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Global Dimensions
Fort Meade, MD, USA
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CompartirGlobal Dimensions es una empresa pequeña, perteneciente a veteranos con discapacidad, certificada como HUBZone, con sede en Fredericksburg, VA. Somos una empresa dinámica y en expansión con oportunidades emocionantes en idiomas/cultura, formación/educación/instrucción, TI, ciberseguridad e inteligencia. Global Dimensions busca un Gerente Senior de Conocimiento (Análisis de Requisitos) para próximas oportunidades en Fort Meade, MD, cerca de Columbia, MD. El Gerente Senior de Conocimiento (Análisis de Requisitos): Ayuda a alinear procesos y tecnologías para facilitar el intercambio de información entre analistas y organizaciones en la producción analítica. Utiliza bases de datos centralizadas y periféricas, sistemas de gestión de contenidos y sistemas de gestión de registros para configurar flujos de trabajo y procesos. Elabora informes que detallan el rendimiento, métricas de uso y necesidades futuras de las capacidades actuales de gestión del conocimiento, incluyendo pero no limitado a búsqueda, descubrimiento, almacenamiento, recuperación y producción formal y asignaciones. Distribuye productos de inteligencia a través de diversas redes y portales. Desarrolla requisitos de sistemas de información que respalden las necesidades de la misión, alineándose con los estándares de arquitectura de sistemas del Departamento de Defensa (DoD) y de la Comunidad de Inteligencia de EE. UU. Recopila o actualiza requisitos funcionales y de usuario mediante entrevistas, revisiones de sistemas y evaluaciones de procesos. Colabora en la creación de modelos lógicos de datos basados en requisitos funcionales. Desarrolla casos de uso para nuevas aplicaciones y evalúa detalladamente factores del sistema, incluyendo requisitos de entrada y salida, flujo de información, necesidades de hardware y software, y características de fiabilidad. Trabaja con los usuarios para definir problemas, evaluar la disponibilidad de datos del sistema, validar requisitos y abordar cuestiones de diseño del sistema. Demuestra la capacidad de trabajar de forma independiente con supervisión moderada y colaborar como parte de un equipo de gestión del conocimiento (KM). Coordina y participa en todas las reuniones y actividades relevantes de KM. Mantiene actualizada la documentación de requisitos, incluyendo la información almacenada en varios repositorios de datos. Requisitos Autorización de seguridad TS/SCI; debe estar dispuesto a someterse a una verificación de polígrafo de contrainteligencia (CI Poly) Certificación Security+ CE (dentro de los seis meses posteriores a la contratación) Experiencia deseada: Al menos 12 años de experiencia relacionada con la categoría laboral específica, con al menos parte de esa experiencia en los últimos 2 años. Educación deseada: Título de maestría en un campo relacionado con la categoría laboral otorgado por una institución acreditada reconocida por el Departamento de Educación de EE. UU., o un título de licenciatura en un campo relacionado combinado con 5 años adicionales de experiencia de nivel superior, sumando un total de 17 años como sustituto del título de maestría. Muestra un profundo entendimiento y conocimiento integral de las actividades de la categoría laboral necesarias para cumplir los objetivos de la misión. Demuestra experiencia en metodologías analíticas cualitativas y cuantitativas, buscando activamente avances en el ámbito académico u otros campos relevantes que influyan en las técnicas de análisis. Muestra la capacidad de definir nuevos o innovadores enfoques de investigación que permitan evaluaciones exhaustivas, contribuyendo a tareas y objetivos de alto nivel. Realiza análisis detallado de las operaciones analíticas y los desafíos de gestión del conocimiento a través de límites organizacionales e intra-Comunidad de Inteligencia (IC), comunicando eficazmente los hallazgos clave. Muestra la capacidad de trabajar de forma autónoma con mínima supervisión. Revisa con competencia productos analíticos para garantizar coherencia lógica, cumplimiento con los estándares de metodología analítica y respaldo sólido de las conclusiones; prueba regularmente el rigor analítico de los productos. Global Dimensions no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ningún otro motivo prohibido por la ley en la provisión de oportunidades de empleo y beneficios. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/Veteranos/Personas con discapacidad.
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