GERENTE DE OPERACIONES (ANCHORAGE)

Qué Hacemos Indeavor es un proveedor en crecimiento de soluciones tecnológicas enfocadas en la gestión de la fuerza laboral empresarial: a través de nuestra plataforma SaaS, habilitamos a grandes organizaciones en todo el mundo en los sectores de manufactura, producción de energía, servicio público (gobierno) y otros entornos complejos o dinámicos con soluciones avanzadas de programación de empleados y gestión de ausencias. Al manejar la complejidad mediante automatización avanzada, garantizamos que nuestros clientes siempre tengan a la persona adecuada, en el lugar correcto y en el momento preciso. Nuestros equipos de Implementación y Éxito del Cliente diseñan y respaldan estas soluciones para adaptarse y agilizar los factores clave del negocio y, en última instancia, desbloquear una eficiencia extraordinaria de la fuerza laboral. Nuestro objetivo es seguir empoderando a estas empresas esenciales al ofrecer soluciones de software modernas y creativas, mientras colaboramos con ellas y potenciamos su activo más valioso: sus empleados. Qué Harás El Consultor de Implementación actuará como un recurso clave frente al cliente, responsable del diseño, configuración y entrega de soluciones escalables de gestión de la fuerza laboral. Apoyarás todo el ciclo de vida de implementación, incluyendo la recopilación de requisitos, diseño de soluciones, análisis de datos, documentación, configuración, integración, capacitación y pruebas. Tus cualidades incluyen ser un líder autónomo, organizado, flexible, articulado, seguro, profesional y que se desenvuelve bien en un entorno de trabajo acelerado. Responsabilidades Clave: Implementar soluciones de gestión de la fuerza laboral para clientes empresariales utilizando la suite de productos de Indeavor Analizar y documentar los requisitos de gestión de la fuerza laboral mediante la creación de flujos de procesos, casos de uso y escenarios de prueba Asegurar que las soluciones para los clientes sean consistentes, escalables y sostenibles en toda la infraestructura empresarial Liderar al equipo en el diseño y desarrollo de integraciones de sistemas para conectividad con sistemas empresariales Diseñar e implementar programas de Capacitación para Usuarios Finales y Pruebas de Aceptación por parte del Usuario para las soluciones del cliente Liderar y gestionar la resolución de problemas con las partes interesadas del cliente Apoyar el diseño y desarrollo de integraciones empresariales Gestionar tus proyectos de forma independiente para entregar soluciones optimizadas de manera efectiva Impulsar la adopción mediante el diseño y entrega de iniciativas de gestión del cambio organizacional Comprender y explicar escenarios o problemas altamente complejos a partes interesadas de alto nivel de forma concisa Entregar eficiencias mediante la reingeniería de procesos comerciales centrales Contribuir a implementaciones exitosas e impulsar la satisfacción del cliente como miembro clave de los equipos de proyecto Requisitos Lo Que Aportas a Indeavor Te desenvuelves bien en entornos con interacción directa con clientes, trabajas fluidamente con compañeros de equipo y disfrutas resolviendo problemas complejos. Tus habilidades organizativas son inigualables y tu enfoque práctico define tu forma de entregar proyectos. Eres seguro, inspirado por el crecimiento, no tienes miedo al fracaso y eres implacable en la mejora de procesos. Habilidades y Experiencia Deseadas Poseer espíritu emprendedor, motivación y deseo de desarrollarte dentro de una empresa de alto crecimiento Excelentes habilidades profesionales de comunicación verbal, escrita y presentación Jugador de equipo flexible y de mente abierta que disfruta trabajar duro para alcanzar objetivos e iniciativas grupales Experiencia como consultor o analista de negocios apoyando implementaciones de software Comodidad ante la ambigüedad y superación de expectativas en múltiples líneas de trabajo Antecedentes en implementación o soporte de software basado en la nube son un plus Dominio de múltiples plataformas tecnológicas empresariales y experiencia en la optimización del uso de aplicaciones internas Dominio empresarial de varios idiomas es un plus Beneficios Como parte de Indeavor, Disfrutarás de Trabajar con miembros de equipo creativos, inteligentes y divertidos motivados por un objetivo común Salario competitivo, cobertura integral de salud y plan 401k Oportunidad de viajar frente al cliente (hasta un 40%) Política de vacaciones ilimitadas y oportunidad de trabajo remoto Oficinas modernas, céntricas y amigables con mascotas (se admite trabajo remoto) - Esta posición está basada en Madison, WI

