{"userInfo":null,"head":{"busId":100003,"country":"US","countryName":"Estados Unidos","countryIcom":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/htm83b2h__w160_h160.png","lang":"Español","langList":[{"id":5,"busId":100003,"country":"US","language":"en","name":"English","countryName":"United States"},{"id":6,"busId":100003,"country":"US","language":"es","name":"Español","countryName":"Estados Unidos"}],"catePath":"4000,4077","cateName":"Empleos,CEO y Alta Dirección","localIds":"30,2792","localCode":"manchester1","localNames":"Nuevo 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Eléctricos, para avanzar los proyectos desde la recepción de RFQ hasta el envío al cliente. Las responsabilidades incluyen el desarrollo del plan de ingeniería, gestión de procedimientos, creación de trabajo estándar, gestión de recursos para cumplir con la entrega a tiempo asegurando el cumplimiento y manteniendo los objetivos de costo según lo establecido en el contrato.\r\nFUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES\r\n Liderar y desarrollar a los miembros del equipo de ingeniería.\r\n Brindar orientación, tutoría y evaluaciones de desempeño.\r\n Coordinar planes de capacitación y desarrollo para el personal técnico.\r\n Gestionar el soporte de ingeniería para proyectos de clientes desde RFQ hasta la entrega en producción.\r\n Apoyar actividades de estimación de costos y cotización con aportes técnicos.\r\n Asegurar diseño para fabricabilidad (DFM), rentabilidad.\r\n Supervisar el desarrollo, optimización y documentación de los procesos de fabricación.\r\n Coordinar recursos y asignaciones de trabajo para garantizar la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los cronogramas del proyecto.\r\n Interactuar con los clientes para proporcionar información sobre los proyectos actuales.\r\n Colaborar con Aseguramiento de Calidad, Cadena de Suministro, Producción y Gestión de Programas para garantizar la ejecución oportuna y eficiente de los proyectos.\r\n Coordinar herramientas, accesorios y configuración de líneas de producción en colaboración con operaciones.\r\n Demostrar responsabilidad sobre la documentación de ingeniería, incluyendo listas de materiales (BOM), instrucciones de trabajo, flujos de proceso y protocolos de prueba.\r\n Mantener conocimiento actualizado sobre nuevas tecnologías para mejorar las operaciones y procesos de ingeniería.\r\n Demostrar responsabilidad por crear un entorno seguro, profesional y limpio.\r\n Monitorear y reportar indicadores clave de rendimiento de ingeniería (KPI) (OTD, hitos del proyecto, RCCA de no conformidades).\r\n Proporcionar actualizaciones regulares a la dirección ejecutiva y partes interesadas del cliente.\r\n Responsabilidades Generales:\r\n Mejora de Procesos: Trabajar para reducir y eliminar barreras y obstáculos para mejorar el rendimiento general de costos y programación.\r\n Habilidades de Liderazgo: Se espera que su liderazgo facilite a los empleados la fabricación de productos de calidad y facilite a los clientes hacer negocios con GSM.\r\n Conducta Profesional: Demuestra responsabilidad y rendición de cuentas para crear un entorno profesional, seguro y limpio, evidenciado por: estar presente en el trabajo a tiempo para realizar las funciones asignadas, seguir las políticas de Granite State Manufacturing, usar siempre gafas de seguridad en áreas designadas, mantener un área de trabajo ordenada y siguiendo las prácticas de seguridad para prevenir errores.\r\n Trabajo en Equipo y Colaboración: Demuestra compromiso con el trabajo en equipo mediante el establecimiento de relaciones efectivas y redes tanto con gerentes/directores como con el personal, colaborando con ellos para lograr propósitos y metas comunes.\r\n Ética y Cumplimiento: Cumple con el Código de Ética y Negocios de GSM.\r\n Requisitos\r\nCUALIFICACIONES, HABILIDADES Y CAPACIDADES\r\n Título universitario en una disciplina de ingeniería relacionada o experiencia equivalente.\r\n 7+ años de experiencia en ingeniería en un entorno de fabricación, preferiblemente en fabricación por contrato.