Descripción
Resumen:
Aspire Bakeries busca un Gerente de Mantenimiento para liderar las operaciones de mantenimiento, impulsar estrategias de mantenimiento preventivo y garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad.
Aspectos destacados:
1. Dirigir y ejecutar programas de mantenimiento preventivo para reducir el tiempo de inactividad
2. Supervisar proyectos importantes de equipos, instalaciones y mejoras de instalaciones
3. Gestionar equipos de mantenimiento, contratistas y programas de capacitación
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¿Ansioso por una carrera tan gratificante como deliciosa?
En Aspire Bakeries, no solo horneamos panes, galletas y pasteles; creamos alimentos que unen a las personas. Desde los panes artesanales La Brea Bakery® hasta las galletas Otis Spunkmeyer®, nuestros productos son disfrutados por millones de personas todos los días. Y detrás de cada bocado hay talentosos equipos de fabricación y apoyo que se enorgullecen de su trabajo y de nuestros alimentos.
Buscamos personas trabajadoras que aporten integridad, creatividad y pasión por la excelencia a todo lo que hacen, ya sea en la planta de panificación, en la oficina o al brindar soporte a los clientes. A cambio, ofrecemos una cultura laboral basada en el cuidado, la responsabilidad y el crecimiento, donde sus contribuciones importan y su carrera puede ascender tan alto como nuestras hogazas de pan.
Con 13 panificadoras comerciales en toda Norteamérica y una reputación como líder de la industria, Aspire Bakeries está ascendiendo junto con nuestros empleados y clientes para convertirse en la mejor solución integral de panificación. Si está listo para crecer con nosotros, ¡nos encantaría saber de usted!
Razones por las que le encantará trabajar en Aspire Bakeries
Cultura: Nuestra cultura florece gracias a la colaboración, la diversidad y una pasión compartida por la excelencia. Apoyamos a los miembros del equipo, fomentamos su crecimiento y animamos a todos a ser auténticos en el trabajo.
Salud y bienestar: Cobertura médica, dental y visual integral, además de seguro de vida pagado por la empresa y opciones voluntarias adicionales adaptadas a sus necesidades.
Equilibrio entre la vida laboral y personal: Licencia parental remunerada, generoso tiempo libre remunerado y días festivos para que pueda recargar energías y dedicar tiempo a lo que más le importa.
Seguridad financiera: Plan 401(k) competitivo con coincidencia inmediata de la empresa, además de cobertura de discapacidad a corto y largo plazo para mayor tranquilidad.
Crecimiento y desarrollo: Oportunidades para desarrollar habilidades, avanzar en su carrera y especializarse mediante los programas de aprendizaje y desarrollo de Aspire Bakeries.
Flexibilidad y apoyo: Planes HSA y FSA para ayudarle a gestionar sus gastos cotidianos.
Reconocimiento y recompensas: Planes de incentivos por desempeño que celebran los logros en ventas, rendimiento de la panificadora y contribuciones individuales.
Acerca del puesto
Buscamos un Gerente de Mantenimiento para unirse a nuestro equipo en nuestra panificadora de Newark, CA. Como Gerente de Mantenimiento, será responsable de liderar todas las operaciones de mantenimiento, impulsar estrategias de mantenimiento preventivo y garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y normativos para optimizar la confiabilidad de los equipos y el rendimiento de la instalación.
Turno y horario
Turno: Primero
Disponibilidad los fines de semana: Obligatoria
Flexibilidad de horario: Debe estar disponible para trabajar de noche/los fines de semana y ajustarse según las necesidades del negocio
Remuneración
Rango salarial: $110,000–$145,000
Responsabilidades principales (lo que hará)
Dirigir y ejecutar programas de mantenimiento preventivo para reducir el tiempo de inactividad y los costos de mantenimiento
Supervisar proyectos importantes de equipos, instalaciones y mejoras de instalaciones para garantizar una eficiencia a largo plazo
Garantizar el cumplimiento de las normas GMP, OSHA, FDA y otras normativas y estándares de seguridad
Gestionar equipos de mantenimiento, contratistas y programas de capacitación para desarrollar capacidades técnicas y prácticas seguras de trabajo
Elaborar y gestionar presupuestos de mantenimiento mientras se optimiza la asignación de recursos y el control de costos
Implementar sistemas de órdenes de trabajo, gestión de la lista de tareas pendientes e iniciativas de mejora continua
Mantener la infraestructura de la instalación, los servicios públicos y los estándares ambientales (residuos, calidad del aire y del agua)
Calificaciones mínimas (lo que aporta)
Título universitario (o título técnico) en Ingeniería Eléctrica, Mecánica u otra disciplina técnica relacionada
Mínimo 5 años de experiencia en liderazgo de mantenimiento en un entorno de fabricación automatizada
Amplios conocimientos sobre sistemas de HVAC, refrigeración, mecánicos, eléctricos y de fontanería
Experiencia con sistemas de mantenimiento preventivo y metodologías de mejora continua
Capacidad para leer e interpretar planos, diagramas y documentación técnica
Competencia en Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) y software de gestión de mantenimiento
Experiencia comprobada en el desarrollo y liderazgo de equipos de mantenimiento
Calificaciones preferidas (ingredientes adicionales para el éxito)
Experiencia en entornos de panificación o fabricación de alimentos
Conocimientos sobre normas GMP, FDA, BRC y procesos de auditoría/inspección
Familiaridad con software CAD
Conocimientos prácticos de español
Experiencia gestionando instalaciones de equipos de capital y mejoras de instalaciones
Aspire Bakeries LLC valora la contribución que cada miembro del equipo aporta a nuestra organización. La determinación final del salario inicial de un candidato exitoso variará según diversos factores, incluidos, entre otros, la ubicación, el turno, la educación, las habilidades y la experiencia en el puesto o en la industria. El rango salarial indicado para este puesto es generalmente aplicable a candidatos que cumplen con las calificaciones y requisitos especificados en esta descripción de puesto. Se podrá establecer una remuneración adicional para aquellos candidatos que superen dichas calificaciones y requisitos. Ofrecemos un paquete de compensación competitivo que reconoce su experiencia, credenciales y educación, junto con un sólido programa de beneficios adaptado a sus necesidades. Para las ofertas representadas por sindicatos, las tarifas y rangos salariales están regidos por los convenios colectivos aplicables.
Aspire Bakeries se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica legalmente protegida. No utilizamos herramientas de inteligencia artificial (IA) para seleccionar, evaluar ni filtrar solicitantes.
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