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Operadores de Equipos de Invierno Buscados - $30+/hora (Epping)

$30/hora

37 Pleasant St, Epping, NH 03042, USA

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Descripción

Estamos buscando Operadores de Invierno Estacionales para unirse a nuestro equipo de nieve este invierno. Tenemos puestos disponibles en cargadoras (Komatsu con empujadoras Metalpless), minicargadores (Bobcats con empujadoras Snow Wolf) y tractores para pasarelas (Ventracs) como simples operadores de equipos. Dirígete a https://outdoorpride.com/careers para postularte y ver todas las áreas. No somos una empresa de nieve común: exigimos lo mejor de lo mejor. Dicho esto, ofrecemos los mejores salarios; otras ventajas de nuestras operaciones de nieve incluyen: - Equipos completamente nuevos - Operaciones grandes y en el lugar - Sitios con tolerancia cero, por lo que hay una buena cantidad de horas y se comienza desde el inicio hasta el final del evento - Trabaja cerca de casa con sitios en todo el estado - Capacitación disponible - Excelente equipo de trabajo También hay oportunidades a tiempo completo dentro de nuestro equipo de paisajismo: beneficios para miembros a tiempo completo incluyen atención médica, odontológica, 401 k, días personales pagados, posibilidades de bonificación, excelente ambiente laboral y mucho más. Ubicaciones en: - Merrimack - Nashua - Salem - Manchester - Raymond - Exeter - Stratham - Portsmouth - Dover - Newburyport

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Ubicación
37 Pleasant St, Epping, NH 03042, USA
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ALDI - Becario a tiempo completo de gerente de tienda (Covington)
Postúlese ahora Como becario de gerente de tienda, recibirá formación sobre todos los aspectos necesarios para gestionar con éxito una tienda, preparándose así para dirigir su propia tienda. Participará en la supervisión de las actividades diarias de la tienda, garantizando el rendimiento general de la misma, identificando necesidades de personal, gestionando horarios y desarrollando planes de acción operativos, al mismo tiempo que orienta y desarrolla al equipo. Tipo de puesto: Tiempo completo Horas estimadas: 45-50 horas por semana Salario inicial para becario de gerente de tienda: $26.50 por hora Potencial salarial estimado como gerente de tienda en el año 1: Hasta $93,500 (incluyendo salario y bonificación cuando corresponda) *La estimación puede variar según la ubicación Funciones y responsabilidades: Debe ser capaz de desempeñar sus funciones con o sin adaptaciones razonables. • Demostrar constantemente las Mentalidades, Competencias ALDI Acts y Habilidades Profesionales (M.A.P.) tal como se indican para el puesto. • Supervisar las operaciones diarias y el rendimiento del equipo para ofrecer el más alto nivel de servicio al cliente • Comprender la estrategia general de la empresa, así como comunicar y ejemplificar los valores fundamentales de la organización, para crear un sentido de trabajo en equipo y pertenencia entre los empleados • Manejar las inquietudes de los clientes y garantizar una resolución adecuada • Asegurar que la señalización de la tienda se mantenga correctamente en todo momento, así como la calidad y frescura de los productos ALDI • Colaborar en la contratación del personal de la tienda revisando currículos y solicitudes de empleo, así como entrevistando candidatos • Preparar, gestionar y revisar los horarios semanales para asegurar niveles adecuados de personal en la tienda • Establecer y comunicar las responsabilidades laborales y expectativas de rendimiento a los subordinados directos para asegurar una comprensión mutua y resultados deseados • Llevar a cabo reuniones de tienda • Identificar oportunidades de formación y desarrollo que ayuden a los subordinados directos a mejorar su rendimiento • Realizar evaluaciones anuales del desempeño, recomendando al personal de la tienda para promociones o terminaciones según sea apropiado • Cumplir con los presupuestos de nómina y pérdida total de la tienda • Gestionar auditorías de efectivo junto con su líder directo según las directrices de la empresa • Monitorear el entorno competitivo dentro de la comunidad y hacer recomendaciones a su líder directo sobre ajustes necesarios para mantener una posición competitiva • Proporcionar retroalimentación sobre productos a su líder directo, incluyendo recomendaciones sobre nuevos