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Resumen: Únase como Técnico de Taller, donde diagnosticará y reparará equipos de manipulación de materiales y maquinaria de construcción, colaborando con técnicos calificados para maximizar el tiempo de operatividad de los clientes. Aspectos destacados: 1. Trabajar en equipos pesados y ampliar sus habilidades como técnico 2. Inspeccionar, diagnosticar y solucionar fallas en los equipos 3. Trabajar en un taller completamente equipado con herramientas, apoyo y recursos Postular ahora PAPE’ MATERIAL HANDLING, INC. – FRESNO, CA TÉCNICO DE TALLER: ¿Le apasiona trabajar en equipos pesados y disfruta usar llaves inglesas? ¿Está ansioso por ampliar sus habilidades y avanzar en su carrera como técnico? Si es así, ¡nos encantaría saber de usted! Pape’ Material Handling, distribuidor líder de equipos de capital en la región occidental, busca un técnico de taller calificado y motivado para unirse a nuestro equipo en Fresno, CA. En Pape’, invertimos en su crecimiento. Desde programas de formación sólidos hasta apoyo continuo, dotamos a nuestros miembros del equipo con las herramientas necesarias para tener éxito. A cambio de su arduo trabajo, ofrecemos una remuneración competitiva, beneficios excepcionales y un excelente equilibrio entre la vida laboral y personal, todo diseñado para apoyarlo a usted y a su familia. Marque la diferencia. Desarrolle su carrera. ¡Únase al equipo Pape’! LO QUE HARÁ: Como nuestro Técnico de Taller, trabajará en todas las marcas y modelos de equipos de manipulación de materiales y maquinaria de construcción en el taller, asegurando que las reparaciones se realicen con precisión y oportunidad. Todo su esfuerzo está orientado a apoyar a nuestros clientes y maximizar su tiempo de operatividad. Cada día, inspeccionará, diagnosticará y solucionará fallas o averías en los equipos, seguido de la ejecución de las reparaciones necesarias o del reemplazo de componentes. Esto puede incluir la reconstrucción o sustitución de sistemas complejos como transmisiones, mástiles, diferenciales, componentes hidráulicos, motores, sistemas eléctricos y/o mecanismos de dirección. Además, podría requerirse trabajo de soldadura y fabricación como parte de ciertas reparaciones. Imagínese trabajando junto a técnicos calificados en un taller completamente equipado, donde dispone de las herramientas, el apoyo y los recursos necesarios para desempeñarse al máximo y desarrollar su carrera. REQUISITOS: 5 o más años de experiencia diagnosticando y reparando equipos, preferiblemente en la industria de manipulación de materiales. Conocimientos básicos de informática. Autonomía y motivación propia. Debe proporcionar sus propias herramientas. Remuneración: $33,80–44,97/hora (según experiencia) ¿Por qué trabajar en Pape’?: Remuneración competitiva según sus habilidades, capacitación y nivel de experiencia. Excelentes beneficios, que incluyen: planes de jubilación 401(k) y Roth 401(k) con aporte de la empresa; seguro médico, dental, visual y de medicamentos recetados; cuentas de gastos flexibles (planes Flex); seguro de vida; seguro de discapacidad a corto y largo plazo; programa de asistencia al empleado; capacitación en línea y presencial; reembolso de matrícula para programas de formación. Planes progresivos de vacaciones, licencia por enfermedad y días festivos pagados: los miembros reciben 80 horas de vacaciones (el primer año se prorratea para nuevos empleados según la fecha de inicio), 40 horas de licencia por enfermedad y 7 días festivos pagados cada año. Los planes de vacaciones de Pape’ también tienen niveles basados en su antigüedad, por lo que, al aumentar su antigüedad, también aumenta su tiempo libre. Oportunidades de ascenso: Pape’ es una organización dinámica y orientada al crecimiento, con un fuerte enfoque en la promoción interna. Estabilidad y reputación: Pape’ es una empresa familiar de cuarta generación con más de 160 ubicaciones, más de 4.000 miembros y más de 85 años de experiencia. Pape’ es reconocida por su estabilidad, honestidad e integridad. Equipamiento: Pape’ posee el inventario de equipos más grande del oeste y un inventario de piezas sin paralelo. Impacto del empleado: disfrute de una política de puertas abiertas donde su voz será escuchada y sus opiniones tendrán importancia. Capacitación: recibirá formación y tutoría para prepararse para su puesto, además de aprendizaje continuo para desarrollar sus habilidades. El Grupo Pape’ mantiene un lugar de trabajo libre de drogas y, por tanto, exige que los candidatos aprueben con éxito una prueba antidrogas previa a la contratación. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades / Veteranos protegidos / Personas con discapacidad Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes sus derechos conforme a las leyes federales sobre empleo. Para obtener más información, consulte el aviso «Conozca sus derechos» del Departamento de Trabajo. Postular ahora