\r\n 3+ años en un puesto de liderazgo o gestión con subordinados directos.\r\n Se requiere conocimiento de métodos de fabricación, especificaciones militares y sistemas de documentación.\r\n Experiencia en responsabilidades de gestión de proyectos.\r\n Experiencia en entornos de fabricación y soldadura relacionados con defensa.\r\n Dominio de productos Microsoft Office.\r\n Sólido conocimiento de procesos de fabricación, mecanizado CNC, pintura, fabricación, NDT y soldadura.\r\n Competencia demostrada en SolidWorks (modelado y dibujos).\r\n Competencia demostrada en análisis de causa raíz y acción correctiva.\r\n Experiencia en introducción de nuevos productos (NPI).\r\n Experiencia con sistemas ERP/MRP.\r\n Experiencia con herramientas de inspección (Laser Tracker, CMM).\r\n Excelentes habilidades de interacción humana.\r\n Capacidad para obtener autorización de seguridad.\r\n DECLARACIÓN DE AAP/EEO\r\nGSM no discrimina por motivos de raza, color, religión, sexo, género, identidad u expresión de género, origen nacional, ciudadanía, condición de veterano, edad, discapacidad física o mental, información genética, estado civil, orientación sexual, ni ninguna otra consideración prohibida por leyes federales, estatales o locales aplicables en sus programas, actividades o empleo.\r\nBeneficios\r\nGranite State Manufacturing ofrece un paquete integral de beneficios a todos los empleados de GSM.\r\n Programas de Salud y Bienestar\r\n Seguros de Salud (Médico, Dental y Visión)\r\n Cuentas de Gastos Flexibles (FSA)\r\n Seguro de Vida Básico y Opcional\r\n Discapacidad a Corto y Largo Plazo\r\n Programa de Asistencia al Empleado\r\n Beneficios Voluntarios en el Lugar de Trabajo\r\n Plan de Jubilación 401k\r\n Licencias Pagadas\r\n Reembolso de Matrícula\r\n Compensación a Trabajadores\r\n …y mucho más.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758834327000","seoName":"engineering-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-manchester1/cate-other24/engineering-manager-6385079394406712/","localIds":"2792","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"adecce2c-72e3-4351-b651-8536bb95ca21","sid":"86900647-6101-4011-ab26-7f6312f9d460"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar equipo de ingeniería","Gestionar cronogramas y costos del proyecto","Experto en procesos de 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sobresaliente.\r\n Supervisar la gestión de inventario, incluyendo pedidos y exhibición de productos.\r\n Asegurar el cumplimiento de las normas de salud y seguridad.\r\n Desarrollar e implementar estrategias de mercadeo de la tienda para aumentar las ventas.\r\n Preparar y analizar informes de ventas y documentos financieros.\r\n Coordinar con la alta dirección para desarrollar políticas y procedimientos.\r\n Únase a Gibbs Oil Company y lleve a su propio equipo al éxito mientras crea un ambiente acogedor para nuestros clientes.\r\nRequisitos\r\nCalificaciones:\r\n Experiencia previa en gestión minorista, preferiblemente en tiendas de conveniencia o estaciones de servicio.\r\n Habilidades sólidas de liderazgo con capacidad demostrada para gestionar y motivar a un equipo.\r\n Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para interactuar eficazmente con clientes y miembros del equipo.\r\n Competencia en la gestión de inventarios y elaboración de informes financieros.\r\n 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nuevos productos y en la mejora de procesos para productos existentes.\r\n Asistir a los ingenieros en el diseño y revisión de dispositivos y herramientas de soldadura según sea necesario para nuevos trabajos.\r\n Identificar e implementar oportunidades de mejora continua.\r\n Trabajar junto con otros departamentos de fabricación, control de calidad e ingeniería para resolver problemas con fabricaciones, planos, rutas de proceso y/u órdenes de trabajo.