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Se necesitan pintores comerciales / industriales Puestos disponibles en campo y taller. La compensación varía según la experiencia. Visite J M Ballard Company en Facebook para ver lo que hacemos. Dirección de oficina/taller: 3312 Imperial Parkway unidad A Lafayette, IN Llame o envíe un mensaje de texto - 765 414 6262 317 600 6816 (Llame a este número para español) Se requiere estatus migratorio legal Por lo general, el trabajo es en Lafayette, pero viajamos por Indiana.

Ubicación: Tulsa, Oklahoma Fecha de inicio: Inmediata Descripción del trabajo Estamos buscando acabadores de concreto experimentados para unirse a nuestro equipo con inicio inmediato. Esta es una excelente oportunidad para profesionales calificados que estén listos para trabajar en un proyecto de construcción dinámico y de alta calidad. Como colocador de acero de refuerzo, será responsable de: Colocar y asegurar barras de acero o mallas dentro de los moldes de concreto para reforzar estructuras de concreto. Cortar, doblar, atar e instalar varillas de refuerzo según planos y especificaciones. Utilizar herramientas como cortadoras, dobladoras y equipos de atadura de manera segura y eficiente. Colaborar con los miembros del equipo para cumplir plazos del proyecto y mantener estándares de seguridad. Requisitos Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en colocación de acero de refuerzo o en trabajos relacionados con la construcción. Capacidad física: Capacidad para levantar materiales pesados, trabajar en alturas y realizar tareas físicamente exigentes. Habilidades: Se prefiere la capacidad de leer planos y planos de construcción. Como acabador de concreto, sus responsabilidades incluyen: Colocar, acabar y curar concreto para lograr superficies lisas, niveladas y duraderas. Trabajan en una variedad de proyectos, como aceras, entradas para automóviles, pisos, carreteras, puentes y otros elementos estructurales, asegurando que el concreto tenga la forma adecuada y cumpla con las especificaciones de diseño. Experiencia: 1–3 años en acabado de concreto o en un oficio relacionado con la construcción. Habilidades técnicas: Dominio de herramientas de acabado (espátulas, flotadores, recortadoras, reglas, espátulas mecánicas). Requisitos físicos: Capacidad para levantar materiales pesados, arrodillarse, doblarse y trabajar al aire libre durante largos períodos. Conocimientos: Comprensión de los métodos de curado del concreto, diseños de mezcla y técnicas de acabado. Habilidades blandas: Atención al detalle, trabajo en equipo, capacidad para cumplir plazos del proyecto. Certificaciones: Certificación OSHA u otras certificaciones de seguridad relevantes son un plus. Disponibilidad: Debe estar listo para comenzar de inmediato y trabajar horas flexibles si es necesario. Compensación y beneficios Salario por hora competitivo Oportunidades de horas extras. Posibilidad de empleo a largo plazo según el desempeño. Cómo postularse ¡Postúlese hoy para unirse a nuestro equipo e iniciar de inmediato! 📧 Envíe su currículum o datos de contacto a recruiting@acr-ncc.com 📞 Llame o envíe un mensaje de texto al 210-899-3099

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Mavis Tires & Brakes a Precios de Descuento - Técnicos de Alineación Automotriz ¡Ponga su carrera en alta marcha con Mavis Tires & Brakes a Precios de Descuento! Estamos buscando un técnico de alineación automotriz de tiempo completo para unirse al Equipo Mavis en uno de nuestros centros modernos de servicio automotriz, reparación y venta de neumáticos en el área de Texarkana, TX. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de venta de neumáticos y reparación automotriz en Estados Unidos. Acerca del Puesto de Técnico de Alineación Automotriz Los técnicos de alineación automotriz utilizan equipos de última generación para alinear neumáticos y ruedas recién montados en los vehículos de los clientes. Al medir y ajustar los ángulos de cáster, cámbur, convergencia y empuje, nuestros técnicos de alineación reducen el desgaste de los neumáticos de los clientes y aseguran que los vehículos atendidos viajen rectos y estables. Los técnicos de alineación de Mavis también realizan inspecciones obligatorias por ley estatal, cambios de aceite y filtros, reparaciones de pinchazos y llevan a cabo cualquier otro servicio automotriz o reparación vehicular requerida en los vehículos de los clientes. Beneficios para Empleados En Mavis, entendemos que nuestro éxito depende de nuestras personas. Ofrecemos a nuestros miembros del equipo un salario semanal competitivo, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente laboral y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguros médicos, dentales y de visión, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aporte patronal, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y avance profesional. Requisitos Contratamos miembros del equipo que compartan nuestro compromiso de ofrecer completa satisfacción al cliente y brindar el servicio de mayor calidad. Para ser elegible para el puesto de técnico de alineación automotriz, debe: (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos; y (3) poseer 1 año de experiencia y/o capacitación en desmontaje, montaje, rotación y equilibrado de neumáticos, o cualquier combinación de educación, entrenamiento y experiencia que demuestre la capacidad para realizar las funciones y responsabilidades del puesto. Además, se prefiere que los técnicos de alineación posean una licencia de inspección estatal. Al tratarse de un puesto activo, los técnicos de alineación automotriz deben permanecer de pie, caminar, agacharse, arrodillarse, inclinarse, agacharse, gatear, trepar, halar, alcanzar objetos y realizar movimientos repetitivos consistentes con el mantenimiento y reparación de vehículos y neumáticos. Los técnicos de alineación deben levantar y/o mover regularmente artículos que pesen más de 50 libras. ¿A qué espera? ¡POSTÚLESE AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente acérquese durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene alguna pregunta adicional, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin costo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero frente a la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin considerar la raza, color, religión, credo, sexo, embarazo, orientación sexual, origen nacional, edad, ascendencia, etnia, discapacidad, ciudadanía, condición de extranjero, estado civil, estatus de pareja doméstica o de unión civil, situación familiar, estatus como cuidador, condición militar o de veterano, condición transgénero, identidad o expresión de género, información genética, característica genética predisponente, estatus como víctima de violencia doméstica, acoso o delitos sexuales, o cualquier otro estatus protegido por leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables. Se pueden hacer excepciones o modificaciones a ciertas funciones laborales y/o horarios previstos para un empleado que necesite una adaptación razonable por: (a) una creencia religiosa sincera, observancia o práctica que entre en conflicto con el horario esperado para un puesto; o (b) un individuo calificado con discapacidad, a menos que dicha adaptación imponga una dificultad excesiva en nuestras operaciones comerciales, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Información adicional está disponible contactando a HRConnect@mavistire.com. Haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación/modificación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con discapacidad para ayudar en el proceso de contratación, a menos que dicha adaptación implique una dificultad excesiva para las operaciones de nuestro negocio, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita esta asistencia para completar esta solicitud de empleo o participar en el proceso de entrevista, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. También haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación razonable para las creencias religiosas sinceras, observancias o prácticas de un solicitante o empleado que entren en conflicto con un requisito laboral, a menos que dicha adaptación implique una dificultad excesiva para nuestro negocio, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita dicha adaptación, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. Además, los solicitantes pueden reportar cualquier caso percibido de discriminación a través de HRConnect llamando sin costo al 1-877-628-4755 o enviando un correo electrónico a HRConnect@mavistire.com. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web que aparece a continuación. POR FAVOR, NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace de abajo https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3875774-15936

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