Carpintero Líder – ¡Toma la delantera en artesanía de calidad!

Fontanero Oficial Central Oregon Heating, Cooling, Plumbing, and Electric está buscando un Fontanero Oficial, con licencia en el estado de Oregón, para unirse a nuestro equipo en crecimiento. ¡Queremos a los mejores para que se unan a nuestro equipo! Ofrecemos salarios competitivos con excelentes beneficios y ventajas para nuestros empleados trabajadores. En Central Oregon Heating, Cooling, Plumbing & Electric, entendemos la importancia de la familia y de ofrecer un equilibrio entre trabajo y vida personal en una cultura positiva, animada, solidaria y diversa. Somos guardianes de nuestra marca para servir a nuestras comunidades con las mejores relaciones y servicios. Nuestra empresa es propiedad y está gestionada por personas con muchos años de experiencia en la industria, por lo tanto entendemos el puesto, las expectativas, los retos, las responsabilidades... ¡y estamos aquí para apoyarte y trabajar contigo en cada paso del camino! Resumen: Actualmente ofrecemos servicios de fontanería a nuestra amplia lista de clientes consolidados y leales. En este momento estamos buscando un Fontanero Oficial para cubrir un puesto clave en los mercados comerciales, residenciales y de servicios de Central Oregon. Nuestro objetivo es ofrecer todos los servicios relacionados con HVAC y fontanería, incluyendo proyectos de diseño/construcción, a medida que nuestra empresa crece. Estamos buscando personal clave para que forme parte de nuestro equipo único en Central Oregon Heating & Cooling. Compensación: $45-$60 por hora, según experiencia. Horario: Lunes a viernes. 40 horas por semana, horas extras según sea necesario. Beneficios: • Seguro médico pagado por la empresa • Seguro dental pagado por la empresa • Seguro de la vista pagado por la empresa • Programa de transporte médico de emergencia pagado por la empresa • Seguro de vida • Plan 401K con coincidencia de la empresa • Tiempo libre remunerado (PTO) • Programas de bonificación, para puestos elegibles • Vehículo de la empresa y tarjeta de gasolina, para puestos elegibles Responsabilidades, incluidas pero no limitadas a: Brindar orientación al cliente, servicio, reparación, instalación y/o proponer reemplazo de componentes, accesorios y equipos de fontanería, incluidos pero no limitados a drenajes obstruidos, tuberías con fugas, inodoros, grifos, calentadores de agua, accesorios, válvulas, bañeras, duchas, servicios de agua, alcantarillado principal, bombas sumergibles, de eyección o de efluentes, sistemas sépticos/campos, trituradores, purificadores de agua, sistemas de recirculación, etc. Realizar diagnóstico in situ del sistema de fontanería basado en la solicitud inicial y en una inspección completa del sistema de fontanería de la propiedad. Diagnosticar, adaptar y resolver/reparar todos los problemas que surjan durante una instalación que impidan el funcionamiento adecuado del equipo o la satisfacción del cliente. Comunicar al cliente: Beneficios de las recomendaciones Riesgos involucrados en no realizar reparaciones específicas. Beneficios de un acuerdo de servicio Funcionamiento correcto y mantenimiento por parte del propietario del equipo instalado. Responder preguntas relacionadas sobre el funcionamiento, características y funciones al propietario de la vivienda. Comunicarse con el supervisor durante cada proyecto para asegurar la finalización adecuada y oportuna del trabajo. Comunicarse eficazmente con colegas, superiores, proveedores y clientes. Ser capaz de comunicarse profesionalmente, clara y concisamente con otros miembros del equipo, la gerencia y los clientes en persona, por teléfono y por correo electrónico. Realizar la documentación requerida para cada instalación con un registro completo de puesta en marcha. Hacer que los clientes firmen la documentación necesaria y cobrar los pagos según las instrucciones. Entender y utilizar correctamente el sistema de precios fijos al hacer recomendaciones. Determinar la satisfacción del cliente mediante seguimiento de todas las instalaciones/servicios vendidos. Debe tener un buen conocimiento funcional de nuestros productos y servicios ofrecidos, conocimiento general de la construcción y de cómo opera Central Oregon Heating, Cooling, Plumbing, & Electric para beneficiar al cliente. Esto puede requerir estudio y capacitación adicional tanto en el lugar como fuera del sitio. Aprendizaje continuo mediante capacitación de proveedores, ferias comerciales, seminarios, estudio independiente y otros empleados. Debe ser capaz de listar/pedir materiales y suministros con precisión. Gestionar eficientemente su tiempo y horarios. Tener suficiente dominio de computadoras para cumplir con esta función. También debe estar muy familiarizado con el uso de teléfonos inteligentes, mensajes de texto y correo electrónico. Debe ser capaz de comprender las necesidades del cliente. Apariencia limpia, ordenada y profesional. Trabajar y conducir con seguridad y poder reconocer y evitar situaciones peligrosas. Adaptable a cambios en los horarios de trabajo según lo requiera la empresa. Participar en la rotación de guardia para emergencias, solicitudes de servicio después del horario laboral, fines de semana y días festivos. Debe ser altamente motivado, orientado al detalle, capaz de realizar múltiples tareas, altamente hábil en resolución de problemas y soluciones precisas, tener un fuerte sentido de urgencia, ser flexible y demostrar la capacidad de llevar a cabo tareas de manera oportuna y efectiva. Tener una excelente actitud que combine bien con un entorno dinámico y orientado a objetivos. Otras funciones asignadas. Requisitos: Licencia de conducir válida y asegurable con historial limpio. Licencia actual de Fontanero Oficial o Supervisión Gradual en Oregón, requerida. Historial laboral verificable y referencias. Capacidad para levantar peso, subir escaleras y escaleras de mano, y trabajar en espacios reducidos. Nuestra empresa crece cada año, lo que significa que estamos buscando y formando futuros líderes de equipo y gerentes. Trabajemos juntos para trazar tu trayectoria profesional. "¡Nos gusta lo que hacemos, ¡y tú también lo harás!" Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohibimos la discriminación/acoso por motivos de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, situación de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o expresión, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. La selección previa al empleo incluye verificación de antecedentes, informe MVR (para ciertos puestos) y análisis de drogas, excluyendo THC (se permite el THC únicamente para uso recreativo; la política antidrogas en el lugar de trabajo aplica durante el turno y en las instalaciones de la empresa). Este empleador participa en E-Verify y proporcionará al gobierno federal la información de su Formulario I-9 para confirmar que usted está autorizado a trabajar en EE. UU. Si E-Verify no puede confirmar que está autorizado a trabajar, este empleador deberá darle instrucciones por escrito y la oportunidad de contactar al Departamento de Seguridad Nacional (DHS) o a la Administración del Seguro Social (SSA) para que pueda comenzar a resolver el problema antes de que el empleador pueda tomar alguna medida en su contra, incluida la terminación de su empleo. Los empleadores solo pueden usar E-Verify una vez que haya aceptado una oferta de empleo y completado el Formulario I-9.

