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OPORTUNIDAD DE EMPLEO El Especialista de Recepción de Energía brinda asistencia y apoyo a personas que solicitan ayuda para energía y servicios públicos. Este será un puesto de tiempo completo en oficina con 37.5 horas por semana. El puesto estará ubicado en nuestro Centro de Recursos del Condado Este en Concrete, WA. El Especialista de Recepción pasará las primeras 2-3 semanas de capacitación en nuestro campus de Mount Vernon y se requerirá que viaje a Mount Vernon varias veces al mes para capacitaciones, recogida de suministros, actividades de formación de equipo, etc. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL TRABAJO INCLUYEN: 1. Evaluar a los clientes para determinar su elegibilidad para el servicio. 2. Programar citas y hacer llamadas de recordatorio a los clientes. 3. Recopilar documentación y completar solicitudes con los clientes. 4. Responder consultas sobre el programa de energía. 5. Mantener la información de los clientes en bases de datos estatales y agenciales. 6. Hacer referencias a otros recursos internos y locales según sea necesario. 7. Brindar educación básica sobre eficiencia energética y conservación en el hogar. 8. Cooperar con el personal de Acción Comunitaria y otros recursos comunitarios para ayudar a los clientes en emergencias de energía. 9. Ayudar a resolver quejas y disputas de los clientes. 10. Participar en eventos de divulgación del programa según lo asignado por la gerencia. 11. Participar en reuniones y capacitaciones de la agencia y del equipo según sea requerido. 12. Otras funciones asignadas por la gerencia. LAS CUALIFICACIONES INCLUYEN: Educación y Experiencia: -Se requiere como mínimo diploma de escuela secundaria o GED/HSE. -Se requieren habilidades básicas de oficina (archivado, matemáticas, uso de calculadora, entrada de datos, escritura legible). -Se prefiere experiencia previa en servicio al cliente. O una combinación de educación/experiencia que cumpla con los requisitos del puesto. Licencias y Certificaciones: -Se requiere licencia de conducir vigente y seguro de responsabilidad civil vehicular para viajes relacionados con el trabajo. -Certificación en Primeros Auxilios y RCP. (dentro de los 6 meses posteriores a la contratación) Habilidades y Aptitudes: -Se prefiere bilingüe español/inglés, otros idiomas adicionales son útiles. -Se requiere gran atención al detalle. -Capacidad para aprender y utilizar bases de datos de la agencia, como Docuware, VMware, EmpowOR. -Se requiere una sólida organización y manejo del tiempo, con capacidad para realizar múltiples tareas. -Trabajar de forma independiente y como miembro de equipo; autónomo. -Se requieren fuertes habilidades de comunicación efectiva (oral y escrita). -Capacidad para ser un embajador efectivo y positivo de la agencia. -Conocimientos en procedimientos y equipos de oficina estándar. -Capacidad para usar aplicaciones de Microsoft Office, incluyendo Microsoft 365, Excel, Word, Teams y Outlook. -Demostrada capacidad para trabajar armónicamente con personas de diversos orígenes culturales, socioeconómicos, educativos y de experiencia. COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS: Rango salarial entre $21.46-$24.30 por hora (según experiencia) Se permitirá viajar usando vehículo de la empresa y/o se reembolsarán los gastos de viaje de Concrete a Mount Vernon después del período inicial de capacitación. Los beneficios incluyen: -Seguro médico y dental, incluyendo medicamentos y visión -Seguro de vida y cobertura por accidente e invalidez -Plan de jubilación -Programa de Asistencia al Empleado -Licencia remunerada por enfermedad y vacaciones -12 días festivos al año -Descuento en gimnasios (La Acción Comunitaria se reserva el derecho de modificar, ampliar o terminar cualquier beneficio en cualquier momento por cualquier motivo.) PARA POSTULARSE: Se anima a los candidatos calificados a postularse proporcionando TODOS los documentos solicitados. Por favor envíe lo siguiente: (1) Solicitud de empleo de Acción Comunitaria (2) Hoja de vida (3) Carta de interés. Puede encontrar todos los anuncios de empleo y postularse en línea en nuestro sitio web www.communityactionskagit.org Acción Comunitaria del Condado de Skagit se reserva el derecho de extender plazos de solicitud y modificar el calendario de selección sin previo aviso, para formar listas de elegibilidad o realizar nombramientos a otros puestos con requisitos laborales similares. Acción Comunitaria del Condado de Skagit es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Si necesita acomodación durante el proceso de solicitud, comuníquese con nuestro Departamento de Recursos Humanos.

