Gerente de TI

Director de Tecnología de la Información Bancaria – Hasta $165,000 – Baltimore, MD – Trabajo # 3363 Quiénes somos The Symicor Group es una firma boutique de adquisición de talento con sede en Lincolnshire, IL y San Antonio, TX. Nuestra propuesta de valor única a nivel nacional se centra en proporcionar el mejor talento disponible en banca y contabilidad. ¡De hecho, la mayoría de nuestros reclutadores son exbanqueros o contadores! Sabemos cómo evaluar al mejor talento disponible en los mercados de banca y contabilidad. Ya sea que usted sea un candidato buscando una nueva oportunidad o un presidente de banco o empresa tratando de cubrir un puesto esencial, The Symicor Group está listo para ofrecerle resultados premium. La posición Nuestro cliente bancario busca cubrir un puesto de Director de Tecnología de la Información Bancaria en el área de Baltimore, MD. El cargo será responsable de gestionar aspectos técnicos seleccionados de implementaciones de terceros, asegurando que estas iniciativas se completen a tiempo, dentro del alcance previsto y con entregas de alta calidad. Esta oportunidad ofrece un generoso salario de hasta $165,000 y un paquete de beneficios. (Esta no es una posición remota). Las responsabilidades del Director de Tecnología de la Información Bancaria incluyen: Gestionar y priorizar las actividades del equipo de desarrollo de software. Proporcionar supervisión técnica a desarrolladores internos y socios externos. Diseñar, codificar e implementar sistemas y aplicaciones de software según sea necesario para garantizar el éxito de la solución, incluido el desarrollo de API necesario para facilitar soluciones de proveedores. Desarrollar soluciones arquitectónicas para sistemas, bases de datos, interfaces de usuario y servicios web. Conceptualizar sistemas de software para abordar necesidades específicas de negocios y clientes. Realizar análisis de costos para asegurar que los proyectos permanezcan dentro del presupuesto. Guiar, capacitar y mentorar a ingenieros de desarrollo de software. Trabajar estrechamente con la gerencia, interesados del negocio, clientes, proveedores y desarrolladores para guiar decisiones de alto nivel durante todo el proceso, alineando la solución con la visión estratégica de la empresa. Brindar gestión de proyectos y liderazgo técnico en todos los aspectos del software. Supervisar la asignación de recursos para asegurar el logro de objetivos adecuados de desarrollo empresarial y personal. Gestionar y escalar apropiadamente: obstáculos en la entrega, riesgos, problemas y cambios asociados con la iniciativa. Realizar pruebas unitarias e integrales para garantizar una funcionalidad óptima. Asegurar que la precisión y el rendimiento de las soluciones cumplan con los requisitos de la empresa y los clientes. Preparar el ciclo de vida de diferentes proyectos, incluyendo investigación, desarrollo, diseño, evaluación y pruebas, junto con la entrega a la gerencia de productos. Supervisar la arquitectura y liderar los esfuerzos para desarrollar la hoja de ruta técnica de todos los proyectos. Evaluar proyectos, desarrollar y actualizar cronogramas, además de supervisar el estado de los proyectos. Análisis, planificación, elaboración de documentos de requisitos, desarrollo de procedimientos, desarrollo de arquitecturas funcionales y otras funciones relacionadas. ¿Quién eres tú? Eres alguien que quiere influir en tu propio desarrollo. Buscas una oportunidad donde puedas perseguir tus intereses y tu pasión. Donde un título de trabajo no sea considerado la definición final de quién eres, sino meramente el punto de partida para tu futuro. Además, traes las siguientes habilidades y experiencia: Título universitario en Ciencias de la Computación, Sistemas de Información o campo relacionado. Cinco o más años de experiencia en desarrollo de software y uno o más años de