Ingeniero Principal de Software - Python

Resumen del trabajo: Estamos buscando un Ingeniero de Software 3 para unirse al equipo de SharePoint de Aplicaciones Administrativas. El candidato seleccionado dará soporte y mejorará una aplicación de Automatización de Procesos Robóticos (RPA) utilizando la plataforma Microsoft Power Platform, incluyendo Power Apps, Power Automate, Power BI y Dataverse. Responsabilidades: Diseñar y desarrollar aplicaciones Canvas y basadas en modelos (Model-driven) en Power Apps utilizando Dataverse o SharePoint. Crear y mantener flujos (Flows) en Power Automate y flujos de escritorio (Desktop Flows) para la automatización de procesos. Desarrollar paneles y reportes en Power BI. Participar en el desarrollo ágil, planificación de sprints y reuniones diarias (daily stand-ups). Colaborar con equipos multifuncionales y partes interesadas para garantizar soluciones de calidad. Asegurar la escalabilidad, rendimiento y cumplimiento de seguridad de las aplicaciones. Habilidades y calificaciones requeridas: 8 o más años de experiencia en ingeniería de software o desarrollo de aplicaciones 8 o más años trabajando en entornos SaaS/PaaS 8 o más años de experiencia en desarrollo con Microsoft Power Platform Amplia experiencia en aplicaciones Canvas y Model-driven en Power Apps Experiencia práctica con Power Automate Flows, Power BI y Dataverse Conocimiento de metodologías de desarrollo ágil Calificaciones preferidas: 3 o más años de colaboración en equipos multifuncionales 3 o más años de experiencia trabajando de forma independiente y en equipo Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Experiencia con el Centro de Administración del Centro de Excelencia (CoE) de Power Platform es un plus

Sobre nosotros: Somos una clínica médica dinámica y centrada en el paciente, especializada en brindar atención de alta calidad a nuestra comunidad. Nuestro equipo está dedicado a crear un entorno de apoyo y colaborativo donde cada miembro desempeña un papel importante en la atención al paciente. Descripción del puesto: Buscamos un asistente médico por día confiable y profesional para unirse a nuestro equipo. Este puesto es ideal para una persona flexible y detallista que pueda incorporarse según sea necesario para apoyar las tareas de atención al paciente y tareas administrativas. Funciones y responsabilidades principales: · Preparar a los pacientes para exámenes y tratamientos · Ayudar con la programación de pruebas y tratamientos · Pedir y mantener suministros y equipos clínicos y de oficina · Mantener expedientes, registros y otra información del paciente · Mantener el equipo siempre listo para su uso, en condiciones limpias y seguras · Preparación general de historiales médicos · Completar la documentación adecuada para todos los pacientes examinados · Presentarse al trabajo debidamente vestido según el código de vestimenta establecido · Cumplir con las pautas sobre horarios de trabajo y períodos de descanso · Mantener estándares y procedimientos profesionales asegurando el cumplimiento de las políticas corporativas y de las regulaciones aplicables · Mantener una comunicación adecuada y buenas habilidades interpersonales con supervisores, personal y pacientes para garantizar esfuerzos coordinados y la prestación de un servicio de alta calidad · Gestionar eficazmente el tiempo para completar todos los tratamientos a pacientes y actividades relacionadas asignadas · Demostrar apoyo hacia otros compañeros de trabajo · Ser un miembro efectivo del equipo · Trabajar bien con mínima supervisión · Ayudar a resolver problemas según lo indique el supervisor · Mantener el más alto nivel de confidencialidad del paciente · Se requieren habilidades organizativas y capacidad para realizar múltiples tareas eficazmente · Fuertes habilidades interpersonales · Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal · Conocimientos de Microsoft Office CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y CAPACIDADES: · Conocimientos suficientes de anatomía y fisiología para desempeñar funciones de asistente médico · Conocimiento de las prácticas médicas y políticas