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¡Guardian tiene una necesidad inmediata de un Técnico de Mantenimiento para unirse a nuestro equipo experimentado y comprometido en Royal Hills! Royal Hills es una comunidad de apartamentos asequibles en Renton, WA con 284 unidades. El rol principal del Técnico de Mantenimiento será apoyar a los Gerentes de la Comunidad asegurando la seguridad del lugar y la finalización del mantenimiento requerido necesario para mantener una excelente presentación exterior y la apariencia general y calidad de las propiedades de forma programada. Esto incluirá priorizar y procesar órdenes de trabajo que pueden incluir mantenimiento urgente y rutinario de la propiedad y unidades de apartamentos. Este puesto es responsable de asegurar que todo el trabajo de mantenimiento se realice cumpliendo con las regulaciones de OSHA y las políticas y procedimientos de Guardian. Un Técnico de Mantenimiento también es responsable de coordinar con otros miembros del personal de la propiedad y proveedores para brindar un servicio al cliente excepcional a los residentes, proporcionar mantenimiento proactivo y oportuno de la propiedad, salvaguardar la buena salud financiera y estabilidad de las propiedades, y completar todos los documentos y informes requeridos a tiempo. Para este puesto, estamos buscando un autónomo dinámico que disfrute trabajar con otros y sobresalga en un entorno rápido, flexible y práctico. El candidato ideal será altamente organizado, profesional y comunicativo. Se prefiere un mínimo de un año de experiencia en mantenimiento de propiedades, ingeniería de edificios o campo relacionado. Debe poseer o tener acceso a un vehículo debidamente asegurado para uso en necesidades de transporte empresarial, así como mantener una licencia de conducir válida y seguro. Horario: 40 horas/semana, lunes a viernes de 8:00 AM a 4:30 PM Compensación: $25-26/hora según experiencia Beneficios: Seguro médico/visual/para medicamentos recetados, seguro dental, FSA para atención médica/dependientes, seguro de vida/accidentes y enfermedades graves, plan 401-K con coincidencia del empleador, 10 días de vacaciones por año, 1 hora de tiempo de enfermedad remunerado por cada 30 horas trabajadas en el estado de WA, 7 días festivos pagados + 1 día de cumpleaños pagado, programa de asistencia al empleado. Guardian ofrece una cultura en la que se anima a los empleados a aprender nuevas habilidades y desarrollar sus fortalezas existentes. ¡La movilidad ascendente es una realidad aquí! Proporcionamos amplia capacitación y oportunidades para cualquiera que desee llevar su carrera en administración de propiedades al siguiente nivel. Requisitos de Calificación: Los requisitos enumerados a continuación son representativos, pero no exclusivos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requeridos. Diploma de escuela secundaria o GED. Excelente atención al detalle y habilidades organizativas. Al menos un año de experiencia laboral en mantenimiento y reparaciones de propiedades, construcción o experiencia relacionada. Poseer y transportar sus propias herramientas y materiales necesarios para el trabajo. Capacidad para hablar, leer y escribir en inglés. Capacidad para comunicarse efectiva y oportuna; tanto verbalmente como por escrito. Capaz de completar los requisitos de capacitación de la empresa para este puesto dentro de plazos predeterminados y asistir a otras sesiones de capacitación según sea necesario. Debe poseer o tener acceso a un vehículo debidamente asegurado para uso en necesidades de transporte empresarial; mantener una licencia de conducir válida y seguro. Si la propiedad tiene una piscina, puede requerirse certificación CPO (Operador de Piscina Certificado) según las regulaciones del estado de la propiedad. HAGA CLIC AQUÍ PARA SABER MÁS SOBRE ESTE PUESTO Y POSTULARSE HOY MISMO! Quiénes Somos Guardian tiene la misión de ofrecer el más alto nivel de sofisticación, experiencia y valor en la industria multifamiliar. No evitamos situaciones complejas y prosperamos en las complejidades de la industria y el mercado. Somos un equipo centrado en el cliente comprometido a apoyar y elevar comunidades en el noroeste del Pacífico. Qué Hacemos Enfocados en servir al noroeste del Pacífico, nuestro modelo de negocio verticalmente integrado impulsa eficiencias, crecimiento y éxito. Nuestra comprensión de un conjunto diverso de activos nos mantiene alerta, y nuestra plataforma operativa de calidad institucional garantiza que superemos las expectativas de nuestros residentes y socios. ¡Conozca más sobre Guardian aquí! Esta institución es proveedor y empleador de igualdad de oportunidades.