Estamos buscando artesanos para unirse a nuestro equipo. Capacitaremos a la persona adecuada, con poca o ninguna experiencia. Lo principal que buscamos es buena comunicación, honestidad y personas creativas y agradables en general. La persona adecuada trabajará diariamente en hogares y espacios personales de las personas. Fresh paint es una empresa establecida que comenzó en 1998. Trabajamos en interiores y exteriores muy detallados. Principalmente casas antiguas y nuevos restaurantes. Trabajamos cerca del área metropolitana de Portland. Se requiere que el trabajo sea lo más perfecto posible. Nunca recortamos esquinas en nada que producimos. Estamos ocupados todo el año. Tengo siete personas que han trabajado con nosotros durante más de diez años. No hemos tenido una alta rotación de empleados. Estamos buscando contratar a cuatro personas. Desde pintores sin experiencia hasta maestros pintores, el salario se basa en el talento y la experiencia. Espero con interés saber de usted. Por favor, visite www.freshpaintpdx.com y postúlese al puesto en línea. Lo que ofrecemos: -Salarios altamente competitivos -Plan de ahorro IRA con coincidencia de la empresa -Pago por días festivos -Tiempo libre pagado después del primer año. Se requieren habilidades sólidas y profesionales de comunicación. Somos una empresa bilingüe. Requisitos/Deben tener: -Licencia de conducir válida/seguro/vehículo (para ir al trabajo todos los días, no compartido). -Smartphone con datos. -Ética de trabajo responsable, honesta y considerada. Se prefiere experiencia en lo siguiente: -Habilidades de servicio al cliente. -Pintura residencial e interior, exterior y comercial de gama alta. -Aplicación con pulverización, brocha y rodillo. -Imprimación, lijado, calafateado y epoxi. -Experiencia en enmascarar con cinta/máscara manual. -Prácticas de limpieza, incluyendo contención segura de plomo. Capacitamos a todos en contención de plomo. -Disposición para ayudar al capataz principal. -Lavado a presión considerado/delicado. -Deshollinado y teñido de cubiertas. -Debe ser capaz de trabajar en todas las alturas de escalera de hasta 40 pies o más. -Levantar 50 libras. -Debe ser capaz de leer. La persona adecuada puede comenzar a trabajar de inmediato. Postúlese en www.Freshpaintpdx.com utilizando la pestaña de nuevo empleado.

Somos una empresa eléctrica comercial que busca personas motivadas. Ofrecemos tiempo libre pagado, días festivos pagados, seguro médico, dental, de visión y plan 401k con coincidencia del empleador. Lo que estamos buscando: - Altamente motivado - No tener miedo de hacer preguntas - Si has estado en el oficio durante muchos años, espero que seas humilde y dispuesto a aprender nuevos procesos - Tener herramientas y transporte propio - Poder pasar una prueba de drogas - El salario se determinará según el nivel de habilidad y los aumentos se determinarán por TI, si trabajas duro y estás dispuesto a aprender, avanzarás. Si estás interesado, por favor responde a esta publicación con un currículum y/o nivel de experiencia junto con un número de teléfono donde puedas ser contactado. Gracias por tu tiempo.