organizacionales para administrar la atención al paciente · Uso y mantenimiento de equipos e instrumentos médicos para brindar atención al paciente · Conocimiento de los riesgos comunes de seguridad y precauciones para establecer un entorno laboral seguro · Excelentes habilidades con las personas · Capacidad para trabajar bien y de forma efectiva con otras personas · Poseer una fuente confiable de transporte para trasladarse al lugar médico EXPERIENCIA: Se prefiere experiencia previa en compensación laboral ortopédica o campo relacionado, aunque no es obligatoria LICENCIA/CERTIFICACIÓN: · Graduado de un programa acreditado de asistente médico

Un Ingeniero Principal de Software para React Native es un asociado en Creative Chaos que es principalmente responsable de desarrollar aplicaciones móviles front-end para diversas plataformas de software. Un Ingeniero Principal de Software se asegura de que la funcionalidad, seguridad y rendimiento de la aplicación del servidor sean según el diseño y estén completamente libres de errores. Los ingenieros principales tienen la responsabilidad de liderar un equipo de ingenieros y mentorar a los miembros del equipo mediante capacitación y orientación continua. Descripción del trabajo: Analizar los requisitos del negocio Estimar las tareas asignadas Escribir código y pruebas unitarias Colaborar con otros miembros del equipo Optimizar tu código para mejorar la seguridad y el rendimiento Mantener los sistemas corrigiendo cualquier problema existente Actualizar el software de seguimiento de problemas Proporcionar actualizaciones de estado Comunicarse con el cliente Controlar versiones de tu código Investigar nuevas tecnologías Liderar un equipo de ingenieros de software Mentorar a los miembros del equipo mediante capacitación y orientación Actualizar habilidades y conocimientos Evaluar candidatos para puestos vacantes Requisitos Título mínimo de Licenciatura en Ciencias de la Computación/Ingeniería de Software o equivalente. Mínimo 6-10 años de experiencia relacionada en una industria profesional Altamente competente en renderizar componentes con APIs nativas. Transición desde iOS/Android nativo (Objective C) a React Native. Buen manejo práctico de Typescript y base de datos GraphQL. Comprensión de APIs REST, modelo de solicitud de documentos y almacenamiento offline Experiencia trabajando con Swift, Kotlin, Objective C o Java es un plus. Competente en CSS, HTML y escritura de código compatible con múltiples plataformas. Excelentes habilidades de programación y análisis con conocimiento de patrones de diseño Conocimiento y experiencia con Github, JIRA y otras herramientas de colaboración Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés Actitud flexible y personalidad versátil Fuertes habilidades de presentación Fuerte influencia entre los miembros del equipo Beneficios Tiempo libre pagado Trabajo desde casa Seguro médico OPD Capacitación y desarrollo Seguro de vida Programa de intercambio

Resumen del puesto El Gerente de Oficina/Comunidad HOA actúa como enlace principal entre la Junta Directiva, los residentes, el personal y los proveedores de servicios. Al reportar directamente a la Junta Directiva, este cargo es responsable de supervisar las operaciones diarias de la comunidad, garantizar una comunicación efectiva, hacer cumplir las reglas comunitarias, apoyar a los comités con tareas administrativas y funciones relacionadas con proyectos. Principales responsabilidades Apoyo a la Junta Directiva • Preparar y distribuir agendas y materiales para reuniones. • Publicar avisos de reuniones y notificar a los presidentes de comités sobre fechas límite de informes. • Asistir a las reuniones de la Junta y redactar actas. Relaciones con los residentes • Actuar como punto de contacto principal para los residentes. • Brindar comunicación clara y profesional (escrita y verbal). • Resolver las inquietudes de los residentes utilizando pensamiento crítico y creativo. • Ayudar en la bienvenida a nuevos residentes. • Estar disponible para los residentes durante toda la jornada laboral. Administración financiera • Codificar y procesar