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Utilice este enlace para postularse: https://careers-anothersource.icims.com/jobs/102197/director-of-procurement---florida-state-university/job?mode=job&iis=Job+Board+or+Association&iisn=Craigslist El cliente de Another Source, la Universidad Estatal de Florida, está reclutando un Director de Adquisiciones para unirse a su equipo en Tallahassee, Florida. Este puesto presencial y práctico ofrece una oportunidad ideal para alguien apasionado por las adquisiciones que desee actuar como socio y consultor valioso del campus, impulsando iniciativas estratégicas y fomentando relaciones colaborativas en toda la comunidad universitaria.   A continuación, algo sobre los Servicios de Adquisiciones de la Universidad Estatal de Florida y el puesto que están reclutando: La Universidad Estatal de Florida es una de las principales instituciones de investigación del país, clasificada constantemente entre las mejores universidades públicas. Ubicada en la ciudad capital de Tallahassee, FSU tiene más de 45,000 estudiantes y 15,000 profesores y personal. La universidad fomenta una cultura colaborativa y orientada a la misión que valora la innovación, el servicio y el impacto comunitario. Dentro de ese ecosistema, los Servicios de Adquisiciones de FSU desempeñan un papel central en el apoyo a las misiones de enseñanza, investigación y servicio de la universidad. El equipo es conocido por su enfoque en ofrecer valor mediante compras estratégicas, sólidas relaciones con proveedores y asociaciones consultivas con partes interesadas del campus. Equilibran el cumplimiento con flexibilidad, ayudando a los departamentos a obtener los productos y servicios adecuados en el momento y costo correctos, mientras impulsan mejoras de procesos, eficiencia y ahorros en toda la institución. Obtenga más información sobre los Servicios de Adquisiciones de la Universidad Estatal de Florida aquí: https://procurement.fsu.edu/   Acerca del puesto: Como Director de Adquisiciones de la Universidad Estatal de Florida, asumirá un rol de liderazgo sénior responsable de gestionar y supervisar al personal de Servicios de Adquisiciones. Su enfoque principal será garantizar operaciones fluidas y el cumplimiento de las actividades de adquisición, según lo delegado por la Junta de Gobernadores y alineado con las regulaciones universitarias. Desempeñará un papel crucial en el desarrollo e implementación de objetivos estratégicos para los servicios de adquisiciones, colaborando en el desarrollo de políticas y procedimientos para mejorar la eficiencia de las transacciones, y actuando como enlace principal para las colaboraciones con clientes del campus. Establecerá relaciones consultivas con los departamentos para comprender sus necesidades únicas de adquisición, desarrollar planes y estrategias de abastecimiento personalizados, y asegurar que se alineen con los objetivos organizacionales.   Cómo pasará su tiempo: Actuar como Oficial Principal de Adquisiciones Adjunto con supervisión de las actividades de adquisición. Actuar como enlace principal para los esfuerzos colaborativos con los clientes del campus y desempeñar un rol consultivo con los departamentos determinando cómo los Servicios de Adquisiciones pueden ayudar a alcanzar sus objetivos finales mediante la comprensión de sus necesidades específicas, el desarrollo de planes de abastecimiento y la elaboración de estrategias para satisfacer mejor dichas necesidades. Supervisar, liderar, capacitar y asistir a un equipo de Gerentes de Categorías Estratégicas y Especialistas en Adquisiciones en eventos de abastecimiento, desarrollando contratos y acuerdos que aprovechen los requisitos anuales de adquisición y ofrezcan el valor óptimo para la Universidad, además de proporcionar capacitación y orientación para mejorar sus habilidades. Implementar controles adecuados y garantizar que la documentación justificativa esté aprobada y disponible para auditorías internas y externas. Desarrollar y mantener sistemas de controles internos para salvaguardar los activos financieros de las unidades funcionales asignadas y trabajar estrechamente con el departamento legal para garantizar que se implementen procesos y plantillas contractuales efectivos según sea apropiado para mitigar riesgos. Desempeñar un papel coordinador en Iniciativas Compartidas para el Sistema de Universidades Estatales (SUS) y actuar como punto central de contacto, promoviendo la adquisición estratégica de bienes y servicios para el desarrollo y uso colaborativo en todo SUS.   Requisitos: Título universitario y siete (7) años de experiencia relacionada en adquisiciones, contratos, servicios financieros y/o legales, o una maestría y cinco (5) años de experiencia relacionada en adquisiciones, contratos, servicios financieros y/o legales. Dos años de experiencia deben ser en un cargo de supervisión. Experiencia en varios aspectos de las adquisiciones, incluyendo la selección de nuevos proveedores, procesos de invitación a negociar (ITN) y de invitación a licitar (ITB), creación de diversas solicitudes de compra (requisiciones de órdenes de compra, órdenes de cambio, confirmación de pedidos, etc.) y conocimiento en administración de contratos. Capacidad para implementar controles y garantizar la documentación adecuada para cumplir con las políticas existentes y satisfacer las necesidades de auditorías internas/externas. Capacidad para trabajar en un entorno detallista priorizando y realizando múltiples tareas según sea necesario. Experiencia en un rol de consultor/enlace para explicar políticas a partes interesadas y proporcionar recursos a socios internos y externos.   