Montaje e instalación de gabinetes (Fremont / Union City / Newark)

Resumen del trabajo: Buscamos un Técnico de Servicio de Campo y un Técnico interno dedicado y calificado para unirse a nuestro equipo. En este puesto, será responsable de brindar un servicio y mantenimiento excepcional al equipo de nuestros clientes en diversos entornos. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en el mantenimiento de piscinas y spas o la disposición para aprender, habilidades de servicio al cliente y la capacidad de diagnosticar y reparar sistemas complejos, con atención al detalle y habilidades para resolver problemas. Responsabilidades: - Habilidades de gestión del tiempo para manejar múltiples llamadas de servicio o programas de mantenimiento. - Realizar mantenimiento rutinario y reparaciones en equipos utilizando herramientas como amperímetros, voltímetros y otros instrumentos de diagnóstico. - Diagnosticar problemas relacionados con el equipo para garantizar el rendimiento óptimo de la piscina o el spa. - Ejecutar las tareas necesarias para reparaciones o modificaciones. - Mantener registros precisos de los servicios realizados, piezas utilizadas e interacciones con los clientes. - Brindar un excelente servicio al cliente comunicándose eficazmente con los clientes sobre las necesidades de su equipo y actualizaciones del servicio. - Colaborar con los miembros del equipo para mejorar procesos y potenciar la entrega de servicios. - Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad al realizar todas las tareas. Experiencia: - Conocimiento sobre equipos para piscinas y spas, como bombas, calentadores, filtros y cloradores. - Capacidad para probar y equilibrar la química del agua (pH, niveles de cloro, alcalinidad). - Habilidades para diagnosticar y reparar componentes mecánicos y eléctricos. - Experiencia en mantenimiento o reparación de piscinas y spas es esencial. - Sólido conocimiento de sistemas y componentes eléctricos, incluido el uso de amperímetros y voltímetros. - Excelentes habilidades para resolver problemas y capacidad para trabajar de forma independiente en el campo. - Orientación fuerte hacia el servicio al cliente con habilidades efectivas de comunicación. Si usted es una persona motivada con pasión por el trabajo técnico y la satisfacción del cliente, lo animamos a postularse para esta emocionante oportunidad como Técnico de Servicio de Campo. Tipos de empleo: Tiempo completo, Medio tiempo Salario: $20.00 - $30.00 por hora Horas esperadas: 40 por semana Lugar de trabajo: Springfield, OR 97478 Para postularse, envíe su currículum por correo electrónico, o bien puede venir a dejar su currículum en persona o completar una solicitud.

Homes for Good está buscando un Trabajador de Mantenimiento para que se una a nuestro equipo! PROCEDIMIENTO DE SOLICITUD: ¡Visite el anuncio de trabajo en nuestro sitio web en para postularse! TRABAJADOR DE MANTENIMIENTO FECHA DE PUBLICACIÓN: Jueves, 25 de septiembre de 2025 FECHA DE CIERRE: Jueves, 9 de octubre de 2025 SALARIO: $20.07 a $26.89 por hora ($41,745.60 a $55,931.20 por año) QUIÉNES SOMOS Homes for Good Housing Agency es una autoridad de vivienda pública de alto desempeño ubicada en Eugene, Oregon, que presta servicios en todo el condado de Lane (4.600 millas cuadradas). La función principal de la Agencia es ayudar a los residentes de bajos ingresos del condado de Lane a acceder y mantener viviendas asequibles. Homes for Good ha estado y continuará implementando un cambio en la cultura laboral que incluye un mayor énfasis en la justicia racial, el servicio al cliente, el control de calidad y el cumplimiento normativo. Homes for Good se apasiona por ofrecer a sus empleados oportunidades para maximizar su crecimiento profesional, mientras experimentan la satisfacción personal de trabajar para una organización orientada a una misión. En Homes for Good, los empleados reciben apoyo y están facultados por una cultura colaborativa que define cómo trabajamos juntos con el objetivo común de proporcionar servicios esenciales de vivienda en todo el condado de Lane. Homes for Good es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con