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Capitán | Aziza | Contratación en curso (richmond / seacliff)

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Culinary Agents está trabajando con el equipo de Aziza para conectarlos con profesionales talentosos del sector de hostelería. Aziza - Contratación en curso: Capitán ¡Haz clic aquí para obtener más información y postularte hoy! DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE CAMARERO PARA EL ANUNCIO El aclamado chef con estrella Michelin, Mourad Lahlou, y el equipo de Aziza están aceptando currículos de camareros trabajadores y dedicados que deseen unirse al equipo de salón. Nuestro menú rústico muestra una innovadora combinación entre técnicas modernas y tradición, destacando el profundo conocimiento del chef Mourad sobre especias y sabores marroquíes. Somos reconocidos por nuestro innovador programa de cócteles y nuestra ecléctica lista de vinos. Servimos cena de miércoles a domingo y brunch los sábados y domingos.    Debe poder trabajar fines de semana.  Los candidatos para el puesto de camarero en Aziza deben cumplir con los siguientes criterios: Experiencia como camarero profesional en un establecimiento de alta gastronomía informal Amplio conocimiento de vinos Amplio conocimiento de licores Conocimiento de todos los artículos del menú y técnicas de preparación de alimentos Iniciativa propia y excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Capacidad para seguir instrucciones y ser un jugador de equipo Respetuoso con los demás, mantener un ambiente de trabajo positivo con compañeros y clientes Por favor, nada de egos Mantener un nivel de organización, sentido de urgencia y atención al detalle Comprensión sólida de las prácticas actuales de saneamiento y normas del departamento de salud Tarjeta vigente de manipulador de alimentos Certificado de servicio responsable de bebidas alcohólicas Responsabilidades del trabajo  Preparación diaria de todo el restaurante: incluyendo, entre otras cosas, mover mesas y sillas, pulir cubiertos y cristalería, envolver cubiertos, reponer estaciones, etc. Desmontaje y limpieza de las salas de comedor y el bar Debe poder trabajar fines de semana y al menos un turno de brunch Debe levantar y/o mover regularmente hasta 50 libras Sentirse cómodo trabajando al aire libre Beneficios  Ofrecemos salario competitivo Beneficios de seguro disponibles para empleados de tiempo completo  Beneficios para transporte Comida familiar proporcionada durante el turno ¡Crea tu perfil GRATUITO en CulinaryAgents.com para postularte a cualquier trabajo con un solo clic! Además, empieza a recibir alertas sobre nuevas oportunidades que coincidan con tus habilidades y experiencia.

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Nuestro objetivo es ofrecer una experiencia residencial sólida mediante viviendas modernas accesibles y asequibles, servicios de comedor y programas sociales y académicos para todo el alumnado, desarrollando líderes comunitarios, innovadores y agentes de cambio que enriquezcan el futuro. Valoramos la equidad y la inclusión, la responsabilidad y la integridad, la innovación y el aprendizaje, así como la seguridad. El personal de Vivienda Universitaria trabaja arduamente para incorporar estos valores en sus labores y prácticas diarias con el fin de garantizar una excelente experiencia en la UO. Las unidades de Vivienda Universitaria incluyen Operaciones de Servicios Administrativos, Servicios de Comedor, Servicios de Instalaciones, Promociones y Reclutamiento Estudiantil, y Vida en Residencias. Vivienda Universitaria es un departamento educativo y comercial de 100 millones de dólares que funciona como una agencia autosuficiente y autoliquidante de la Universidad (no recibe fondos de matrículas ni impuestos para su presupuesto operativo). Vivir en el campus añade un valor extraordinario para los estudiantes y la Universidad. Los estudiantes que viven en el campus durante su primer año obtienen calificaciones más altas, tienen mayores tasas de retención en la Universidad de Oregon, se gradúan en mayor proporción y más rápidamente. Resumen del puesto Los puestos de Trabajador de Servicio de Alimentos 2 (FSW2) realizan una amplia gama de actividades de servicio de alimentos, incluyendo tareas delanteras y traseras del comedor. Las tareas pueden incluir operaciones como barista, preparación y producción de alimentos, mantenimiento de platos y salas de comedor, y cocción sencilla según recetas o instrucciones, todo ello brindando un servicio al cliente excepcional. El FSW2 proporciona capacitación continua durante todo el año a empleados estudiantes y trabaja junto con otros miembros del personal de comedor para crear una experiencia gastronómica innovadora para nuestros Ducks en un entorno de trabajo diverso, respetuoso e inclusivo. Este puesto interactúa con clientes y otros miembros del personal de manera útil y cortés, manteniendo una