Resumen: El Desarrollador Senior de Aplicaciones – Sistema LMS de SuccessFactors utilizará conocimientos especializados para interpretar los requisitos comerciales, traducirlos en nuevas funciones de aplicación, configurar el módulo LMS de SuccessFactors y garantizar una implementación y optimización fluidas. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de innovar y proporcionar a los clientes los elementos esenciales para la vida 2. Función clave en la configuración del sistema LMS de SuccessFactors y la optimización de aplicaciones 3. Colaboración con equipos multifuncionales y gestión de relaciones con proveedores Postularse ahora Cargill se compromete a ofrecer soluciones alimentarias y agrícolas para nutrir al mundo de forma segura, responsable y sostenible. Ubicados en el corazón de la cadena de suministro, colaboramos con agricultores y clientes para adquirir, producir y entregar productos vitales para la vida. Nuestros 155 000 miembros del equipo innovan con propósito, brindando a los clientes los elementos esenciales para la vida, lo que permite que las empresas crezcan, las comunidades prosperen y los consumidores vivan bien. Con más de 160 años de experiencia como empresa familiar, miramos hacia el futuro sin dejar de ser fieles a nuestros valores. Ponemos a las personas en primer lugar. Aspiramos a mayores logros. Hacemos lo correcto: hoy y para las generaciones venideras. Propósito e impacto del puesto El Desarrollador Senior de Aplicaciones – Sistema LMS de SuccessFactors utilizará conocimientos especializados sobre capacidades técnicas para interpretar los requisitos comerciales y traducirlos en nuevas funciones de aplicación mediante habilidades avanzadas de desarrollo de aplicaciones. En este puesto, colaborará con equipos de desarrollo y otros miembros del personal para establecer especificaciones de nuevas aplicaciones y de las ya existentes. Configurará el módulo LMS de SuccessFactors y garantizará una implementación fluida, estable y oportuna del producto, así como futuras optimizaciones y mejoras. Asimismo, investigará otras herramientas LMS. Responsabilidades clave GESTIÓN DE LA CONFIGURACIÓN DE LA APLICACIÓN SUCCESSFACTORS: Diseña configuraciones complejas de aplicaciones para satisfacer los requisitos de los usuarios y de la empresa, identificando al mismo tiempo mejoras en los procesos y procedimientos complejos de soporte de aplicaciones. DESARROLLO E IMPLEMENTACIÓN DE LA APLICACIÓN SUCCESSFACTORS: Realiza programación avanzada, configuración, pruebas e implementación de correcciones o actualizaciones para lanzamientos de nuevas versiones de la aplicación. COMUNICACIÓN Y SOPORTE AL USUARIO: Desempeña una función clave y mantiene un canal abierto de comunicación con los usuarios para responder a solicitudes y necesidades complejas de soporte de aplicaciones. SOPORTE DE APLICACIONES: Realiza actividades complejas de soporte técnico de aplicaciones para lograr los resultados comerciales. GESTIÓN DE INTERESADOS: Colabora con equipos multifuncionales, incluidos desarrolladores, gestores de productos y socios comerciales, para garantizar que las configuraciones se alineen con los estándares y los objetivos del proyecto. GESTIÓN DE INCIDENCIAS Y SOLICITUDES: Dirige la priorización de los tickets de incidencias entrantes y de las solicitudes de los usuarios. GESTIÓN DE PROVEEDORES: Gestiona relaciones positivas con los proveedores de software y negocia contratos complejos. Calificaciones Requisito mínimo de 4 años de experiencia laboral relevante. Normalmente refleja 5 años o más de experiencia relevante. Experiencia y/o certificaciones en módulos de SuccessFactors. Experiencia con otras tecnologías LMS, como Degreed, Edcast, Cornerstone, etc. #HiPo Descripción breve Acumulación en Minnesota de licencias por enfermedad y seguridad: una hora por cada 30 horas trabajadas, hasta un máximo de 48 horas por año calendario, salvo que la ley disponga lo contrario. El salario esperado para este puesto es de $95 000 a $140 000. La remuneración varía según una amplia variedad de factores, entre ellos, pero sin limitarse a, la ubicación específica, las certificaciones, la educación y el nivel de experiencia. La estimación del rango divulgado puede ajustarse según cualquier diferencial geográfico aplicable asociado con la ubicación en la que se ocupe el puesto. Este puesto es elegible para recibir un premio incentivador discrecional. El monto del premio incentivador depende del desempeño de la empresa y del desempeño personal. En Cargill ponemos a las personas en primer lugar. Como parte de su paquete integral de recompensas, ofrecemos un programa completo de beneficios que incluye cobertura médica y/u otros beneficios, según corresponda al puesto ofrecido y a las horas trabajadas. Visite: https://www.cargill.com/page/my-health/mh-health-and-wellness para obtener más información (sujeto a ciertos acuerdos colectivos de negociación para puestos sindicales). Empleador que ofrece igualdad de oportunidades, incluidas las personas con discapacidad y los veteranos. Postularse ahora
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