la Diversidad, la Equidad y la Inclusión en toda nuestra organización y en nuestras prácticas de contratación y promoción. Nos esforzamos por contratar una fuerza laboral que represente a las comunidades a las que servimos, entendiendo que un personal diverso e inclusivo fortalecerá nuestra Agencia. Todos los solicitantes recibirán consideración para el empleo sin importar raza, color, religión, edad, sexo, orientación sexual, identidad de género o origen nacional. NUESTRA DIVISIÓN DE VIVIENDA DE APOYO Nuestra División de Vivienda de Apoyo proporciona vivienda y servicios de apoyo directamente a las personas que más lo necesitan, y nuestro equipo multifuncional está dedicado a brindar un servicio al cliente excepcional mientras apoya a nuestros residentes para que logren estabilidad y éxito. La División de Vivienda de Apoyo consiste en los departamentos de Gestión de Propiedades, Mantenimiento, Servicios al Residente y Vivienda Permanente de Apoyo. Nuestros programas combinados ayudan a más de 900 hogares a aumentar su estabilidad, acceso a oportunidades y éxito en la vivienda. Los departamentos de Servicios al Residente y Vivienda Permanente de Apoyo trabajan estrechamente con los residentes para garantizar que se satisfagan sus necesidades básicas, proporcionan recursos comunitarios y referencias, prevención de desalojos, y apoyan y coordinan programas en el lugar como programas alimentarios. LO QUE HARÁS POR NUESTRO EQUIPO Como parte clave de la División de Vivienda de Apoyo, el Trabajador de Mantenimiento será responsable de realizar tareas de mantenimiento rutinario en propiedades de Homes for Good bajo la supervisión del Gerente de Propiedad asignado. Los puestos de mantenimiento implican un contacto directo significativo con los residentes de comunidades propiedad de la Agencia. Este puesto trabajará en el lugar con nuestro departamento de Vivienda Permanente de Apoyo y servirá principalmente a nuestra propiedad Bridges on Broadway, aunque también podría pedírsele que realice funciones en The Commons on MLK o en The Keystone. The Commons on MLK es una asociación entre el Condado de Lane, Homes for Good, ShelterCare y Quantum Residential enfocada en proporcionar vivienda permanente a 51 personas crónicamente sin hogar que forman parte del programa Frequent User System Engagement (FUSE) para usuarios de servicios intensivos. The Keystone es un proyecto de vivienda de apoyo permanente de 15 unidades para familias crónicamente sin hogar con hijos. Este proyecto fue financiado a través de fondos especiales de PSH de OHCS y OHA, con servicios proporcionados por ShelterCare y gestión de propiedades por Quantum Residential. Bridges on Broadway es una asociación con el Condado de Lane y Oregon Housing and Community Services enfocada en proporcionar vivienda permanente a 56 personas crónicamente sin hogar referidas a través de Coordinated Entry. Este proyecto está en construcción y abrirá en 2025. The Commons on MLK y Bridges on Broadway tienen personal disponible las 24 horas del día, con personal de servicios en el lugar de 8 a.m. a 6 p.m. FUNCIONES: Realizar tareas de mantenimiento rutinario en unidades vacías y ocupadas. Realizar tareas rutinarias de limpieza y mantenimiento de terrenos utilizando herramientas manuales y equipos. Aprender el uso y cuidado adecuados de herramientas y equipos. Realizar reparaciones menores de fontanería, incluyendo el reemplazo de arandelas, desatascar inodoros, lavabos, desatorar tuberías de drenaje, reparar fugas en desagües y suministros de lavabos, reparar sistemas de riego existentes o líneas de agua con fugas. Realizar reparaciones menores eléctricas de 110v, que pueden incluir luces, enchufes, interruptores y calentadores. Realizar pintura y colocación de baldosas blandas. Revisar y lubricar ventiladores, motores, limpiar filtros y registros de calefacción. Completar reparaciones menores de carpintería, incluyendo el reemplazo de tablas y postes de cercas, cerraduras, hardware variado, y reparaciones en revestimientos y mosquiteros de ventanas. Jardinería, incluyendo: cortar el césped, recortar