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Estamos buscando cuidadores excepcionales en el hogar que tengan pasión por ayudar a adultos mayores Ofrecemos beneficios competitivos y soporte las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Pago semanal Ofrecemos pago semanal (disponible depósito directo), acumulación de días de enfermedad, capacitación pagada y, si trabajas durante días festivos, recibes 1.5 veces la tarifa normal. Soporte 24/7 Nuestro equipo de atención está disponible para ti las 24 horas del día, los 7 días de la semana, y nuestra aplicación te mantiene al tanto de las necesidades de tus clientes. Satisfacción laboral La sensación de realización que proviene de saber que has tenido un impacto positivo en la vida de alguien es incalculable. Beneficios competitivos Respetamos a nuestros cuidadores y los tratamos como verdaderos profesionales. ¡Tú cuidas de los demás, déjanos cuidar de ti! ¿Quieres saber más? Visita honorcare.com/honor-careers/caregiver-jobs

Puesto: Gerente Financiero Departamento: Finanzas Reporta a: CEO Resumen del puesto: Estamos buscando un Gerente Financiero altamente calificado y con amplia experiencia para supervisar las operaciones financieras clave de nuestra empresa. El candidato ideal será responsable de la planificación financiera, la gestión de riesgos y la elaboración de informes financieros. Este puesto requiere una persona con pensamiento estratégico y sólidas capacidades de liderazgo, capaz de proporcionar análisis profundos que apoyen la toma de decisiones ejecutivas y promuevan la salud financiera y el crecimiento sostenible de la empresa. Principales responsabilidades: Planificación y análisis financiero (FP&A): Dirigir los procesos anuales de presupuestación y las previsiones trimestrales. Desarrollar modelos financieros para analizar el rendimiento, evaluar inversiones potenciales y apoyar iniciativas estratégicas. Proporcionar informes financieros precisos y oportunos, análisis de variaciones e información útil para la alta dirección. Supervisar los indicadores clave de rendimiento (KPI) y monitorear el desempeño financiero frente a presupuestos y previsiones. Informes financieros y cumplimiento: Supervisar la elaboración de estados financieros mensuales, trimestrales y anuales de acuerdo con los principios GAAP/IFRS. Garantizar que se cumplan consistentemente todos los plazos de presentación de informes financieros. Coordinar y gestionar el proceso de auditoría anual con auditores externos. Asegurar el cumplimiento de todos los requisitos regulatorios locales, estatales, federales y presentaciones fiscales. Gestión del flujo de efectivo y tesorería: Gestionar la planificación del flujo de efectivo de la empresa y garantizar la disponibilidad de fondos cuando sea necesario. Supervisar las relaciones bancarias y gestionar las líneas de crédito. Implementar estrategias efectivas de gestión del capital circulante para cuentas por cobrar, cuentas por pagar e inventario. Requisitos y calificaciones: Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Economía o campo relacionado. Se prefiere contar con una maestría (MBA) o certificación profesional (por ejemplo, CPA, CMA, CFA). Experiencia comprobada (típicamente 7+ años) en un cargo de gestión financiera o puesto financiero senior similar. Conocimiento profundo de leyes financieras corporativas, principios contables y prácticas de gestión de riesgos. Experiencia amplia en planificación financiera, modelado y análisis. Alto dominio de software contable (por ejemplo, SAP, Oracle, NetSuite) y habilidades avanzadas en Microsoft Excel. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación e interpersonales, con capacidad para presentar información financiera compleja de manera clara y concisa. Demostrada capacidad para trabajar estratégica y colaborativamente con diferentes departamentos.

Este es un puesto de nivel inicial. NO se requiere experiencia previa. Si disfrutas marcar la diferencia en la vida de alguien, ¡entonces esta es la carrera ideal para ti! Únete al programa diurno de SAAGE ubicado en 211 Lathrop Way, Sacramento, CA 95815. Descripción del trabajo: Trabajar en un programa diurno para adultos, inspirando a personas con discapacidades del desarrollo y/o intelectuales a vivir sin límites. Brindar apoyo personalizado en socialización, comunicación, recreación, comidas y cuidado personal. Otras responsabilidades incluyen apoyar a las personas en la comunidad, dirigir clases, crear currículos individuales/grupales de acuerdo con su plan centrado en la persona y poder brindar apoyo a través de plataformas virtuales. Tenemos vacantes disponibles inmediatamente. Hay puestos a tiempo completo y parcial desde $18.75 por hora, además de beneficios. Requisitos: DEBE tener transporte confiable, ser capaz de aprobar una evaluación de antecedentes y prueba de drogas (capacidad de levantar 50 libras), examen físico, verificación de antecedentes (DOJ/FBI) y prueba de tuberculosis. Beneficios de trabajar en UCP: Plan de jubilación 403b con coincidencia El paquete de beneficios incluye seguro médico, dental, de visión, de vida y AD&D Tiempo libre pagado (14 días de vacaciones pagadas, 12 días festivos pagados, 6 días de enfermedad pagados) Capacitación y pruebas pagadas por la empresa SIN FINES DE SEMANA Entorno de equilibrio entre trabajo y vida Oportunidad de crecimiento Postúlese en línea en https://ucpsacto.org/job-openings/ Aquí tiene un vistazo de lo que representa UCP: https://youtu.be/Sgw09I0RHM0 ENTREVISTAS ABIERTAS de 10 a.m. a 2 p.m. Tipos de empleo: Tiempo completo, Tiempo parcial Salario: $18.75 por hora Beneficios: 401(k) Seguro dental Cuenta de gastos flexibles Seguro médico Cuenta de ahorro para salud Seguro de vida Tiempo libre pagado Plan de jubilación Seguro de visión Horario: Turno diurno Lunes a viernes Sin fines de semana