Bartender | Galloway's Cocktail Bar Cree conexiones. Elabore cócteles. Usted es responsable de preparar y servir bebidas inspiradoras mientras brinda experiencias distintivas para los huéspedes. Usted es la persona encantadora que impresiona a los invitados con su experiencia en bebidas y técnicas en un ambiente inigualable y cuidado minuciosamente. Comencemos con la parte más importante: qué obtiene usted: Los Beneficios *La elegibilidad para los beneficios depende del estado del puesto de trabajo Rango salarial por hora: $18.66/hora Propinas Cobro diario (haga de cualquier día su día de pago) Tiempo libre pagado y pago de festivos (Porque el equilibrio importa) Beneficios: Médico, Dental, Visión, Discapacidad, 401K Planes HSA/FSA - con contribución del empleador Cultura basada en valores (#OMGLIFE) Culture Add (Creando espacio para perspectivas nuevas) Bonificación por referidos (Gane dinero al reclutar) Alojamiento, comidas, spa, golf y tiendas con descuento (¡Sí, viajes con descuento!) Programa de asistencia para empleados Oportunidades de voluntariado "Columbia Cares" Oportunidades de participación en comités (diversión, filantrópicas, diversidad/igualdad/inclusión) Oportunidades de trabajo en equipos especiales (Desarrolle su carrera en ubicaciones idílicas alrededor del mundo) Plataforma de aprendizaje en línea para ayudarle a crecer Beneficios de terceros (incluyendo descuentos en seguros para mascotas, autos de alquiler, entradas para películas y conciertos, parques temáticos y atracciones, ¡y mucho más) Nuestro compromiso con usted: "Las personas nunca olvidan cómo las hizo sentir." La famosa frase de Maya Angelou sirve como grito de batalla en toda Columbia Hospitality e impulsa nuestro esfuerzo colectivo – y nuestro éxito. Nuestra gente es nuestra razón de ser, y nuestra marca son nuestras personas. Buscamos individuos extraordinarios que impulsen nuestra promesa de marca de Crear Experiencias Excepcionales. Somos una organización centrada en las personas, encendida desde dentro para triunfar fuera. Somos un equipo unido, inclusivo y guiado por valores, y confiamos unos en otros para apoyarnos mutuamente. Aparecemos cada día con corazones abiertos, una mentalidad inclusiva y respeto genuino hacia quienes nos rodean. Nos divertimos, crecemos juntos y nos esforzamos por dejar una impresión positiva duradera en todos los que conocemos. Lo que hará usted: Lo Esencial Al menos un año de educación, capacitación y/o experiencia relacionada. Debe estar disponible los fines de semana Capacidad para realizar funciones esenciales en el sistema informático de punto de venta. Conocimientos y habilidad para mezclar y servir una amplia variedad de bebidas. Conocimiento práctico del funcionamiento adecuado de todo el equipo del bar. Conocimiento práctico de las leyes y regulaciones aplicables sobre licores. Conocimiento práctico de los procedimientos estándar de manejo de efectivo. Se requiere licencia estatal vigente de manipulador de alimentos y permiso estatal de mixólogo ¿No cumple con cada uno de los requisitos? En Columbia Hospitality estamos dedicados a crear un entorno de trabajo diverso, inclusivo y auténtico, por lo que si usted se siente entusiasmado con este puesto pero su experiencia previa no coincide perfectamente con todas las calificaciones descritas, le animamos a postularse igualmente. Podría ser precisamente el candidato ideal para este u otros puestos.