¿Te gusta ayudar a las personas y te consideras una persona sociable? ¿Se te da naturalmente la venta? ¿Tienes experiencia en trabajo de oficina, eres competente en el uso de computadoras y tienes atención al detalle con los documentos? ¿Alguna vez has pensado en una carrera en gestión de propiedades pero no tenías la experiencia para comenzar? ¡Si respondiste afirmativamente a estas preguntas, queremos saber de ti! Esta es tu oportunidad para comenzar tu carrera en gestión de propiedades. Estamos experimentando crecimiento tanto en nuestras oficinas de Fresno como de Bakersfield, ¡y queremos estar listos para nuestro emocionante futuro! El Gerente Asistente apoyará al Gerente de la Comunidad en las operaciones diarias de la comunidad de apartamentos, asegurando la mejor protección de la inversión del propietario. En ausencia del Gerente, el Gerente Asistente asumirá plena responsabilidad por todas las funciones gerenciales. Requerimos al menos 2 años de experiencia continua en servicio al cliente. La experiencia en ventas es un plus. Se ofrecerá capacitación al candidato adecuado con sólida experiencia en servicio. Algunas de tus responsabilidades con Royal T Management incluirán: •Comercializar los apartamentos generando tráfico para alquiler •Brindar un excelente y atento servicio al cliente durante las visitas guiadas a los hogares y comunidades •Procesar y evaluar todas las solicitudes cumpliendo con los requisitos de la comunidad •Preparar la documentación para mudanzas •Explicar acuerdos, reglas y documentos a nuestros nuevos residentes durante la mudanza •Cobrar y depositar el alquiler •Entregar todos los avisos correspondientes •Generar y actualizar informes pertinentes •Realizar inspecciones de salida y gestionar los trámites posteriores a la mudanza •Programar y supervisar al personal de mantenimiento y proveedores •Cumplir con todas las políticas y procedimientos •Todas las demás tareas asignadas por el Gerente. Requisitos del puesto: •Experiencia en servicio al cliente. Ventas es un gran plus •Debe poseer comunicación profesional (por correo electrónico, escrita y verbal) •Habilidades informáticas y experiencia en oficina •Capacidad para trabajar eficazmente cumpliendo plazos mientras maneja múltiples tareas •Flexibilidad para trabajar fines de semana y horas entre semana entre las 9 a.m. y 6 p.m. •Licencia de conducir válida y seguro de vehículo vigente •Debe poder trabajar en áreas de Fresno y Madera •Debe tener una apariencia profesional Royal T Management ofrece: *Beneficios (tiempo completo) - Seguro médico PPO, seguro dental PPO, seguro visual y seguro de vida *Días festivos pagados, vacaciones pagadas y días de enfermedad pagados *401(k) con coincidencia parcial de la empresa *Reembolso por bienestar *Programas de asistencia al empleado (UNUM y Aflac) *Boletín informativo para empleados y eventos de la empresa *Eventos de participación comunitaria *Oportunidades de ascenso Royal T Management es una empresa grande y en CRECIMIENTO de administración de propiedades en el Valle Central. Con orgullo hemos gestionado comunidades de apartamentos con éxito durante 38 años. Nos enorgullece nuestro excelente programa de capacitación y proporcionaremos todas las herramientas necesarias, retroalimentación y apoyo para que nuestros miembros del equipo progresen dentro de nuestra empresa. Para POSTULARSE EN LÍNEA visite nuestro sitio web en: https://www.royaltmanagement.com/careers . Seleccione la posición de Gerente Asistente y siga los pasos para postularse. Allí encontrará NUESTRA solicitud de empleo. Necesitamos que complete esta solicitud si desea ser considerado. Tenga en cuenta que enviar o reenviar un RESUMEN no constituye una postulación. No se considerarán los currículos enviados sin una solicitud de empleo completada y no queremos que pierda esta oportunidad. Si desea postularse en persona, visite 7419 N. Cedar Ave #102, Fresno, 93720, y le proporcionaremos una solicitud de empleo. Debido a algunas alergias muy sensibles en esta oficina, le rogamos amablemente que evite usar perfumes o colonias cuando visite la oficina de RTM. Gracias por su comprensión. ¡Esperamos recibir su solicitud pronto! Explore todas las grandes ventajas que vienen con este puesto y podría descubrir la carrera que ha estado buscando. Es importante sentirse bien con lo que hace y con el equipo con el que trabaja. No se aceptan llamadas. Gracias.

