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Somos una empresa de rápido crecimiento y pensamiento avanzado dedicada a ayudar a nuestros clientes a mejorar su potencial de ingresos, hábitos diarios y éxito a largo plazo mediante programas efectivos de entrenamiento y coaching. Estamos construyendo una plataforma de marketing y educación que se conecta con los clientes a un nivel más profundo, motivando un cambio real de comportamiento y creando caminos hacia el éxito. Resumen del puesto: Buscamos a un Especialista en Marketing de Contenidos talentoso y creativo para diseñar y ejecutar un plan integral de marketing y capacitación que guíe a la empresa en la entrega de contenido poderoso y orientado a resultados para nuestros clientes. Esta persona tomará ideas, datos y orientaciones de un equipo interno colaborativo, traduciendo información en un marco de marketing y coaching pulido y accionable que impulse la motivación, el cambio de comportamiento y el compromiso del cliente. Este es un puesto presencial ubicado en Garland, Texas, de lunes a viernes. La participación inicial será un proyecto de 90 días, con la posibilidad de convertirse en una oportunidad a tiempo completo según el desempeño y los resultados. Principales responsabilidades: • Desarrollar y ejecutar un plan escrito de marketing y coaching alineado con los objetivos de la empresa y las necesidades del cliente. • Trabajar estrechamente con equipos multifuncionales reuniendo datos, ideas e información del sector para construir estrategias accionables. • Crear guías estructuradas y fáciles de seguir para los clientes que ayuden a mejorar su rendimiento, motivación y éxito. • Gestionar e implementar campañas de marketing en redes sociales, YouTube y otras plataformas digitales. • Escribir contenidos convincentes que conecten con las audiencias y generen un compromiso medible. • Ayudar a definir y fortalecer el mensaje, tono y estrategia de comunicación de capacitación de la empresa. • Supervisar métricas de desempeño y proporcionar retroalimentación sobre lo que funciona y dónde se necesitan ajustes. Requisitos: • Título universitario en Marketing, Comunicaciones o campo relacionado de una universidad acreditada. • De 1 a 4 años de experiencia en marketing después de graduarse, preferiblemente en estrategia de campañas, desarrollo de contenidos o comunicación de marca. • Habilidades sólidas de redacción, edición y organización, con facilidad para simplificar ideas complejas. • Experiencia desarrollando materiales dirigidos a clientes, planes de marketing y estrategias de compromiso. • Conocimiento de YouTube, plataformas de redes sociales y métodos de distribución de contenidos. • Capacidad para prosperar en un entorno de oficina creativo, dinámico y colaborativo. Compensación: Proporcional a la experiencia. Este es un puesto basado en proyectos durante los primeros 90 días, con la posibilidad de empleo a largo plazo según el desempeño y el crecimiento de la empresa. La compensación se discutirá más a fondo en la entrevista telefónica inicial. Ubicación: Garland, Texas (Presencial, de lunes a viernes) Cómo postularse: Envíe su currículum y una muestra de portafolio, o ejemplos de planes de marketing, campañas en redes sociales o guías escritas que haya creado, demostrando su capacidad para tomar ideas y convertirlas en planes accionables y orientados a resultados.

Representante de Marketing (Ferias de Vivienda) Ameritech Services, LLC ¿Eres extrovertido, hablas bien y estás altamente motivado? Estamos buscando a una persona dinámica para que represente a nuestra empresa en Ferias de Vivienda y eventos locales los fines de semana. Puesto: Representante de Marketing los Fines de Semana Ubicación: Diversas Ferias de Vivienda y Eventos (se requiere viajar localmente) Horario: Solo fines de semana Compensación: Pago por hora + bonificaciones basadas en el rendimiento Responsabilidades: Representar a nuestra empresa en ferias de vivienda y eventos Interactuar con clientes potenciales de manera profesional y amigable Recopilar prospectos y promocionar nuestros servicios Mantener un puesto limpio, organizado y acogedor Requisitos: Buenas habilidades de comunicación e interpersonales Ser confiable y puntual Sentirse cómodo hablando con individuos y grupos Ser autónomo y entusiasta Experiencia previa en eventos o servicio al cliente es un plus (aunque no es obligatorio) Esta es una excelente oportunidad para estudiantes, personas a tiempo parcial o cualquiera que busque ganar dinero extra los fines de semana mientras desarrolla habilidades de marketing y comunicación. ¿Listo para unirte al equipo? ¡Postúlate hoy y conviértete en la imagen de nuestra marca en las ferias de vivienda locales! Solo candidatos directos. Por favor, no contacten a este publicante reclutadores.

Descripción del Puesto El Agente Interno de Arrendamiento será responsable de generar prospectos, comercializar espacios disponibles y cerrar acuerdos de arrendamiento. Este puesto requiere una persona con experiencia previa en arrendamientos que se motive por el esfuerzo, tome la iniciativa y tenga facilidad natural para conectar con posibles inquilinos. Cuánto más arriendes, más ganarás. Responsabilidades Crear y publicar anuncios atractivos para los espacios disponibles en plataformas en línea y sitios de listados. Responder rápidamente a consultas y convertir prospectos en visitas. Realizar recorridos por las propiedades y destacar sus características a posibles inquilinos. Construir y mantener relaciones con prospectos e inquilinos. Negociar términos de arrendamiento y facilitar el cierre de acuerdos en colaboración con la gerencia. Mantener organizados todos los prospectos, visitas y seguimientos para maximizar las conversiones. Requisitos Se requiere experiencia previa en arrendamientos (industrial, comercial o uso mixto). Amplia experiencia en ventas, generación de prospectos y cierre de acuerdos. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Autodirigido con mentalidad de “emprendedor”—debe tener deseos de ganar dinero y cerrar tratos. Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples prospectos simultáneamente. Dominio de tecnología y comodidad al publicar anuncios y manejar prospectos en línea. Compensación 100 % basada en comisiones. Potencial de ingresos ilimitado: cuantos más acuerdos cierres, más ganarás. A quién buscamos Este puesto es ideal para alguien con experiencia en arrendamientos, que se desenvuelva bien en un entorno competitivo y dinámico, le guste el reto de cerrar acuerdos y no tenga miedo de trabajar duro para obtener grandes ingresos. Si eres ambicioso, ingenioso y estás listo para emprender, queremos saber de ti. Adjunta tu currículum para revisión si estás interesado. Gracias.

Two Brothers Construction necesita a alguien con un historial comprobado de generar leads (con un excelente ROI) utilizando la televisión, distribución de folletos y Valpak, y específicamente TikTok, Facebook y otros métodos en línea. Esta persona será responsable de ayudar a producir el contenido, supervisar las campañas y garantizar la rentabilidad. ¡Necesitamos a alguien que no falle! Por favor envíenos un currículum lo antes posible!