¿Qué hace que Blossom sea diferente? ¡El equilibrio entre trabajo y vida personal es una prioridad! Por eso cerramos el centro durante 2 semanas alrededor del Día de la Independencia y la Navidad, garantizando tiempo libre remunerado para nuestro personal. Queremos maestros emocionalmente presentes, por lo que trabajamos para asegurar su bienestar. • Hasta 3 semanas de vacaciones pagadas más días festivos pagados. • 7 días pagados de capacitación para fomentar el trabajo en equipo y el desarrollo profesional. • Se prioriza el bienestar del personal; celebramos los hitos profesionales de los maestros. • Los beneficios para empleados de tiempo completo incluyen: vacaciones pagadas; seguro médico y dental, aportes del empleador al plan de jubilación y cobertura de matrícula de cuidado infantil (hasta el 75%). • Gestión receptiva que escucha y se preocupa, entendiendo que el centro solo es tan bueno como sus maestros. • Reuniones colaborativas. ¡Fomentamos comunidad entre nuestro personal! • Profesionales entusiastas, educados y con experiencia en la primera infancia. • Apoyo para estudiantes de ECE mediante una combinación de tiempo de estudio pagado y una asignación trimestral. • Reconocidos y recomendados por colegios locales a estudiantes de ECE. • Amplia selección de recursos para maestros y materiales de aprendizaje. • Ubicación tranquila cerca de Joe's Garden y del sendero natural Connelly Creek. • Visite nuestro sitio web para ver fotos y descripciones de programas (blossomchildcare.com). Estamos buscando un maestro al que le encanten los niños y que crea en el valor del aprendizaje a través del juego y la inmersión en la naturaleza (consulte nuestro sitio web). ¿Es usted el profesional cariñoso y creativo que está listo para unirse a nuestro equipo docente? Los candidatos ideales tendrán experiencia trabajando con niños pequeños en entornos grupales. Buscamos un maestro titular de preescolar que tenga la capacidad de brindar atención individualizada mientras supervisa a todo el grupo, que esté dispuesto a pasar tiempo al aire libre (llueva o haga sol), que tenga conocimientos sobre prácticas apropiadas para el desarrollo infantil y que posea una actitud tranquila pero con mucha energía. Este es un entorno educativo colaborativo; por lo tanto, esta persona debe tener el deseo y las habilidades comunicativas necesarias para trabajar en equipo. Buscamos a alguien apasionado por el campo de la primera infancia y que busque permanencia: un entorno docente al que pueda llamar "hogar". Es imprescindible el amor por la naturaleza, la jardinería y el aprendizaje a través del juego en este entorno educativo. Cómo aplicar: Envíe su currículum y una carta de presentación a través de este anuncio. Asegúrese de incluir direcciones de correo electrónico válidas para sus referencias. En su carta de presentación, cuéntenos por qué desea trabajar en Blossom, sobre sus experiencias con niños e indique su disponibilidad para las próximas dos semanas. Nos gustaría ofrecerle un recorrido por el centro y tiempo para hacer preguntas.

SUPERVISOR DE OBRA CON EXPERIENCIA EN PROYECTOS COMERCIALES ¿Estás buscando dar el siguiente paso en tu carrera? ¿Quieres ser parte de un equipo increíble? ¿Te gusta la variedad y deseas trabajar en proyectos comerciales y residenciales? ACERCA DE HIGHLINE CONSTRUCTION Fundada en 2011, somos una empresa de diseño y construcción en el condado de Whatcom que cree que una empresa exitosa es el resultado de enriquecer la vida de nuestros empleados, clientes y comunidad. Al centrarnos en tratar bien a los demás y en la mejora continua, hemos construido una organización que apoya a nuestro personal y hace de este un lugar divertido para trabajar. Estos son algunos ejemplos de cómo nuestro personal ha descrito nuestra cultura: - Acepta el cambio - Valora y respeta mi vida familiar - Solidario y auténtico - Transparente - Apasionado Al fomentar esta cultura, nuestras personas están contentas y motivadas para presentarse, trabajar duro y producir excelentes resultados. Esta dedicación nos ha ayudado a ganar el premio "Mejor Constructor" en los premios de elección de los lectores de Bellingham Alive! durante cinco años consecutivos. Esta posición es adicional debido al crecimiento de la empresa, no por rotación de personal. ESTA POSICIÓN ES PARA TI SI TE GUSTA: - Realizar trabajos de carpintería con alto nivel de habilidad, calidad y eficiencia - Resolver problemas trabajando con otros y liderando un equipo - Estructura, responsabilidad y plazos - Gestionar contratistas y supervisar la calidad - Comunicarte con los clientes de manera clara y profesional - Capacitar