*Título* Soporte al cliente / Traducción - MANDARÍN / CANTONÉS E INGLÉS *Rango de experiencia* 0 – 5 años (podemos considerar una mezcla de candidatos nuevos/traductores con experiencia/candidatos de servicio al cliente) -Abierto a titulados SPM/Diploma *Turnos* Turno nocturno permanente, se proporcionan subsidios por turno *Ubicación del trabajo* Cyberjaya *Dominio de idiomas* Mandarín/Cantonés e Inglés bueno (B2/C1) - Pruebas obligatorias a realizar *Días laborales* Lunes a viernes - Sábado y domingo regulares libres *Horario laboral* 21:00 a 6:00 / 22:00 a 7:00 *Rango salarial* • Salario base: *RM 4000 – 5000* • Subsidio de transporte: *RM 500* por mes (prorrateado) según el número de días trabajados con desplazamiento • Subsidio por turno nocturno: *RM 25 por noche* *22 días laborables = RM 550 • Salario total incluido todo: *5000 – 6000+* *Nota: Bono de incorporación de RM 1000 para todos los candidatos. Esto será efectivo de inmediato.* *Beneficios médicos* Se proporcionarán beneficios de pacientes internos/externos para uno mismo, cónyuge e hijos (si los hubiera)

Protect-A-Child Pool Fence Co. (http://protectachild.com) está buscando un representante de ventas e instalación para nuestra cerca de malla extraíble en Fresno y áreas circundantes. Usted vendería e instalaría nuestra popular cerca de malla para piscinas, dirigida a padres propietarios de piscinas que desean proteger a sus hijos del riesgo de ahogamiento. Únase a nuestros muchos otros distribuidores exitosos de Protect-A-Child en California aprovechando esta excelente oportunidad de negocio. Deberá proporcionar su propio seguro y herramientas para la instalación, además de ser autosuficiente gestionando su horario y clientes. Es habitual obtener una ganancia de $7-10 por pie en instalaciones completas alrededor de la piscina, y puede realizar varias instalaciones por semana. Cada instalación requiere entre 5 y 6 horas trabajando solo. Nosotros proporcionamos capacitación completa, orientación sobre las herramientas adecuadas, todo el material de ventas y posibles clientes cuando estén disponibles. Mantenemos los costos iniciales al mínimo para ayudarlo a comenzar y le brindamos las herramientas necesarias para tener éxito. El representante anterior tenía mucho trabajo y usted también podría tenerlo. Las cercas Protect-A-Child tienen alta demanda entre los padres debido al peligro de que sus hijos se ahoguen en piscinas domésticas sin protección. Si usted es responsable, concienzudo y está dispuesto a priorizar responder las llamadas telefónicas y asistir puntualmente a sus citas, lo hará bien. Obtenga más información sobre nuestra cerca y esta oportunidad en http://protectachild.com y https://www.youtube.com/user/PoolSafetyFence. Postúlese aquí https://protectachild.com/become-a-pool-fence-dealer/ o llame o envíenos un correo electrónico. Asegúrese de indicarnos por qué cree que sería el candidato ideal.

Substance es una empresa líder en talento que ofrece soluciones flexibles de contratación, incluyendo roles fraccionados, remotos y permanentes en todos los niveles, desde entrada hasta puestos directivos. Nuestro enfoque consiste en proporcionar a las empresas talento de primer nivel mientras se logra un ahorro de hasta el 70 % mediante la contratación desde regiones de bajo costo. Buscamos conectar a las empresas con el conocimiento especializado que necesitan para cualquier desafío empresarial. ¿Qué es el Trabajo Fraccionado? Los roles fraccionados permiten a los profesionales dedicar parte de su tiempo a un proyecto, generalmente durante 3-12 meses. Estos puestos ofrecen flexibilidad y difieren del trabajo por contrato tradicional o freelance, ya que implican contribuciones estratégicas más profundas. Ya sea de forma remota o híbrida, el trabajo fraccionado proporciona soluciones de alto impacto para empresas que buscan profesionales experimentados a tiempo parcial. ¿Quién necesita talento fraccionado? Empresas de todos los tamaños, desde startups hasta empresas consolidadas, en todos los sectores, buscan talento fraccionado durante fases clave de crecimiento o transición. Se benefician de la experiencia senior sin incurrir en los costos ni necesidad de empleados a tiempo completo. Tipos de roles para trabajo fraccionado y remoto: Los puestos abarcan todos los niveles, incluyendo finanzas, operaciones, marketing, recursos humanos y gestión de proyectos. Tanto si eres un director financiero experimentado, un gerente de operaciones intermedio o un especialista en