Ahora contratando: Paraeducadores (Asistentes escolares) – Apoyo para educación especial 📙 (Moorpark, Simi Valley y Thousand Oaks)

Postúlese ahora - o puede enviar un correo electrónico a nuestro reclutador desde esta oferta (incluya currículum y datos de contacto). Enlace a esta oferta de empleo y solicitud en nuestro sitio de carreras: https://jobs.sevitahealth.com/us/en/job/539574/Early-Intervention-Specialist Especialista en Intervención Temprana Terapéutica RANGO DE PAGO POR HORA: $20.20 a $22.84 por hora (según experiencia, educación, etc.) más reembolso por kilometraje Los puestos comienzan con jornada parcial (alrededor de 20-25 horas por semana); posibilidad de aumentar la carga de casos hasta tiempo completo ÁREAS DONDE TENEMOS VACANTES: (Coordinamos a nuestros especialistas con los casos más cercanos a su ubicación) Palm Desert Coachella Palm Springs *Y ciudades y áreas circundantes Como Especialista en Intervención Temprana, formará parte de un equipo que ofrece servicios terapéuticos y especializados para bebés y niños pequeños con discapacidades intelectuales o del desarrollo directamente en sus hogares, donde pueden aprender y desarrollarse de forma natural. - Planificar, programar y brindar semanalmente servicios educativos tempranos en el hogar a una carga de trabajo de bebés/niños pequeños con discapacidades, incluidos retrasos del desarrollo y programas para niños diagnosticados con trastornos del espectro autista. - Aplicar y documentar con precisión todas las evaluaciones y actualizaciones del programa cumpliendo con los plazos establecidos. - Diseñar, implementar y adaptar actividades para el desarrollo del lenguaje, cognitivo, motor fino y grueso, sensorial, autonomía personal y social/emocional de cada niño, utilizando prácticas recomendadas. - Demostrar interacciones efectivas entre adultos y niños, proporcionar información escrita sobre crianza, desarrollo infantil y entregar a los padres actividades semanales por escrito y asesoramiento eficaz. - Supervisar, documentar y compartir con la familia y el equipo el progreso del niño. Requisitos: - REQUERIDO: Título universitario (Bachelor’s Degree); Si no tiene título universitario: se puede considerar título de asociado (o equivalente) MÁS 2 años de experiencia verificable como voluntario/trabajando directamente con niños - PREFERENTE: Un año de experiencia trabajando con bebés o niños pequeños y sus padres; alguna experiencia trabajando con niños, jóvenes o adultos con discapacidades intelectuales o del desarrollo; ¡se anima a los auxiliares de educación especial a postularse! - SE BUSCA ALTAMENTE: Experiencia en ABA o intervención conductual o como técnico - REQUERIDO: Licencia de conducir válida de California en buen estado; también debe tener al menos un año de historial como conductor con licencia (en cualquier estado de EE. UU.) - REQUERIDO: Acceso a un vehículo registrado y comprobante de seguro - REQUERIDO: Habilidades efectivas de comunicación para gestionar relaciones, un enfoque compasivo y un compromiso con la calidad en todo lo que haga - REQUERIDO: Disponibilidad flexible: usted establece su propio horario, debe estar disponible para reunirse con los niños cuando los padres lo estén, lo cual generalmente ocurre entre semana durante el día, pero puede incluir algunas tardes/noches y/o fines de semana. ¿Por qué unirse a nosotros? - Horarios iniciales de medio tiempo, con opción a pasar a tiempo completo: horario flexible bajo su control - Paquete completo de compensación/beneficios para empleados que trabajan 32+ horas/semana, incluyendo beneficios médicos, plan 401(k) con aporte de la empresa, tiempo libre pagado y pago de festivos, entre otros - Pago bajo demanda: ¡reciba su pago conforme trabaja si lo desea! (sin costos ni tarifas para usar este beneficio); también tenemos pagos quincenales regulares con depósito directo - Trabajo gratificante, impactando las vidas de quienes atendemos, trabajando junto a un excelente equipo de compañeros - Disfrute de seguridad laboral con oportunidades de desarrollo y ascenso profesional a nivel nacional ¡Únase a nuestro equipo de profesionales dedicados y solidarios – Postúlese hoy! https://jobs.sevitahealth.com/us/en/job/539574/Early-Intervention-Specialist Este puesto forma parte del equipo de Creative Home Programs, una submarca de Sevita. Sevita es un proveedor líder de atención médica especializada en entornos domiciliarios y comunitarios. Creemos que todos merecen vivir una vida plena y más independiente. Ofrecemos servicios de calidad y apoyos individualizados que conducen al crecimiento y la independencia, independientemente de los desafíos físicos, intelectuales o conductuales que enfrenten. Hemos hecho de esto nuestra misión durante más de 50 años. Hoy, nuestros más de 40,000 miembros del equipo continúan innovando y mejorando la atención para las más de 50,000 personas que atendemos en todo Estados Unidos. Sevita está comprometida a ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados y solicitantes de empleo. Estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo inclusivo y diverso que valore y respete los talentos únicos, experiencias y perspectivas de nuestros empleados y las personas a quienes servimos. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, no discriminamos por raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, orientación sexual, embarazo, identidad de género ni ninguna otra característica protegida por la ley.

