportunos y relevantes, según sea necesario. Presentaciones: El contratista desarrollará y presentará diapositivas de inteligencia y presentaciones detalladas relacionadas con su área de responsabilidad asignada al personal hasta el nivel GO/FO. Apoyo a Reuniones: El contratista proporcionará, según sea necesario, apoyo a reuniones relacionadas con su área de responsabilidad asignada. Esto incluirá reuniones dentro del Comando o celebradas en otras instalaciones gubernamentales o de contratistas de defensa autorizados. Puede requerirse viajar para reuniones a larga distancia, aunque se prefiere la participación virtual. Requisitos Autorización de seguridad TS/SCI vigente/activa Posee certificado de finalización o experiencia laboral verificada/cursos equivalentes a las habilidades identificadas en la Directiva del Departamento de Defensa 8570.01 para el nivel IAT 1 o IAM 1. Demuestra conocimiento profundo y comprensión de las actividades de la categoría laboral necesarias para cumplir con los requisitos de la misión. Demuestra dominio de metodologías analíticas cualitativas y cuantitativas y sigue los avances académicos u otros campos que afectan la metodología de análisis. Demuestra capacidad para definir enfoques de investigación amplios, nuevos o únicos que permitan evaluaciones rigurosas para abordar y contribuir a tareas de alto nivel. Demuestra análisis profundo de operaciones analíticas y cuestiones de gestión del conocimiento a través de límites organizacionales e intra-IC y articula claramente los hallazgos clave. Demuestra capacidad para trabajar de forma independiente y con mínima supervisión. Demuestra capacidad para revisar productos analíticos por argumentos coherentes, estándares de metodología y apoyo adecuado para conclusiones; prueba rutinariamente el rigor analítico de los productos analíticos. Experiencia deseada: Mínimo 12 años de experiencia relacionada con la categoría laboral específica, con al menos parte de la experiencia en los últimos 2 años Educación deseada: Título de maestría en un área relacionada con la categoría laboral de una universidad o colegio acreditado por una agencia reconocida por el Departamento de Educación de EE. UU.; o título de licenciatura relacionado con la categoría laboral de una universidad o colegio acreditado por una agencia Global Dimensions no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ninguna otra razón prohibida por la ley en la provisión de oportunidades de empleo y beneficios. Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades/Veteranos/Discapacitados.
Fort Meade, MD, USA
Salario negociable
Analista de Todas las Fuentes (Producción/MIDB) - Senior - TS/SCI - Columbia, MD63499977645185129
Workable
Analista de Todas las Fuentes (Producción/MIDB) - Senior - TS/SCI - Columbia, MD
Global Dimensions es una pequeña empresa propiedad de veteranos discapacitados y certificada como HUBZone con sede en Fredericksburg, VA. Somos una empresa dinámica y en expansión con oportunidades emocionantes en idiomas/cultura, formación/educación/instrucción, TI, ciberseguridad e inteligencia (analistas, CI, HUMINT, SIGINT, etc.). Global Dimensions busca un Analista Senior de Todas las Fuentes (Producción/MIDB) para un puesto en Fort Meade, cerca de Columbia, MD. En este puesto, el candidato: Realizará análisis utilizando inteligencia e información de múltiples fuentes para evaluar, interpretar, prever y explicar una variedad de temas y desarrollos de seguridad nacional de carácter regional o funcional. Proporcionará apoyo analítico de todas las fuentes a tareas de recolección, operaciones, investigaciones y otros requisitos analíticos de inteligencia de defensa. Proporcionará análisis de todas las fuentes que incluya: investigación, evaluación y desentrañamiento de informes clasificados de una sola fuente, información sobre intrusiones técnicas, inteligencia terminada de otras agencias de todas las fuentes, información de fuentes abiertas y otros datos relevantes. Requisitos TS/SCI (dispuesto a realizar polígrafo de CI) Experiencia: Mínimo 12 años de experiencia relacionada con la categoría laboral específica, con al menos parte de la experiencia en los últimos 2 años Educación: Título de maestría en un área relacionada con la categoría laboral obtenido en una universidad o colegio acreditado por una agencia reconocida por el Departamento de Educación de EE. UU.; o tener un título de licenciatura relacionado con la categoría laboral de un colegio o universidad acreditada por una agencia reconocida por el Departamento de Educación de EE. UU. y 5 años adicionales de experiencia senior relacionada, sumando un total de 17 años, como sustituto del título de maestría. Debe tener experiencia con MIDB. Demuestra conocimiento profundo y comprensión de las actividades de la categoría laboral necesarias para cumplir con los requisitos de la misión. Demuestra dominio de metodologías analíticas cualitativas y cuantitativas y sigue los avances académicos u otros campos que afectan a la metodología del oficio. Demuestra capacidad para definir enfoques de investigación amplios, nuevos o únicos que permitan evaluaciones rigurosas para abordar y contribuir a tareas de alto nivel. Demuestra análisis profundo de operaciones analíticas y cuestiones de gestión del conocimiento a través de límites organizacionales e intra-IC, y articula claramente los hallazgos clave. Demuestra capacidad para trabajar de forma independiente y con mínima supervisión. Demuestra capacidad para revisar productos analíticos en cuanto a argumentos coherentes, estándares de metodología y respaldo adecuado para las conclusiones; prueba rutinariamente el rigor analítico de los productos analíticos. Global Dimensions no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ningún otro motivo prohibido por la ley en la provisión de oportunidades laborales y beneficios. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/Veteranos/Personas con discapacidad.
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