actitud profesional durante periodos de alta demanda o situaciones estresantes. Una actitud colaborativa y orientada al equipo ayudará al éxito en el mantenimiento de un servicio al cliente sobresaliente. Los puestos FSW2 son de tiempo completo, con contrato de 9 meses. Los turnos pueden incluir noches, fines de semana y días festivos, y los horarios pueden cambiar según las necesidades operativas de la unidad. Las condiciones laborales y exigencias físicas son típicas de las encontradas en la industria de servicios de alimentos. Estas condiciones pueden incluir pisos resbaladizos, temperaturas extremas, levantamiento de cargas pesadas y estar de pie durante largos períodos. Requisitos especiales Debe tener, o capacidad de obtener, una tarjeta de manipulador de alimentos del condado de Lane dentro de las 2 semanas posteriores al empleo. Debe tomar y ser capaz de comprender la formación de comunicación de riesgos proporcionada por el empleador. Debe ser capaz de interpretar menús y hojas de trabajo, preparar informes de uso y comprender políticas, procedimientos e información de seguridad. Personal esencial: Este puesto requiere que el empleado haga todos los esfuerzos razonables para llegar al campus a su hora programada regularmente durante condiciones climáticas adversas y/o cierres de la universidad, a menos que sea notificado de otra manera por su supervisor o gerente. Esto incluye momentos en que la universidad pueda estar cerrada. El personal esencial debe proporcionar en todo momento información de contacto confiable y actualizada. Requisitos mínimos Un año de experiencia en una instalación comercial de servicio de alimentos. Competencias profesionales Capacidad para comunicarse eficazmente con personas de diversos orígenes y culturas. Capacidad para brindar un excelente servicio al cliente y mantener una actitud profesional durante periodos de alta demanda. Capacidad para priorizar tareas. Exento de FLSA: No Todas las ofertas de empleo están sujetas al cumplimiento exitoso de una verificación de antecedentes. Este es un puesto clasificado representado por SEIU Local 503, Sindicato de Empleados Públicos de Oregón. La Universidad de Oregon se enorgullece de ofrecer un paquete de beneficios completo a los empleados elegibles, incluyendo seguro médico, planes de jubilación y tiempo libre remunerado. Para obtener más información sobre beneficios, visite https://hr.uoregon.edu/about-benefits. La Universidad de Oregon es una institución de igualdad de oportunidades y acción afirmativa comprometida con la diversidad cultural y el cumplimiento de la ADA. La Universidad anima a todas las personas calificadas a postularse y no discrimina por ningún estatus protegido, incluyendo condición de veterano y discapacidad. La Universidad está comprometida a proporcionar adaptaciones razonables a solicitantes y empleados con discapacidades. Para solicitar una adaptación relacionada con el proceso de solicitud, contáctenos en uocareers@uoregon.edu o al 541-346-5112. La UO prohíbe la discriminación basada en raza, color, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, embarazo (incluyendo condiciones relacionadas con el embarazo), edad, discapacidad física o mental, información genética (incluyendo historial médico familiar), ascendencia, situación familiar, ciudadanía, servicio en las fuerzas uniformadas (según definido por leyes federales y estatales), estatus de veterano, registros juveniles expungidos y/o el uso de licencias protegidas por leyes estatales o federales en todos los programas, actividades y prácticas laborales, tal como exigen el Título IX y otras leyes y políticas aplicables. Se prohíbe la represalia según la política de la UO. Las preguntas pueden dirigirse a la Oficina de Investigaciones y Cumplimiento de Derechos Civiles. La información de contacto, políticas relacionadas y procedimientos de reclamación se encuentran aquí. Cumpliendo con la ley federal, la Universidad de Oregon prepara un informe anual sobre programas y servicios de seguridad y prevención de incendios en el campus. El Informe Anual de Seguridad y Prevención de Incendios en el Campus está disponible en línea en http://myrecruitmentads.com/get_redirect.php?id=6601125&targetURL= Cumpliendo con la ley federal, la Universidad de Oregon prepara un informe anual sobre programas y servicios de seguridad y prevención de incendios en el campus. El Informe Anual de Seguridad y Prevención de Incendios en el Campus está disponible en línea en http://myrecruitmentads.com/get_redirect.php?id=6601125&targetURL=https://clery.uoregon.edu/annual-campus-security-and-fire-safety-report. Para postularse, visite https://careers.uoregon.edu/en-us/job/535623 Derechos de autor 2025 Jobelephant.com Inc. Todos los derechos reservados. Publicado por la agencia gratuita de publicidad de empleos con valor añadido jeid-5d5a0b460cf43a4f94c62ff00143c6ea
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