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Gana hasta $3,500 - Únete a un estudio para niveles bajos de testosterona (Pasadena)

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Descripción

Investigación sobre la baja testosterona: tu participación es importante La hipogonadismo hipogonadotrópico (HH) (baja testosterona) es un trastorno hormonal causado por una producción insuficiente de hormonas sexuales debido a la falta de estimulación por parte de la glándula pituitaria. Esta condición se produce por niveles bajos de gonadotropinas—hormona luteinizante (LH) y hormona folículo estimulante (FSH)—que son fundamentales para el desarrollo y funcionamiento reproductivo normal. El HH puede provocar pubertad tardía, infertilidad y otros síntomas asociados con niveles bajos de testosterona o estrógeno. Con el fin de mejorar las opciones de tratamiento y los resultados para los pacientes, puedes apoyar la investigación médica en curso participando en nuestro ensayo clínico. ¡Llama ahora al 626-822-6554! O postúlate aquí ¿Por qué participar? ● Compensación: ¡Recibe una compensación de hasta $3,500! ● Apoyo integral: Revisiones y evaluaciones regulares para garantizar que tu salud sea una prioridad. Nuestro estudio es llevado a cabo por profesionales médicos experimentados dedicados a tu bienestar. ● Contribuye a la investigación: Desempeña un papel fundamental en el avance de tratamientos que podrían beneficiar a millones. Para calificar: ● Tener entre 18 y 49 años de edad ● Disposición para realizar análisis por la mañana en ayunas (antes de las 10 a.m.), medición de la concentración sérica de testosterona total Consulta nuestros otros estudios! ● Úlceras en los pies ● Vitíligo ● Diabetes tipo 1 ● Dolor neuropático periférico diabético (DPN) ● Próximos estudios Pasadena Clinical Trials Tu participación puede ayudar a avanzar en la investigación y mejorar vidas. Si estás listo para actuar, contáctanos al 626-822-6554 o visita el sitio web de Pasadena Clinical Trials para obtener más información. ¡Participa hoy!

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Ubicación
30 N Madison Ave #324, Pasadena, CA 91101, USA
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Bellingham Public Schools Custodial Substitute Pool
*** Los solicitantes deben postularse a través del portal de empleo de Bellingham Public Schools: https://bellinghamschoolsjobs.myschooldata.net/ AFILIACIÓN: SEIU NIVEL SALARIAL: Tabla Salarial para Personal de Limpieza RELACIÓN DE REPORTO: Supervisor de Limpieza, Director de Instalaciones y Sostenibilidad, o delegado RESUMEN DEL PUESTO Bajo la dirección del Supervisor de Limpieza o delegado, realiza limpieza diaria y mantenimiento de los edificios y lugares de trabajo del distrito escolar. Capacidad para trabajar de forma independiente y como miembro de equipo, con flexibilidad para desempeñarse en todas las áreas del edificio. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Realizar la limpieza diaria de las áreas designadas según lo indicado en el horario de trabajo para cada edificio. Las funciones y responsabilidades incluyen, entre otras, las siguientes: o Recogida y eliminación de basura/reciclaje o Aspirar o Fregar o Barrer o Quitar polvo o Desinfectar y sanitizar o Restregar o Lavar ventanas o Eliminar, sellar y encerar pisos o Desatascar drenajes y trampas obstruidos; o Ajustar bisagras y cierres de puertas; o Pequeñas reparaciones en paredes y pintura de retoque; o Limpiar alfombras con champú o Reemplazar: bombillas, tubos fluorescentes y filtros de aire • Preparar aulas y/u otros espacios según sea necesario para actividades y alquileres. • Responsable de garantizar la seguridad del edificio. • Operar de manera segura equipos, productos químicos y agentes de limpieza según lo requiera la tarea. • Mantener y operar equipos para asegurar su rendimiento óptimo y reportar al custodio principal y al supervisor de limpieza la necesidad de reparaciones. • Retirar nieve y hielo de pasillos y escaleras cuando sea necesario. • Completar satisfactoriamente la orientación sobre seguridad para empleados y mantener las normas de seguridad para uno mismo y para el distrito. • Asistir a clases de capacitación, talleres y reuniones pertinentes según se requiera. • Actuar como sustituto del custodio principal cuando este esté ausente (aplica a custodios nocturnos en edificios donde no haya un custodio auxiliar). • Trabajar con personal, estudiantes, padres y el público de manera profesional y adecuada. • Mantener la confidencialidad. • Registrar solicitudes de servicio para atender necesidades o reparaciones del edificio. • Realizar tareas y responsabilidades adicionales que puedan ser asignadas por el director del edificio, el Supervisor de Limpieza, el Director de Instalaciones y Sostenibilidad o delegado. CALIFICACIONES • Diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED). • Formación vocacional o técnica en oficios de limpieza deseable. • Al menos un (1) año de experiencia en un puesto de limpieza pública o comercial preferido. • Demostrada capacidad para comunicarse eficazmente con estudiantes, personal, administración y público en general. • Capacidad para levantar, empujar, jalar, mover y transportar objetos de al menos cincuenta (50) libras. • Licencia de conducir válida del estado de Washington deseable. • Demostrada capacidad para usar buen criterio al evaluar, priorizar, programar y completar trabajos de limpieza. • Cualquier otra alternativa a las calificaciones anteriores que el Superintendente o su delegado considere apropiada y aceptable. • Capacidad para trabajar de forma independiente y como miembro de equipo, con flexibilidad para desempeñarse en todas las áreas del edificio. CONDICIONES DE TRABAJO Los titulares suelen experimentar diariamente: • Permanecer de pie durante períodos prolongados. Agacharse, doblarse y subir y bajar escaleras. • Levantar y/o transportar objetos de al menos 50 libras. • Uso de herramientas de limpieza, maquinaria y escaleras. • Exposición a ambientes con calor, frío y productos químicos de limpieza. • Posible exposición a patógenos transmitidos por la sangre. _________________________________________________________________________________
1015 Granary Ave, Bellingham, WA 98225, USA
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