experiencia en supervisión. Mantener conocimiento actualizado sobre tecnologías de vanguardia. Debe poseer experiencia en Gestión de Desarrollo de Software. Debe poseer experiencia en la industria de Servicios Financieros. Posee una comprensión sólida de la industria de servicios financieros. Experiencia con Jack Henry and Associates SilverLake es preferible. Excelente criterio, pensamiento analítico y habilidades para resolver problemas. Fuertes habilidades de comunicación oral y escrita, y capacidad para presentar una imagen pulida, profesional y diplomática ante todos los interesados. Fuertes habilidades de colaboración transversal, construcción de relaciones y capacidad para obtener resultados sin relaciones jerárquicas directas. El siguiente paso es tuyo. Envíanos tu currículum actual junto con la posición que estás considerando a: resumes@symicorgroup.com

SOLICITA AQUÍ ¿Estás buscando ganar dinero desde casa? Únete a nuestro equipo virtual en expansión y participa en tareas en línea que son entretenidas y bien remuneradas. Tu rol: Completa tareas interactivas en línea en el sector de juegos (se incluye capacitación). Haz un seguimiento de tu progreso y ganancias a través de nuestra plataforma fácil de usar. Experimenta una variedad de tareas que mantienen tus actividades interesantes. Beneficios y compensación: Pago competitivo: Gana $500-$1,200 por una dedicación de 20 horas. Oportunidades constantes para quienes demuestran buen desempeño. Horario flexible: Trabaja según tu disponibilidad. No se requiere experiencia: Se proporciona inducción completa y apoyo. Próximos pasos: Haz clic en "SOLICITAR AHORA" a continuación para iniciar un proceso de solicitud sencillo. Respondemos a todos los solicitantes dentro de dos días hábiles. Testimonio: “¡Trabajar con ellos ha sido divertido! Pagan muy bien y además rápido. Llevo trabajando con ellos 2 meses y no tengo más que cosas buenas que decir. ¡He ganado suficiente dinero extra como para irme de crucero de 5 días!" - Jenn M SOLICITAR AHORA

Sobre nosotros: Con sede central en Estados Unidos, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global de dispositivos de red confiables y productos para el hogar inteligente, clasificado constantemente como el principal proveedor mundial de dispositivos Wi-Fi. La empresa se compromete a ofrecer productos innovadores que mejoren la vida de las personas mediante una conectividad más rápida y confiable. Con un compromiso con la excelencia, TP-Link atiende a clientes en más de 170 países y continúa ampliando su presencia global. ¡Creemos que la tecnología cambia el mundo para mejor! En TP-Link Systems Inc., estamos comprometidos a crear productos fiables y de alto rendimiento para conectar a los usuarios de todo el mundo con las maravillas de la tecnología. Abrazando la profesionalidad, la innovación, la excelencia y la simplicidad, nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a lograr un desempeño global extraordinario y permitir que los consumidores disfruten de un estilo de vida sin interrupciones y sin esfuerzo. Descripción general: Estamos buscando un Gerente de Software de Sistemas Embebidos con experiencia, perteneciente al Departamento de Ingeniería Empresarial, para liderar a un equipo de ingenieros en el diseño, desarrollo y optimización de soluciones de software embebido. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en sistemas embebidos, arquitectura de software y liderazgo de equipos, asegurando soluciones de alto rendimiento, confiables y escalables para nuestros productos. Requisitos Liderar y gestionar un equipo de ingenieros de software embebido, brindando orientación técnica y mentoría. Proporcionar liderazgo y dirigir las actividades de ingenieros de software enfocados en el diseño de nuevos productos, mejora de diseños existentes y optimización de procesos y procedimientos de diseño de arquitectura de software. Colaborar con ingenieros de hardware, desarrolladores de firmware y otros equipos multifuncionales para garantizar una integración perfecta. Definir la arquitectura del software, estándares de codificación y mejores prácticas para el desarrollo de sistemas embebidos. Gestionar plazos de proyectos, recursos y entregas para asegurar lanzamientos de software a tiempo y de alta calidad. Realizar revisiones de código, depuración y optimización del rendimiento para mantener la fiabilidad del software. Mantenerse actualizado sobre las tendencias industriales, tecnologías emergentes y mejores prácticas en sistemas embebidos. Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad, protección y regulaciones aplicables al desarrollo de software embebido. Brindar liderazgo técnico, mentoría y orientación a miembros junior del equipo, fomentando un entorno colaborativo y de alto rendimiento. Realizar revisiones minuciosas del código y ofrecer mentoría a desarrolladores junior, asegurando el estricto cumplimiento de los estándares de codificación y las mejores prácticas industriales. Requisitos Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería Eléctrica o campo relacionado. Mínimo 7 años de experiencia en desarrollo de software embebido, además de al menos 3 años de experiencia en un cargo directivo. Amplia experiencia en programación de Linux embebido con C/C++, especialmente en desarrollo de controladores del kernel y procesamiento de paquetes en la pila TCP/IP. Conocimientos sólidos de protocolos de red (NAT, TCP, UDP, IPv4, IPv6, HTTP, etc.) e integración hardware-software. Conocimiento de códecs de audio, códecs de video (por ejemplo, H.264) e integración de cámaras IP, dominio de los protocolos ONVIF, RTCP, RTSP. Conocimiento de protocolos de comunicación inalámbrica, por ejemplo, 802.11a/b/g/n/ac/ax. Experiencia con controladores de bajo nivel, desarrollo de BSP y restricciones en tiempo real. Dominio de herramientas de depuración, emuladores y técnicas de análisis de software. Familiaridad con sistemas de control de versiones (Git) y tuberías CI/CD para desarrollo embebido. Excelentes habilidades para resolver problemas, comunicación y liderazgo. Fuertes habilidades comunicativas y de liderazgo, con experiencia en la gestión de equipos multifuncionales. Altamente motivado, positivo, orientado al detalle y responsable. Beneficios Rango salarial: $200,000 - $220,000 Bocadillos y bebidas gratuitos, y almuerzo proporcionado los viernes Seguro médico, dental y de visión completamente pagado (cobertura parcial para dependientes) Aportes a fondos 401k Revisiones semestrales y aumentos salariales anuales Beneficios para la salud y el bienestar, incluyendo membresía gratuita en gimnasios Eventos trimestrales de formación de equipos En TP-Link Systems Inc., estamos continuamente buscando personas ambiciosas apasionadas por su trabajo. Creemos que la diversidad impulsa la innovación, la colaboración y alimenta nuestro espíritu emprendedor. Como empresa global, valoramos enormemente las perspectivas diversas y estamos comprometidos a cultivar un entorno donde todas las voces sean escuchadas, respetadas y valoradas. Estamos dedicados a brindar oportunidades de empleo equitativas a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso basado en raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, situación de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Más allá del cumplimiento normativo, nos esforzamos por crear un lugar de trabajo solidario y orientado al crecimiento para todos. Si compartes nuestra pasión y conexión con esta misión, te invitamos a postularte y unirte a nosotros para construir un equipo dinámico e inclusivo en TP-Link Systems Inc. Por favor, abstenerse consultas de agencias de terceros, y no podemos ofrecer patrocinio de visa en este momento.

