Operador de Patio | $26 por Hora + Horas Extras | Plainfield, IN (Plainfield)

Gana hasta 0.75 CPM (Depósito directo cada viernes) Puesto de conductor independiente OTR: se requiere experiencia en Reefer 2 semanas en carretera, 2-3 días en casa (tiempo semanal en casa para conductores del área de Chicago) Puesto W-2 Seguro médico Tiempo personal pagado: hasta 12 días Días festivos pagados (6 días) / $150 cada uno Política para mascotas Equipo nuevo y bien mantenido Soporte de servicio/despacho las 24 horas, los 7 días de la semana Licencia de conducir CDL-A válida Tener al menos 23 años o más Más de 12 meses de experiencia OTR (camión/remolque) verificable: se requiere experiencia en Reefer MVR limpio (no más de 3 infracciones en los últimos 3 años) Sin DUI en los últimos 5 años Dominio del idioma inglés Advance Transportation SystemsHaga clic aquí para postularse en línea

Creemos que nuestros agentes no deberían perder tiempo ni dinero reclutando o comprando prospectos, sino concentrarse en lo que les genera dinero: ¡VENDER! Muchos agentes han visto agotarse sus fuentes de prospectos este año con todo el cambio a lo virtual. ¡Hemos aumentado nuestras ventas un 15 % desde que pasamos a citas virtuales por Zoom y por teléfono! A nuestros agentes les encanta no tener más "tiempo al volante". Brindamos a todos nuestros agentes entre 6 y 10 citas virtuales gratuitas, calificadas y exclusivas cada semana. ¡Eso significa que ya no tienen que competir contra otros 10 agentes (o más) para colocar a un cliente en un producto ideal para él! Lo mejor es que los clientes solicitan estas citas; ya no tendrán que presentarse y escuchar: "¿Y usted quién es?" La comisión promedio nacional es de 1900 dólares por caso. Como agencia general, representamos los mejores productos y compañías aseguradoras, además ofrecemos entrenamiento, un CRM completo y herramientas y sistemas de oficina administrativa sin ningún costo adicional ni costos continuos para nuestros agentes. Si actualmente no tiene entre 6 y 10 citas gratuitas, o todo el apoyo administrativo que pudiera necesitar, ¿por qué no nos llama? Tenemos opciones tanto a tiempo completo como a tiempo parcial, que se integran perfectamente con cualquier otra actividad de ventas que realice, y lo mantenemos completamente independiente. Incluso le permitimos vender cruzadamente nuestros productos, siempre y cuando promueva ética y moralmente nuestros productos primero... ¿Qué está esperando? Llámenos y permítanos darle más información sobre cómo comenzar una nueva carrera en seguros y sumergirse de lleno con algunas citas preestablecidas y precalificadas que ayuden a acelerar sus ingresos. Para obtener más información, llámenos, ya que realizamos varios seminarios web informativos durante la semana. ¡No exigimos que renuncie ni que cambie su configuración actual! Se requiere tener licencia para seguros de vida para el puesto. Para más información o programar una entrevista, llame a: Mason Sorenson Número gratuito: 866-466-7003

¡Guardian tiene una necesidad inmediata de un Agente de Arrendamiento para unirse a nuestro experimentado y comprometido equipo en Royal Hills Apartments! Guardian Management necesita un Agente de Arrendamiento de Tiempo Completo para unirse a nuestro equipo en Royal Hills! Royal Hills es una comunidad de apartamentos asequibles en Renton, WA con 284 unidades. El propósito principal de este puesto es llevar a cabo las actividades diarias de arrendamiento de la propiedad y mantener relaciones positivas con los residentes y prospectos. Esto incluye asegurar buena apariencia física y mantenimiento de las unidades vacías, coordinar la limpieza y reparaciones de unidades vacías con el Gerente de la Comunidad y el Personal de Mantenimiento, realizar arrendamientos cumpliendo con los programas gubernamentales aplicables para la propiedad, siempre adherirse a las leyes de Vivienda Justa y Arrendador-Inquilino, y completar toda la documentación y reportes requeridos a tiempo. Horario: 40 horas/semana, martes a sábado, 8:00 AM - 4:30 