Desarrollador Salesforce II (remoto)

Esta oportunidad es solo para candidatos que actualmente residan en el país especificado. Su ubicación puede afectar la elegibilidad y las tarifas. En Mindrift, la innovación se encuentra con la oportunidad. Creemos en el uso del poder de la inteligencia colectiva para moldear éticamente el futuro de la IA. Qué hacemos La plataforma Mindrift conecta a especialistas con proyectos de IA provenientes de importantes innovadores tecnológicos. Nuestra misión es desbloquear el potencial de la IA generativa aprovechando la experiencia del mundo real de todo el planeta. Acerca del puesto Los modelos de IA generativa están mejorando muy rápidamente, y uno de nuestros objetivos es hacerlos capaces de responder preguntas especializadas y desarrollar habilidades avanzadas de razonamiento. Si se une a la plataforma como Tutor de IA en programación, tendrá la oportunidad de colaborar en estos proyectos. Aunque cada proyecto es único, normalmente podría: Analizar y comprender código existente en Python o C/C++ Migrar lógica a Rust idiomático y seguro, preservando la funcionalidad Adaptar o trasladar la suite de pruebas y garantizar la equivalencia de comportamiento Documentar los pasos de migración y las decisiones técnicas Cómo comenzar Simplemente postúlese a esta oferta, cumpla con los requisitos y obtenga la posibilidad de contribuir a proyectos acordes a sus habilidades, en su propio horario. Desde crear indicaciones de entrenamiento hasta refinar las respuestas del modelo, ayudará a moldear el futuro de la IA, asegurando que la tecnología beneficie a todos. Requisitos Tiene un título universitario de licenciatura o maestría en Desarrollo de Software, Ciencias de la Computación u otros campos relacionados. Tiene al menos 3 años de experiencia profesional con Python y 1 año o más con Rust (o capacidad para aprender rápidamente). Su nivel de inglés es avanzado (C1) o superior. Experiencia con PyO3/maturin para interoperabilidad entre Python y Rust. Conocimientos de Docker, Kubernetes y CI/CD para aplicaciones híbridas de Python y Rust. Está dispuesto a aprender nuevos métodos, puede cambiar rápidamente entre tareas y temas, y a veces trabajar con directrices desafiantes y complejas. Este puesto freelance es completamente remoto, por lo que solo necesita una computadora portátil, conexión a internet, tiempo disponible y entusiasmo para asumir un desafío. Beneficios ¿Por qué esta oportunidad freelance podría ser ideal para usted? Reciba pago por su experiencia, con tarifas que pueden alcanzar hasta $50/hora según sus habilidades, experiencia y necesidades del proyecto. Participe en un proyecto freelance remoto y a tiempo parcial que se adapte a sus compromisos profesionales o académicos principales. Trabaje en proyectos avanzados de IA y obtenga experiencia valiosa que enriquezca su portafolio. Influya en la forma en que los futuros modelos de IA comprenden y se comunican en su área de especialización.

Ahora contratando estilistas y barberos de tiempo parcial y completo – (8) Sport Clips Área Metropolitana de Portland ¡Únete a nuestro equipo de Sport Clips en cualquiera de nuestras (8) ubicaciones: Tanasbourne, Cedar Hills, Murray Hill, Lake Oswego, West Linn, Oregon City, Clackamas y Mall 205! ¿Buscas algo más que un simple trabajo detrás de la silla? En Sport Clips aquí en el área de Portland, estamos creando una cultura donde los estilistas y barberos se sientan respetados, apoyados e inspirados. Somos una empresa local, centrada en las personas y comprometida seriamente en ayudarte a crecer en tu carrera, sin dramas ni agotamiento. Ya seas un profesional experimentado o estés regresando a la industria, hemos creado un salón donde tus habilidades son valoradas y tu opinión importa. Por qué te encantará trabajar con nosotros: Gana $28–$38+/hora con propinas, bonificaciones y comisiones (¡no necesitas traer tu propia clientela!) Vacaciones pagadas y días festivos importantes libres (incluyendo el Día de la Madre y el Viernes Negro) Beneficios médicos, dentales, de visión y 401(k) con coincidencia de la empresa Capacitación continua pagada para mantener tus habilidades afiladas y actualizadas Horarios flexibles que promueven un verdadero equilibrio entre trabajo y vida personal Un ambiente divertido y orientado al trabajo en equipo—¡nada de cabinas individuales aquí! Oportunidad de crecer hacia puestos de gerencia, entrenador o educación Lo que estamos buscando: Licencia válida de cosmetología o barbería de Oregón Actitud positiva y orientada al trabajo en equipo (aquí no hay espacio para egos) Buenas habilidades de comunicación y servicio al cliente Pasión por el cuidado masculino y por ofrecer una excelente experiencia al cliente No esperamos perfección—estamos aquí para apoyar tu crecimiento en cada paso del camino. Si estás listo para unirte a un lugar donde el equipo te respalda y la energía es la adecuada, nos encantaría hablar contigo. Aplica ahora en SportClipsJobs.com O llama o envía un mensaje de texto a Whitney al 503-602-1870 O envía un mensaje de texto con la palabra "Sport Clips" al 25000 para chatear con nuestra asistente virtual, Kenzie.