***Si está disponible y le interesa postularse para el puesto, POR FAVOR envíeme un correo electrónico o un mensaje de TEXTO al 916-316-2387. (Por favor, NO llamadas telefónicas). Estoy recuperándome de una parálisis y vivo en el área de North Highlands. Necesito urgentemente cubrir lo antes posible el siguiente puesto: HORARIO: Todos los sábados y domingos de 10:00 a.m. a 5:00 p.m. *Se pueden ofrecer horas adicionales según su confiabilidad y desempeño. El puesto es una asignación A LARGO PLAZO, con un compromiso mínimo de al menos 1 año. El salario es de $18.65/hora. Se paga mediante WPCS, que es un programa vinculado a IHSS. *DEBE registrarse primero con IHSS antes de poder calificar para registrarse en el programa WPCS. No hay tarifas adicionales para convertirse en proveedor de WPCS. *Para ser proveedor de IHSS, DEBE poder aprobar una verificación de antecedentes penales (DOJ). Este trámite tiene un costo que debe asumir personalmente. ***NOTA: ¡PUEDE GANAR UN BONO EN EFECTIVO DE $50 MENSUALES POR ASISTENCIA PERFECTA! ***NOTA: Los proveedores tienen programado recibir aumentos progresivos que alcanzarán $19.75 para enero de 2027, junto con ajustes correspondientes en las tasas de horas extras. PROTOCOLOS COVID: ►Preferiblemente completamente vacunado. (Si está vacunado, por favor proporcione prueba de su estado). ►Usar mascarilla de tres capas en TODO MOMENTO. BENEFICIOS: Tiempo pagado por enfermedad (5 días al año), pago por horas extras, compensación por viajes, beneficios médicos/dentales, depósito directo, clases educativas pagadas (carrera profesional), beneficios de jubilación, seguro de vida y muerte accidental, planes de seguro visual y dental, plan estatal de jubilación Calsavers, tarjeta de ahorro en medicamentos recetados, beneficios legales, descuentos y beneficios patrocinados, fondo de ayuda en desastres, programa de fondo para situaciones difíciles, beneficios de energía limpia y transporte, y becas para estudios universitarios. El sindicato SEIU 2015 también ofrece matrículas asequibles y programas en línea flexibles para miembros del SEIU Y sus familias. Pagarán hasta el 50% del costo de la matrícula en la Universidad Trine | Universidad William Woods | Cambridge College | Southeastern University | Herzing University | Central Community College. FUNCIONES DEL TRABAJO: Necesito ayuda para realizar todas las funciones básicas y simples de la vida diaria (ADL's) - traslados, baño, vestirse, aseo personal, cuidado de vejiga/intestino, cocinar, limpiar, lavandería, ejercicios, administración de medicamentos, pruebas de glucosa diabética, conducir a citas médicas y realizar recados. ►NOTA: Puedo soportar algo de peso en mis piernas, lo que significa que no necesito ser levantado completamente. Sin embargo, el cuidador potencial debe ser fuerte y tener confianza al levantar. REQUISITOS DEL TRABAJO: ►Mayor de 18 años. ►CNA, HHA o cuidador con experiencia. (¡SOLO MUJERES!) ►Tener transporte confiable, licencia de conducir válida (CDL), buen historial en el DMV y seguro de auto vigente. ►Excelentes referencias. ►Honesto, dedicado, confiable y trabajador. ►Tener un corazón compasivo y pasión por ayudar a los demás. ►La capacidad de nadar es un PLUS. Puedo ofrecerle un lugar de trabajo seguro, limpio y acogedor, así como estabilidad laboral y duración prolongada. Si está disponible y le interesa postularse para el puesto, POR FAVOR envíeme un correo electrónico o un mensaje de TEXTO al 916-316-2387. Por favor deje un mensaje detallado describiendo sus habilidades y calificaciones. Le responderé lo antes posible. (Por favor, NO llamadas telefónicas). ►NOTA: No se considerarán respuestas incompletas. Muchas gracias y que tenga un día bendecido!