PM. Compensación: $24-25/hora + ¡beneficios! Beneficios: Seguro médico/visual/medicamentos recetados, seguro dental, FSA para atención médica/dependientes, seguro de vida/accidentes y desastres, plan 401-K con coincidencia del empleador, 10 días de vacaciones al año, 1 hora de tiempo de enfermedad remunerado en WA por cada 30 horas trabajadas, 7 días festivos pagados + 1 día de cumpleaños pagado, programa de asistencia al empleado. Guardian ofrece una cultura en la que se anima a los empleados a aprender nuevas habilidades y desarrollar sus fortalezas existentes. ¡La movilidad ascendente es una realidad aquí! Ofrecemos amplia capacitación y oportunidades para cualquiera que desee llevar su carrera en administración de propiedades al siguiente nivel! Requisitos mínimos de calificación Los requisitos enumerados a continuación son representativos, pero no exclusivos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Diploma de escuela secundaria o GED. Al menos un (1) año de experiencia en servicio al cliente, ventas, mercadeo o título universitario en un campo relacionado. Excelente atención al detalle y habilidades organizativas. Poseer sólidas habilidades tecnológicas, de internet y uso general de computadoras, y disposición para aprender nuevos programas según sea necesario. Capacidad para hablar, leer y escribir en inglés. Capacidad para comunicarse eficazmente y de manera oportuna, tanto verbal como por escrito. Capacidad para completar los requisitos de capacitación de la empresa para este puesto dentro de plazos predeterminados y asistir a otras sesiones de capacitación según se requiera. Calificaciones preferidas Las calificaciones enumeradas a continuación son representativas, pero no exclusivas del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Sólidas habilidades matemáticas. Comodidad con plataformas de redes sociales, disposición para gestionar las redes sociales de la propiedad según sea necesario. Experiencia con conceptos de vivienda asequible (listas de espera, documentación de créditos fiscales, subsidios de vivienda, etc...) HAGA CLIC AQUÍ PARA SABER MÁS SOBRE ESTE PUESTO Y POSTULARSE HOY MISMO! Quiénes somos Guardian tiene la misión de ofrecer el más alto nivel de sofisticación, experiencia y valor en la industria multifamiliar. No evitamos situaciones complejas y prosperamos en las complejidades de la industria y el mercado. Somos un equipo centrado en el cliente comprometido a apoyar y elevar comunidades en el noroeste del Pacífico. Qué hacemos Enfocados en servir al noroeste del Pacífico, nuestro modelo de negocio verticalmente integrado impulsa eficiencias, crecimiento y éxito. Nuestra comprensión de un conjunto diverso de activos nos mantiene alerta, y nuestra plataforma operativa de calidad institucional garantiza que superemos las expectativas de nuestros residentes y socios. ¡Más información sobre Guardian aquí! Esta institución es proveedor y empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Acerca del puesto: Gone fue fundada en 2024 por los emprendedores de Seattle Nick Huzar y Yash Wagh, quienes aportan décadas de experiencia en comercio local, logística y venta minorista. Hacemos el trabajo necesario para mantener artículos fuera de los vertederos. Nuestro equipo está aquí para ofrecer una opción adicional para deshacerse de cosas que ya no usa. Ofrecemos recolección gratuita sin costo alguno y realizamos todo el trabajo pesado, literal y figuradamente. Nuestro objetivo es reducir los desechos y reutilizar artículos descuidados, incluyendo artículos para el hogar ligeramente usados, muebles de oficina y otros productos reciclables. El asociado de ventas minoristas presencial será responsable de dos áreas clave del negocio: Ventas e interacción con clientes Publicidad (piense en redes sociales, publicaciones, tal vez transmisiones en vivo o videos) Su amor y conocimiento sobre ventas y su capacidad para brindar una experiencia excepcional al cliente, combinados con su ética de trabajo orientada al detalle y a la acción, serán la base fundamental para su éxito en este puesto. Las personas suelen destacar su habilidad para manejar múltiples prioridades. Le importan los detalles y sabe que las pequeñas cosas sí importan. Se enorgullece de comunicar y compartir formas de ser más eficiente e innovador. Requisitos de horario y salario por hora Esta es una oportunidad exclusivamente presencial en nuestra tienda de Renton (justo cerca de Southcenter). Debe estar disponible durante fines de semana y días laborables; los turnos diurnos son generalmente de 10:00 a 18:30 (puede cambiar en el futuro, la flexibilidad es importante). 