facturas y pagos. • Recaudar y depositar las cuotas de la HOA. • Notificar a los residentes sobre cuentas morosas. Legal y cumplimiento • Mantener archivos de propiedad conforme a la Ley Davis-Stirling. • Redactar correspondencia legal en nombre de la Junta. • Coordinar con asesores legales y funcionarios municipales según sea necesario. • Distribuir documentos reglamentarios y garantizar el cumplimiento normativo. Administración de recursos humanos • Desarrollar descripciones de puestos y criterios de entrevista. • Facilitar verificaciones de antecedentes y pruebas de drogas. • Completar documentación de incorporación y mantener archivos de personal. • Procesar reclamaciones de compensación laboral. • Proporcionar informes mensuales sobre el uso de licencias por enfermedad y vacaciones. Coordinación del personal • Apoyar al supervisor de Servicios del Parque en la planificación de proyectos incluidos en el estudio de reserva anual. • Ayudar con evaluaciones de desempeño. • Atender las inquietudes del personal y elevarlas a la Junta cuando corresponda. • Asistir al supervisor de Servicios del Parque con propuestas, ofertas y contratos. • Aprobar las hojas de registro de tiempo para el procesamiento de nómina. Operaciones de oficina • Responder llamadas telefónicas, correos electrónicos y mensajes de texto de manera oportuna. • Gestionar la distribución de documentos y el inventario de suministros de oficina. • Coordinar alquileres de áreas comunes (salones sociales y molino). Cumplimiento y aplicación de reglas • Supervisar y hacer cumplir las reglas comunitarias y el cumplimiento de CC&R. • Gestionar avisos de violaciones y procesos de resolución. Gestión de proyectos • Asistir con proyectos especiales e iniciativas de desarrollo comunitario según lo indique la Junta. Otras funciones • Realizar tareas adicionales asignadas por la Junta Directiva. Calificaciones Conocimientos y experiencia • Administración de oficina y prácticas comerciales estándar. • Microsoft Office Suite (Outlook, Word, Excel) y QuickBooks. • Regulaciones californianas sobre recursos humanos y nómina. • Ley Davis-Stirling y gobernanza de HOA. • Transacciones inmobiliarias (escrituras, títulos). • Permisos y códigos de construcción. • Compensación laboral y seguros de propiedad. Habilidades • Fuertes capacidades organizativas y de gestión del tiempo. • Liderazgo efectivo y toma de decisiones. • Comunicación profesional escrita y verbal. • Capacidad para gestionar múltiples prioridades bajo presión. • Conocimientos básicos de finanzas y presupuestos. Capacidades • Interpretar y aplicar leyes y políticas de HOA. • Tomar la iniciativa y ser autónomo. • Pensar críticamente y resolver problemas de forma creativa. • Mantener la confidencialidad y profesionalismo. • Establecer relaciones positivas con residentes, miembros de la Junta y proveedores. • Trabajar de forma independiente y cumplir con las tareas asignadas. Educación y experiencia • Diploma de escuela secundaria o GED requerido. • Título de asociado o equivalente preferido. • Mínimo de tres años de experiencia relevante en gestión de comunidades HOA presencial. • Certificación de Gerente de Asociación Comunitaria (CCAM) deseable. MONTEVALLE OF SCOTTS VALLEY, INC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a proporcionar un entorno laboral libre de acoso, discriminación, represalias, conducta irrespetuosa u otra conducta poco profesional basada en: • Raza • Religión • Color • Origen nacional • Ancestría • Discapacidad física o mental • Edad • Orientación sexual • Condición militar o de veterano • Cualquier otra base protegida por leyes federales, estatales o locales o regulaciones. Diversidad, equidad e inclusión: Estamos comprometidos a fomentar un lugar de trabajo diverso, equitativo e inclusivo donde todas las personas sean respetadas y valoradas. Aceptamos solicitudes de personas de todos los orígenes y experiencias, y nos enorgullece ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