Resumen del Puesto El Técnico 1 es un asistente y trabajador clave en el equipo de Tecnología de la Información. Proporciona soporte técnico y capacitación a usuarios, mantiene equipos, atiende solicitudes de ayuda y trabaja con el Director de TI para asegurar que todos los estudiantes y personal cuenten con equipos y sistemas tecnológicos funcionales. Este es un puesto de nivel intermedio, que requiere un crecimiento constante, acorde con las necesidades del distrito. Supervisor Director de Tecnología de la Información de ELC Supervisa A nadie. Ocasionalmente puede dirigir o guiar el trabajo de ayudantes estudiantiles. Equipo clave/Colaboradores/Comités Director de TI Director, Primaria Director, Secundaria/Bachillerato Responsabilidades Generales – Como empleado de una escuela cristiana, todos los empleados son ministros. Todos los empleados deberán … Valorar y comprometerse firmemente con los valores fundamentales, filosofía y misión de la escuela Demostrar un testimonio cristiano positivo, servicio y representación de la escuela ante la comunidad. Comprometerse con la comunión cristiana, incluyendo participación activa en una congregación. Cumplir con el Manual del Empleado y actuar de manera que preserve la unidad. Trabajar para crear y mantener un ambiente cristiano saludable para la enseñanza y el aprendizaje. Actuar profesionalmente. Llegar al trabajo y a funciones escolares designadas puntualmente y mantener una asistencia laboral regular. Responsabilidades Generales y Deberes Esenciales – Específicos de Este Puesto Colaborar y trabajar estrechamente con el Director de TI para asegurar la funcionalidad del sistema y abordar problemas técnicos. Proporcionar soporte técnico. Ayudar a los usuarios con problemas técnicos o tecnológicos comunes relacionados con herramientas y plataformas escolares. Brindar asistencia y orientación a educadores y estudiantes sobre cómo usar eficazmente diversas herramientas tecnológicas. Proporcionar soporte de Audiovisual (AV). Satisfacer las necesidades de proyectores/pantallas y audio en el campus, incluyendo eventos. Mantener registros de solicitudes de ayuda para crear una base de conocimientos de soluciones. Ayudar a crear guías de usuario, herramientas didácticas y preguntas frecuentes sobre problemas y herramientas comunes. Asistir en el mantenimiento de equipos y configuración de la tecnología y equipos del aula. Ayudar a mantener un inventario actualizado de equipos y licencias propiedad de la escuela. Otras tareas asignadas por el Director de TI o el Superintendente. Requisitos: Vida Espiritual Un candidato calificado asistirá a una iglesia, participará en comunión cristiana activa y se esforzará por llevar una vida de discipulado cristiano positivo. Requisitos: Educación y Experiencia Relacionada Título de asociado y/o experiencia en oficina/sistemas Se prefiere experiencia trabajando en entorno escolar K-12 Se prefiere experiencia trabajando en una organización sin fines de lucro u organización cristiana Requisitos: Conocimientos, Habilidades y Capacidades Necesarias Conocimiento básico de herramientas y plataformas de tecnología educativa Fuertes habilidades de comunicación y orientación al servicio al cliente Requisitos Físicos Debe ser capaz de realizar todos los elementos esenciales del trabajo con o sin adaptaciones razonables. Debe ser capaz de operar físicamente una computadora y mantener registros organizados. Capacidad para levantar y mover 50 libras y cargar un mínimo de 25 libras. Capacidad para agacharse, arrodillarse, gatear en el suelo, subir escaleras y realizar físicamente todas las funciones esenciales descritas en este puesto El trabajo requiere destreza manual y visión cercana (para editar o revisar) con o sin adaptaciones Entorno El trabajo se realiza en condiciones diversas. A veces, el entorno puede ser ruidoso con interrupciones frecuentes. En ocasiones pueden estar presentes estudiantes de diferentes edades en el área de trabajo. El empleado se desplazará por el campus, navegando terrenos variados y usando escaleras. Horas Tiempo completo del 15 de agosto al 15 de junio; 35-40 horas/semana. Sin beneficios. Pueden requerirse horas en verano y ocasionalmente noches o fines de semana. Por favor complete la solicitud, carta de presentación y currículum en: https://www.eastlinnchristian.org/employment La convocatoria cierra el 17/10 y las entrevistas serán el 22/10