40 horas por semana con posibilidad de horas extras en el futuro Salario por hora de $20-$26 por hora según experiencia Resultados tangibles por los que será evaluado: Buscar formas únicas de vender nuestros productos y alcanzar metas y objetivos clave. Interactuar y establecer relaciones con los clientes, y poder ofrecer recomendaciones y soluciones personalizadas, ya sea en la tienda o en línea; compartir las historias únicas detrás de nuestros productos y destacar su impacto ambiental y sostenibilidad. Convertirse en un experto reconocido (la persona de referencia) en un tema/tendencia/marca que le apasione (Mediados de Siglo, antigüedades, muebles de oficina, electrónicos, equipos deportivos...) y compartir sus conocimientos con otros miembros del equipo, especialmente con los clientes. Experiencia que aportará al equipo: Excepcional destreza organizativa: puede pasar rápidamente entre tareas (mover artículos, recogidas y entregas, organizar, reabastecer, fijar precios, publicar/compartir fotos y videos...) sin perder impulso ni su capacidad para brindar un servicio al cliente excepcional. Disposición para desarrollarse continuamente (usted mismo y a otros), comprender y compartir las mejores prácticas de la industria. Sentido del humor, integridad personal y aprecio por el poder del trabajo en equipo. Fuertes habilidades de escucha y comunicación interpersonal. Comunique su interés en esta oportunidad enviando su currículum. Idealmente, también incluya una breve carta de presentación explicando por qué está interesado en unirse a nuestro equipo y su horario ideal. Somos conscientes de que existen otras oportunidades que usted podría considerar, y agradecemos su interés en Gone. Nuestro compromiso con usted es que, si lo contactamos, proporcionaremos una comunicación constante y reflexiva, y siempre lo mantendremos informado sobre el proceso de conocernos (también conocido como proceso de entrevista). Esperamos tener noticias suyas. No se aceptan agencias ni terceros.

Únase a Scot Eckley Inc., una empresa orientada a la familia, reconocida por crear jardines residenciales galardonados. Actualmente estamos buscando un miembro dedicado y experimentado a tiempo completo para nuestro equipo de construcción de paisajes. Este puesto ofrece la oportunidad de trabajar en una amplia variedad de proyectos, incluyendo elementos estructurales precisos con piedra, acero, hormigón y madera, así como sistemas de riego, drenaje y plantaciones. Valoramos las contribuciones de nuestros empleados y fomentamos el crecimiento y el aprendizaje dentro de nuestro entorno de apoyo. Responsabilidades Participar en la construcción de diversos proyectos de paisajismo, incluyendo elementos estructurales y plantaciones (esta no es una labor de mantenimiento de paisajismo). Cumplir con todas las normas de seguridad y políticas de la empresa para garantizar un entorno de trabajo seguro y productivo. Trabajar al aire libre en todas las condiciones climáticas, demostrando resistencia y adaptabilidad. Realizar tareas físicamente exigentes, incluyendo levantar pesos superiores a 80 libras, agacharse, flexionar, girar y permanecer de pie/caminar durante largos períodos. Requisitos Experiencia previa de al menos 2 años en construcción de paisajes. Actitud orientada al trabajo en equipo con fuerte disposición para aprender y crecer profesionalmente. Fiabilidad, responsabilidad y puntualidad para asegurar operaciones fluidas. Licencia