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Consultor Asociado de Estrategia - Salud

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Acerca de Decimal Health Decimal.Health es una consultora boutique de innovación en salud digital y un estudio de creación de empresas. Somos una empresa dirigida por clínicos con más de dos décadas de experiencia en salud digital. Como consultores, creamos estrategias personalizadas para clientes del sector de la salud, y como estudio, creamos empresas —desde laboratorios de investigación de un hospital hasta empresas comerciales asociadas a un hospital. Nos enorgullece nuestro enfoque ágil que conecta la estrategia con la acción, profundizando más que las firmas de consultoría tradicionales mediante el aprovechamiento de nuestra experiencia en el mundo real para garantizar soluciones prácticas e impactantes. Estamos buscando un Consultor Asociado dedicado y orientado al detalle para unirse a nuestro equipo. En este puesto, apoyará los proyectos de estrategia y ayudará en las actividades diarias del proyecto para startups, sistemas de salud, compañías farmacéuticas y clientes de Fortune 500. Requisitos Principales responsabilidades Apoyar en la gestión de cronogramas y entregables del proyecto, asegurando que los resultados de alta calidad se cumplan dentro de los plazos establecidos. Apoyar la ejecución de planes de investigación primaria y secundaria sobre temas clínicos, tecnológicos y comerciales. Realizar análisis cualitativos y cuantitativos de datos para obtener conclusiones accionables que sustenten recomendaciones estratégicas. Coordinar y participar en entrevistas con clientes, usuarios, proveedores y líderes de opinión para recopilar información valiosa. Contribuir al desarrollo de entregables para clientes, como informes, presentaciones y otros materiales según sea necesario, y asegurar la finalización a tiempo de entregables de alta calidad que satisfagan las expectativas del cliente. Ayudar a crear materiales de liderazgo de pensamiento, incluyendo documentos técnicos, entradas de blog y otras publicaciones de investigación para aumentar la visibilidad de la firma. Requisitos Formación: Título universitario en Administración de Empresas, Salud Pública, Administración Sanitaria, Ciencias Sociales, Economía o un campo relacionado. Un título de maestría es deseable. Experiencia: 2-3 años de experiencia en consultoría de gestión en el sector de la salud. Se valora conocimiento del sistema de salud de EE. UU., modelos de pago y entorno de salud digital. Habilidades deseadas Habilidades analíticas sólidas con un enfoque estructurado para la resolución de problemas. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad para presentar ideas con claridad. Fuertes capacidades de gestión de proyectos con atención al detalle. Capacidad para destacar en un entorno acelerado mientras se gestionan múltiples prioridades. Atributos deseados Persona proactiva y autónoma, con ganas de aprender y aportar. Fuertes habilidades interpersonales y mentalidad colaborativa. Pasión por mejorar la atención sanitaria y los resultados para los pacientes. Beneficios ¿Por qué trabajar con nosotros? Este puesto ofrece una oportunidad emocionante para un Consultor Asociado de hacer un impacto significativo en el sector de la salud mientras desarrolla sus habilidades en un entorno dinámico. Trabajarás codo a codo con algunas de las mentes más brillantes en este ámbito, como Ann, Sarah, Vini. Si te motiva el deseo de contribuir a soluciones innovadoras en el sector de la salud, ¡te animamos a postularte!