¡TURNOS DE FINES DE SEMANA Y TURNOS NOCTURNOS DISPONIBLES! CUIDADORES QUE PUEDAN BRINDAR ATENCIÓN COMPASIVA A LOS CLIENTES SE ANIMA A PERSONAS DE HABLA INGLESA Y BILINGÜES EN ESPAÑOL A POSTULARSE! DEBE TENER IDENTIFICACIÓN VÁLIDA O LICENCIA DE CONDUCIR Y PODER PASAR UNA VERIFICACIÓN DE ANTECEDENTES. PAGO DE $19-$20 POR HORA POR FAVOR ENVÍENOS SU INFORMACIÓN DE CONTACTO.

• Turnos de 12 horas. (mañana-tarde / tarde-noche) • Licencia vigente de asistente de enfermería certificado (CNA) emitida por el Departamento de Salud Pública de California. • Debe poder leer, escribir, hablar y entender el idioma inglés. • Licencia de conducir válida de California y comprobante de seguro. • Debe tener paciencia, tacto, disposición alegre y entusiasmo, así como la disposición para manejar residentes difíciles. • Debe poder comunicar información sobre la condición del residente. • Debe poder mantener la confidencialidad. • Debe poder comunicarse y trabajar profesionalmente y en cooperación con otros. • Aprobar con éxito todos los requisitos de verificación previa y posterior a la contratación, incluyendo verificación de antecedentes penales, prueba de drogas, examen físico, y proporcionar prueba de elegibilidad para trabajar en Estados Unidos

Buscamos un jugador de equipo bilingüe que disfrute trabajar con pacientes. Asistente dental con experiencia mínima de 1 año en asistencia dental. Requisitos: -Certificado de pulido coronal -Certificado de control de infecciones -Certificación actual de asistente dental de California -Certificado de RCP -Licencia de rayos X -Excelentes habilidades de comunicación -Bilingüe en inglés y español Paga $22+ por hora, según experiencia, educación, certificaciones, licencias, habilidades y capacitación

Buscamos un jugador de equipo bilingüe que disfrute trabajar con pacientes. Asistente dental con experiencia mínima de 1 año en asistencia dental. Debe tener: -Certificado de pulido coronal -Certificado de control de infecciones -Certificación actual de Asistente Dental de California -Certificado de RCP -Licencia de rayos X -Excelentes habilidades de comunicación -Bilingüe en inglés y español Paga $22+ por hora, según experiencia, educación, certificaciones, licencias, habilidades y capacitación

