TÉCNICOS DE LLANTAS AUTOMOTRICES (Bonificación de $800 para nuevos empleados) (Whitehall, OH)

Campers Inn RV está buscando un Técnico de RV de nivel inicial para unirse a nuestro equipo. ¡Ofrecemos herramientas básicas gratuitas que serán suyas después de 12 meses de empleo! No se requiere experiencia. Con nuestro programa de capacitación interna para técnicos, ¡adquirirá habilidades valiosas en el trabajo desde el principio! Esta posición ayuda en el diagnóstico, inspección, ajustes y reparaciones de vehículos recreativos, incluyendo remolques de viaje. En Campers Inn RV, nuestra visión es ser el recurso de confianza y el concesionario preferido para nuestros empleados, clientes y socios, además del líder en innovación y agente positivo de cambio en la industria. Con una posición orientada al crecimiento global, somos la marca más respetada en el sector, generando valor en todas nuestras concesionarias mediante oportunidades profesionales para nuestros empleados y mejorando nuestras comunidades. Nos guiamos por los valores corporativos de Integridad, Trabajo en Equipo, Mejora Continua y Sostenibilidad Empresarial, en todos los niveles y áreas, tanto en las decisiones empresariales como individuales. Fundado en 1966 por Art y Fran Hirsch, Campers Inn RV ha crecido hasta convertirse en el concesionario de vehículos recreativos más grande del país operado por una familia, con más de 27 ubicaciones en 15 estados. Establecida bajo el principio de que cada cliente merece ser tratado con justicia y respeto, nos enfocamos en brindar un servicio al cliente de cinco estrellas a todas las personas que entran por nuestras puertas. Desde 2010, Campers Inn RV ha sido constantemente reconocido como uno de los 50 principales concesionarios de RV en EE.UU., y recientemente fue nombrado por RVBusiness como uno de los 5 mejores concesionarios de RV con Reconocimiento Azul. Lo que ofrecemos Oportunidades continuas de desarrollo profesional: Capacitación especializada en el trabajo, certificaciones, desarrollo profesional y apoyo para educación continua Plan integral de salud y bienestar para todos los empleados de tiempo completo (30+ horas/semana), que incluye: Seguro médico principal Seguro dental Seguro de visión Seguro de vida (básico, suplementario, cónyuge e hijo disponibles) Programa de asistencia al empleado (EAP) Tiempo libre pagado Plan de jubilación calificado (401k) con coincidencia del empleador Compensación justa y competitiva Funciones esenciales del trabajo Esta lista de deberes y responsabilidades no es exhaustiva y puede ampliarse para incluir otras tareas y responsabilidades según la gerencia considere necesario de vez en cuando. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Esta es una posición sensible a la seguridad Realizar mantenimientos rutinarios, como cambiar aceite, revisar baterías y lubricar equipos y maquinaria Elevar RVs o equipos utilizando gatos hidráulicos o elevadores Inspeccionar, probar y escuchar equipos defectuosos para diagnosticar malfuncionamientos Inspeccionar y verificar dimensiones y holguras de piezas para asegurar el cumplimiento con las especificaciones de fábrica Ayudar en la reparación y mantenimiento de componentes de plomería, eléctricos y/o HVAC Requisitos Educación: Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente Licencias y certificaciones: Se requiere licencia de conducir válida y buen historial de conducción Experiencia: No se requiere experiencia Habilidades: Capacidad para aprender las regulaciones de OSHA y otras regulaciones estatales y federales relacionadas con reparaciones de vehículos, seguridad y disposición de piezas y fluidos de vehículos Capacidad para comunicarse eficazmente en diversos niveles de la organización, y comunicarse con clientes y proveedores externos Capacidad para leer, analizar e interpretar documentos como reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento y manuales de procedimientos Capacidad para usar una variedad de herramientas manuales y eléctricas Capacidad para cumplir con las regulaciones de OSHA sobre ropa y equipo de protección, como goggles, guantes, etc. Capacidad para usar de forma segura productos derivados del petróleo, disolventes y otros químicos Capacidad para mover RVs de diferentes tamaños Capacidad para organizar diversas tareas físicas mediante ajustes, subir escaleras, conectar, levantar, jalar, empujar o doblarse Capacidad para estar de pie durante largos períodos de tiempo. Capacidad para alcanzar por encima de los hombros y levantar un mínimo de 50 libras Camper’s Inn RV se enorgullece de ser un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades y un lugar de trabajo libre de drogas. Estamos comprometidos con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Prohibimos cualquier tipo de discriminación y acoso basado en raza, color, sexo, religión, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo o cualquier otra característica protegida según las leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todas las prácticas laborales dentro de nuestra organización, incluyendo contratación, reclutamiento, promoción, terminación, despido, reingreso, licencias, compensación, beneficios, capacitación y aprendizaje. Camper’s Inn RV toma decisiones de contratación basadas únicamente en cualificaciones, mérito y necesidades empresariales en el momento. PI278547674 Postular