Fuentea:  workable Ver publicación original

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Boston, MA, USA
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UU. (nivel SECRETO) ¿Qué se necesita para ser un VIAneer exitoso? Analicémoslo, nuestros VIAneers son: Autónomos y apasionados por dejar todo lo que tocan mejor de lo que lo encontraron Firmes creyentes de que las personas deberían amar lo que hacen, y como resultado, ansiosos por construir una cultura que permita a las personas hacer su mejor trabajo Solucionadores creativos de problemas que cuestionan respetuosamente el orden establecido en busca de la excelencia Personas que lideran las discusiones con curiosidad y valoran las perspectivas diversas Ansiosos por explorar nuevas ideas, entender el poder de la retroalimentación y buscar constantemente oportunidades para crecer y desarrollar sus habilidades Jugadores de equipo fuertes que prosperan en entornos colaborativos y celebran el éxito de los demás Beneficios ¿Qué puede hacer VIA por usted? VIA ofrece recompensas competitivas, beneficios de primer nivel, opciones de trabajo flexibles y oportunidades individualizadas de mentoría y crecimiento. Aquí algunos de los beneficios favoritos de nuestros VIAneers: Un plan de beneficios médicos de primer nivel completamente financiado desde el primer día, incluyendo cobertura de visión y odontológica para toda su familia 20 días de vacaciones anuales, viernes de verano y un período extendido de vacaciones en diciembre Licencia parental pagada, que apoya a nuevos padres y familias Un asesor de bienestar dedicado para ayudarle a navegar los programas y oportunidades disponibles en VIA Posibilidad de disfrutar de lo mejor de ambos mundos con flexibilidad para trabajar desde casa según sea necesario, así como acceso a dos oficinas bien ubicadas (¡y más por venir!) diseñadas para la colaboración y equipadas con todo lo que pudiera necesitar Oportunidades de trabajar desde ubicaciones elegibles hasta por 2 meses al año Oportunidades individualizadas de crecimiento, incluyendo paneles de mentoría internos y externos, metas personalizadas y sesiones de retroalimentación, y/o acceso a programas de aprendizaje y desarrollo Beneficios para transporte que cubren los costos de desplazamiento Eventos presenciales para fomentar la cohesión del equipo y la colaboración entre diferentes grupos Lea más sobre nuestros beneficios y ventajas aquí. Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad.
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Se busca: Experto / Consultor en Negocio de Alquiler de Fiestas – Ayuda para lanzar listo- (Chula Vista)
Estamos buscando un profesional con experiencia en el negocio de alquiler de fiestas para ayudar a lanzar y optimizar una operación de alquiler lista para funcionar. Este es un negocio de alquiler listo para comenzar, y necesitamos a alguien que pueda guiar el proceso, proporcionar conocimientos operativos y ayudar a maximizar el potencial de ingresos. Responsabilidades: • Asesorar sobre la estrategia de precios para sillas, mesas, sombrillas y equipos • Ayudar con la configuración del negocio, incluyendo el flujo de trabajo operativo y la gestión de inventario • Asistir con la estrategia de marketing, configuración del sitio web y presencia en línea • Proporcionar orientación sobre entrega, montaje y logística para los alquileres • Sugerir estrategias de crecimiento del negocio para bodas, eventos corporativos y fiestas privadas Requisitos: • Experiencia demostrada en el negocio de alquiler de fiestas o eventos • Conocimiento de las tendencias de la industria de alquiler para bodas y eventos • Amplio conocimiento sobre inventario, logística y operaciones de entrega • Capacidad para ofrecer consejos prácticos y estrategias aplicables • Excelentes habilidades de comunicación y organización Ubicación: San Diego – flexible; puede consultar de forma remota si es necesario Compensación: Negociable según la experiencia; puede ser por hora, por proyecto o una combinación ¡Si eres un experto en negocios de alquiler y buscas un proyecto listo para funcionar donde mostrar tus habilidades y desarrollar una nueva operación, queremos saber de ti!