de conducir válida de WA y transporte confiable hacia y desde el lugar de trabajo. Compensación Ofrecemos un salario competitivo que varía entre $23 y $28 por hora, dependiendo de la experiencia. Beneficios Tiempo libre pagado y días festivos para garantizar equilibrio entre trabajo y vida personal. Seguro médico, dental y de visión para apoyar su salud y bienestar. Cobertura de retiro 401K con coincidencia (después de un año de empleo) para asegurar su futuro. Aumentos anuales por mérito y ajustes por costo de vida para reconocer su arduo trabajo y dedicación. Scot Eckley Inc. proporciona oportunidades de empleo iguales (EEO) a todos los empleados y solicitantes sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad o genética. Además de los requisitos de la ley federal, Scot Eckley Inc. cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo en cada ubicación donde la empresa tiene instalaciones. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, recontratación, traslados, licencias, compensación y capacitación. ¡Postúlese ahora en 2 minutos! Powered by

La empresa Dusty Strings busca un compañero calificado para unirse a nuestro equipo de oficina. Este puesto está ubicado en nuestro taller de Interbay, donde construimos arpas y dulcémeros martillados en el 3450 16th Ave West. Durante más de 45 años, Dusty Strings ha estado diseñando y fabricando arpas y dulcémeros martillados en Seattle. Hemos alcanzado gran reconocimiento en la comunidad musical mundial por nuestra excelente artesanía, sonido fascinante y servicio al cliente atento. Ofrecemos beneficios como vacaciones pagadas, licencia por enfermedad, seguro médico y dental, y un entorno laboral positivo y colaborativo. Responsabilidades incluyen - Mantener todas las funciones contables regulares, incluyendo cuentas por pagar, cuentas por cobrar, nómina, administración de beneficios, conciliaciones bancarias, presentación de informes fiscales municipales y estatales, gestión de fechas límite y reportes generales - Atender pedidos de clientes y brindar servicio al cliente por teléfono y correo electrónico - Otras tareas diversas (¡siendo una pequeña empresa, todos desempeñamos múltiples roles!) Requisitos - Ser organizado y preciso con los números - Dominio de Microsoft Excel, LibreOffice Calc, Google Sheets o programas similares - Conocimiento de Quickbooks Desktop u otro software contable Cualidades deseables - Persona analítica y resolutiva - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita - Iniciativa y capacidad de autogestión - Capacidad para brindar un servicio al cliente útil y cortés tanto a compañeros de trabajo como a clientes - Conocimiento e interés por la música y los instrumentos musicales Mi nombre es Ray Mooers y soy el cofundador y copropietario de Dusty Strings Company, que comenzó con una fascinación por el dulcémero martillado en 1979. Desde nuestros humildes inicios, hemos tenido la oportunidad de convertir a Dusty Strings en una marca internacionalmente reconocida de dulcémeros martillados y arpas, así como en una tienda de música regional ampliamente conocida y apreciada, además de una escuela de música en Fremont. La única manera en que esto pudo suceder fue gracias a la ayuda de muchas personas dedicadas que han compartido nuestra visión de ofrecer instrumentos y servicios de calidad que mejoren la vida de nuestros clientes a través de la música. Esos son los empleados de Dusty Strings. Con 45 años de fabricación y venta de instrumentos musicales de alta calidad aquí mismo en el corazón de Seattle, debemos estar haciendo algo bien. ¡Únete a nuestro equipo de artesanos que se enorgullecen de realizar un trabajo de alta calidad cada día! Postúlese aquí: https://dustystrings.bamboohr.com/careers/24?source=aWQ9MjM%3D Por favor, no llamar ni visitar personalmente. Dusty Strings es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza/etnia, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, estatus de veterano protegido, edad, casta, o cualquier otro estatus protegido por la ley.