Buscamos a un empleado individual (no una empresa de limpieza) para realizar una limpieza completa del edificio 3 noches por semana: pisos, baños, vidrios, basura, etc. Las horas son algo flexibles y se pueden discutir. Proporcionamos todos los suministros. Jubilados pueden postularse. PARA POSTULARSE: Copie y pegue este enlace y COMPLETE EL FORMULARIO EN LÍNEA https://forms.gle/7kDA2D5KFwmVAEQE8

Estamos buscando pintores calificados de tiempo completo para unirse a nuestro equipo. Pintura interior y exterior de trabajos residenciales y comerciales En el área de Tacoma / Seattle. Debe tener licencia WSDL, pasar una verificación de antecedentes, contar con transporte confiable, ser autónomo, debe tener sus herramientas manuales y ser capaz de desplazarse. Salario: 22,00 a 35,00 Oportunidad de salario predominante, depósito directo, pago semanal, vacaciones pagadas. (Debe hablar inglés) Lo sentimos, no estamos dispuestos a capacitar en este momento; debe tener 3 años de experiencia a tiempo completo en pintura comercial y residencial. 2532248731

***Por favor, no responda a esta oferta de trabajo por correo electrónico. Siga el enlace de abajo para postularse*** https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSflGbfes6WBQS4XkkIFHrucYI-GCK9_Kk1UDWJ-W0hiCZJWKA/viewform?usp=pp_url Sobre nosotros: Somos una instalación autorizada de cultivo de cannabis en SoDo, Seattle, dedicada a producir cannabis de alta calidad mediante prácticas de cultivo sostenibles y eficientes. Estamos buscando un jardinero de cannabis motivado para unirse a nuestro equipo; ¡no se requiere experiencia previa! Proporcionaremos capacitación completa al candidato adecuado. Responsabilidades: Ayudar en el cuidado diario de las plantas, incluyendo riego, poda y mantenimiento general. Mantener la limpieza y organización en las salas de cultivo. Colaborar en los procesos de trasplante, cosecha, secado y curado. Cumplir todos los procedimientos de la empresa y las regulaciones estatales de cumplimiento. Trabajar en colaboración con el equipo de cultivo para garantizar un producto de alta calidad. Requisitos: Disposición para aprender y trabajar en un entorno práctico. Capacidad para levantar hasta 40 libras y estar de pie durante largos períodos. Gran atención al detalle y capacidad para seguir instrucciones. Debe tener 21 años o más y ser elegible para trabajar en la industria del cannabis según las regulaciones del estado de Washington. Salario y horario: Salario inicial competitivo de $22/hora. Aumento de $1 después de 6 meses y otro después de 12 meses. Horario fijo: lunes a viernes, de 10:00 a 18:00. Ubicación: SODO, Seattle Fecha de inicio: 13 de octubre de 2025