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Como Consultor Senior – Energía e Infraestructura, formará parte de un equipo en crecimiento que trabaja en un entorno dinámico para ayudar a los clientes a resolver problemas complejos y entregar resultados excepcionales. Es un consultor de gestión autónomo que sobresale al guiar a las organizaciones para alcanzar sus objetivos estratégicos mediante la excelencia en la ejecución. Tiene la capacidad demostrada de ejecutar programas de transformación de complejidad moderada, estructurar soluciones para problemas ambiguos y construir relaciones a largo plazo con los clientes. Nuestros consultores prosperan cuando pueden involucrarse profundamente para comprender la visión y los objetivos de nuestros clientes, desarrollar una hoja de ruta y llevar a cabo la ejecución para lograr el resultado deseado. Este puesto trabajará principalmente con nuestros clientes de energía e infraestructura en una cartera de importantes proyectos de capital en generación, transmisión y distribución. El Consultor Senior – Energía e Infraestructura debe tener la capacidad de asumir las responsabilidades de gestión de proyectos de complejidad moderada, al mismo tiempo que forma parte y lidera un equipo. Las responsabilidades incluyen: Obtener un profundo conocimiento del negocio, la industria y los problemas relevantes para entregar soluciones. Establecer estrategias relacionadas con las actividades previas a la ejecución y durante la ejecución del proyecto. Desarrollar e implementar modelos de gobernanza y operativos. Implementar marcos de gestión de riesgos y planes de mitigación. Diseñar e implementar estrategias efectivas de gestión de costos y cronogramas. Apoyar la creación y ejecución de estrategias efectivas de abastecimiento. Planificar y dirigir las actividades de trabajo para uno mismo y los miembros del equipo del proyecto, incluyendo la gestión de partes interesadas, seguimiento del presupuesto y gestión de proveedores. Realizar análisis de propuestas (RFP) y gestión contractual. Mantenerse informado sobre las principales tendencias del mercado y regulatorias. Ser competente en diagnosticar problemas del cliente y proponer soluciones. Identificar y definir indicadores clave de rendimiento (KPI), informes de tableros de control y paneles para alcanzar un ROI objetivo. Ser responsable de impulsar y facilitar la expansión de las cuentas de los clientes. Cultivar y ampliar proactivamente su red profesional. Requisitos: Más de 5 años de experiencia en gestión de proyectos o programas con éxito demostrado en la gestión de grandes transformaciones utilizando diversas metodologías (Agile, Waterfall, CI/CD, etc.). Se requieren más de 3 años de experiencia en consultoría interna o externa. Más de 3 años de experiencia en la industria de la energía. Más de 3 años de experiencia en proyectos de mejora de procesos; se prefiere certificación Lean Six Sigma. Experiencia liderando miembros de equipos de proyectos, gestionando relaciones con clientes, colaborando con colegas, identificando necesidades del proyecto, impulsando la resolución de problemas y responsabilizando a los miembros del equipo por los resultados. Fuertes habilidades analíticas y cuantitativas para la resolución de problemas. Capacidad para comunicar ideas complejas de manera efectiva a ejecutivos (oral y escrita). Capacidad demostrada para trabajar de forma independiente y en entornos de equipo colaborativo. Comodidad al manejar ambigüedades y gestionar múltiples tareas. Contribuye exitosamente a las actividades de desarrollo de negocio mediante la evaluación de las necesidades de los clientes y el diseño de soluciones innovadoras para satisfacerlas. Historial comprobado de fomentar con éxito el crecimiento y desarrollo de cuentas de clientes. Habilidades demostradas para identificar los desafíos del cliente y proponer soluciones. Capacidad demostrada para ampliar redes profesionales mediante la creación y el fortalecimiento de relaciones. Título universitario o experiencia laboral equivalente requerida. Se prefiere título avanzado (no obligatorio). #LI-CW1 Beneficios El rango salarial estimado para este puesto es de $110,000-$150,000 anuales. Esto se basa en una amplia gama de factores únicos para cada candidato, incluyendo, entre otros, el conjunto de habilidades y los años y profundidad de experiencia. Esto puede variar según la ubicación. Los bonos y otros incentivos se otorgan a discreción de la empresa y se basan en las contribuciones individuales y en el desempeño general de la empresa. Pioneer se enorgullece de ofrecer un paquete integral de beneficios que incluye tiempo libre significativo y días festivos pagados, licencia parental, 401(k) con aporte patronal, reembolso de matrícula y una amplia gama de beneficios de salud y bienestar, incluyendo médico, dental, visión, seguro de vida, discapacidad a corto y largo plazo, etc.
Denver, CO, USA
$110,000-150,000/año
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6 Liberty Sq U271, Boston, MA 02109, USA
$48/hora
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