Como Director de IA, ayudará a liderar y moldear la práctica de IA de Pioneer mediante la entrega de soluciones de alto impacto para clientes y el escalado de capacidades de IA en toda la empresa. Desempeñará un papel fundamental al definir ofertas de IA, perfeccionar la estrategia, impulsar el desarrollo comercial y construir un equipo de IA de clase mundial. Este puesto combina experiencia técnica, visión estratégica y liderazgo para posicionar a Pioneer como un socio consultor de confianza en IA. LO QUE HARÁS Generar un impacto temprano con clientes Liderar la entrega exitosa de los proyectos de IA de Pioneer, aplicando soluciones avanzadas de IA para resolver desafíos complejos de los clientes. Demostrar un valor empresarial claro mediante la ejecución directa y una estrecha colaboración con los clientes. Construir y desarrollar el equipo de IA Reclutar, orientar y desarrollar un equipo de IA de alto rendimiento capaz de ejecutar y escalar soluciones de IA en diversos proyectos. Fomentar una cultura de innovación, aprendizaje continuo y excelencia dentro de la práctica de IA. Diseñar ofertas integradas de IA Colaborar con gerentes generales y directores de prácticas nacionales para identificar oportunidades impulsadas por IA y desarrollar productos y servicios habilitados por IA. Integrar las capacidades de IA en el portafolio más amplio de consultoría de Pioneer para mejorar los resultados para los clientes y la diferenciación en el mercado. Perfeccionar nuestra estrategia de IA Colaborar con líderes sénior para evolucionar la hoja de ruta de IA de la empresa de manera que se alinee con tecnologías emergentes, necesidades de los clientes y tendencias del mercado. Promover prácticas responsables de IA, incluyendo ética de datos y transparencia, para generar confianza y una ventaja competitiva sostenible. Impulsar el desarrollo comercial de IA Trabajar estrechamente con líderes de Pioneer, equipos de marketing y ventas para desarrollar y ejecutar una estrategia de lanzamiento al mercado para los servicios de IA. Identificar nuevos mercados y segmentos de clientes, apoyar la habilitación de ventas y posicionar a Pioneer como un asesor líder en IA. Representar a Pioneer en eventos del sector y contribuir con liderazgo de pensamiento. Colaboración e innovación multifuncionales Colaborar con equipos de entrega y marketing para asegurar que los conocimientos de IA impulsen el desarrollo de servicios y las estrategias de relación con los clientes. Promover la experimentación con tecnologías emergentes de IA para mantener la ventaja innovadora de Pioneer. Integración de datos y tecnología Colaborar estrechamente con equipos de ingeniería de datos, cloud y TI para garantizar una arquitectura de IA escalable, segura y robusta. Énfasis en la operacionalización de soluciones de IA. LO QUE DEBES APORTAR Experiencia: 10+ años de experiencia profesional trabajando en datos y análisis en un rol de gestión de proyectos, ingeniería o desarrollo. 5+ años de experiencia relevante en un entorno de consultoría externa o industrial, con experiencia liderando equipos en datos, análisis y/o IA. 3+ años de experiencia profesional en desarrollo de aplicaciones de IA, con un historial sólido de entrega de soluciones listas para producción deseable. Experiencia técnica: Experiencia práctica con Microsoft Copilot Studio (creación de copilotos personalizados, uso de plugins/conectores). Dominio de los servicios Azure AI (por ejemplo, Azure OpenAI, Cognitive Services, Bot Framework). Habilidades sólidas en Power Platform (Power Apps, Power Automate) y/o entornos de desarrollo de baja codificación (low-code). Conocimiento de APIs REST, GraphQL y arquitecturas de integración. Mentalidad consultora: Capacidad para traducir necesidades empresariales en soluciones técnicas, con énfasis en comunicación clara, participación de interesados y resolución de problemas. Espíritu de creador: Le gusta crear, no solo mantener, y se desenvuelve bien en entornos dinámicos donde la curiosidad, la experimentación y la colaboración son clave. Conciencia ética en IA: Conocimiento práctico de buenas prácticas en IA responsable, mitigación de sesgos, estándares de seguridad y requisitos de privacidad de datos. Puntos adicionales si también aportas: Conocimiento de extensiones de Copilot para Dynamics 365, Teams o SharePoint. Habilidades en JavaScript/TypeScript, Python u otros lenguajes web backend. Conocimiento de aplicaciones específicas de IA por industria (por ejemplo, salud, manufactura, servicios financieros). Beneficios El rango salarial estimado para este puesto es de $170,000-$220,000 anuales. Esto se basa en una amplia variedad de factores únicos para cada candidato, incluyendo pero no limitado a conjunto de habilidades y años y profundidad de experiencia. Esto puede variar según la ubicación. Los bonos y otros incentivos se otorgan a discreción de la empresa y se basan en las contribuciones individuales y el desempeño general de la compañía. Pioneer se enorgullece de ofrecer un paquete integral de beneficios que incluye tiempo libre significativo y días festivos pagados, licencia parental, plan 401(k) con coincidencia del empleador, reembolso de matrícula y una amplia gama de beneficios de salud y bienestar que incluyen médico, dental, visión, seguro de vida, discapacidad a corto y largo plazo, etc.