Haga clic aquí para postularse: https://careers.hireology.com/korumlincoln/2518188/description?ref=craigslist.com&utm_campaign=Application+sent+emails&utm_medium=email&utm_source=SendGrid ¡El grupo automotriz Korum en Puyallup, WA, está contratando un conductor de repuestos/envíos y recepción para nuestra tienda Ford! Nuestro departamento de repuestos está abierto de lunes a sábado. El horario incluirá horas los sábados. La posición de conductor de repuestos / envíos y recepción implica entregar repuestos a clientes mayoristas, organizar y procesar repuestos entrantes y salientes, recibir existencias en inventario y preparar paquetes para su envío. La compensación consiste en salario base por hora Rango inicial: $17.86 a $23.11 por hora Rango objetivo de contratación: $17.86 a $22.12 por hora HABILIDADES Y EXPERIENCIA DESEADAS: Graduado de escuela secundaria o equivalente Se prefiere de seis meses a un año de experiencia relacionada ¡Experiencia previa en repuestos en una concesionaria es un plus! Debe tener conocimientos básicos de computación y ser capaz de aprender varios programas de la concesionaria. Debe obtener y mantener certificaciones de fábrica. Debe tener 18 años de edad Debe tener licencia de conducir válida con un historial de conducción aceptable El grupo automotriz Korum ofrece un paquete integral de beneficios que incluye: Médico / Dental / Visión Tiempo libre pagado Seguro de vida pagado por el empleador Seguros voluntarios adicionales de vida, discapacidad a largo plazo, enfermedad grave y/o accidente Programa de asistencia al empleado (EAP) Días festivos pagados Plan de diferimiento salarial 401(k) con coincidencia del empleador Programa de descuento para compra de vehículos Descuentos en repuestos y servicios Eventos y reconocimientos para empleados Uniformes pagados por la empresa para posiciones específicas Capacitación pagada según el puesto Otras compensaciones potenciales: Bonos discrecionales Premios por incentivos Bonos por referidos de empleados Bonos por años de servicio Haga clic aquí para postularse: https://careers.hireology.com/korumlincoln/2518188/description?ref=craigslist.com&utm_campaign=Application+sent+emails&utm_medium=email&utm_source=SendGrid

Somos una empresa de paisajismo de servicio completo que trabaja con propiedades residenciales de alto nivel, principalmente en el área de Bellevue/Redmond, WA. Estamos buscando un lidere motivado para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Buscamos un líder de equipo de mantenimiento de paisaje para administrar un equipo de 2 personas y poder mantener las propiedades del cliente de acuerdo con nuestro programa integral de mantenimiento paisajístico. Este es un puesto de tiempo completo y con aumentos salariales en base a la experiencia que se vaya adquiriendo. Requisitos: • 5 – 7 años de experiencia mantenimiento de paisajismo. • Mínimo 2 años de experiencia como líder del equipo. • Experiencia usando herramientas y maquinas (Cortacésped, bordeadoras, comedores de malezas, tijeras de poda, podadoras de mano para poda natural, sierras de podar, sopladores, pulverizadores de mochila, rastrillos de resorte y aireadores). • Experiencia en el manejo de camión y remolque. • Manejo de equipo, capaz de dirigir 2 miembros. • Experiencia gestionado rutas de mantenimiento y llenando papeleo. • Debe tener licencia de manejo vigente y ser capaz de conducir un camión con remolque adjunto. • Preferible bilingüe en español e inglés. Pago/Beneficios: $25.00 - $30.00 por hora 401(k) Seguro médico, dental y de la vista. Tiempo libre pagado Teléfono de la compañía Uniforme de la compañía Horarios: Martes a viernes. Turno de 8 a 10 horas dependiendo de la temporada PARA APLICAR, POR FAVOR VAYA A NUESTRO SITIO WEB Y LLENE LA APLICACION. PARA SER CONSIDERADO PARA EL PUESTO, ENUMERE TODA LA EXPERIENCIA CON LA QUE CUENTA! www.sandergroves.com _________________________________________________________________________________________________ We are a full-service landscaping company working with high-end residential properties primarily in the Bellevue/Redmond, WA area. We are seeking a motivated leader to join our growing team. We are looking for a landscape maintenance crew leader to manage a team of 2 people and be able to maintain the client's properties according our comprehensive landscape maintenance program. This is a full-time position with salary increases based on the experience that is acquired. Requirements: • 5 – 7 years of experience in landscaping maintenance. • Minimum 2 years of experience as a crew leader. • Experience using tools and machines (lawn mowers, edgers, weed eaters, hedge trimmers shears, hand pruners for natural pruning, loppers, pruning saws, blowers, back-pack sprayers, spring rakes, and aerators). • Experience driving a truck and trailer. • Team management, able to lead 2 members. • Experience managing maintenance routes and filling out paperwork. • Must have a valid driver's license and be able to drive a truck with a trailer attached. • Bilingual in Spanish and English preferred. Pay/Benefits: $25.00 - $30.00 per hour 401(k) Medical, dental and vision insurance. Paid time off Company phone Company uniform Schedules: Tuesday to Friday. 8 to 10-hour shift depending of season TO APPLY, PLEASE GO TO OUR WEBSITE AND FILL OUT THE APPLICATION. TO BE CONSIDER FOR THE POSITION, PLEASE LIST ALL THE APLICABLE WORK EXPERIENCE! www.sandergroves.com