Conductores OTR CDL A — PO, Dry Van, Reefer, Plataforma y RGN (Montgomery, IL)

Se necesita asistente legal de nivel inicial para un pequeño bufete de lesiones personales. Por favor envíe un currículum. El salario depende de la experiencia.

Esta persona brinda una presencia visible en la entrada y salida de la tienda. Mitigando robos, fraudes y manteniendo un entorno de trabajo seguro para clientes/asociados. Responsabilidades: - Saludar a los clientes - Disuadir robos con una presencia física - Colaborar con la dirección de la tienda para garantizar el cumplimiento de las directrices de Prevención de Pérdidas - Minimizar la escasez operativa Debe adoptar los valores de la empresa y tener una mentalidad orientada a proteger toda la mercancía de Spirit Halloween ** Envíe un currículum con experiencia en Control de Pérdidas, disponibilidad e información de contacto

Estamos buscando un candidato para unirse a nuestra oficina Las funciones del trabajo incluyen ingresar facturas de piezas o servicios Gestionar listas de inventario e informes Facilitar el transporte de vehículos Asistir a otros miembros del personal de oficina, así como al propietario, en la organización diaria

First Pointe Management Group (FPMG) se especializa en adquirir y desarrollar propiedades distintivas. Nuestro enfoque de gestión directa, profesionalismo y cartera diversa nos permite crear una posición única en la industria. Nuestro departamento de capacitación interno educa a nuestros nuevos empleados desde el comienzo de su trayectoria y de forma continua mediante capacitaciones presenciales y basadas en web, lo que nos permite desarrollar a los asociados más talentosos de la industria. Actualmente estamos buscando un consultor de arrendamiento amable y energético de tiempo completo para nuestra comunidad de apartamentos de 300 unidades ubicada en Citrus Heights, CA. Este emocionante puesto requiere que anime a posibles residentes a vivir en la comunidad mediante recorridos atractivos que destaquen las comodidades, brinde asistencia a los residentes actuales con un servicio al cliente excepcional y recorra diariamente la comunidad para garantizar su estética y seguridad. Horario: Sábado a miércoles de 8:30 a.m. a 5:30 p.m. Lo que usted aportará (postúlese si cumple con estos requisitos): • 1 año de experiencia en ventas, administración, hostelería/hotel, arrendamiento o servicio al cliente. • Dominio de computadoras en MS Office y capacidad para trabajar en otros sistemas de software. • ¡Es imprescindible tener entusiasmo por aprender cosas nuevas! Nuestros beneficios que le benefician a usted: Fomentamos un ambiente de trabajo dinámico, divertido y oportunidades de crecimiento. FPMG ofrece a los empleados elegibles (y sus familias) la oportunidad de inscribirse en una variedad de programas de beneficios, incluyendo seguros médicos, dentales y de visión. También ofrecemos un sólido programa de asistencia al empleado para empleados y algunos miembros de la familia. Los empleados pueden inscribirse en las cuentas de gastos flexibles de la empresa, planes de ahorro para la jubilación, seguros de vida, discapacidad y programas de cuidado a largo plazo. Los empleados acumularán hasta 80 horas anuales de vacaciones y licencia remunerada por enfermedad según la ley de California. También disfrutarán de nueve días festivos pagados durante el año calendario. El rango salarial para este puesto es de $20-22 por hora. Otras compensaciones incluyen, entre otras: comisiones por arrendamiento y renovación, reembolso por kilometraje y, si aplica, descuentos en vivienda. La compensación que se ofrecerá al candidato seleccionado dependerá de factores como la experiencia y las calificaciones del candidato. Envíe su currículum a través de este enlace: https://workforcenow.adp.com/mascsr/default/mdf/recruitment/recruitment.html?cid=b566c9e0-de1e-49a4-9464-b338295be70c&ccId=19000101_000001&jobId=578491&source=CC2&lang=en_US