artículos a ofrecer o aquellos que deben discontinuarse • Brindar un entorno seguro para empleados, clientes y proveedores mediante la identificación y corrección de peligros, asegurando la ergonomía adecuada y manteniendo el equipo de la tienda en buen estado de funcionamiento • Supervisar la exposición de productos y mantener niveles adecuados de inventario mediante pedidos apropiados de productos • Realizar conteos e inventarios de tienda y conciliaciones según las directrices de la empresa • Cumplir con todas las políticas y procedimientos establecidos por la empresa, manteniendo al mismo tiempo la seguridad y confidencialidad de documentos y datos • Otras funciones asignadas Requisitos físicos: • Capacidad para abastecer mercancía desde la recepción hasta los estantes; capacidad para colocar productos que pesan hasta 45 libras en estantes a diferentes alturas • Necesidad frecuente de sentarse, estar de pie, doblarse, alcanzar, empujar, tirar, levantar, transportar y caminar por la tienda • Debe ser capaz de desempeñar sus funciones con o sin adaptaciones razonables. Calificaciones del puesto: • Debe tener 18 años de edad o más para ocupar este puesto en ALDI • Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en entorno de equipo • Capacidad para proporcionar y guiar a otros para brindar un servicio al cliente rápido y cortés • Capacidad para desarrollar sintonía, confianza y comunicación abierta que mejore el crecimiento y el rendimiento laboral de los subordinados directos • Capacidad para interpretar y aplicar las políticas y procedimientos de la empresa • Capacidad para establecer metas y guiar el rendimiento de los empleados para asegurar la calidad y finalización de las tareas asignadas • Capacidad para evaluar y impulsar el rendimiento propio y de otros • Capacidad para comprender y aplicar principios de gestión relacionados con presupuestos, costos de personal y gastos • Capacidad para operar una caja registradora de manera eficiente y precisa • Capacidad para operar de forma segura y correcta equipos, incluyendo transpaleta eléctrica/manual, fregadora de pisos, prensa de cartón y realizar tareas generales de limpieza según los estándares de la empresa • Capacidad para mantenerse organizado y realizar múltiples tareas de manera profesional y eficiente, siguiendo instrucciones y prestando atención a los detalles • Cumplir con cualquier requisito estatal y local para manipular y vender bebidas alcohólicas Educación y experiencia: • Título de escuela secundaria o equivalente preferido • Un mínimo de 3 años de experiencia progresiva en un entorno minorista • Una combinación de educación y experiencia que proporcione conocimientos equivalentes • Experiencia previa en gestión preferida Viajes: • Los becarios de gerente de tienda a tiempo completo a menudo se formarán en múltiples ubicaciones y deben tener flexibilidad para viajar dentro de los requisitos de la división ALDI ofrece salarios y beneficios competitivos, incluyendo: Plan 401(k) Contribuciones coincidentes de la empresa al plan 401(k) Programa de asistencia al empleado (EAP) Programa nacional de descuentos PerkSpot Además, los empleados elegibles tienen acceso a: Seguro médico, receta, dental y visual Generoso tiempo de vacaciones y 7 días festivos pagados Hasta 6 semanas de licencia parental pagada al 100% del salario Hasta 2 semanas de licencia remunerada para cuidadores al 100% del salario Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida, seguro de vida para dependientes y seguro de muerte accidental y desmembramiento (AD&D) Seguro de vida a término voluntario ALDI se compromete a brindar igualdad de oportunidades a todos los empleados y solicitantes. Como orgullosa Empleadora que Ofrece Igualdad de Oportunidades (EOE), no discriminamos por motivos de raza, color, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, religión, sexo, estereotipo sexual, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, discapacidad mental o física, condición médica, información genética, situación militar o de veterano, embarazo (que incluye embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas con el embarazo, parto o lactancia), ni ninguna otra característica protegida. El empleo puede estar condicionado a la recepción por parte de ALDI de un examen de drogas aceptable y relacionado con el trabajo, informe de historial de conducción y/o verificación de referencias, según sea aplicable y permitido por ley.
