Conductor CDL de caja seca | Promedio de $85,000 por año | Bono de incorporación de $5,000 (Clackamas, OR)

¿TIENE EXPERIENCIA VENDIENDO SERVICIOS DE TRANSPORTE? Somos un proveedor a nivel nacional de servicios de transporte logístico de terceros (3PL), con activos propios y sin deudas. Somos una empresa familiar que trata a sus agentes como parte de la familia. Buscamos agentes/corredores de carga EXPERIMENTADOS que tengan una base de clientes existente. Los agentes independientes trabajan localmente desde su hogar o desde una oficina propia. Tenemos una reputación impecable en la industria del transporte. Somos uno de los proveedores logísticos de más rápido crecimiento y mayor estabilidad financiera en la industria, con oficinas corporativas y agentes ubicados en todo Estados Unidos. Como agente independiente, usted solicita servicios de transporte de carga a sus clientes, organiza el transporte y supervisa la carga hasta su destino final. Proporcionamos TODO el trabajo administrativo y de apoyo de oficina para que usted pueda concentrarse en vender y mover carga; además, protegemos a nuestros agentes de riesgos financieros. Somos una empresa de corretaje y transporte con activos propios que busca expandir nuestra red de agentes de corretaje de carga. Si tiene una cartera de negocios y busca una nueva empresa con la que operar como corredor de carga, llámenos o envíenos un correo electrónico. Ofrecemos las comisiones más competitivas de la industria Programas de incentivos 25 años de estabilidad financiera Acceso a una flota de 100 camiones Pagos semanales de comisiones Cree su propio horario Planes de salud grupales disponibles Sea su propio jefe, contando con la seguridad de una gran empresa de transporte familiar que lo respalda. Base de clientes protegida Ponemos a nuestros agentes en primer lugar y esto se verá reflejado en sus altos cheques de comisión semanales. ¡Haga el cambio hoy! ¡Llámenos! Se alegrará de haberlo hecho. REQUISITOS: Experiencia vendiendo servicios de transporte Una base de clientes y/o transportistas existente Autonomía y orientación al servicio al cliente Buenas habilidades de comunicación y atención al detalle RESPONSABILIDADES: Oficina propia (teletrabajo), incluyendo computadora, internet, teléfono y fax Base de clientes propia; mantener cuentas existentes, prospectar nuevas Publicar cargas disponibles y encontrar camiones a través de nuestra red de transportistas Negociar tarifas con clientes y transportistas Seguimiento profesional y coordinación entre clientes y transportistas LOS AGENTES RECIBEN: Excelentes comisiones por ventas, pagadas semanalmente mediante formulario 1099. Fuerte apoyo administrativo, sistemas basados en web y apoyo en ventas Opciones de pago anticipado y rápido para transportistas

Se necesitan conductores Clase A de larga distancia Oregón, Washington, Idaho Horario flexible Cargas sin contacto Rutas legales EL DINERO: W-2 Pago cada dos semanas Depósito directo BENEFICIOS PARA EL CONDUCTOR: 100 % cargas sin contacto Equipo nuevo Prepass ELD Motive Excelente historial de seguridad: sin tiempo en las básculas REQUISITOS DE CONTRATACIÓN: Debe tener licencia Clase A CDL válida Debe tener 25 años o más Debe poder pasar la prueba de drogas Debe tener 2 años de experiencia Debe estar autorizado a través de Clearinghouse Debe hablar y leer inglés Sin DUI Sin violaciones graves Sin SAP SI CUMPLE CON LOS CRITERIOS ANTERIORES, envíe un mensaje de texto o llame al 916-849-8030 para obtener más información

Hay dos departamentos en Star Freight Services... El primero son nuestros conductores profesionales. TODOS LOS DEMÁS en nuestra empresa trabajan en el departamento de Soporte al Conductor. Somos una empresa de transporte PARA CONDUCTORES HECHA POR CONDUCTORES. Nuestra intención es trabajar para excelentes conductores que se enorgullecen de hacer un gran trabajo. Trabajamos para usted, usted trabaja para sus clientes, ¡y a los clientes les encanta! REGIÓN OCCIDENTAL • Servicio regional occidental a nuestros clientes como PetSmart, Nestle y muchos otros. Cubriendo los 11 estados del oeste desde Colorado hasta el Pacífico • Adecuado para conductores que viven mayormente en cualquier parte de los estados del oeste y que necesitan tiempo regular en casa • Se espera al menos 2450 millas por semana. • Empleado W2 • Seguro médico, visual, dental y 401k ¡Esperamos con interés trabajar con usted! Llame o envíe un mensaje de texto al 775-335-0199 Complete nuestra solicitud en línea haciendo clic en el siguiente enlace https://account.neweratitans.com/star-freight-services-lds-inc/apply/employment/application/Mzk1Mw== visite nuestro sitio web starfs.com