Qué obtiene a cambio: Salario y beneficios: rango anual anticipado de $100,000–$110,000, más un completo paquete de Recompensas Totales que apoya el bienestar, el crecimiento y el reconocimiento. Obtenga más información: https://hr.fsu.edu/total-rewards Mentoría y trayectoria: colaborar directamente con un CPO ampliamente respetado en un verdadero rol de liderazgo adjunto, con visibilidad, coaching y una clara vía de desarrollo hacia futuros cargos directivos del departamento. Impacto a gran escala: ayudar a modernizar procesos y entregar valor en una universidad R1 estable y en crecimiento, conocida por su cultura colaborativa y orientada al servicio, así como por su alto volumen de transacciones. Igualdad de Oportunidades de Empleo y No Discriminación: La Universidad Estatal de Florida (Universidad) es un empleador y proveedor educativo que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a una política de no discriminación para cualquier miembro de la comunidad universitaria por motivos de raza, credo, color, sexo, religión, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano, estado civil, orientación sexual, identidad de género, expresión de género o cualquier otro estatus protegido por ley. Esta política se aplica a profesores, personal, estudiantes, visitantes, solicitantes y contratistas de manera consistente con las leyes, reglamentos, ordenanzas, órdenes y políticas, procedimientos y procesos universitarios aplicables.   Another Source trabaja con sus clientes bajo un proyecto retainer. Estamos comprometidos a crear grupos inclusivos de candidatos mientras colaboramos con los equipos de contratación. A medida que lea la descripción del trabajo y revise la lista de calificaciones (requeridas y/o preferidas), por favor no se descarte si siente que no cumple con todas las calificaciones. Nadie está calificado al 100%. Le animamos a postularse y compartir su historia con nosotros.

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Somos un equipo diverso de hoteleros y restauranteros innovadores que operan más de 200 ubicaciones en 38 estados y 3 países. Nuestro portafolio incluye una amplia variedad de marcas reconocidas como Marriott, Hilton, IHG y Hyatt, así como muchas propiedades y restaurantes únicos, independientes, boutique y de estilo de vida. Funciones y Responsabilidades • Asegurar el cumplimiento de programas proactivos de mantenimiento preventivo según los estándares de la marca, incluyendo equipos de lavandería, unidades de calefacción y aire acondicionado, máquinas de hielo, extintores de incendios/alarma de humo, fontanería. • Seguir prácticas y condiciones de trabajo seguras. • Inspeccionar habitaciones después del mantenimiento preventivo; revisar cualquier problema con el personal de mantenimiento. • Mantener un inventario actualizado de todos los suministros. • Mantener un programa de asignación de órdenes de trabajo para órdenes completadas y pendientes. Priorizar y completar las órdenes de trabajo oportunamente. Monitorear todas las deficiencias. • Asegurar que las tareas de mantenimiento de piscinas y spas se realicen según los estándares de la marca y las regulaciones del departamento de salud. • Mantener los terrenos del hotel, la estética exterior y las fachadas del edificio. • Ayudar a otros departamentos a cumplir solicitudes de huéspedes y resolver sus inquietudes. • Asistir en la coordinación y supervisión de todos los proyectos capitales contratados. • Educación del personal del hotel sobre procedimientos de emergencia y precauciones de seguridad. • Contratar, capacitar y disciplinar a los subordinados directos. • Participar en recorridos consistentes y programados regularmente por la propiedad y reportar/arreglar las deficiencias identificadas en un tiempo apropiado. • Desempeñarse como miembro del equipo de emergencia y convertirse en experto en seguridad vital. • Conocer el equipo/peligros relacionados con incendios, seguridad y protección. • Realizar diversas tareas adicionales según se asignen para cumplir con los objetivos comerciales. Educación y Experiencia • Educación mínima de secundaria completa; educación post-secundaria preferida. • Mínimo cinco (5) años en un puesto de liderazgo en mantenimiento, preferiblemente en hoteles. Conocimientos, Habilidades y Capacidades • Habilidades básicas de matemáticas. • Capacidad para comunicarse eficazmente de forma verbal y escrita. • Fuertes habilidades de liderazgo. • Capacidad para superar las expectativas de huéspedes y miembros del equipo. • Excelentes habilidades de manejo del tiempo. • Fuertes habilidades en Microsoft Office (Word y Excel; Outlook es un plus). • Orientado al detalle; busca la excelencia en todas las tareas. • El proceso de contratación puede incluir entrevista telefónica, entrevista(s) con gerente(s), prueba de drogas, verificación de antecedentes, referencias y evaluación potencial de empleo. Esta descripción del puesto tiene solo el propósito de proporcionar una descripción general de los beneficios y compensación aplicables a este puesto. El tiempo libre pagado (PTO) está disponible para empleados elegibles de acuerdo con la política de tiempo libre pagado de la empresa. Los detalles específicos de compensación y beneficios se discutirán durante el proceso de entrevista. • Schulte Companies es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Se solicita personal para puesto de construcción marina. El trabajo incluirá: construcción de muelles, instalación de diques, instalación de pilotes y otras construcciones relacionadas con la construcción marina. El pago se basa en la experiencia. ¡Únete a nuestro equipo!