El Departamento de Vehículos Motorizados (DMV) del ITD necesita un ingeniero de software .NET Core/C# experimentado. Esta es una POSICIÓN COMPLETAMENTE PRESENCIAL ubicada en Boise, Idaho. NO SE CONSIDERARÁ el trabajo remoto. Experiencia: 6 años IMPORTANTE:  Esta es una POSICIÓN COMPLETAMENTE PRESENCIAL ubicada en Boise, Idaho. NO SE CONSIDERARÁ el trabajo remoto. Deben presentarse candidatos locales para el puesto.  El Departamento de Vehículos Motorizados (DMV) del ITD tiene la obligación de proporcionar una variedad de servicios de registro de vehículos motorizados, servicios de licencias de conductores y servicios de cumplimiento regulatorio según lo establecido por la Legislatura de Idaho y las regulaciones federales aplicables. DMV está modernizando sus sistemas y desarrollando y manteniendo una base significativa de código fuente y estructuras de bases de datos asociadas como parte de este esfuerzo de modernización. La gestión de sesiones en el desarrollo web de .NET Core será una parte importante del trabajo. El alcance de este trabajo consiste en desarrollar sistemas de software para: 1. Emisión y acreditación de licencias de conducir 2. Registro y titulación de vehículos 3. Cumplimiento de la regulación de vehículos motorizados 4. Servicios para vehículos comerciales 5. Licencias para concesionarios de vehículos motorizados 6. Sistemas administrativos de apoyo 7. Otras funciones y características designadas por el Administrador de Vehículos Motorizados Entregables esperados por la agencia 1. Revisar, comprender e implementar los requisitos del cliente definidos. 2. Revisar, comprender y corregir los problemas identificados. 3. Pruebas y verificación del funcionamiento conforme a los requisitos del usuario. 4. Código fuente que cumpla con los estándares de calidad del ITD y que se ajuste a los procedimientos establecidos. 5. Entrega del código objeto que cumpla con los estándares de calidad del ITD y que se ajuste a los procedimientos establecidos. 6. Interactuar con personal técnico y no técnico según sea necesario para la ejecución de lo anterior en un entorno Agile/Scrum

Título del puesto: Técnico Veterinario Registrado Estatus FLSA: No exento; Tiempo parcial (24-30 horas por semana) Salario: $25.00-$35.00/hora (según experiencia); más bono de incorporación ($2,500 - $5,000 según experiencia) Excelente paquete de beneficios disponible ¿Quiénes somos?: La Sociedad Protectora de Animales de la Península y SPCA (PHS/SPCA) es una organización benéfica local, privada y sin fines de lucro dedicada al bienestar animal. Nuestra misión consiste en fomentar relaciones saludables entre las personas y los animales. PHS/SPCA es realmente un refugio de admisión abierta, que no solo acepta muchos animales domésticos que podrían ser rechazados en otros refugios, sino que también cuida de fauna nativa herida y huérfana procedente de los condados de San Francisco, San Mateo y Santa Clara. Nuestro trabajo implica salvar 6.300 vidas cada año. Nuestra clínica de esterilización ofrece servicios de bajo costo a la comunidad. Para obtener más información sobre nosotros, visite www.phs-spca.org. ¿Quién eres tú?: Te gusta rehabilitar animales hasta lograr su plena salud y marcar la diferencia para los animales que pasan por nuestras puertas. Con tus conocimientos veterinarios, puedes ayudar fácilmente a nuestro personal veterinario mediante evaluaciones médicas precisas, cirugías y procedimientos. Tu pasión por el cuidado de los animales se extiende al lugar de trabajo del refugio y a nuestros clientes. Las funciones y responsabilidades esenciales incluyen lo siguiente. Se pueden asignar otras tareas. • Realizar exámenes físicos. • Restringir animales para exámenes y/o tratamiento. • Realizar inventario y surtir/reponer suministros. • Realizar procedimientos de laboratorio, incluido el uso de microscopio, máquinas de análisis de sangre y dentales. • Iniciar prácticas médicas de emergencia según sea necesario. • Calcular y preparar medicamentos para pacientes. • Inducir y mantener animales bajo anestesia. Asegurarse de que todos los animales sean monitoreados mientras están bajo anestesia. Asistir al veterinario durante la cirugía. • Asegurar que cada animal reciba las vacunas adecuadas. • Proporcionar atención