Para postularse, llame al (805) 388-5277 Nuestra Cultura de Excelencia se basa en un fundamento de respeto, integridad y compromiso con el bienestar tanto de nuestros residentes como de nuestros miembros del equipo. Fomentamos un entorno colaborativo y solidario donde la innovación y la compasión guían todo lo que hacemos. Nuestro Técnico de Medicación: Es responsable de dispensar medicamentos a los residentes, administrar tratamientos recetados y mantener la documentación y control de medicamentos. Demuestra comprensión de los procedimientos y precauciones de seguridad respecto al residente. Identifica cualquier efecto secundario o problema y reporta los rechazos al supervisor y al médico. Mantiene documentos exhaustivos. Participa en auditorías de medicamentos. Prepara y administra medicamentos a los residentes según las indicaciones del médico, informando cualquier error de medicación, efecto secundario o problema al supervisor o al médico. Documenta la administración o el rechazo de medicamentos en el formato y estilo requeridos. Mantiene registros de documentación y comunicación de acuerdo con los procedimientos requeridos, utilizando sistemas electrónicos cuando sea apropiado. Vuelve a pedir medicamentos según sea necesario, siguiendo los protocolos adecuados. Siguiendo las políticas y procedimientos de medicación, es responsable de la entrega, pedido, reposición, almacenamiento, documentación y destrucción de medicamentos. Asegura que los medicamentos estén disponibles cuando se necesiten mediante renovaciones oportunas. Solicita análisis de laboratorio según sea necesario. Realiza otras tareas asignadas. Lo que necesita para tener éxito: Tener al menos 18 años de edad. Haber completado la autorización de antecedentes penales a través del Departamento de Servicios Sociales antes de ingresar a la comunidad. Resultados de examen de salud y prueba de tuberculosis no mayores de 6 meses. Capacitación y certificaciones actuales en primeros auxilios según el Título 22. Conocimientos prácticos de computadoras y mecanografía suficientes para manejar con éxito el sistema informático de Atención en el Punto de Atención y otros sistemas. Se prefiere experiencia de 6 meses o más en cuidado a largo plazo, cuidado domiciliario o campo relacionado. Haber completado con éxito el programa de formación de Técnico de Medicación. Experiencia mínima de seis meses en cuidado a largo plazo, cuidado domiciliario o campo relacionado. Conocimientos prácticos de computadoras y tecleo para manejar con éxito sistemas electrónicos de historias clínicas. Capacidad para hablar, leer, escribir y entender inglés, así como capacidad para trabajar exitosamente en un entorno multicultural. Nuestro Asistente de Residentes/Cuidador: Brinda atención personal y servicios a residentes con demencia de acuerdo con las necesidades del residente, los planes individuales de servicios y la filosofía de atención de apoyo centrada en el residente. Ayuda a los residentes con actividades diarias, incluyendo cuidado personal, baño, aseo, vestimenta, asistencia en el baño, limpieza ligera y actividades grupales e individuales. Proporciona asistencia para comidas y actividades: caminar, silla de ruedas o andador. Documenta la atención mediante sistemas electrónicos de registro. Se comunica con los residentes y responde a sus necesidades. Asiste a los residentes con el cuidado del cabello, higiene bucal, cuidado de la piel, aseo general, aseo personal y movilidad de manera atenta y compasiva. Supervisa la nutrición, ayuda a proporcionar comidas, prepara mesas y bocadillos entre comidas. Observa a los residentes por cualquier cambio en su condición física o conductual y reporta inmediatamente al supervisor. Utiliza eficazmente el sistema informatizado para comunicar el estado del residente y documentar los servicios prestados. Mantiene y asegura que el área de vida del residente y los muebles estén limpios y ordenados, haciendo y/o cambiando camas, limpiando el apartamento y retirando ropa para lavar. Reporta cualquier necesidad de equipo o suministros al Director de Atención al Residente. Practica el cuidado y conservación de equipos y suministros para minimizar desperdicios. Documenta cualquier suministro personal utilizado para el cuidado del residente. Realiza otras tareas asignadas. Lo que necesita para tener éxito: Tener al menos 18 años de edad. Se prefiere experiencia de 6 meses o más en cuidado a largo plazo, cuidado domiciliario o campo relacionado. Experiencia mínima de un año trabajando con personas mayores o ser un CNA actual, preferiblemente en un entorno de cuidado a largo plazo. Pasión, sensibilidad y conocimiento sobre el trabajo con adultos mayores, el proceso de envejecimiento y el cuidado de la demencia son esenciales. Experiencia mínima de un año trabajando con personas mayores o ser un CNA actual, preferiblemente en un entorno de cuidado a largo plazo. Conocimientos prácticos de computadoras y mecanografía suficientes para manejar con éxito el sistema informático de Atención en el Punto de Atención y otros sistemas. Habilidades efectivas de comunicación verbal y escrita en inglés. Haber completado la autorización de antecedentes penales a través del Departamento de Servicios Sociales antes de ingresar a la comunidad. Resultados de examen de salud y prueba de tuberculosis no mayores de 6 meses. Capacitación y certificaciones actuales en primeros auxilios según el Título 22 Requisitos físicos: Levantar, empujar y tirar hasta 50 libras y hasta 100 libras con ayuda. Estarse de pie y caminar frecuentemente. Trabajar fines de semana y días festivos, según el horario. Compensación y Beneficios Ofrecemos *salario competitivo y beneficios fenomenales. Sujeto a requisitos de elegibilidad, los beneficios incluyen: Tiempo libre remunerado generoso Días festivos pagados Planes de jubilación Planes integrales de medicina, odontología y visión Gastos flexibles Reembolso de matrícula para promover tu avance profesional. ++mucho más "Oportunidad Laboral Igual/M/F/situación de discapacidad/estatus de veterano protegido"