Commify tiene la misión de revolucionar las comunicaciones empresariales, y estamos buscando un Ingeniero Senior de Software experimentado para unirse a nuestro apasionado equipo. En este puesto, liderarás el desarrollo y mejora de nuestra avanzada plataforma de mensajería, asegurando que satisfaga las necesidades cambiantes de las empresas en todo el mundo. Tu experiencia ayudará a definir la visión del producto, impulsar la innovación y crear experiencias de usuario excepcionales. Como Ingeniero Senior de Software, colaborarás estrechamente con gerentes de producto, diseñadores e ingenieros compañeros para ofrecer soluciones de software de alta calidad. Valoramos la creatividad, el pensamiento crítico y un enfoque proactivo para la resolución de problemas. Si tienes una sólida formación técnica y deseas trabajar en un entorno dinámico, Commify es el lugar ideal para ti. Requisitos El Ingeniero Senior de Software deberá: Diseñar, crear, desarrollar e implementar soluciones de software en todos nuestros productos. Participar en todas las fases del ciclo de vida del desarrollo de software en un entorno ágil. Colaborar con equipos multifuncionales para refinar requisitos en tareas ejecutables. Contribuir a iniciativas de mejora continua dentro del equipo de ingeniería. Mentorear a desarrolladores junior y apoyar el crecimiento y aprendizaje del equipo. Impulsar el cumplimiento de las mejores prácticas y estándares de codificación. Los candidatos ideales poseerán: Experiencia amplia en desarrollo de software con lenguajes de programación modernos. Sólidos conocimientos en C# .NET/.NET Core y Angular. Experiencia ejecutando sistemas en producción a gran escala en Microsoft Azure. Experiencia con pipelines de CI/CD, metodologías Dev/Ops y automatización de pruebas. Experiencia con tecnologías de contenerización, como Docker y Kubernetes. Experiencia comprobada diseñando y construyendo APIs REST. Experiencia con sistemas de control de versiones, especialmente GitHub. Comprensión de metodologías y prácticas ágiles. Conocimiento de arquitectura de aplicaciones frontend micro-SPA. Excelentes habilidades para resolver problemas y atención al detalle. Mentalidad orientada al trabajo en equipo con fuertes capacidades de comunicación. Capacidad para gestionar múltiples prioridades y cumplir plazos. Calificaciones preferidas: Experiencia en el desarrollo y escalado de plataformas CPaaS/mensajería multicanal (SMS, MMS, RCS, WhatsApp, Voz y Correo electrónico). Experiencia trabajando en un equipo diverso e internacional. Beneficios Salario competitivo ($120,000 - 135,000) Bono de empresa Disfruta de la flexibilidad del trabajo remoto, complementado con reuniones periódicas fuera de la oficina programadas en colaboración con tu gerente directo. Seguro médico y dental. 20 días de vacaciones anuales más días festivos nacionales. Día libre en tu cumpleaños, licencia de bienestar y días para dar algo a cambio. Acceso gratuito para ti y tu familia a Calm, una aplicación de atención plena, salud y bienestar. Aporte del 4% del empleador al plan 401k. Seguro de fallecimiento (4 veces el salario). Iniciativas culturales (incluyendo recompensas navideñas y eventos sociales mensuales/trimestrales). Oportunidades de formación y desarrollo con acceso ilimitado a aprendizaje a través de Udemy.  