¿Listo para marcar la diferencia? ¡Únete a nuestro equipo! ¿Te apasiona marcar una diferencia en la vida de los demás? Si es así, queremos que te unas a nuestro equipo como cuidador. En Pacific Homecare Services, creemos en brindar el más alto nivel de atención y estamos buscando personas que deseen ayudarnos a cumplir esta misión. Como cuidador con nosotros, tendrás la oportunidad de impactar positivamente la vida de las personas a quienes servimos. ¡Mira lo que nuestros empleados dicen sobre Pacific Homecare Services! https://www.youtube.com/watch?v=5Qvj7q7T9m8 Puedes acceder a la solicitud aquí: https://www.pacifichomecare.com/jobs/jobpostings/offer/28/apply#Apply Lo que harás: • Brindar atención compasiva y no médica en el hogar adaptada a niños y adultos con discapacidades del desarrollo, como síndrome de Down y autismo. • Planificar y participar en actividades adecuadas para la edad y capacidades del individuo, enriqueciendo sus experiencias diarias y mejorando su calidad de vida general. • Ayudar con tareas esenciales solicitadas de la vida diaria, incluyendo preparación de comidas, higiene personal y asegurar la comodidad y bienestar del individuo. • Priorizar la seguridad brindando tranquilidad y paz mental a las familias al confiarnos a sus seres queridos. • Por encima de todo, fomentar un entorno positivo y agradable donde tanto tú como la persona a tu cargo puedan divertirse y crear conexiones significativas. Lo que buscamos: • Debes tener al menos 18 años de edad. • Estar autorizado para trabajar legalmente en Estados Unidos. • Disposición para someterse a una verificación de antecedentes completa. • Demostrar alineación con nuestros valores fundamentales de respeto, honestidad y amabilidad. • Se valora, aunque no es obligatorio, el dominio de más de un idioma. Lo que ofrecemos: • Programa de bonificación por reconocimiento • Certificación gratuita interna en RCP y primeros auxilios • Verificación de antecedentes gratuitos interna • Desarrollo profesional continuo • Programa de referidos con incentivos • Flexibilidad de ubicación: elige dónde trabajas • La oportunidad de marcar una diferencia significativa. Si estás listo para embarcarte en una carrera gratificante con Pacific Homecare Services, ¡queremos saber de ti! Postúlate ahora para unirte a nuestro equipo como cuidador y formar parte de algo verdaderamente especial. Juntos, podemos crear días mejores para nuestras comunidades locales. Pacific Homecare es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales y acción afirmativa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, condición de veterano protegido, condición de persona con discapacidad u otras características protegidas por la ley. Para obtener más información sobre Pacific Homecare Services, ¡conéctate con nosotros! pacifichomecare.com

El Ministerio Infantil Kingdom Kids del Centro Cristiano Antelope está buscando un líder apasionado, enérgico y centrado en Cristo para unirse a nuestro equipo de Ministerio Infantil como Director de la Escuela Dominical Elemental. Esta persona cuidará y guiará a nuestros niños de edad elemental de 6 a 8 años, ayudándolos a crecer en su fe y relación con Jesús en un entorno seguro, divertido y estimulante. Responsabilidades incluyen: • Dirigir, planificar y organizar semanalmente las actividades del ministerio infantil para estudiantes de primaria. • Trabajar estrechamente con el Director del Ministerio Infantil y el Director de la Escuela Elemental Superior para desarrollar actividades seguras, divertidas y apropiadas para la edad. • Ayudar al Director del Ministerio Infantil en la planificación y coordinación de eventos especiales, campamentos y oportunidades de alcance. • Colaborar con los padres para fomentar el crecimiento espiritual en el hogar. • Crear un ambiente acogedor, seguro y atractivo para los niños. • Algunas tareas administrativas y de oficina ligeras. Requisitos: • Mínimo de 12 unidades de Educación Infantil Temprana (ECE). • 1-2 años de experiencia trabajando con niños en un ministerio infantil, escuela o entorno de cuidado infantil. • Habilidades sólidas de organización y comunicación. • Una fuerte vida cristiana. • Corazón y pasión por compartir el amor de Jesús con los niños. • Capacidad para trabajar en colaboración con el personal, voluntarios y padres. * Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes. Horas y compensación • Horas parciales. De 20 a 25 horas por semana. • Salario por hora de $20-22 dependiendo de la experiencia. Si usted está apasionado por ayudar a los niños a descubrir el amor de Dios y desea ser parte de un equipo ministerial vibrante, nos encantaría saber de usted.