\r\n Otras funciones asignadas por el supervisor del área. \r\n Demuestra responsabilidad y rendición de cuentas para crear un entorno profesional, seguro y limpio, evidenciado por: estar presente en el trabajo a tiempo para realizar las tareas asignadas, seguir las políticas de Granite State Manufacturing, usar siempre gafas de seguridad en áreas designadas, mantener un área de trabajo ordenada y seguir las prácticas de seguridad para prevenir errores.\r\n Demuestra compromiso con el trabajo en equipo mediante el establecimiento de relaciones y redes efectivas tanto con gerentes/directores como con empleados, colaborando con ellos para lograr propósitos y objetivos comunes.\r\n Cumple con el Código de Ética y Normas de Conducta Empresarial de GSM y observa estrictamente todas las leyes y regulaciones estadounidenses y extranjeras.\r\n Requisitos\r\nCUALIFICACIONES, HABILIDADES Y CAPACIDADES\r\n Se requiere al menos diez años de experiencia relacionada.\r\n Se requiere diploma de escuela secundaria o GED.\r\n Capacidad para obtener certificaciones de soldadura según los procedimientos de GSM y del cliente.\r\n Capacidad para interpretar planos de ingeniería, incluyendo simbología de soldadura.\r\n Conocimiento de aplicaciones de alambres y materiales de aporte para diversas aleaciones de acero, aluminio y algunos materiales exóticos.\r\n Conocimientos prácticos de sujeciones y parámetros de configuración de soldadura.\r\n Dominio en el uso de instrumentos de medición de precisión.\r\n Conocimiento avanzado de especificaciones militares y especificaciones AWS.\r\n Capacidad para crear ensamblajes soldados con ajustes estrechos y enderezar según sea necesario.\r\n Capacidad para operar de forma segura diversas herramientas manuales, sierras, amoladoras y grúas pórtico.\r\n Comprensión de todos los procedimientos internos de soldadura y procedimientos operativos relacionados con soldadura.\r\n Habilidades sólidas de liderazgo.\r\n Excelentes habilidades de interacción humana.\r\n Conocimiento experto en todos los procesos de soldadura utilizados por GSM (GTA, GMA y SMA).\r\n Conocimiento de pruebas no destructivas (NDT) deseable.\r\n DECLARACIÓN DE ACCIÓN AFIRMATIVA/IGUALDAD DE OPORTUNIDADES\r\nGranite State Manufacturing (GSM) es un empleador que promueve la acción afirmativa e igualdad de oportunidades. GSM no discrimina por motivos de raza, color, religión, sexo, identidad de género u expresión de género, origen nacional, ciudadanía, condición de veterano, edad, discapacidad física o mental, información genética, estado civil, orientación sexual, ni ninguna otra consideración prohibida por leyes federales, estatales o locales aplicables en sus programas, actividades o empleo.\r\nBeneficios\r\n Tiempo libre remunerado\r\n Días festivos móviles\r\n Días festivos pagados\r\n Plan 401(k)\r\n Aporte de la empresa al plan 401(k)\r\n Seguro dental y visual (pagado por la empresa)\r\n Programa de asistencia al empleado\r\n Cuenta de gastos flexibles\r\n Seguro médico competitivo\r\n Cuenta de ahorro para salud (HSA)\r\n Seguro de vida\r\n Programa de referidos\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758777058000","seoName":"weld-lead-second-shift","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-manchester1/cate-general-business-unit-manager/weld-lead-second-shift-6384346347469112/","localIds":"2792","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ee2af062-9cfd-4681-bff6-eac8ea433091","sid":"86900647-6101-4011-ab26-7f6312f9d460"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Operaciones de soldadura y fabricación","Experto en especificaciones militares y AWS","Habilidades sólidas de liderazgo y trabajo en equipo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4082","location":"Bedford, NH, USA","infoId":"6384646176217712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Director Ejecutivo","content":"Director Ejecutivo de Clínica – ABA Centers of America\r\nBedford, NH\r\n \r\nOportunidad de Liderazgo \r\n¿Eres un líder natural con experiencia práctica en la gestión de un negocio de atención médica? ¿Has construido una carrera exitosa gestionando un equipo de alto rendimiento? Estamos buscando a alguien como tú para dirigir una de nuestras clínicas en el campo del ABA y brindar servicios excepcionales a nuestros clientes.