Gerente Comercial / Mano Derecha del Propietario (Teaneck)

Distrito Sanitario Central de Contra Costa ADMINISTRADOR DEL PROGRAMA DE GESTIÓN DE ACTIVOS Distrito Sanitario Central de Contra Costa $145,206 - $175,837 anuales Más excelentes beneficios Central San, una utilidad pública progresista, busca un Administrador del Programa de Gestión de Activos. El candidato ideal tendrá un enfoque y comprensión de alto nivel sobre la Gestión de Activos. Este puesto planificará, supervisará, coordinará y administrará las actividades del personal subordinado responsable de prestar servicios técnicos de apoyo al Distrito. Este puesto proporcionará gestión de programas/proyectos para la implementación de Sistemas de Gestión de Activos, incluidos Sistemas de Información Geográfica (GIS) y Sistemas Computarizados de Gestión de Mantenimiento (CMMS), incluyendo gestión de bases de datos, administración del sistema, diseño cartográfico, análisis GIS y mantenimiento de planos de registros permanentes. Las funciones también incluirán brindar consultoría a grupos de usuarios internos y externos, desarrollar recomendaciones sobre recursos técnicos para maximizar el uso efectivo de la tecnología informática y sistemas disponibles, así como desarrollar e implementar estándares y prácticas de Gestión de Activos. Educación y Experiencia: • Tres años de experiencia comparable a la de Analista GIS, Ingeniero Asistente o Supervisor de Mantenimiento en el Distrito. Se valora experiencia en supervisión. • Título de Licenciatura otorgado por una universidad o colegio acreditado con especialización en ingeniería o campo relacionado como ciencias de la computación, cartografía o sistemas de información geográfica. Sustitución de Educación: • Cuatro años adicionales de experiencia calificada del tipo mencionado anteriormente pueden sustituir el título de Licenciatura. Licencias y Certificados: • Es deseable, aunque no obligatorio, contar con certificación técnica en GIS, como GISP (Profesional Certificado en GIS) o certificación técnica de ESRI. Se debe presentar una solicitud del Distrito y un cuestionario complementario antes del 26 de octubre de 2025. Para obtener una descripción detallada del trabajo y la solicitud, visite nuestro sitio web en: www.centralsan.org. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad en el lugar de trabajo

*Título* Soporte al cliente / Traducción - MANDARÍN / CANTONÉS E INGLÉS *Rango de experiencia* 0 – 5 años (podemos considerar una mezcla de candidatos nuevos/traductores con experiencia/candidatos de servicio al cliente) -Abierto a titulados SPM/Diploma *Turnos* Turno nocturno permanente, se proporcionan subsidios por turno *Ubicación del trabajo* Cyberjaya *Dominio de idiomas* Mandarín/Cantonés e Inglés bueno (B2/C1) - Pruebas obligatorias a realizar *Días laborales* Lunes a viernes - Sábado y domingo regulares libres *Horario laboral* 21:00 a 6:00 / 22:00 a 7:00 *Rango salarial* • Salario base: *RM 4000 – 5000* • Subsidio de transporte: *RM 500* por mes (prorrateado) según el número de días trabajados con desplazamiento • Subsidio por turno nocturno: *RM 25 por noche* *22 días laborables = RM 550 • Salario total incluido todo: *5000 – 6000+* *Nota: Bono de incorporación de RM 1000 para todos los candidatos. Esto será efectivo de inmediato.* *Beneficios médicos* Se proporcionarán beneficios de pacientes internos/externos para uno mismo, cónyuge e hijos (si los hubiera)