y tratamiento humanitario a todos los animales alojados. • Realizar tareas de admisión y alta para animales del público y del refugio. • Calcular y administrar medicamentos preanestésicos/anestésicos antes de la cirugía. • Mantener el registro de sustancias controladas para la clínica de esterilización y la clínica interna. • Responsable de la preparación quirúrgica de los pacientes, incluida la esterilización y la administración de inyecciones prequirúrgicas. • Asistir a los veterinarios de PHS/SPCA en cirugías o según sea necesario. • Mantener documentación y registros médicos adecuados según lo requiera la ley. • Mantener el equipo del departamento en buen estado de funcionamiento. Informar a la gerencia sobre artículos que necesiten reparación/reemplazo según sea necesario. • Practicar la eutanasia y/o asistir en la eutanasia de animales según sea necesario, conforme a las políticas y procedimientos de PHS/SPCA. • Mantener un área de trabajo limpia e higiénica en todos los espacios de trabajo. Responsabilidades de supervisión: Este puesto puede supervisar voluntarios. Requisitos: Para desempeñar este trabajo con éxito, el candidato debe poder realizar cada función esencial de manera satisfactoria. Los requisitos enumerados a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requeridos. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. El individuo también debe poseer la capacidad de manejar el aspecto emocional de los servicios de final de vida y la eutanasia humanitaria, y apoyar al personal en circunstancias de alta carga emocional. Al momento de contratación, se debe aprobar una verificación de antecedentes. • Diploma de escuela secundaria o título de educación general (GED); o un año de experiencia relacionada y/o capacitación; o combinación equivalente de educación y experiencia. • Se requiere experiencia previa realizando con destreza procedimientos dentales en perros y gatos, incluyendo extracciones y suturas. • Se requiere certificación de Técnico Veterinario Registrado de un programa acreditado. • Capacidad para leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento, registros médicos del refugio y manuales de procedimientos. Capacidad para redactar informes rutinarios y correspondencia. • Capacidad para hablar eficazmente ante miembros del público, voluntarios o empleados de la organización. Buenas habilidades de comunicación oral y escrita. • Capacidad para trabajar bien bajo presión en situaciones de emergencia, y resolver problemas que impliquen varias variables concretas en situaciones estandarizadas. • Conocimiento del software de base de datos Chameleon o capacidad para dominarlo dentro del período de prueba (los primeros seis meses desde la fecha de contratación). Conocimientos básicos, o capacidad para dominar Microsoft Office, habilidades de mecanografía y entrada de datos. • Capacidad para levantar y/o mover frecuentemente entre 50 y 75 libras. Certificados, licencias, registros: Licencia de Técnico Veterinario Registrado Excelente paquete de beneficios disponible • Médico/dental/vista/vida/cuentas de gastos flexibles • Pago por enfermedad, vacaciones y días festivos • Reembolso por educación continua • Reembolso por renovación de licencias y uniformes • Programa de asistencia al empleado • Plan de jubilación y aporte patronal compatible Disponible para todos los empleados con mascotas: • Vacunas gratuitas, esterilización/castración, microchip y dos adopciones de mascotas • Servicios de eutanasia/cremación con descuento, análisis de sangre, análisis de orina, alimentos especiales y descuentos en nuestras tiendas minoristas. Para obtener más información sobre nuestras oportunidades laborales disponibles y cómo postularse, visite nuestro sitio web en www.phs-spca.org/careers La Sociedad Protectora de Animales de la Península y SPCA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Consideramos solicitantes para todos los puestos sin importar raza, color, religión, credo, género, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil o militar, orientación sexual, o cualquier otro estatus protegido legalmente. EOE/M/F/D/V/SO