Director de Coro / Música (a tiempo parcial) Primera Iglesia Congregacional Unida de Cristo — 494 E. Main St., Hillsboro, OR 97123 Sobre nosotros Hillsboro UCC es una iglesia cristiana inclusiva, progresista y perteneciente a la Iglesia Unida de Cristo. Somos una congregación Abierta y Afirmativa, con Misión Global y que da la bienvenida a inmigrantes. Esto significa que somos una congregación que busca la justicia, que afirma a las personas LGBTQIA+, intelectual y espiritualmente curiosa, que se preocupa profundamente unos por otros, por nuestra comunidad de Hillsboro y por nuestro mundo. Puede obtener más información en: www.hillsboro-ucc.org. Creemos que la música desempeña un papel fundamental en nuestras vidas espirituales individuales y en el fortalecimiento de relaciones dentro y fuera de nuestra comunidad de fe. Buscamos un Director de Coro / Música dedicado para ayudarnos a moldear nuestro ministerio musical de manera que honre nuestra tradición cristiana, refleje nuestros valores inclusivos y acogedores, e inspire a nuestra comunidad hacia el futuro. Resumen del puesto Este es un puesto a tiempo parcial: aproximadamente de 5 a 8 horas por semana, comenzando el 1 de enero de 2026. Es un contrato de doce meses, desde el 1 de septiembre hasta el 31 de mayo, con un promedio de 8 horas/semana, y del 1 de junio al 31 de agosto, con un promedio de 5 horas/semana. Como Director de Coro / Música, liderará la música en los servicios de adoración dominicales (9:30-11:30 am), dirigirá los ensayos semanales del coro los miércoles por la noche (7:00-8:30 pm), planificará la música para servicios especiales/festividades (Nochebuena, Pascua, etc.) y colaborará con nuestro pastor, acompañante y otros músicos voluntarios y personal para alinear el programa musical de nuestra congregación con nuestra misión, valores y temas de adoración. El puesto está supervisado por el Pastor y apoyado por el comité de Personal. Principales responsabilidades Dirigir el coro y liderar la música durante los servicios de adoración dominicales Dirigir los ensayos del coro los miércoles por la noche Coordinar voluntarios para nuestro coro de 10 personas, banda de adoración y músicos especiales Programar y planificar adoraciones especiales 5-6 veces al año (Nochebuena, Pascua, etc.) Trabajar con el equipo de adoración y el Pastor en la selección del repertorio e integración de la música en la adoración semanal Gestionar la biblioteca musical, licencias y cualquier tarea logística/organizativa necesaria relacionada con la música de adoración Comunicarse semanalmente con el Pastor y el Administrador para el boletín de adoración Reunirse mensualmente con el personal/voluntarios para la planificación de música/adoración Calificaciones Capacidad sólida para liderar cánticos y conocimiento de música coral Dominio del piano, guitarra u otro instrumento adecuado para la adoración Habilidades sólidas de organización y comunicación Experiencia coordinando voluntarios y conjuntos musicales Experiencia en música eclesiástica u otros entornos de adoración Conocimiento de los valores cristianos progresistas y comunidades inclusivas Familiaridad con Zoom, Google Docs, Google Sheets y redes sociales Compensación y horario Pago: $25-$33 / hora, dependiendo de la experiencia Beneficios: Tiempo pagado por enfermedad, horario flexible, vacaciones no remuneradas flexibles Horas: 5-8 por semana, domingos y miércoles requeridos presencialmente en Hillsboro Fecha de inicio: 1 de enero de 2026 Plazo de solicitud: Se aceptan currículums ahora; el puesto permanecerá abierto hasta cubrirse Cómo postularse o obtener más información Postúlese con un currículum y una breve carta de presentación por correo postal o correo electrónico. Para obtener la descripción completa del trabajo y calificaciones, visite www.hillsboro-ucc.org. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y animamos firmemente a músicos LGBTQIA+ y BIPOC, así como a educadores musicales y profesores locales de música, a presentar su candidatura.