Se buscan carpinteros de acabados y instaladores de gabinetes/trabajos de carpintería fina a nivel profesional Funciones: Leer planos y comprender el alcance del trabajo Analizar las condiciones del sitio de trabajo para verificar verticalidad y nivelación Trazo y marcado Verificar el producto entregado en busca de inconsistencias Coordinar problemas con el propietario y el contratista general Instalación de gabinetes, puertas interiores, paneles de pared y trabajos de carpintería fija Posee todas las herramientas necesarias Extractor de polvo Festool proporcionado si es necesario Capacidad para usar la sierra de riel a nivel experto

Estamos buscando un electricista experimentado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá sólidas habilidades para resolver problemas, capacidad para solucionar problemas eléctricos complejos y experiencia comprobada en liderazgo tanto en proyectos residenciales como comerciales. Este puesto requiere una combinación de experiencia práctica en electricidad, habilidades de ventas y gestión de oficina para ayudar a impulsar el crecimiento continuo de nuestra empresa. Responsabilidades principales Liderar y supervisar electricistas y aprendices en proyectos residenciales y comerciales. Solucionar y resolver tareas eléctricas complejas de manera eficiente y segura. Gestionar las operaciones diarias de la oficina, programación y coordinación de llamadas de servicio. Supervisar plazos de proyectos, presupuestos y expectativas de los clientes. Proporcionar estimaciones precisas y cerrar oportunidades de venta con clientes. Mantener el cumplimiento de los códigos eléctricos, normas de seguridad y políticas de la empresa. Fomentar un ambiente de trabajo positivo mientras entrena y orienta al personal junior. Garantizar un excelente servicio al cliente y satisfacción del cliente. Requisitos 10+ años de experiencia en electricidad residencial y comercial. Sólidas habilidades para solucionar problemas y resolver averías. Experiencia en la gestión de proyectos, equipos y operaciones de oficina. Experiencia en ventas con capacidad para generar y cerrar leads. Excelentes habilidades de comunicación y organización. Capacidad para realizar múltiples tareas y adaptarse en un entorno dinámico. Compensación y beneficios Salario base competitivo (según experiencia). Bonificaciones incluidas según rendimiento y ventas. Oportunidades de crecimiento y ascenso en liderazgo. Cultura de empresa solidaria y propiedad de veteranos. Cómo postularse Si usted es un profesional eléctrico experimentado listo para dar el siguiente paso en su carrera, queremos saber de usted. Postúlese hoy para comenzar inmediatamente y unirse a una empresa que valora la experiencia, el liderazgo y la dedicación.

Somos una empresa de contratación general con sede en Campbell/San Jose especializada en mejoras residenciales. Estamos buscando un trabajador de construcción: experiencia en cocinas completas, baños y ampliaciones de habitaciones es un plus. Trabajador de construcción (2+ años) con experiencia en lo siguiente: demolición, estructuración, paneles de yeso, pintura, gabinetes, pisos, electricidad y/o fontanería Requisitos generales: - Capacidad para comunicarse, trabajar en equipo y seguir instrucciones - Prestar atención a los detalles en el lugar de trabajo - Debe tener sus propias herramientas y transporte confiable - Puntual, ordenado, confiable y profesional - Debe poder pasar una prueba de drogas/alcohol - Debe tener licencia de conducir Salarios: Toda la compensación depende de la experiencia. Proporcione su currículum, referencias y requisitos salariales. Programaremos entrevistas inmediatamente.

Estamos buscando contratar techadores experimentados, también capataces. También trabajadores de chapa experimentados. Instalamos todo tipo de techos y chapas. Pizarra, tejas, composición, tejas de madera, membrana simple, ¡tenemos trabajo todo el año! Debe ser honesto, libre de drogas, dispuesto a trabajar. Debe tener transporte propio. Excelente oportunidad de trabajo con una empresa pequeña que trabaja principalmente en la Península. Techadores experimentados, la tarifa por hora dependerá de la experiencia. Llame a nuestra oficina al 650-654-0505 o envíenos un correo electrónico.

Necesitamos un carpintero principal responsable para una pequeña empresa de carpintería/acabados en crecimiento. Debe hablar inglés, leer planos y estar dispuesto a trabajar 40 horas por semana. Es imprescindible tener herramientas y vehículo confiable. Se ofrece trabajo los fines de semana, pero no es obligatorio. Llame a Steve al 650.636.5245 y deje un mensaje de voz, ya que a menudo estoy fuera del rango de señal del celular.