Resumen: Este puesto implica brindar consultoría técnica experta, realizar estudios profundos y desarrollar hojas de ruta tecnológicas para apoyar iniciativas críticas para la misión. Aspectos destacados: 1. Realizar estudios técnicos profundos que requieren habilidades o conocimientos especializados 2. Desarrollar hojas de ruta tecnológicas para satisfacer las necesidades de la misión 3. Brindar experiencia y asesoramiento sobre los procesos de investigación y desarrollo Responsabilidades principales: Requisitos, costo y eficacia Realizar estudios técnicos profundos que requieren habilidades o conocimientos especializados Desarrollar hojas de ruta tecnológicas para satisfacer las necesidades de la misión Realizar análisis de riesgos/beneficios de distintas opciones u resultados técnicos Brindar revisiones independientes y resúmenes de literatura técnica y científica Realizar exploración prospectiva para identificar amenazas u oportunidades emergentes, identificar capacidades comerciales y de código abierto disponibles y establecer puntos de referencia industriales Participar, presentar y elaborar materiales para grupos de trabajo, talleres y foros interinstitucionales con el fin de aportar experiencia y consultoría técnica Brindar experiencia y asesoramiento sobre los procesos de investigación y desarrollo, y formular recomendaciones sobre cómo incorporar tecnologías a las capacidades de la Comunidad de Inteligencia (IC) Brindar consultoría y evaluaciones técnicas sobre temas específicos Informar sobre el desarrollo de políticas, requisitos, necesidades, riesgos e inversiones en ciencia y tecnología a escala de toda la IC Responsabilidades adicionales: Supervisión operativa: Revisar y aprobar los registros de horas trabajadas y las solicitudes de licencias de los empleados para garantizar el cumplimiento de los requisitos contractuales y las políticas internas Gestión de la plantilla: Supervisar y mantener los niveles de personal para alcanzar las metas de Equivalentes a Tiempo Completo (FTE) en los programas asignados Compromiso y retención del personal: Impulsar iniciativas que promuevan la satisfacción, el reconocimiento y la retención a largo plazo de los empleados dentro de equipos de alto desempeño Desarrollo de talento: Apoyar el crecimiento profesional mediante la tutoría del personal y la alineación de sus capacidades individuales con las necesidades cambiantes de los proyectos y del negocio Contratación estratégica: Liderar los esfuerzos de reclutamiento para puestos facturables, incluida la evaluación de candidatos, entrevistas y negociación de ofertas dentro de los rangos salariales aprobados Relaciones con clientes y partes interesadas: Mantener una comunicación proactiva con clientes y socios externos para identificar nuevas oportunidades comerciales y apoyar el crecimiento estratégico Colaboración directiva: Participar en reuniones gerenciales ad hoc para alinear métricas de desempeño, prioridades operativas e iniciativas transversales Requisitos Cualificaciones básicas: Clasificación de Seguridad Top Secret/Información Confidencial (TS/SCI) con polígrafo REQUERIDA Experiencia brindando asesoramiento, análisis y conocimientos especializados en áreas de ciencia y tecnología Experiencia traduciendo requisitos, en un rol de supervisión, para asegurar que los productos desarrollados cumplan con las especificaciones técnicas Título universitario (Licenciatura) en Ingeniería/Física/Matemáticas y 8–12 años de experiencia relevante previa, o título de Maestría con 6–10 años de experiencia relevante previa. Puede poseer un doctorado en un campo técnico. Experiencia analizando los requisitos de sistemas desde una perspectiva integral de integración Mínimo 5 años trabajando en o para la Comunidad de Inteligencia (IC) Experiencia en recolección en diversas disciplinas de inteligencia (INTs) Investigación de operaciones y análisis de datos Experiencia en GEOINT/SIGINT CONDICIONES DE EMPLEO: TS/SCI con polígrafo requerido Ciudadanía estadounidense requerida Aptitud para empleo federal Elegibilidad para E-Verify requerida* ASG es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EEO) *ASG participa en el Programa Electrónico de Verificación de Elegibilidad para Empleo de USCIS (E-Verify). E-Verify ayuda a los empleadores a determinar la elegibilidad laboral de nuevos contratados y la validez de sus números de Seguro Social. Beneficios Seguro médico Licencia abierta Seguro dental 401(k) Seguro visual Reembolso de matrícula Seguro de vida Coinversión en el plan 401(k) Seguro de discapacidad Plan de jubilación Programa de referidos Cuenta de ahorros para la salud Cuenta de gastos flexibles
Workable · HR
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