bordes, podar, deshierbar, rastrillar hojas y eliminar escombros, aplicación de productos químicos adecuados para fertilización, control de malezas e insectos. Realizar tareas generales de trabajador manual y de limpieza, incluyendo la limpieza de edificios y terrenos; eliminación de malas hierbas, hojas, limpieza de canalones y desagües; lavado de ventanas, excavación de zanjas. Responder eficaz y apropiadamente preguntas de solicitantes y residentes. Uso diario del sistema electrónico de órdenes de trabajo de la Agencia. Preparar informes escritos precisos y concisos, artículos y otros documentos. Mantener registros, bitácoras y archivos precisos de las actividades. Realizar operaciones aritméticas. Realizar una variedad de tareas físicas que requieren frecuentes dobleces, agacharse, escalar, gatear y alcanzar por encima del nivel de los hombros. Utilizar técnicas seguras de levantamiento y transporte. Mantener una asistencia regular y constante y realizar el trabajo sin supervisión directa. CUALIFICACIONES IDEALES: Conocimiento de los principios generales de calidad en construcción y reparación de mantenimiento. Experiencia en trabajos de jardinería, paisajismo o poda de árboles. Conocimiento de los principios generales de gestión de propiedades en el sector de bajos ingresos o privado; programas de vivienda pública o asistida. Conocimiento en el uso de teléfonos inteligentes, tabletas, mensajes de texto, llamadas, búsqueda en internet y otras funciones de dispositivos electrónicos. Uso eficaz de recursos tecnológicos, incluyendo computadoras personales, dispositivos celulares y aplicaciones de software. Experiencia con Microsoft Word, Excel u otros programas de software, a nivel básico o intermedio. Capacidad para interactuar profesionalmente con el público, clientes, personal, contratistas y otros. Disposición para aprender y usar con soltura los sistemas de órdenes de trabajo y gestión de inventario de la Agencia; aprender e interpretar los programas, políticas y procedimientos de la Agencia. Capacidad para trabajar de forma independiente y cooperar y coordinar eficazmente con miembros del equipo y otros; reconocer el valor de las diferencias individuales y culturales y crear un entorno laboral donde se valoren las diferencias individuales; comunicarse eficazmente con otros tanto verbal como por escrito. EXPERIENCIA Y REQUISITOS DE FORMACIÓN: Cualquier combinación de experiencia y formación que proporcione los conocimientos, habilidades y capacidades necesarias para desempeñar el trabajo será suficiente. Las combinaciones típicas de formación y experiencia serían: EXPERIENCIA: El candidato seleccionado tendrá al menos dos años de experiencia progresivamente responsable y variada en mantenimiento. FORMACIÓN: Es probable que el candidato seleccionado tenga un diploma de escuela secundaria o equivalente. Se prefiere, aunque no es obligatorio, formación especializada adicional en mantenimiento y reparación de viviendas. LICENCIA O CERTIFICADO: El Trabajador de Mantenimiento conduce frecuentemente vehículos de la Agencia durante el desempeño de sus funciones. Es necesario poseer o poder obtener una licencia de conducir válida del Estado de Oregon y ser asegurable a tarifas estándar para este puesto. ¿QUÉ HAY PARA TI? REMUNERACIÓN: El rango salarial para este puesto es de $20.07 a $26.89 por hora ($41,745.60 a $55,931.20 por año), con un paquete generoso de beneficios que incluye seguro médico, dental y de visión pagado para ti y tu familia después de un mes de empleo, junto con seguro de vida y una contribución del 12% de tu salario mensual a una cuenta de jubilación después de 6 meses de empleo. Homes for Good ofrece un entorno familiar con opciones de horarios flexibles, un generoso programa de tiempo libre remunerado (PTO) que comienza en 17.33 horas por mes y licencia familiar remunerada. ¡ESTAMOS ENCANTADOS DE QUE ESTÉS CONSIDERANDO POSTULARTE A ESTE PUESTO! LEE LOS DETALLES A CONTINUACIÓN PARA OBTENER INSTRUCCIONES SOBRE CÓMO APLICAR AL ROL PROCEDIMIENTO DE SOLICITUD: Por favor, consulta el anuncio de trabajo en nuestro sitio web en para postularte!