**Este puesto depende de la adjudicación del contrato** RMC busca un Desarrollador Principal de Aplicaciones altamente calificado para desempeñarse como Líder Técnico de EDM en el Grupo de Operaciones en Ciberespacio del Cuerpo de Marines de los Estados Unidos (MCCOG) en Quantico, VA. Este puesto es fundamental para apoyar las funciones técnicas, de ingeniería, operativas, de mantenimiento y de gestión que garantizan la seguridad y eficacia de la Red Empresarial del Cuerpo de Marines (MCEN). La MCEN brinda soporte a más de 200.000 usuarios a nivel mundial, operando detrás de los límites de NIPRNET y SIPRNET, e incluye un conjunto complejo de infraestructura empresarial de servidores virtuales, redes de almacenamiento y entornos de mensajería. Principales Responsabilidades Liderar y orientar a equipos técnicos superiores que operan en un entorno de red clasificada y distribuida geográficamente, que brinda soporte a más de 200.000 usuarios. Supervisar la ingeniería, implementación y mantenimiento de entornos empresariales de Active Directory, Microsoft Exchange, SAN y virtualización. Brindar liderazgo técnico en el diseño, integración y gestión de firewalls, routers, switches, dispositivos VPN e infraestructura empresarial de servidores virtuales. Diseñar y gestionar soluciones empresariales de almacenamiento NetApp y virtualización VMware. Utilizar Microsoft System Center para automatizar y optimizar tareas operativas críticas. Garantizar el cumplimiento de las mejores prácticas de ciberseguridad y mantener una red estrechamente integrada, ágil, defensible y resistente que apoye tanto las operaciones distribuidas como las necesidades empresariales. Colaborar con las partes interesadas para analizar las necesidades de los usuarios, solucionar problemas técnicos e implementar soluciones innovadoras. Dirigir y supervisar modificaciones del sistema, realizar auditorías de seguridad y garantizar la mejora continua de las operaciones de red. Mantener la documentación y proporcionar evaluaciones regulares, mantenimiento y mejoras de las aplicaciones e infraestructura existentes. Actuar como experto en la materia para las operaciones de red empresarial y contribuir a la planificación estratégica y la gestión de riesgos. Requisitos Experiencia mínima de siete (7) años liderando técnicos superiores en un entorno de red clasificada y distribuida geográficamente. Al menos cinco (5) años de experiencia apoyando entornos empresariales de Active Directory, Microsoft Exchange, SAN y virtualización. Certificación de Nivel III en Tecnología de Garantía de Información (IAT). Certificación AZ-800/801 o certificación de Administrador Empresarial M365. Haber obtenido la autorización de seguridad TS/SCI. Certificación ITIL v4 Foundation. Experiencia demostrada en el soporte de entornos de red empresarial con al menos 200.000 usuarios. Demostrada experiencia en el diseño y gestión de soluciones empresariales de almacenamiento NetApp y soluciones VMware. Habilidades Deseadas Excelentes habilidades de liderazgo técnico y mentoría. Sobresalientes habilidades para resolver problemas y capacidad de innovar bajo presión. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para colaborar eficazmente con partes interesadas técnicas y no técnicas. Compromiso con el aprendizaje continuo y mantenerse actualizado con las tendencias del sector y las tecnologías emergentes. Capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno dinámico y crítico para la misión. Beneficios En RMC, estamos comprometidos con el crecimiento profesional de nuestros empleados. RMC se diferencia de otras empresas por su inversión en sus empleados. Invertimos nuestros recursos en capacitar, certificar, educar y desarrollar a nuestros empleados. RMC puede ofrecerle un excelente lugar de trabajo con el ambiente de una empresa pequeña y brindarle la experiencia y certificaciones que llevarán su carrera al siguiente nivel. RMC también ofrece planes de salud de alta calidad con deducibles bajos y un paquete competitivo de 401K. * El salario en RMC se determina según diversos factores, incluyendo, entre otros, la ubicación, la combinación específica de educación, conocimientos, habilidades, competencias y experiencia del candidato, así como los requisitos específicos del contrato. El rango salarial actual para este puesto será de $140,000.00 a $174,000.00 anuales.

Ahora contratando: Soporte de chat en línea – $2,800/semana Estamos contratando Asistentes de Soporte de Chat Remoto para ayudar a los clientes mediante chat en vivo; ¡no se requieren llamadas telefónicas! Si tienes buenas habilidades de mecanografía y te gusta ayudar a los demás, esta es una excelente oportunidad remota con horarios flexibles. POSTÚLATE AQUÍ Y COMIENZA HOY Qué harás: • Responder consultas de clientes mediante chat en vivo. • Brindar soporte básico y solución de problemas. • Actualizar registros de clientes y registros de chat. • Seguir las pautas de la empresa para garantizar un servicio de calidad. Qué necesitas: • Computadora/portátil con acceso a internet. • Buenas habilidades de mecanografía y comunicación. • Capacidad para seguir instrucciones sencillas. • No se requiere experiencia previa; ¡se proporciona capacitación! Lo que ofrecemos: • Trabajar de forma remota con horarios flexibles. • Ganar 2,800/semana, pago semanal. • No se requieren llamadas telefónicas ni ventas. • Capacitación rápida, comienza a trabajar rápido. • Ideal para ingresos extra o trabajo remoto a tiempo completo. HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE AHORA