Schochet actualmente busca un Asistente de Administrador de Propiedades a tiempo parcial. Holyoke High, complejo de 45 unidades, y Chestnut Park Apartments, complejo familiar de 54 unidades y 12 espacios comerciales ubicados en Holyoke, MA. ¡Únase a nuestro equipo que ofrece más de 50 años fomentando el crecimiento y la retención de empleados! Las funciones/habilidades incluyen, entre otras: 1. Responsable de gestionar comunicaciones positivas con los residentes, posibles residentes, proveedores, personal, arrendamientos de espacios comerciales y la comunidad en general. 2. Supervisar todos los cálculos de alquiler, cobros de renta y avisos por pagos vencidos. Gestionar todas las acciones legales cuando sea necesario. Gestionar todas las recaudaciones de subsidios y problemas relacionados con cobros. 3. Supervisar y/o ayudar en la realización de recertificaciones anuales e intermedias de los residentes. Asegurarse de que todas las recertificaciones estén vigentes y se completen en el mes en que vencen. Experiencia mínima de 2 años previa en gestión de propiedades multifamiliares, sólidos conocimientos sobre programas locales de cupones y regulaciones de vivienda asequible con crédito fiscal. COS o CPO es un plus. Debe tener excelentes habilidades organizativas, interpersonales y de comunicación. Ser bilingüe en español es un plus. Horario de lunes a viernes de 9:00 a.m. a 2:00 p.m. con algo de flexibilidad. Líder reconocido en desarrollo multifamiliar y gestión de propiedades, con especial experiencia en viviendas asequibles, Schochet posee y/o gestiona cerca de 5.500 apartamentos y 125.000 pies cuadrados de espacio comercial en toda Nueva Inglaterra. Buscamos un candidato excepcional que aporte sus habilidades y talento a nuestra empresa dinámica y en crecimiento, donde se uniría a un equipo de los mejores profesionales dedicados a desarrollar y adquirir activos críticos de vivienda asequible (y otros multifamiliares) con el objetivo de revitalizar y mejorar la comercialización, habitabilidad y calidad de cada comunidad que servimos. Los candidatos interesados y calificados deben enviar su currículum a: careers@schochet.com o por fax al 617-830-0373. Se requiere verificación de antecedentes y prueba de drogas antes del empleo. EOE Para obtener más información sobre este puesto, comuníquese con Robin al 617-398-5144 o visite schochet.com

Substance es una empresa líder en talento que ofrece soluciones flexibles de contratación, incluyendo roles fraccionados, remotos y permanentes en todos los niveles, desde entrada hasta puestos directivos. Nuestro enfoque consiste en proporcionar a las empresas talento de primer nivel mientras se logra un ahorro de hasta el 70 % mediante la contratación desde regiones de bajo costo. Buscamos conectar a las empresas con el conocimiento especializado que necesitan para cualquier desafío empresarial. ¿Qué es el Trabajo Fraccionado? Los roles fraccionados permiten a los profesionales dedicar parte de su tiempo a un proyecto, generalmente durante 3-12 meses. Estos puestos ofrecen flexibilidad y difieren del trabajo por contrato tradicional o freelance, ya que implican contribuciones estratégicas más profundas. Ya sea de forma remota o híbrida, el trabajo fraccionado proporciona soluciones de alto impacto para empresas que buscan profesionales experimentados a tiempo parcial. ¿Quién necesita talento fraccionado? Empresas de todos los tamaños, desde startups hasta empresas consolidadas, en todos los sectores, buscan talento fraccionado durante fases clave de crecimiento o transición. Se benefician de la experiencia senior sin incurrir en los costos ni necesidad de empleados a tiempo completo. Tipos de roles para trabajo fraccionado y remoto: Los puestos abarcan todos los niveles, incluyendo finanzas, operaciones, marketing, recursos humanos y gestión de proyectos. Tanto si eres un director financiero experimentado, un gerente de operaciones intermedio o un especialista en marketing, el trabajo fraccionado ofrece oportunidades para aprovechar tu experiencia y obtener resultados significativos. Requisitos Buscamos profesionales de todos los niveles de experiencia con experiencia comprobada en sus respectivos campos. Los candidatos deben ser altamente prácticos, poseer excelentes habilidades en gestión de partes interesadas, sólidas competencias en gestión de proyectos y comunicación. Los candidatos deben tener un historial comprobado de entrega de resultados en entornos dinámicos. Los roles generalmente tienen una duración de entre 3 y 12 meses, con flexibilidad para modalidades de trabajo remota o híbrida. Si estás buscando una forma flexible de generar un impacto significativo, Substance tiene las oportunidades adecuadas para ti. Beneficios Dependiendo de la empresa a la que seas asignado y de la duración de la asignación fraccionada En Substance, creemos en conexiones genuinas, no solo en cubrir puestos. Si tu perfil coincide fuertemente, recibirás noticias nuestras en un plazo de 1-2 semanas. Si no es así, sin promesas vacías: simplemente ten en cuenta que agradecemos tu interés y te tendremos en consideración para futuras oportunidades donde puedas realmente marcar la diferencia. Nuestro objetivo es establecer asociaciones significativas, por lo que cuando surja el puesto adecuado, estaremos listos para hacerlo valer. Getsubstance.co Pte. Ltd. | Licencia EA No: 24C2398