Estamos contratando – Profesional con experiencia en 245D (Tiempo parcial o tiempo completo | Remoto | Twin Cities) Estamos ampliándonos y buscamos a alguien con experiencia en 245D para unirse a nuestro equipo. Este puesto puede ser a tiempo parcial o tiempo completo y ofrece la flexibilidad de trabajar de forma remota, pero debe estar ubicado en el área de Twin Cities. Responsabilidades principales: Supervisar y mantener el cumplimiento de 245D Gestionar la facturación y documentación Apoyar las tareas administrativas y operativas diarias Buscamos a una persona experimentada, detallista y dispuesta a ayudar a nuestra agencia en crecimiento a mantenerse cumplidora y eficiente. Envíeme su currículum por correo electrónico y me pondré en contacto con usted. En la línea de asunto escriba "245 D"

Trabaje todos los días haciendo algo diferente según las necesidades de un programa complejo de nutrición. Springwell busca un Trabajador Itinerante de Servicio Comunitario de Alimentos a tiempo parcial para ayudar a cubrir las necesidades diarias de operaciones, incluyendo la entrega de comidas y el personal en centros de preparación o comedores comunitarios para el Departamento de Nutrición de Springwell. Este puesto ofrece a una persona flexible la oportunidad de ayudar a respaldar un programa que proporciona alivio contra el hambre y disminuye el aislamiento de adultos mayores en Waltham y Marlborough (la posición se basa en una ubicación u otra, no en ambas). DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Las funciones incluyen, pero no se limitan a: entrega de comidas a personas mayores, servir comidas en sitios de almuerzo para personas mayores y otros proyectos asignados. Este puesto ofrece $18.00/hora para una semana laboral de 20 horas: lunes a viernes de 9:00 a.m. a 1:00 p.m. (las horas pueden variar según la ubicación) e incluye días festivos pagados, vacaciones y licencia por enfermedad, y es elegible para beneficios. Se incluye el reembolso por millaje cuando se cubre una ruta de entrega de comidas a domicilio. CALIFICACIONES: Se requiere un automóvil confiable, licencia de conducir vigente y un historial de conducción seguro. Debe ser capaz de levantar 25 libras. Debe ser flexible, capaz de trabajar de forma independiente, amable y disfrutar trabajando con personas mayores. Alguna experiencia con personas mayores es preferible. Conocimiento del área geográfica es un plus. BENEFICIOS (prorrateados): 3 semanas de vacaciones en el primer año Día libre en el cumpleaños 13 días festivos pagados 3 días personales pagados 15 días de enfermedad pagados por año (puede acumular hasta 450 horas) Seguro médico y dental con contribución del empleador Seguro de vida y discapacidad a largo plazo sin costo para el empleado elegible para beneficios Plan de gastos flexibles Plan de asistencia al empleado Plan de ahorro para jubilación 401K con contribución del empleador Reembolso por millaje Bonificaciones por referidos de empleados Estacionamiento gratuito Compromiso de promover desde dentro ACERCA DE NOSOTROS: Durante más de 40 años, Springwell ha trabajado para garantizar que los adultos mayores y las personas con discapacidades tengan la comunidad que necesitan y el apoyo necesario para vivir en casa con dignidad e independencia. Estamos comprometidos con nuestros empleados. Nos enfocamos en crear un entorno solidario y abierto que valore a las personas que marcan la diferencia: cada miembro de nuestro personal. Estamos firmemente comprometidos con crear igualdad de oportunidades para todos, independientemente de raza, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, expresión de género, origen nacional, edad, idioma y discapacidades físicas o mentales. Creemos en y estamos buscando nuevos empleados que adopten: Responsabilidad: En todos los niveles de la organización somos responsables: ante las personas a quienes servimos, ante nuestros financiadores, ante nuestros empleados, ante los profesionales de la comunidad que dependen de nuestro apoyo. Mejora Continua de la Calidad: Reconocemos que todos somos humanos, y abrazamos el deseo de examinar el valor y la calidad de nuestro trabajo y preguntarnos cómo podemos ofrecer un servicio de mayor calidad. Transparencia: Aunque no afirmamos ser 100% transparentes (hay ciertas cosas, como salarios y evaluaciones de desempeño, que son privadas), nos esforzamos continuamente por ser lo más abiertos posible.