Aplicar ahora Estimador de Construcción Residencial y ComercialReporta a: COO (Pattie Lewis) Departamento: Estimaciones Ubicación: Tallahassee Tipo de empleo: Tiempo completoDescripción del puesto El Estimador desempeña un papel fundamental al conectar las áreas de ventas, diseño y producción mediante la elaboración de estimaciones precisas, oportunas y competitivas para proyectos residenciales y comerciales. Este puesto requiere al menos cinco (5) años de experiencia comprobada en estimaciones de proyectos residenciales y comerciales. El Estimador es responsable de realizar mediciones detalladas de cantidades, gestionar ofertas de subcontratistas y proveedores, preparar propuestas y mantener los sistemas de estimación para garantizar la coherencia, precisión y rentabilidad en todos los proyectos.Principales responsabilidadesOfertas y estimaciones de proyectos - Solicitar y gestionar ofertas de subcontratistas y proveedores para proyectos residenciales y comerciales. - Realizar mediciones detalladas de materiales y revisiones del alcance para una cotización precisa. - Entregar propuestas escritas y desgloses de precios al equipo de ventas para presentaciones a clientes. - Revisar y actualizar estimaciones durante las fases previas a la venta y de diseño según sea necesario. - Mantener una base de datos histórica de costos de mano de obra, materiales y subcontratistas. - Controlar la precisión de las estimaciones comparando los costos proyectados con los resultados reales del proyecto. - Utilizar Builder Trend para ingresar y gestionar toda la documentación relacionada con estimaciones.Apoyo a ventas - Redactar contratos claros y cumplidos legalmente para todas las estimaciones aprobadas. - Asegurar que el equipo de ventas tenga los precios y documentos correctos para cerrar proyectos eficazmente. - Proporcionar apoyo continuo para preguntas de ventas relacionadas con estimaciones o aclaraciones para clientes.Coordinación de diseño - Proporcionar orientación sobre precios y actualizaciones presupuestarias al equipo de diseño durante el desarrollo. - Confirmar que los diseños aprobados se ajusten a la estimación y al alcance.Permisos y cumplimiento - Coordinar con las agencias de permisos para hacer seguimiento de los permisos requeridos para la construcción residencial y comercial. - Asegurar que todas las estimaciones consideren el cumplimiento normativo y los requisitos de permisos.Coordinación con subcontratistas - Programar y liderar visitas al sitio con subcontratistas para confirmar el alcance y las condiciones del lugar. - Verificar que las ofertas y contratos coincidan con las especificaciones del proyecto.Riesgos e informes - Identificar alcances de alto riesgo y recomendar contingencias en las estimaciones. - Controlar los tiempos de entrega y disponibilidad de materiales para una programación precisa. - Recomendar mejoras en los sistemas y flujos de trabajo de estimación. - Informar mensualmente al COO sobre los KPI de preconstrucción (precisión, variación del presupuesto, órdenes de cambio). Requisitos Calificaciones - Mínimo 5 años de experiencia combinada en estimaciones de construcción residencial y comercial (obligatorio). - Dominio de software de estimación y gestión de proyectos. - Conocimientos sólidos de métodos de construcción, materiales, códigos edilicios y factores de costo. - Trayectoria comprobada en la elaboración de estimaciones precisas y competitivas que respalden proyectos rentables. - Buenas habilidades de comunicación y colaboración con ventas, diseño y subcontratistas. Beneficios Si está interesado en optar a este puesto, por favor aplique y complete la siguiente evaluación de adecuación laboral: https://TeamArchitects.asmt.io/XC4667H46/ConstructionEstimatorJob-Assessment recblid e932hdvdi4mi73k4tvla8sla53wv2y Aplicar ahora