Ubicación: 161 West State Street, Granby, MA 01033 Dressel’s Service Station, una empresa familiar y de ritmo acelerado, busca un Escritor de Servicios de Reparación Automotriz altamente motivado para unirse a nuestro dinámico equipo. Descripción del puesto: Como Escritor de Servicios, usted será el representante principal de nuestras operaciones en el área frontal. Será responsable de gestionar todos los aspectos de la interacción con el cliente, incluyendo: Programar citas para reparaciones y servicios automotrices Gestionar transacciones e historiales de facturación con clientes Crear presupuestos precisos para servicios y reparaciones Brindar un servicio al cliente de primer nivel y garantizar la satisfacción del cliente Este puesto es ideal para alguien apasionado por la industria automotriz y con facilidad para realizar múltiples tareas. Si está deseoso de aprender y crecer, ¡queremos saber de usted! Requisitos: Experiencia previa en gestión de oficina, programación y/o servicio al cliente es un plus Capacidad para desenvolverse en un entorno de ritmo acelerado Habilidades sólidas de comunicación y organización Actitud positiva y deseo de aprender y crecer dentro de la empresa Lo que ofrecemos: Salario competitivo Beneficios médicos Tiempo libre remunerado Un ambiente de trabajo divertido y orientado a la familia Si busca una carrera gratificante en una empresa que valora a sus empleados, ¡nos encantaría saber de usted! ¡No podemos esperar a conocerlo!

LGI Homes está buscando un Analista de Desarrollo de Terrenos en nuestra sede corporativa en The Woodlands, Texas. Como una de las empresas más confiables del mundo y un lugar de trabajo destacado en Estados Unidos, LGI Homes tiene un notable legado de excelencia en la construcción de viviendas. Estamos buscando profesionales autónomos y entusiastas que deseen integrarse al sistema y cultura de LGI Homes. El Analista de Desarrollo de Terrenos apoya acuerdos de desarrollo multimillonarios en el área metropolitana de Houston y gestiona los aspectos financieros y administrativos de los proyectos de desarrollo de terrenos. Las responsabilidades incluyen crear y mantener presupuestos de proyectos, actualizarlos mensualmente y garantizar proyecciones precisas de flujo de efectivo. El analista revisa mensualmente los inventarios de lotes con el Departamento de Finanzas, apoya la revisión trimestral de los presupuestos de desarrollo con el CFO y el equipo de finanzas, y procesa facturas para asegurar pagos oportunos. Además del control financiero, el analista trabaja con el equipo de adquisiciones para obtener planes de ingeniería, aprobaciones y permisos antes de los cierres de terrenos y el desarrollo de sitios. Organiza contratos, aprobaciones de licitaciones y otros documentos clave según lo establecido en el Manual de Desarrollo de Terrenos, ayuda a preparar resúmenes de proyectos y cronogramas para las reuniones mensuales de desarrollo y realiza visitas trimestrales a los sitios.   Requisitos Se requiere un título universitario, y se prefiere altamente contar con 1 año de experiencia relevante para este puesto. Beneficios Además de un paquete salarial competitivo, este puesto ofrece capacitación integral y beneficios excepcionales que incluyen seguro médico, dental, de visión, plan 401(k) con coincidencia del 4 %, un plan de compra de acciones para empleados y descuento en una vivienda nueva. También contamos con una rica cultura empresarial centrada en la capacitación, metas y reconocimiento.