marketing, el trabajo fraccionado ofrece oportunidades para aprovechar tu experiencia y obtener resultados significativos. Requisitos Buscamos profesionales de todos los niveles de experiencia con experiencia comprobada en sus respectivos campos. Los candidatos deben ser altamente prácticos, poseer excelentes habilidades en gestión de partes interesadas, sólidas competencias en gestión de proyectos y comunicación. Los candidatos deben tener un historial comprobado de entrega de resultados en entornos dinámicos. Los roles generalmente tienen una duración de entre 3 y 12 meses, con flexibilidad para modalidades de trabajo remota o híbrida. Si estás buscando una forma flexible de generar un impacto significativo, Substance tiene las oportunidades adecuadas para ti. Beneficios Dependiendo de la empresa a la que seas asignado y de la duración de la asignación fraccionada En Substance, creemos en conexiones genuinas, no solo en cubrir puestos. Si tu perfil coincide fuertemente, recibirás noticias nuestras en un plazo de 1-2 semanas. Si no es así, sin promesas vacías: simplemente ten en cuenta que agradecemos tu interés y te tendremos en consideración para futuras oportunidades donde puedas realmente marcar la diferencia. Nuestro objetivo es establecer asociaciones significativas, por lo que cuando surja el puesto adecuado, estaremos listos para hacerlo valer. Getsubstance.co Pte. Ltd. | Licencia EA No: 24C2398

¿GERENTES DE RESTAURANTES ESTABLECIDOS? ¿Está cansado de trabajar largas horas, fines de semana y días festivos por un salario bajo? Nuestros gerentes en formación comienzan con un salario de $130,000 Your Best Management Group es un grupo consolidado y exitoso en gestión de propiedades que trabaja para Bigelow Holding Companies, que incluye Budget Suites of America, y está buscando gerentes experimentados de restaurantes completos que sobresalgan en entornos de toma de decisiones rápidas y que deseen realizar la transición al negocio de alquiler de apartamentos por semanas o meses. Ofrecemos una semana laboral de cinco días con excelentes opciones de beneficios, vacaciones pagadas (primer año: 1 semana, segundo año: 2 semanas, quinto año: 3 semanas), 9 días festivos pagados, salarios competitivos, un plan de comisiones mensuales y un paquete de 401(k) con coincidencia de la empresa del 3 %. YBMG es un grupo de gestión de propiedades con larga trayectoria y éxito que busca gerentes experimentados de restaurantes completos que sobresalgan en entornos de toma de decisiones rápidas y que deseen realizar la transición al negocio de alquiler de apartamentos por semanas o meses. Descripción: Tenemos disponibles puestos de subgerente, gerente y MIT (gerentes en formación) en el área de Phoenix para candidatos que tengan 5 años de experiencia comprobada en gestión en entornos de múltiples restaurantes o múltiples propiedades. Debe tener flexibilidad en los días disponibles, ya que estamos abiertos siete (7) días a la semana. Responsabilidades y requisitos: • Manejar todos los aspectos del alquiler de apartamentos, incluyendo recorrer la propiedad constantemente durante todo el día. • Supervisar y mantener el tráfico de prospectos y datos de alquiler. • Ser un experto en todo lo que nuestra propiedad ofrece, así como en lo que ofrecen nuestros competidores. • Capacidad para explicar el contrato de alquiler de la propiedad y cumplir con todas las normas y reglamentos de nuestra propiedad. • Representar al gerente durante sus ausencias. • Recaudación de rentas y tarifas para lograr una morosidad cercana a cero. • Seguimiento de morosos mediante el proceso de desalojo sumario y agencias de cobro designadas. • Trabajar con el gerente para dirigir los esfuerzos del personal en el lugar, asegurando que los apartamentos estén listos para mudanza y se mantengan de manera satisfactoria. • Supervisar y mantener los estándares de servicio al cliente de la empresa; responder a las solicitudes de los residentes y trabajar con ellos para minimizar y resolver problemas; hacer seguimiento para garantizar que los problemas se resuelvan y documenten. • Realizar inspecciones diarias de las áreas comunes. • Participar en clases, cursos y reuniones de capacitación de la empresa según sea necesario. • Realizar todas las demás tareas asignadas. • Se requieren excelentes habilidades de comunicación. • Se exige en todo momento un alto nivel de integridad y profesionalismo. • Mantenerse libre de drogas en todo momento. • Se requiere diploma de escuela secundaria o GED.