Conducción en Equipo Dedicado | Promedio $4,180/semana | Descarga y Enganche (Omaha, NE)

P&B busca conductores talentosos y trabajadores. ¡Ofrecemos excelentes beneficios y salario competitivo! Si desea postularse para un puesto de conductor en P&B, sus calificaciones deben incluir: Licencia CDL Clase A (Camiones secos/Refrigerados) Dos años de experiencia conduciendo Registros de conducción limpios Prueba de drogas Paquete de beneficios: Planes médicos, dentales, de visión y de vida pagados para solteros (los planes familiares tienen costo adicional) después de 60 días Plan de coincidencia 401K después de un año Vacaciones (una semana de vacaciones después de un año, luego progresivas según el número de años empleados) Bono por combustible Bono por seguridad Bono por desempeño Adicionales: Programa para acompañantes Política para mascotas Equipos nuevos Freightliners, Kenworths, Peterbilts e Internationals del 2018 al 2023 Equipos con suspensión neumática ¡Y más! Áreas cubiertas: ND, MT, SD, WY, CO, NE, KS, OK, TX, MN, WI, IA, MO, IL, IN, KY, OH y MI. Sin costas este ni oeste 1,000 millas de longitud promedio de carga Promedio de flota individual de 12,000 millas por mes Puede completar la solicitud en https://intelliapp.driverapponline.com/c/pbtransportation Llame a Misty al 877-472-9534 ext 2116

PV Logistic está contratando conductores con licencia CDL ✅ Pagamos REFRIGERADO hasta 65 cpm o el 30% del bruto ✅ Solo / Equipo ✅ Camiones nuevos Freightliner / Volvo 2024-2025 ✅ Remolques refrigerados 2020-2021 ✅ Pre Pass, Ipass ✅ Bonificaciones por conducción segura y buenas inspecciones ✅ Pagamos paradas adicionales, detención, espera. Sueldo cada semana. ☎ 206-683-0290 Andrei Hablamos inglés, ruso, rumano În

No solo estamos contratando, estamos reconstruyendo. ¡Trabaja desde casa, puesto de gerente de proyectos remoto disponible ahora! Después de unos años difíciles luchando contra huelgas en la industria y la automatización por IA, como muchos en nuestro campo, sufrimos un golpe. Finalmente, hemos superado la tormenta y ahora estamos recuperándonos. El negocio está creciendo rápidamente y nuevamente estamos expandiéndonos. Buscamos un gerente de proyectos ambicioso, joven, articulado y leal que se una a nosotros en este nuevo capítulo. Si tienes esa motivación y no le temes al éxito, este podría ser un excelente ajuste para ti. Quiénes somos: Nuestra lista de clientes incluye marcas como ESPN, MTV, Verizon, Walmart y HBO. Somos una productora de cine con más de 20 años de experiencia. Generamos nuevos contactos calificados todos los días, sin llamadas en frío, nunca. Las cosas están mejorando y, mientras nos reestructuramos, buscamos a la persona adecuada para unirse al equipo y ayudar con nuevos clientes. Expectativas: Nunca un momento aburrido, siempre trabajando en algo diferente, gestionando proyectos que van desde programas de realidad, transmisiones corporativas en vivo, comerciales de televisión y películas promocionales. Lo que harás: • Cultivar y gestionar contactos entrantes • Seguir y cerrar tratos • Mantenerse organizado y comunicativo en múltiples proyectos activos • Trabajar horarios flexibles según exijan los proyectos y clientes (no es un trabajo de 9 a 5) • Después de la capacitación en nuestra oficina de WPB, trabajar de forma remota (se requiere computadora e internet en casa) Quién eres tú: • Alguien proactivo que funcione bien bajo presión y le guste el ritmo acelerado • Un comunicador fuerte, escrito y verbal, con confianza al hablar por teléfono • Cómodo hablando tanto con ejecutivos de empresas Fortune 500 como con artistas creativos • Confiable, organizado y dispuesto a aprender rápido • Motivado y sin miedo al éxito, en serio La oportunidad: • Puesto completamente remoto, capacítate y trabaja desde casa • Comisión completa con alto potencial de ganancias • La mayoría de los miembros del equipo ganan entre $4,000 y $8,000 dólares mensuales, y puede aumentar • Capacitación exhaustiva proporcionada; si encajas, te pondremos al día • Podría requerirse viajar (pasaporte es un plus, no obligatorio) Esto no es corporativo. No es algo estandarizado. Es para alguien que quiere algo diferente y desea construir una carrera duradera. Si eres esa persona, envía un correo con unas oraciones sobre por qué serías un activo para nuestro equipo. Incluye tu currículum o enlaces sociales. Prepárate para una entrevista por video. Estamos cubriendo 1–2 puestos inmediatamente. Si el anuncio sigue publicado, aún estamos buscando. ¡Vamos a trabajar!