\r\nEl Director Ejecutivo actúa como líder principal, responsable del éxito general de las clínicas en cuatro pilares clave: operaciones, crecimiento, desempeño financiero y cultura. Como principal impulsor del crecimiento local, el Director Ejecutivo colabora estrechamente con el desarrollador de negocios para fomentar relaciones comunitarias e impulsar la adquisición de clientes. El Director Ejecutivo orienta y desarrolla a la próxima generación de líderes, preparando al personal directivo para el crecimiento futuro.\r\n \r\nLo que harás\r\n \r\nMentalidad de crecimiento y expansión estratégica\r\n Asumir total responsabilidad por el crecimiento del centro y la retención de clientes, superando las metas mensuales de admisiones nuevas de pacientes y diagnósticos.\r\n Crear y mantener relaciones con fuentes de referencia, organizaciones comunitarias y sistemas escolares.\r\n Liderar actividades de desarrollo de negocios, incluyendo eventos comunitarios, campañas de alcance e iniciativas innovadoras de crecimiento.\r\n Capacitar al personal para adoptar una mentalidad proactiva en cuanto a la adquisición, participación y retención de clientes.\r\n \r\nCompetencia financiera\r\n Gestionar el P&G completo de la clínica, incluyendo ingresos principales, costos operativos de la clínica y gestión de gastos laborales y no laborales.\r\n Optimizar la rentabilidad del centro actuando sobre factores financieros clave como el crecimiento del centro, tarifas contractuales, utilización de horas facturables y finalización de servicios.\r\n Colaborar con los equipos corporativos de finanzas y operaciones para implementar estrategias que maximicen la rentabilidad de la clínica.\r\n \r\nExcelencia operativa\r\n Contribuir a los Resultados Clave Organizacionales, cumplir o superar los KPI y objetivos basados en el centro.\r\n Liderar la ejecución de servicios ABA de alta calidad mediante programación proactiva y optimización de recursos.\r\n Mantener el cumplimiento con licencias, acreditaciones y políticas internas.\r\n Supervisar e impulsar el rendimiento de la entrega de servicios, asegurando el 100% de finalización del tratamiento.\r\n Utilizar paneles de datos (por ejemplo, Tableau) para rastrear, analizar e interpretar datos/KPI y tomar decisiones informadas. \r\n \r\nRetención y compromiso del talento\r\n Contratar, desarrollar y retener equipos de alto rendimiento.\r\n Crear una cultura de alto rendimiento invirtiendo en desarrollo profesional y celebrando éxitos.\r\n Liderar programas efectivos de incorporación y mentoría para nuevos miembros del equipo y EDiTs.\r\n Realizar rondas regulares a empleados, revisiones de desempeño y encuestas de compromiso para fomentar un equipo conectado y motivado.\r\n \r\nLiderazgo centrado en relaciones\r\n Generar confianza con familias y cuidadores mediante un compromiso temprano y frecuente, asegurando comunicación constante y satisfacción.\r\n Organizar o promover grupos semanales de apoyo para cuidadores para fortalecer la comunidad y empoderar a las familias.\r\n Abogar por servicios escolares y apoyar la participación de los cuidadores en la planificación del tratamiento.\r\n Desarrollar y cultivar relaciones estratégicas con partes interesadas comunitarias, fuentes de referencia y socios de desarrollo de negocios para apoyar el crecimiento y mejorar la concienciación sobre los servicios.\r\n Promover la colaboración entre departamentos, incluyendo Clínico, Admisiones, Marketing y Recursos Humanos.\r\n Requisitos\r\n\r\n Título universitario obligatorio; se prefiere máster en Administración de Empresas, Administración de Servicios de Salud o Salud Conductual.\r\n Mínimo 5 años de experiencia en liderazgo de operaciones y crecimiento en una industria de servicios de rápido crecimiento, sector sanitario/sistemas de salud, salud conductual o educación.\r\n Emprendedores con experiencia en franquicias o cadenas de suministro de servicios.