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Me llamo Todd. Trabajo con un grupo de empresarios que, durante 25 años, ha estado colaborando con personas afines con el objetivo de ayudar a todos los involucrados a alcanzar la libertad financiera. Utilizamos los principios tradicionales del apalancamiento financiero para enriquecer a todos los que están dispuestos a dedicar tan solo una hora al día para compartir esta oportunidad con otros. ¡Esta es la mejor oportunidad para la libertad financiera en el planeta! Esta organización es un espacio 100 % centrado en sus miembros y no existe competencia entre los miembros. Es perfecto para la persona adecuada. Estoy muy agradecido por haber encontrado esto y estoy emocionado de compartirlo contigo también. Este mes busco al menos 2 personas con las que pueda trabajar y entrenar para tener éxito en nuestro programa. Necesitas tener una gran actitud positiva. Ser capaz de escuchar y aprender. Debes ser receptivo a la orientación. Te ayudaré a configurarte y trabajaré contigo todos los días si es necesario. Necesitas tener la actitud y el espíritu de un empresario. Debido a este hecho, necesitarás recursos disponibles para lograr el éxito. Hay costos iniciales. No puedes construir una vida que amas sin los materiales adecuados. Si aún sigues aquí, tengo una breve presentación de 7 videos que explicará todo en detalle. Dura aproximadamente 30 minutos. Si deseas saber más, es muy sencillo y no hay absolutamente ninguna presión sobre ti porque esto es solo por invitación. Tendré que invitarte y seré responsable de ayudarte a configurarte, y tendrás acceso ilimitado a capacitaciones en tu sitio web privado, fuentes de generación de clientes potenciales y a mí. He estado con esta organización durante 3 años y me he convertido en uno de los líderes, así que estás en buenas manos. Aquí está mi promesa y garantía. ESTO NO ES VENTA MULTINIVEL ni una pirámide. Esto es absolutamente legal, moral y ético. Hay miembros que llevan más de 20 años con nosotros que generan repetidamente ingresos de seis cifras año tras año. Si te gusta la idea de tener un estilo de vida libre de estrés con dinero en el bolsillo y compartir esta oportunidad con otros para ayudarlos a alcanzar su propio éxito, esto es para ti si eres serio respecto al éxito y tienes los recursos para comenzar. Nos perdemos el 100 % de los tiros que nunca lanzamos. Empieza llamando al (931)-266-4462 y escucharás un breve mensaje. Deja tu nombre y número y me comunicaré contigo de inmediato con una breve llamada para presentarme y un mensaje de texto con el enlace del sitio web para ver la presentación. Mira la presentación y luego vuelve a llamarme. Eso es todo. Si no me devuelves la llamada ni me envías un mensaje después de ver los 7 videos, nunca volverás a saber de mí. Realmente estoy tan entusiasmado con este programa como lo estaba cuando empecé hace casi 3 años. Busco personas serias que sean positivas y sientan lo mismo que yo. Espero con ansias charlar contigo. Mucha suerte y que Dios te bendiga. Paz, amor y tacos! Todd ><>

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Funciones y responsabilidades esenciales incluyen, pero no se limitan a: Ventas: • Maximizar los resultados de ventas mediante una planificación previa efectiva y la ejecución de objetivos diarios, semanales y mensuales, desarrollando un conocimiento sólido de los productos y un conocimiento práctico de los productos competidores. • Realizar presentaciones convincentes, responder preguntas, superar objeciones y presentar pruebas de propuestas. • Exhibir o demostrar el producto, utilizando muestras o catálogos, y destacar características comerciales. Cotizar precios y solicitar pedidos con la ayuda de un libro actualizado de precios. • Realizar llamadas de ventas y seguimiento a clientes y prospectos presentando nuestras marcas de productos. • Redactar pedidos, diseñar exhibiciones y organizar promociones en el lugar. Merchandising: • Comprender los principios de merchandising en tienda y aplicar eficazmente estos principios en las cuentas minoristas asignadas. • Influir en cada cuenta minorista para que utilice directrices de gestión de estantes, neveras y exhibidores en el piso, para maximizar las oportunidades de venta. • Utilizar materiales de punto de venta para aumentar el éxito del merchandising. Servicio: • El representante de ventas es responsable de saber qué productos vende cada cuenta y de mantener todos los productos correctamente rotados, libres de polvo, reembolsados, limpios y surtidos a niveles adecuados. • Cumplir en todo momento con la política de vestimenta y apariencia profesional de la empresa, proyectando una imagen positiva de la empresa y de nuestra línea de productos. • Desempeñar las funciones del trabajo de manera segura; considerado hacia uno mismo y hacia los demás. Requisitos del trabajo • Diploma de escuela secundaria o título de educación general (GED) preferido; uno a dos años de experiencia relacionada o capacitación; o combinación equivalente de educación y experiencia. • Debe tener al menos 21 años de edad. • Debe tener licencia de conducir válida, buen historial de conducción, comprobante de seguro automotriz (el SR-22 no es aceptable) y medios propios de transporte confiable. • Se prefiere experiencia en ventas y/o merchandising de bebidas, conocimiento del mercado local, habilidades de servicio al cliente y experiencia en la industria de distribución. • Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales. • Debe ser autónomo, iniciador y capaz de trabajar con poca supervisión directa. • Altamente organizado, con una gran capacidad para trabajar rápidamente y con precisión mientras maneja prioridades múltiples. Requisitos físicos • Los requisitos físicos aquí descritos son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se realizarán adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales de este trabajo. • Se requiere el uso de montacargas manuales y carros para cargar y descargar productos para su uso en ubicaciones de clientes. • Frecuentemente levanta y/o mueve de 10 a 25 libras y ocasionalmente mueve/empuja o jala hasta 250 libras (carro manual cargado o palé). • Se requiere estar de pie, caminar, levantar productos del suelo a la cintura, de los hombros hacia arriba, usar las manos para tocar, manipular u operar objetos, herramientas o controles; extender brazos y manos; hablar o escuchar. Ocasionalmente se requiere sentarse, trepar o equilibrarse, agacharse, arrodillarse o agacharse. Entorno de trabajo • Las características del entorno de trabajo aquí descritas son representativas de aquellas que encuentra un empleado al desempeñar las funciones esenciales de este trabajo. Se realizarán adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales de este trabajo. • El nivel de ruido en el entorno de trabajo generalmente es moderado, ocasionalmente alto debido a ruidos ambientales externos. Aviso: Las declaraciones anteriores tienen la intención de describir la naturaleza general del entorno y el nivel de trabajo que realiza este puesto. Esta descripción del trabajo de ninguna manera indica o implica que estas son las únicas tareas que debe realizar el empleado en este puesto. Se le requerirá seguir cualquier otra instrucción y realizar cualquier otro deber relacionado con el trabajo solicitado por su supervisor. Se harán adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales. 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