GoToTags está experimentando un rápido crecimiento orgánico y está ampliando nuestro equipo de operaciones. Desempeña un papel clave ejecutando nuestros procedimientos operativos para garantizar que continuamente brindemos un servicio excepcional a nuestros clientes. GoToTags es un proveedor de soluciones de software que conecta objetos físicos con experiencias digitales. Además, GoToTags produce, personaliza y envía productos físicos como etiquetas y hardware a clientes de todo el mundo. El equipo de operaciones de GoToTags gestiona inventarios, cumple pedidos, opera logística de entrada y salida, realiza codificación y impresión personalizada según las necesidades de nuestros clientes y lleva a cabo procedimientos de control de calidad durante todos los procesos. La oficina es limpia, cómoda y segura. Este puesto se centra inicialmente en apoyar la ejecución operativa general del equipo de servicios. El éxito se definirá por la entrega continua, eficiente y de alta calidad de las tareas asignadas. El crecimiento será constante a medida que el puesto asuma responsabilidades crecientes relacionadas con el procesamiento de pedidos, codificación e impresión, con posibilidad de aprender otras áreas del negocio. Trabajar en GoToTags es una excelente oportunidad para influir en una tecnología en rápido desarrollo junto con un líder de la industria. Responsabilidades - Operar y mantener impresoras comerciales de etiquetas (térmicas y a color) - Operar, mantener y ajustar impresoras 3D, programas de corte y software CAD (Bambu Labs) - Codificar etiquetas RFID mediante procesos robóticos automatizados y manuales - Armar y probar robots, incluyendo cableado, soldadura y producción de PCB (hornos de reflujo y soldadura manual) - Fabricación ligera de piezas metálicas (corte, fresado, perforación, pulido, …) - Ayudar en el procesamiento de pedidos mediante codificación, etiquetado, empaquetado, conteo y finalización de pedidos - Producción, cumplimiento y envío de pedidos de comercio electrónico - Usar y mejorar continuamente herramientas y procesos internos - Otras tareas según sea necesario Habilidades y Experiencia - Confiabilidad para trabajar con un horario regular y flexible - Fuertes habilidades organizativas con gran atención al detalle, calidad y precisión - Inclinación mecánica; sentido natural sobre cómo funcionan las cosas y cómo arreglarlas - Deseo de aprender procesos de impresión comercial y diseño gráfico - Deseo de aprender procesos de cumplimiento de entrada y salida - Deseo de aprender procesos de gestión de inventario - Buen oyente, capaz de seguir procesos y hacer preguntas cuando corresponda - Fuertes habilidades de administración del tiempo; entiende la priorización y cambios de tareas - Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita; expresión clara, ortografía, gramática, … - Experiencia con Microsoft Windows - Nivel principiante en Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) - Capacidad para usar Internet para resolver problemas por cuenta propia - Capacidad para aprender rápidamente nuevos sistemas y procesos, ejecutarlos diligentemente y mejorar los existentes - Matemáticas comerciales generales, habilidades financieras y analíticas básicas - Capacidad para usar herramientas de inteligencia artificial (ChatGPT) para aprender y potenciar tu trabajo - Capacidad para levantar 50 libras - Prueba de elegibilidad para trabajar en EE. UU. - Inglés fluido Puesto - Empleado por hora (lunes a viernes; ~40 horas por semana) - $20 – $26 USD / hora según experiencia - Posibilidad de beneficios médicos y tiempo libre pagado al pasar a tiempo completo - Periodo de capacitación y evaluación de cuatro semanas con pago - Trabajo en la oficina de Spokane, WA Solicitud - Envíe un correo electrónico con su currículum y una descripción personal sobre usted y por qué le interesa el puesto a jobs@gototags.com