\r\n Historial comprobado de liderar operaciones, impulsar el crecimiento orgánico, aumentar el crecimiento de ingresos y formar equipos comprometidos.\r\n Comprensión y dominio financiero (P&G, EBITDA, análisis de KPI)\r\n Se prefiere ampliamente una comprensión profunda de la terapia ABA y/o servicios de salud afines.\r\n Alta inteligencia emocional, resistencia y mentalidad emprendedora.\r\n Beneficios\r\n\r\n 21 días libres pagados (15 días de PTO, que aumentan con la antigüedad, más 6 días festivos)\r\n Seguro médico, dental, de visión, de discapacidad a largo plazo y de vida\r\n Plan 401(k) generoso con coincidencia patronal de hasta el 6%\r\n Posibilidad de bonificación según el desempeño\r\n  \r\n \r\nCultura de ABA Centers of America\r\nABA Centers of America es un excelente lugar para trabajar. No te lo digas nosotros solos. Estamos incluidos en la lista Best in Business de la revista Inc. en la categoría “Servicios de Salud”, que reconoce a empresas que han tenido un impacto extraordinario en sus campos y en la sociedad.\r\n \r\nABA Centers of America participa en el programa E-Verify del Departamento de Seguridad Nacional de EE. 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Gestionar asuntos de personal y supervisión. Mantener una imagen positiva de la empresa proporcionando un servicio al cliente cortés, amable y eficiente. Mantener los estándares de la empresa asegurando que los empleados conozcan las expectativas, estén debidamente capacitados y sean responsables de sus acciones.\r\nFunciones esenciales:\r\n Operaciones generales de la sucursal.\r\n Desarrollar fuertes relaciones comerciales con los clientes mediante la comunicación abierta con ellos y resolviendo rápidamente y de forma efectiva cualquier problema.\r\n Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos establecidos, incluyendo pero no limitado a seguridad (HACCP, OSHA), personal, seguridad física, control de plagas y control de pérdidas.\r\n Revisar informes financieros y operativos y tomar las acciones necesarias según los resultados de dichos informes.\r\n Dirigir al personal subordinado para garantizar una gestión oportuna y precisa de todas las operaciones del almacén, incluyendo seguridad, higiene, etiquetado de estantes, inventario, exhibición de productos, recepción, reabastecimiento, colocación de carga, preparación de pedidos, envíos y servicio al cliente en tienda.\r\n Definir los estándares de servicio y la misión operativa de la sucursal, comunicarlos a los empleados y supervisar las actividades para cumplir con los objetivos de la sucursal.\r\n Maximizar todas las oportunidades de venta asegurando altos niveles de servicio al cliente mediante una programación adecuada de la fuerza laboral, cumpliendo con las directrices presupuestarias.\r\n Gestionar la selección, evaluaciones anuales de desempeño y desarrollo profesional de todo el personal de nivel gerencial.\r\n Supervisar y gestionar directamente a los gerentes de departamento.\r\n Capacitar a los gerentes en temas relacionados con el personal, como contrataciones, traslados, promociones, descensos y cualquier acción disciplinaria, incluida la terminación.\r\n Mantener comunicación con las oficinas centrales para asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa, así como de las leyes y regulaciones estatales y 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de los productos, así como fechas programadas de entrega.\r\n Planifica las operaciones de producción, estableciendo prioridades y secuencias para la fabricación de productos.\r\n Prepara horarios operativos y coordina las actividades de fabricación para garantizar que la producción y calidad de los productos cumplan con las especificaciones.\r\n Revisa informes de producción y operaciones y resuelve problemas operativos, de fabricación y mantenimiento para asegurar costos mínimos y prevenir retrasos operativos.\r\n Inspecciona máquinas y equipos para asegurar un rendimiento operativo específico y una utilización óptima.