¡Únete a un equipo positivo y dinámico!!! Enriching Lives está reclutando para un Coordinador de Trabajo Social y Profesional de Apoyo Directo. Para postularse, haga clic en el enlace de abajo o cópielo en su navegador. Para ser considerado para una entrevista, debe completar la solicitud en línea a través de nuestro Sistema de Seguimiento de Candidatos. https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs?clientkey=6986397EE113718471C36F1C30898C69 Le animamos a que conozca más sobre nuestra organización viendo nuestro video en el siguiente enlace: https://vimeo.com/364419685 Coordinador de Trabajo Social Este puesto consiste en trabajar en hogares de acogida para adultos con discapacidades intelectuales y/o del desarrollo. Trabajará con estas personas para asegurar que los servicios y apoyos necesarios estén disponibles para ellas en sus hogares familiares. Clasificación: No exento, por hora Función del trabajo/Especialidad: Servicios Sociales - Agencia de Hogares de Familia de Acogida y Familiares Reporta a: Administrador del Programa o Supervisor de Trabajo Social **Tenga en cuenta que todos los profesionales de servicios directos, coordinadores de trabajo social y supervisores de trabajo social deben trabajar en horarios nocturnos y fines de semana. Aunque su horario puede variar día a día, y es posible que no se le requiera trabajar todas las noches y fines de semana, un horario típico entre semana es de 10:00 a.m. a 6:00 p.m., y un horario típico de fin de semana incluye un día del fin de semana de 9:00 a.m. a 5:00 p.m., con flexibilidad. Resumen: El trabajador social (énfasis en coordinación) supervisa los servicios proporcionados a las personas mediante el desarrollo e implementación del Plan de Servicio Individual, la configuración de servicios y apoyos, el monitoreo del entorno del hogar familiar y la calidad general de atención, el apoyo a los proveedores y la garantía de cumplimiento de todas las políticas y regulaciones internas y externas. Funciones Esenciales del Puesto Las personas deben poder cumplir todas las funciones esenciales, competencias clave y requisitos del puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para que personas con discapacidades cumplan o desempeñen estas funciones. • Defiende la misión y visión de Enriching Lives y trabaja con las personas para ayudarlas a lograr una vida plena que ellas consideren satisfactoria. • Coordina el desarrollo e implementación del Plan de Servicio Individual con el Equipo de Planificación basándose en los resultados de calidad de vida (Elección, Relaciones, Estilo de Vida, Salud y Bienestar, Derechos y Satisfacción) y de acuerdo con las regulaciones y políticas internas y externas. • Garantiza la provisión de todos los servicios médicos, de salud y complementarios a las personas según el Plan de Servicio Individual y según surjan necesidades adicionales. • Organiza y/o garantiza oportunidades para el desarrollo de relaciones y actividades comunitarias según las preferencias individuales. • Crea y mantiene documentación pertinente, incluyendo el Plan de Servicio Individual, Informes Trimestrales, Notas de Progreso, Registros Médicos/Sanitarios, Reportes de Incidentes, Contratos/Documentación de Proveedores y otra documentación relevante, de acuerdo con todas las políticas y regulaciones internas y externas. • Monitorea y apoya a los Proveedores de Hogares Familiares durante visitas domiciliarias, reuniones y según sea necesario respecto a la provisión de servicios a las personas y la implementación de los Planes de Servicio Individual. Notifica inmediatamente a la gerencia sobre cualquier cambio importante que afecte el estado de las personas o de los Hogares Familiares. • Proporciona apoyo en la gestión de crisis y cobertura rotativa de guardia a las personas y proveedores. • Ofrece un excelente servicio al cliente y puntualidad en las respuestas a partes interesadas como personas, familias, Centro Regional y Proveedores de Hogares Familiares. • Desarrolla y mantiene relaciones de trabajo con todas las personas, familias, fuentes de financiamiento y agencias reguladoras, según corresponda, y monitorea su satisfacción con los servicios. • Actúa como enlace con consultores tales como especialistas en conducta, enfermeros, terapeutas, psicólogos y otros especialistas para asegurar que se cubran las necesidades de servicios de las personas. • Participa en o realiza capacitaciones según sea necesario. • Ayuda a las personas con transporte y mudanzas según sea necesario. • Actúa como Trabajador Social (énfasis en especialista de certificación) cuando se requiere durante las etapas de desarrollo y transición. • Realiza otras tareas asignadas. Puede trabajar en asignaciones especiales además de las funciones normales del trabajo. Requisitos: Educación y/o Experiencia Se prefiere título de maestría relacionado o título de licenciatura más uno o dos años de experiencia relacionada; o combinación equivalente de educación y experiencia. Experiencia trabajando con personas con discapacidades del desarrollo. Excelentes habilidades informáticas y conocimientos de los programas de Microsoft Office. Habilidades lingüísticas Capacidad para leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento y manuales de procedimientos. Capacidad para redactar informes rutinarios y correspondencia. Capacidad para hablar eficazmente ante grupos de clientes o empleados de la organización. Habilidades matemáticas Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, utilizando números enteros, fracciones comunes y decimales. Capacidad para calcular tasas, proporciones y porcentajes y para dibujar e interpretar gráficos de barras. Capacidad de razonamiento Capacidad para resolver problemas prácticos y manejar una variedad de variables concretas en situaciones donde existe solo una estandarización limitada. Capacidad para interpretar una variedad de instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral, diagramada o programada. Visión Visión cercana (visión clara a 20 pulgadas o menos), visión lejana (visión clara a 20 pies o más), visión de color (capacidad para identificar y distinguir colores), visión periférica (capacidad para observar un área que puede verse arriba y abajo o a la izquierda y derecha mientras los ojos están fijos en un punto determinado), percepción de profundidad (visión tridimensional, capacidad para juzgar distancias y relaciones espaciales), capacidad para ajustar el enfoque (capacidad para ajustar el ojo para enfocar nítidamente un objeto) Certificados, licencias, registros Licencia de conducir válida y seguro, el historial de conducción debe cumplir con las regulaciones estatales y la política de la empresa. Certificación en primeros auxilios y RCP (puede completarse después de la contratación). Otros requisitos Vehículo seguro y confiable. Capacidad para viajar según sea necesario. Debe cumplir con todos los requisitos federales, estatales e internos de empleo, incluyendo, entre otros: verificaciones de antecedentes y evaluación física/prueba de TB. Sitio web: www.enrichinglives.net