1115 N Florida St, Covington, LA 70433, USA
$26/hora
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Técnico Experimentado de Servicio de Letreros (Nashville)
***¡Únete a Nuestra Empresa Familiar como Técnico de Servicio de Letreros!*** ¿Eres un técnico de servicio de letreros calificado con una excelente actitud y pasión por el trabajo de calidad? Estamos buscando un profesional experimentado para unirse a nuestro equipo en Joslin and Son Signs, una empresa familiar con 48 años de experiencia y 35 empleados dedicados. Ubicados en el centro de Nashville, somos la última tienda de neón en el centro de Tennessee y estamos orgullosos de decir que hacemos casi todos los letreros de neón en Lower Broadway. Como taller completamente especializado en letreros personalizados, no hacemos letreros iguales; nos volvemos creativos y construimos proyectos únicos para nuestros clientes. Como Técnico de Servicio de Letreros, serás responsable del mantenimiento y reparación de letreros personalizados de todas las formas y tamaños. Este puesto requiere un sólido conocimiento de sistemas eléctricos de baja y alta tensión, así como la capacidad de trabajar de forma segura y confiada a alturas. ***Lo Que Necesitas: • MVR aceptable: Se requiere un registro de conducir limpio. • Experiencia técnica: Experiencia comprobada con sistemas eléctricos de baja y alta tensión. • Comodidad trabajando en alturas: Debes sentirte cómodo y ser capaz de trabajar de forma segura en alturas. • Actitud positiva: Es imprescindible tener una buena actitud y disposición para ayudar a otros miembros del equipo. ***Lo Que Ofrecemos: • Compensación competitiva: Tu esfuerzo será recompensado con un salario competitivo. • Beneficios médicos completos: Brindamos beneficios médicos parcialmente pagados a través de Blue Cross Blue Shield de Tennessee. • Seguro de vida pagado: Por tu tranquilidad, ofrecemos seguro de vida pagado por un monto de $30,000. • Vacaciones pagadas generosas: Disfruta días festivos pagados como Año Nuevo, Día de los Caídos, Día de la Independencia, Día del Trabajo, Día de Acción de Gracias y Navidad. • Vacaciones pagadas: Recarga energías con una semana de vacaciones después del primer año, una semana adicional después del segundo año y dos semanas anuales después del tercer año. Los días de vacaciones se acumulan durante el año. ________________________________________ Nota: Joslin and Son Signs es una empresa libre de drogas. El empleo está sujeto a una prueba de drogas satisfactoria al momento de la contratación. ¡Si estás listo para aportar tu experiencia en la industria de letreros y tu actitud positiva a una empresa familiar próspera, queremos saber de ti!
