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Resumen: El técnico en endoscopia realiza responsabilidades técnicas relacionadas con el tratamiento y la atención de pacientes sometidos a endoscopia y gestiona los instrumentos y suministros. Aspectos destacados: 1. Realiza responsabilidades técnicas relacionadas con la atención de pacientes sometidos a endoscopia 2. Gestiona los instrumentos y suministros para los procedimientos 3. Prepara y organiza el entorno de trabajo para los procedimientos diagnósticos Solicitar ahora RESUMEN DEL PUESTO: El técnico en endoscopia desempeña responsabilidades técnicas relacionadas con el tratamiento y la atención de los pacientes sometidos a endoscopia mediante los instrumentos utilizados en dicho tratamiento. Supervisa los niveles PAR de todos los instrumentos y suministros. El técnico en endoscopia prepara, ensambla y organiza el entorno de trabajo, los equipos y los suministros necesarios para llevar a cabo procedimientos diagnósticos y/o terapéuticos. FORMACIÓN Y EXPERIENCIA: Graduado de escuela secundaria o título equivalente. Preferiblemente graduado de una escuela técnica aprobada de quirófano con certificación, o un (1) año de experiencia laboral en un entorno de endoscopia. Experiencia o capacidad demostrada para desempeñar funciones de liderazgo. Conocimiento del uso y manejo de instrumentos, equipos endoscópicos; máquinas de limpieza de endoscopios y esterilizadores; precauciones estándar y limpieza terminal de instrumentos quirúrgicos y salas de limpieza de endoscopios. LICENCIAS Y CERTIFICACIONES REQUERIDAS: No se requiere licencia; se recomienda la participación en AORT. Certificación vigente en Soporte Básico de Vida Cardiopulmonar. Beneficios: Seguro médico, dental y de visión integral Cuenta de ahorros para la salud con contribución del empleador Seguro de vida Días de permiso remunerado (PTO) Plan de jubilación 401(k) con aporte de la empresa ¡Y más! Igualdad de oportunidades de empleo y diversidad de la fuerza laboral Nuestra organización es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discriminará a ningún empleado ni solicitante de empleo por motivos de raza, color, credo, sexo, religión, estado civil, edad, origen nacional o ascendencia, discapacidad física o mental, condición médica, estado parental, orientación sexual, condición de veterano, resultados de pruebas genéticas ni ningún otro factor prohibido por leyes federales, estatales o locales. Esta práctica se aplica a todos los asuntos relacionados con el personal, tales como remuneración, beneficios, capacitación, ascensos, traslados, despidos, etc. Además, nuestra organización se compromete a ir más allá de los requisitos legales de igualdad de oportunidades de empleo para adoptar medidas positivas que garanticen la diversidad en el lugar de trabajo y den lugar a una organización multicultural. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes sus derechos conforme a las leyes federales sobre empleo. Para obtener más información, consulte el aviso «Conozca sus derechos» emitido por el Departamento de Trabajo. Solicitar ahora