y guiar a la próxima generación - Utilizar tecnología para hacer tu trabajo más eficiente EN ESTE ROL, TÚ: - Realizarás tú mismo trabajos de concreto, estructuras, revestimientos, terrazas, instalación de ventanas y puertas, molduras e instalación de gabinetes - Realizarás diversas tareas de gestión en nuestro software de gestión de proyectos en línea - Construirás a partir de un conjunto claro de planos y especificaciones elaborados por nuestro arquitecto y gerente de proyectos internos - Liderarás y empoderarás a un equipo de 1 a 2 carpinteros - Trabajarás en una combinación de proyectos comerciales y residenciales al principio. La persona adecuada estará lista para asumir más proyectos comerciales a medida que sigamos creciendo. BENEFICIOS - Ser parte de un equipo increíble que trabaja en proyectos únicos y dinámicos - Amplio paquete de seguros que incluye salud, dental, visión y vida - Plan de jubilación 401k con coincidencia del empleador del 4% - Dos semanas de vacaciones pagadas - Días festivos pagados - Tarifa estándar de $30-$46/hora - Hasta $83.21/hora en asignaciones con salario predominante (asignaciones basadas en necesidades de programación y en el rendimiento de velocidad y calidad) - Highline proporciona todas las herramientas principales - Ser parte de una empresa dinámica y en rápido crecimiento - Jornadas de 9 horas de lunes a jueves; 4 horas los viernes - Disfrutar de un excelente equilibrio entre trabajo y vida personal / Normalmente tiempo completo (32-40 horas); mínimas horas extras, si las hay - Participar en una cultura laboral de Familia Primero, Seguridad Siempre CUALIFICACIONES PREFERIDAS - 5 o más años de experiencia en carpintería - Experiencia en construcción comercial - Experiencia en supervisión - Experiencia/interés en mentoría y liderazgo - Conocimiento de Builder Trend y Google Suite CUALIFICACIONES REQUERIDAS Actitud positiva Vehículo confiable y registro de conducción aceptable Teléfono inteligente Juego básico de herramientas incluyendo taladro eléctrico y destornillador de impacto Nos comprometemos a una política de Igualdad de Oportunidades de Empleo y no discriminaremos por motivos protegidos según las leyes federales, estatales o locales. Si eres un solicitante con discapacidad y requieres una adaptación en nuestro proceso de solicitud, contáctanos. Si esto suena como tú y estás listo para embarcarte en una nueva aventura increíble, postúlate y haznos saber por qué serías un gran aporte a nuestro equipo. POSTÚLATE AHORA EN: HIGHLINEWA.COM/CAREERS

¡Gane un bono de incorporación (hasta $1.000) cuando se una a nuestro equipo como Asistente Médico (MA-C) o LPN! Únase a un equipo que se preocupa. Family Care Network es una red de medicina familiar independiente y de propiedad local que atiende a más de 100.000 pacientes en 12 ubicaciones en los condados de Whatcom y Skagit. Nuestras clínicas en el condado de Whatcom están en Bellingham, Blaine, Ferndale y Lynden. Visite nuestro sitio web para ver todas las vacantes actuales. Compensación: La escala salarial completa para un MA-C es de $23,48 - $34,83 por hora. La escala salarial completa para una enfermera práctica licenciada (LPN) es de $26,06 - $38,66 por hora. La colocación dentro del rango salarial se determina según la experiencia relevante del candidato. Bono: Los candidatos son elegibles para recibir un bono de incorporación de $3.000 al aceptar un puesto a tiempo completo (0,75 - 1,0 FTE) (sujeto a cláusula de devolución). Beneficios: En FCN, ofrecemos un paquete integral de beneficios diseñado para apoyar su bienestar y el de su familia, con flexibilidad y atención de calidad. Beneficios de salud: Dos opciones de planes médicos Cobertura dental flexible, incluyendo ortodoncia, tanto para niños como para adultos Cobertura de visión pagada por el empleador para el empleado y sus miembros familiares Programa ampliado de asistencia al empleado (EAP) y programas de salud mental, incluyendo bienestar y membresías con descuento en gimnasios Cuenta de gastos flexibles (FSA), atención médica y cuidado de dependientes Cuenta de ahorro para la salud (HSA) con una contribución del empleador de $1.500 (prorrateada según la elegibilidad de inscripción) Cuenta de reembolso de salud (HRA), hasta $1.500 ($3.000 para cobertura familiar) Seguro de vida/AD&D pagado por el empleador con cobertura adicional opcional, incluyendo una cantidad garantizada sin cuestionario médico Planes de seguro voluntarios contra accidentes y hospitalización con beneficios anuales de bienestar *La elegibilidad para estos beneficios depende de su estatus a tiempo completo o parcial. Tiempo libre y bienestar: Tiempo pagado libre (PTO), Licencia pagada por enfermedad (PSL) y Banco de enfermedad prolongada (EIB) para apoyar sus necesidades de vacaciones, salud y personales El PTO, el PSL y el EIB comienzan a acumularse desde su primer día, y puede usar el tiempo libre pagado después de los días aplicables de empleo Los empleados a tiempo completo generalmente comienzan ganando 18 días de PTO, aumentando hasta 33 días con el tiempo según nuestra política de PTO. Puede transferir horas ilimitadas de PTO al año siguiente. El PSL se acumula a razón de 1 hora por cada 40 horas trabajadas El EIB se acumula hasta 32 horas por año (prorrateado según las horas trabajadas) para empleados a tiempo parcial y completo, con un máximo de 480 horas Jubilación: Plan 401(k) con coincidencia del empleador, disponibles opciones tradicionales y Roth Plan de participación en las ganancias 401(k) Orientación en planificación financiera para apoyar sus objetivos de jubilación *La elegibilidad para estos programas se basa en sus años de servicio y horas de nómina requeridas. Beneficios adicionales: Elegibilidad para bonos aplicables de FCN Subsidio anual por uniforme para el personal clínico Reembolso de tarifas de renovación para la licencia requerida para el personal clínico Ofrecemos un entorno de trabajo innovador y gratificante basado en la atención centrada en el paciente, un excelente servicio al cliente y la colaboración. Nos enorgullece de las relaciones fuertes y duraderas que desarrollamos entre nosotros y con nuestros pacientes, y las conexiones duraderas que creamos en la comunidad. Estamos buscando candidatos calificados que puedan: Establecer relaciones efectivas y duraderas entre empleados en un entorno de equipo Comunicarse eficazmente Adaptarse a cambios en procesos y procedimientos Progresar y crecer en un entorno de aprendizaje Experiencia previa en oficina médica y/o triaje telefónico es un plus Family Care Network forma parte de las comunidades que servimos, con un fuerte enfoque en el paciente y una misión satisfactoria. ¡Encuentre su hogar en medicina familiar en Family Care Network! Para ver todas nuestras vacantes y postularse, visite https://www.familycarenetwork.com/careers Family Care Network es un empleador igualitario libre de drogas.

Profesional de Drywall CAZ Construction Compensación: $30-$35 por hora según experiencia Tipo de empleo: tiempo completo Título del puesto: Profesional de Drywall CAZ está contratando a un profesional en drywall y pintura con al menos 5 años de experiencia en todos los aspectos de colocación, instalación, acabado y pintura de drywall para ayudar a completar con éxito proyectos de remodelación residencial. Los proyectos van desde remodelaciones de cocinas y baños hasta renovaciones completas de viviendas y pequeños proyectos de construcción nueva. Funciones · Crear un entorno de trabajo seguro y profesional para los miembros del equipo, clientes y el público · Interactuar con los clientes de manera cortés y profesional · Colocar, empalmar, texturar y brocar drywall · Aplicar acabado liso, combinar acabados y aplicar textura · Pintura y acabado · Conducir de forma segura una camioneta de la empresa por calles residenciales estrechas y con pendientes · Mantener documentación precisa · Cumplir instrucciones escritas y verbales · Otras funciones asignadas Experiencia requerida: · Experiencia como profesional calificado en drywall · Experiencia en carpintería es un plus · Licencia de conducir válida y asegurable · Buen historial en seguridad en obra, clientes satisfechos y excelente comunicación Remuneración $30 a $35 por hora según experiencia. Semana laboral de cuatro días. 5 semanas de tiempo libre pagado. Seguro médico pagado por el empleador. Programa de jubilación con aporte coincidente del empleador. Horario: jornada de 10 horas, de lunes a jueves Fecha límite de solicitud Abierto hasta cubrirse. Debido al volumen de solicitudes, no podemos enviar cartas de rechazo. Si no ha recibido noticias nuestras en 2 semanas, asuma que hemos avanzado con otro candidato. Acerca de CAZ Construction CAZ Construction ofrece una amplia gama de servicios para construir, mantener y renovar hogares y negocios en los condados de Whatcom, Skagit e Island. Trabajamos con contratistas generales y propietarios de viviendas para simplificar el proceso de construcción. Nuestros servicios incluyen carpintería, excavación, electricidad, fontanería, calefacción y refrigeración, aislamiento y pruebas de amianto. CAZ se compromete a brindar igualdad de oportunidades a todos los empleados y a proporcionar un entorno de trabajo libre de discriminación y acoso.