Somos una empresa de reciclaje de residuos electrónicos y baterías que ofrece soluciones sostenibles de gestión de desechos a empresas y agencias gubernamentales en California. Estamos buscando una persona para incorporar a nuestro equipo. Competente en tecnología informática: Software de borrado de discos duros - Investigación de precios de dispositivos Refurbimiento y reventa de equipos electrónicos Conocimientos en plataformas de venta como: Offer-up Craigslist Facebook Marketplace Altamente motivado Hay cuatro aspectos principales en este puesto: Desmontaje mecánico, Clasificación, Empaque y Operación de equipos. Si tiene la siguiente experiencia, postúlese: Habilidades informáticas/técnicas, experiencia de 2-3 años en soporte informático Almacén Herramientas mecánicas / manuales Empaque, clasificación y manejo de materiales Antecedentes limpios Prueba de drogas negativa Se dará prioridad a los candidatos con excelentes habilidades organizativas y experiencia previa trabajando con computadoras y/o electrónica. Rango salarial desde: $41,200 hasta $60,500 según experiencia (salario + bonificación trimestral promedio) ESTAMOS COMPROMETIDOS A OFRECER: Entorno de trabajo desafiante y dinámico Empleo a tiempo completo Oportunidad de ascenso Beneficios médicos, dentales y de visión Vacaciones pagadas Feriados pagados IRA Simple NO SE ACEPTAN LLAMADAS TELEFÓNICAS - POSTÚLESE EN PERSONA Y TRAIGA SU RESUMEN Modern Waste Solutions: 3921 Pell Circle, Sacramento, CA 95838

Somos una empresa de reciclaje de residuos electrónicos y baterías que sirve principalmente a empresas e instituciones. Nuestra misión es reciclar de forma segura baterías y dispositivos electrónicos usados, no deseados, obsoletos o anticuados. Nos enfocamos en proteger la información privada y el medio ambiente. Hemos operado en el mercado de Sacramento, California durante más de dos décadas y contamos con múltiples certificaciones ISO, así como la certificación R2. Buscamos a una persona apasionada y altamente motivada, con dominio mínimo de Microsoft, redes sociales e investigación en internet. Sus responsabilidades principales incluyen, pero no se limitan a: 1) Brindar servicio al cliente a clientes nuevos y existentes 2) Gestionar y programar servicios 3) Asistir a la gerencia y al representante de ventas con informes, cotizaciones y preparación para auditorías 4) Ayudar en la creación y desarrollo de bases de datos 5) Asistir en actividades administrativas diarias El candidato ideal posee las siguientes habilidades y experiencia: 1) Más de 3 años de experiencia en servicio al cliente. 2) Excelentes habilidades informáticas y etiqueta en correos electrónicos. 4) Comprensión de las prácticas empresariales modernas. 5) Dominio de redes sociales. 6) Pasión por la excelencia en un entorno de ritmo muy acelerado. 7) Antecedentes limpios Resumen de compensación y beneficios: Empleo de tiempo completo Vacaciones pagadas después de un año Salario competitivo Capacitación formal Beneficios médicos, dentales, visuales después de 60 días de empleo Cumpleaños pagado IRA Simple después de 1 año de empleo SIN LLAMADAS TELEFÓNICAS POSTÚLESE EN PERSONA Y TRAIGA SU RESUMEN: Modern Waste Solutions: 3921 Pell Circle, Sacramento, CA 95838