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Resumen: MV Transportation busca un dinámico Gerente de Mantenimiento de Flota e Instalaciones para supervisar los aspectos cotidianos de mantenimiento de una operación de autobuses paratransporte, asegurando el cumplimiento de los requisitos contractuales y la gestión de presupuestos. Aspectos destacados: 1. Gestionar todos los aspectos de mantenimiento cotidiano de una operación de autobuses paratransporte 2. Garantizar el cumplimiento de todos los requisitos contractuales 3. Administrar adecuadamente el presupuesto del programa de mantenimiento Postular ahora Descripción general: Si reside en California, consulte nuestra Política de Privacidad para Solicitantes de California para obtener más información sobre nuestras prácticas de manejo de datos y sus derechos en materia de datos. Responsabilidades: MV Transportation busca un Gerente de Mantenimiento de Flota e Instalaciones dinámico y orientado a múltiples tareas, profesional experimentado encargado de gestionar todos los aspectos cotidianos de mantenimiento de esta operación de autobuses paratransporte. El Gerente de Mantenimiento de Flota e Instalaciones garantizará que se cumplan todos los requisitos contractuales, y sus funciones incluirán la elaboración de informes diarios, semanales, mensuales y anuales. El Gerente de Mantenimiento de Flota debe ser capaz de administrar adecuadamente el presupuesto del programa de mantenimiento. Requisitos de calificación: Requisitos de talento: El candidato debe tener un mínimo de cinco (5) años de experiencia como mecánico en nivel de oficio, con conocimientos completos y amplia experiencia en reparación de motores, sistemas eléctricos automotrices y reparación de aire acondicionado. El candidato debe tener experiencia previa en mantenimiento de transporte público. Se requiere sólida experiencia gerencial y de capacitación, con un mínimo de tres (3) años de experiencia en supervisión de mantenimiento de cinco (5) o más mecánicos. Debe tener al menos tres (3) o más años de experiencia reciente (dentro de los últimos cinco (5) años) y relevante en la gestión de las funciones de mantenimiento de un taller de mantenimiento de autobuses de transporte público, similar en alcance, tamaño y complejidad, y con 150 o más vehículos/equipos de transporte público. Se prefiere experiencia previa en transporte de pasajeros en el proyecto actual o en un entorno similar. Debe ser capaz de gestionar e interactuar con el cliente. Debe tener la capacidad de realizar un seguimiento y control de inventarios de piezas, proveedores y vendedores. Debe ser capaz de priorizar, implementar y gestionar adecuadamente horarios de trabajo, proyectos y asignaciones. Debe ser capaz de gestionar los aspectos financieros y contables de una operación de mantenimiento de flota. Debe ser capaz de comunicarse eficazmente, tanto por escrito como de forma oral, con todo el personal, en todos los niveles. Debe tener habilidades informáticas, incluidos procesamiento de textos, hojas de cálculo y Microsoft Outlook. Debe tener competencia técnica en la reparación de vehículos ligeros, medianos y pesados, así como en el mantenimiento preventivo. Debe demostrar iniciativa, profesionalismo, sinceridad y tacto en todo momento. Las certificaciones ASE o del fabricante son un valor agregado. Experiencia técnica en el mantenimiento de autobuses de transporte público de rutas fijas. Conocimientos sólidos sobre la gestión de auditorías y calendarios de mantenimiento preventivo (PM). Es un valor agregado contar con experiencia en vehículos de gasolina, eléctricos y de gas natural comprimido (GNC). Debe poseer una licencia de conducir comercial (CDL) clase C con endosos para pasajeros y frenos de aire. Rango salarial inicial: $92.000 - $110.000 MV Transportation está comprometida con una política de Igualdad de Oportunidades en el Empleo y no discriminará a ningún solicitante ni empleado por motivos de raza, color, religión, credo, origen nacional o ascendencia, sexo, discapacidad física o mental, condición de veterano o militar, información genética ni ninguna otra base protegida legalmente bajo leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales. La información recopilada mediante esta solicitud tiene únicamente como finalidad determinar la idoneidad para el empleo, verificar la identidad y mantener estadísticas de empleo sobre los solicitantes. Donde sea permitido conforme a las leyes estatales y locales aplicables, los solicitantes podrían estar sujetos a una prueba antidrogas y una verificación de antecedentes antes del empleo, tras recibir una oferta condicional de empleo. #appcast Postular ahora