Título del puesto: Técnico de Riego Empresa: Blade Runner Landscapes Ubicación: Austin, TX Tipo de empleo: Tiempo completo Compensación: Tarifa por hora competitiva según experiencia + oportunidad de ascenso Sobre nosotros Blade Runner Landscapes es una empresa de mantenimiento paisajístico comercial y servicios de árboles con rápido crecimiento, con sede en Austin, TX. Atendemos a asociaciones de vecinos (HOAs), parques de oficinas, centros comerciales y otras propiedades comerciales en toda la región central de Texas. Estamos expandiendo nuestra división de riego y buscamos profesionales confiables y trabajadores para unirse a nuestro equipo. Descripción del puesto Buscamos un Técnico de Riego para apoyar la inspección, mantenimiento y reparación de sistemas de riego residenciales y comerciales en Austin y los condados circundantes. El candidato ideal tendrá al menos cinco años de experiencia práctica, un sólido conocimiento de los componentes del sistema y familiaridad con las restricciones de riego y requisitos relacionados con la sequía en la región central de Texas. No se requiere licencia de riego de Texas para este puesto, pero sí es esencial contar con experiencia profesional. Principales responsabilidades • Diagnosticar, reparar y mantener sistemas de riego, incluyendo controladores, válvulas, aspersores y tuberías • Realizar revisiones mensuales del sistema, identificar fugas, ajustar tiempos de funcionamiento y cobertura, y registrar todo el trabajo realizado • Instalar y cablear nuevas zonas de riego, válvulas y controladores • Preparar propuestas escritas de reparaciones y mejoras del sistema basadas en inspecciones en sitio • Documentar e informar reparaciones e inspecciones • Cumplir con los horarios y restricciones de riego emitidos por la Ciudad de Austin, el Condado de Travis y otros municipios cercanos • Comunicarse claramente con administradores de propiedades, gerentes de cuentas y compañeros de equipo • Ayudar con tareas básicas de jardinería según sea necesario Requisitos • Mínimo 5 años de experiencia práctica en sistemas de riego (preferible experiencia comercial) • Amplio conocimiento de los componentes de sistemas de riego (rotores, aspersores, goteo, controladores, cableado) • Experiencia preparando propuestas de reparación y mejora para clientes • Conocimiento de las restricciones de riego en la región central de Texas, condiciones del suelo y ajustes estacionales • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo en condiciones exteriores durante todo el año • Licencia de conducir vigente y transporte confiable • Debe ser capaz de levantar 50 libras, cavar, hacer zanjas y trabajar bajo calor o malas condiciones climáticas • Bilingüe (inglés/español) es un plus • Licencia de irrigador (LI) o licencia de técnico (IT) es un plus, pero no obligatorio Lo que ofrecemos • Trabajo todo el año con un equipo en crecimiento • Pago semanal • Herramientas proporcionadas • Ambiente de trabajo positivo, profesional y de apoyo Cómo postularse Envíe su currículum o un breve resumen de su experiencia laboral a bobby@bladerunnerlandscapes.com o llame al 512-222-2200 para programar una entrevista.

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