\r\n Desarrolla o revisa prácticas operativas y de trabajo estándar y observa a los trabajadores para garantizar el cumplimiento de las normas.\r\n Capacita a los empleados, atiende quejas de empleados y resuelve problemas.\r\n Demuestra responsabilidad y rendición de cuentas para crear un entorno profesional, seguro y limpio, evidenciado por: estar presente en el trabajo a tiempo para realizar las tareas asignadas, seguir las políticas de Granite State Manufacturing, usar siempre gafas de seguridad en áreas designadas, mantener un área de trabajo ordenada y seguir las prácticas de seguridad para prevenir errores.\r\n Demuestra compromiso con el trabajo en equipo mediante el establecimiento de relaciones y redes efectivas con gerentes/directores y trabajadores, y colaborando con ellos para lograr propósitos y objetivos comunes.\r\n Cumple con el Código de Ética y Conducta Empresarial de GSM y observa estrictamente todas las leyes y regulaciones estadounidenses y extranjeras.\r\n Requisitos\r\n  Certificado de dos años de una universidad, escuela técnica o entrenamiento militar, ocho años de experiencia y/o capacitación relacionada, o combinación equivalente de educación y experiencia.\r\nConocimientos prácticos de MS Office y programas informáticos basados en Windows; sistemas administrativos de órdenes de venta a nivel empresarial basados en ERP/MRP.\r\nCapacidad para medir el desempeño frente a metas y estándares. 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Capacidad para manejar problemas que involucran varias variables concretas en situaciones estandarizadas.\r\nBeneficios\r\n Tiempo libre pagado\r\n Días festivos móviles\r\n Días festivos pagados\r\n 401(k)\r\n Coincidencia de la empresa en 401(k)\r\n Seguro dental y de visión (pagado por la empresa)\r\n Programa de asistencia al empleado\r\n Cuenta de gastos flexibles\r\n Seguro médico competitivo\r\n Cuenta de ahorro para salud\r\n Seguro de vida\r\n Programa de referidos\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756714895000","seoName":"manufacturing-manager-2nd-shift","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-manchester1/cate-general-business-unit-manager/manufacturing-manager-2nd-shift-6339354621491512/","localIds":"2792","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"98e5758d-b4e6-4e69-a7f8-3ff0ba867ea1","sid":"86900647-6101-4011-ab26-7f6312f9d460"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir operaciones de fabricación","Garantizar la calidad y seguridad del producto","Paquete integral de beneficios"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4081","location":"Nashua, NH, USA","infoId":"6349979278285112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gerente de Ingeniería","content":"RESUMEN DEL PUESTO\r\nGestionar un pequeño equipo de ingenieros, compuesto por ingenieros de proyectos, fabricación, soldadura e ingenieros eléctricos, para avanzar los proyectos desde la recepción de la solicitud de cotización (RFQ) hasta el envío al cliente. 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GSM no discrimina por motivos de raza, color, religión, sexo, identidad de género u orientación sexual, origen nacional, ciudadanía, condición de veterano, edad, discapacidad física o mental, información genética, estado civil, orientación sexual, ni por ninguna otra consideración prohibida por leyes federales, estatales o locales aplicables en sus programas, actividades o empleo.\r\nBeneficios\r\nGranite State Manufacturing ofrece un paquete integral de beneficios a todos los empleados de GSM.\r\n Programas de Salud y Bienestar\r\n Seguros médicos, dentales y de visión\r\n Cuentas de gastos flexibles (FSA)\r\n Seguro de vida básico y opcional\r\n Discapacidad a corto y largo plazo\r\n Programa de asistencia al empleado\r\n Beneficios voluntarios en el lugar de trabajo\r\n Plan de jubilación 401k\r\n Licencias pagadas\r\n Reembolso de matrícula\r\n Compensación a trabajadores\r\n ...y mucho más.\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per 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