Empresa local de pavimentación de asfalto altamente reputada busca personal confiable, trabajador y con experiencia - -Conductor de camión con licencia CDL o -Operador experimentado en pavimentación de asfalto (máquina pavimentadora, niveladora, rodillo) Contratación para equipos con base en Snohomish Excelente oportunidad para trabajo TODO EL AÑO, con prestaciones completas disponibles (médico, dental, 401k), salario base competitivo y muchas horas con salario predominante a $80+/hora. Muchas horas extras disponibles, buena posibilidad de ganar buen dinero. Trabajo disponible en los condados de king/snohomish Se buscan operadores de niveladora para pavimentación de asfalto, operadores de rodillo, etc. Se requiere experiencia. Buscamos líderes en el equipo con atención al detalle y ética de trabajo sólida. El candidato ideal para conductor con licencia CDL debe: - Tener licencia CDL clase A - Tener experiencia operando equipos (excavadora y/o motoniveladora) para preparar trabajos de asfalto - Pasar una prueba de drogas - Pasar una prueba de manejo - Estar dispuesto a limpiar y mantener el camión (engrase, revisión de líquidos, neumáticos, etc.) - Estar dispuesto a trabajar cuando el camión no esté en uso (cargar equipos, ayudar al equipo, etc.) La mayor parte del trabajo de conducción es en solitario, algunos traslados, completamente individual, y transporte de equipos en remolques portaequipos inclinables. Contacte a Bret para más información

Buscamos una persona con conocimientos avanzados en unidades de HVAC, incluyendo cómo instalar unidades en edificios comerciales y residenciales La persona debe ser capaz de: - Instalar unidades de HVAC tales como sistemas divididos, unidades empacadas y bombas de calor por aire en diferentes edificios como comerciales, residenciales o multifamiliares - Recopilar y reportar los datos requeridos, como lecturas y mediciones, al gerente del programa - Identificar y resolver problemas con las instalaciones - Trabajar de lunes a viernes (los días serán de 7:00 AM a 3:00 PM) - Ser un jugador de equipo - Conducir Requisitos de certificación y licencias: - Certificación EPA Sección 608 - Certificación NATE - Se aceptan certificaciones de fabricantes de HVAC/ASHP - Licencia de conducir Los beneficios incluirán: vacaciones de 2 semanas al final del año, bonificación al final del año Por favor adjunte su currículum al responder

Aprendiz/Asistente de Instalador – $18–$22/hora (tiempo completo, de lunes a viernes) – ASAP Blinds Compensación: $18–$22 por hora, según experiencia Tipo de empleo: Tiempo completo Horario: Lunes a viernes, inicio a las 7:30 AM Ubicación: Sitios de trabajo residenciales y comerciales (desplazamiento desde la oficina central) ASAP Blinds está contratando un Aprendiz/Asistente de Instalador a tiempo completo para ayudar en la instalación y mantenimiento de tratamientos personalizados para ventanas. Esta es una excelente oportunidad para aprender un oficio calificado y progresar hacia un puesto de instalador principal o técnico de servicio. LO QUE HARÁS: - Ayudar en la instalación de persianas, cortinas, postigos, cortinajes y sistemas motorizados - Apoyar a instaladores experimentados en los sitios de trabajo (residenciales y comerciales) - Ayudar a mantener herramientas y áreas de trabajo limpias - Interactuar profesionalmente con clientes y miembros del equipo - Aprender nuevas habilidades con el objetivo de avanzar en tu carrera REQUISITOS: - Aptitud mecánica básica (manejo cómodo de herramientas manuales y eléctricas) - Experiencia o interés en carpintería, electricidad o automatización es un plus - Debe tener capacidad física para levantar entre 25 y 50 libras y trabajar en escaleras - Capacidad para arrodillarse, trepar, agacharse y permanecer de pie durante largos periodos - Licencia de conducir válida con al menos 3 años de experiencia - Diploma de escuela secundaria o GED - Apariencia limpia y profesional LO QUE BUSCAMOS: - Respetuoso y confiable - Dispuesto a aprender y seguir instrucciones - Orientado a la carrera con una fuerte ética de trabajo - Detallista y organizado - Actitud positiva y buen espíritu de equipo LO QUE OFRECEMOS: - $18–$22/hora según experiencia - Horas completas (lunes a viernes, inicio a las 7:30 AM) - Capacitación en el trabajo - Oportunidad de crecer hacia puestos líderes - Tiempo libre pagado (PTO) y días festivos pagados - Trabajar en entornos residenciales y comerciales hermosos CÓMO POSTULARSE: Enviar tu currículum por correo electrónico Por favor incluye tu nombre, número de teléfono y breve experiencia laboral. ¡Esperamos saber de ti!