852 US-41, Nashville, TN 37217, USA
$20-40/hora
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Consultor de Arrendamiento/MAA Acklen
Formar parte de MAA es emocionante y gratificante para aquellos que disfrutan trabajar con un equipo dinámico. Únase a nosotros mientras superamos las expectativas de nuestros residentes sobre un lugar al que llamar hogar. Consultor de Arrendamiento ¿Está listo para construir una carrera en una empresa que se compromete a invertir en su éxito? ¿Es natural haciendo buenas primeras impresiones y superando las expectativas de servicio al cliente? En MAA, usted será nuestro factor diferenciador: nuestra ventaja competitiva. Nuestros equipos de arrendamiento crean momentos, están enfocados constantemente en el cliente y ayudan a transformar propiedades en comunidades y apartamentos en hogares. Si prospera en un entorno acelerado donde puede marcar verdaderamente la diferencia en la vida de las personas, MAA es el lugar perfecto para usted. El Consultor de Arrendamiento apoya las operaciones de arrendamiento y el desempeño financiero de una comunidad de apartamentos asignada para MAA. Las responsabilidades principales incluyen interactuar con posibles residentes, comunicar el valor y la experiencia general de vivir en una comunidad de MAA y asegurar acuerdos de arrendamiento. Inicia el proceso de evaluación de posibles residentes. Comunica vencimientos de arrendamientos y facilita renovaciones. Ayuda con actividades de mercadeo de la propiedad y eventos para residentes. Calificaciones • Al menos un año de experiencia en ventas, hospitalidad, servicio al cliente y/o arrendamiento • Conocimiento de leyes y regulaciones de administración de apartamentos a nivel federal, estatal y local (preferible) • Dominio de aplicaciones de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook y PowerPoint) • Diploma de escuela secundaria/GED; título universitario preferido MAA reconoce que las personas talentosas se sienten atraídas hacia empresas que ofrecen salarios competitivos, beneficios integrales y excelentes oportunidades de avance. Ofrecemos un paquete integral de beneficios* que incluye, entre otros: • Descuento en apartamento y tope para renovación de asociados • Seguro médico, dental y de visión • Seguro de vida e invalidez • Pago por vacaciones, licencia por enfermedad y días festivos • Incentivos y comisiones basados en el desempeño • Plan de jubilación 401(k) • Reembolso de matrícula • Oportunidades de promoción y avance profesional interno *La elegibilidad para los planes y programas de beneficios varía según las horas trabajadas y la duración del empleo. Visite https://www.maac.com/careers/ para postularse en línea. Estamos comprometidos a brindar excelencia en el servicio y valor a quienes confían en nosotros en MAA. Nuestro enfoque centrado en las personas ha estado transformando propiedades en comunidades y apartamentos en hogares durante más de 25 años. Como el mayor propietario-operador de apartamentos multifamiliares en Estados Unidos, somos líderes consolidados en el sector inmobiliario, ofreciendo grandes oportunidades a quienes buscan desarrollar sus carreras. ¡Lo invitamos a explorar nuestra Visión Más Brillante y encontrar su lugar en MAA! EOE M/F/V/D Entorno Libre de Drogas
425 N 15th St, Nashville, TN 37206, USA
Salario negociable
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Contratista de Conservación de Propiedades (TN: Davidson, Williamson, Sumner)
Se necesita un contratista de conservación de propiedades en los condados de Davidson, Sumner, Williamson y áreas circundantes de Tennessee. HIVE REO, INC. es una empresa de conservación de propiedades ubicada en Indianapolis, IN. Ofrecemos servicios en una amplia variedad de condados en Indiana, Kentucky, Michigan, Ohio, Florida y Tennessee. Estamos buscando contratistas de conservación de propiedades altamente motivados y confiables para establecer asociaciones duraderas y ayudarnos a mantener nuestros grandes contratos con proveedores. Se recomienda experiencia sólida en la industria. Esta es una posición de contrato 1099, pagada por cada orden de trabajo completada. Debe ser capaz de proporcionar evidencia fotográfica de calidad del trabajo completado según altos estándares. Las funciones y responsabilidades esenciales incluyen, entre otras: - Realizar inspecciones - Realizar inspecciones de salida, presentar ofertas y completar todos los servicios necesarios para garantizar que las propiedades estén listas para alquilar - Completar llamadas de mantenimiento - Asegurar propiedades y cambiar cerraduras - Tapar ventanas y puertas - Eliminación de basura y escombros - Reparar paredes y cercas dañadas - Mantenimiento de césped y paisajismo - Poda de árboles - Invernadas - Tareas de reparaciones generales Requisitos: - Capacidad para cumplir con tiempos específicos de entrega - Capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno acelerado - Debe ser autónomo, detallista, capaz de seguir instrucciones de órdenes de trabajo y tener excelentes habilidades de comunicación - Conocimientos básicos de construcción son un plus - Debe contar con el equipo, herramientas y cerraduras adecuadas para realizar trabajos de conservación de propiedades - Debe tener la capacidad de fotografiar y documentar el trabajo - Teléfono inteligente y acceso a internet - Debe tener transporte confiable - Debe poder pasar una verificación de antecedentes o actualmente tener número ABC con Aspen Grove Si está interesado, complete la solicitud a continuación: https://form.jotform.com/212295674712156
840 Fesslers Pkwy, Nashville, TN 37210, USA
Salario negociable
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Técnicos de Alineación Automotriz (Gallatin, TN)
NTB / Mavis Tires & Brakes a Precios con Descuento - Técnicos de Alineación Automotriz NTB se enorgullece de unirse a la Familia Mavis Tire. Estamos buscando técnicos de alineación automotriz a tiempo completo para unirse al Equipo Mavis en uno de nuestros centros modernos de servicio automotriz, reparación y venta de neumáticos en el área de Gallatin, TN. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de venta de neumáticos y reparación automotriz en Estados Unidos. Acerca del Puesto de Técnico de Alineación Automotriz Los técnicos de alineación automotriz utilizan equipos de última generación para alinear neumáticos y ruedas recién montados en los vehículos de los clientes. Al medir y ajustar los ángulos de cáster, cámbur, convergencia y empuje, nuestros técnicos de alineación reducen el desgaste de los neumáticos del cliente y garantizan que los vehículos atendidos avancen rectos y estables. Los técnicos de alineación de Mavis también realizan inspecciones obligatorias por ley estatal, cambios de aceite y filtro, reparaciones de pinchazos y cualquier otro servicio automotriz o reparación vehicular requerida en los vehículos de los clientes. Beneficios para Empleados En Mavis, entendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Ofrecemos a nuestros miembros del equipo salarios semanales competitivos, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente laboral y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguro médico, dental y de visión, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con coincidencia del empleador, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y progreso profesional. Requisitos Contratamos miembros del equipo que compartan nuestro compromiso de brindar completa satisfacción al cliente y ofrecer el servicio de mayor calidad. Para ser elegible al puesto de técnico de alineación automotriz, debe: (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos; y (3) poseer 1 año de experiencia y/o formación en desmontaje, montaje, rotación y equilibrado de neumáticos, o cualquier combinación de educación, formación y experiencia que demuestre la capacidad para realizar las funciones y responsabilidades del puesto. Además, se prefiere que los técnicos de alineación posean una licencia de inspección estatal. Dado que es un puesto activo, los técnicos de alineación automotriz deben permanecer de pie, caminar, doblarse, arrodillarse, agacharse, agacharse completamente, gatear, trepar, tirar, alcanzar objetos y realizar movimientos repetitivos consistentes con el mantenimiento y reparación de vehículos y neumáticos. Los técnicos de alineación deben levantar y/o mover regularmente artículos que pesen más de 50 libras. ¿A qué esperas? ¡APLICA AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente preséntese durante el horario de atención de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene alguna pregunta adicional, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin costo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero frente a la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin considerar la pertenencia real o percibida de un solicitante o empleado a ninguna categoría o estatus protegido por leyes federales, estatales o locales aplicables. Las exigencias físicas descritas anteriormente son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales del puesto. Cuando sea apropiado, Mavis puede proporcionar adaptaciones razonables para que un individuo calificado pueda desempeñar las funciones esenciales del puesto. Mavis no solicita información sobre historial salarial de los solicitantes. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web que aparece a continuación. POR FAVOR, NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3847997-15936
250 Cemetery Ave, Gallatin, TN 37066, USA
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