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Somos el concesionario más grande y de más rápido crecimiento en Arizona, con 18 tiendas actualmente abiertas y 3 en construcción, tenemos amplio espacio para que crezcas con nosotros. ***Bono de incorporación para líderes automotrices con experiencia comprobada*** ***Para solicitantes de otros estados, está disponible ayuda para mudanza En Big O Tires, nos esforzamos por ser el minorista preferido de llantas y servicios automotrices en cada comunidad, al tiempo que hacemos de Big O Tires un excelente lugar para trabajar. Ofrecemos beneficios asequibles, bonos por participación en ganancias, tiempo libre pagado, un entorno laboral orientado a la familia y todo lo necesario para tener éxito. ¡Únete a nuestro equipo hoy! RESUMEN DEL PUESTO Como Gerente de Tienda Automotriz para Big O Tires, dirigirá y gestionará las operaciones diarias generales del establecimiento minorista de acuerdo con los objetivos empresariales establecidos, con el fin de obtener una eficiencia óptima, economía operativa y maximizar las ganancias. El gerente de tienda impulsa el crecimiento de ventas como líder de la experiencia del cliente en la zona de ventas, ofreciendo el factor WOW a todos nuestros invitados. Tendrá la gran responsabilidad de inspirar, motivar, liderar y desarrollar a todo el equipo de la tienda. Proporcionará liderazgo y dirección al personal de la tienda y promoverá con éxito las estrategias comerciales, la visión y los valores de la empresa. El gerente de tienda maximizará la rentabilidad de la tienda mediante el control de gastos, la protección de los activos de la empresa y asegurando que las normas y procesos de la tienda para atención al cliente, mercadeo y operaciones sean coherentes y bien ejecutados. Salario de $80,000 a $110,000 + un % de su beneficio bruto por ventas personales y un % del beneficio bruto de la tienda por ventas de la tienda **Nuestro programa de pago para gerentes consiste en un salario competitivo más un porcentaje del beneficio bruto por ventas personales y de la tienda, con potencial de ingresos ilimitado FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES Contrata, capacita, asigna tareas y programa horarios laborales, monitorea y evalúa el desempeño laboral, disciplina y despide empleados de acuerdo con los procedimientos y políticas de la empresa Demuestra liderazgo impulsando las ventas y la rentabilidad al alcanzar o superar todas las metas financieras presupuestadas de la tienda Busca oportunidades para hacer crecer el negocio y mejorar la rentabilidad Comprende el impacto de los indicadores clave de rendimiento (KPI) y establece expectativas claras para los empleados a fin de lograr resultados positivos Mantiene la nómina y los gastos controlables en el estado de resultados (P&L) Demuestra personalmente un alto nivel de compromiso con el cliente y establece expectativas para el equipo Asegura que se cumplan las normas de la empresa en cuanto a limpieza en la zona de ventas, almacén, baños, área de caja y zona de hospitalidad Proporciona retroalimentación clara y constante a los empleados de forma regular Prepara e inspecciona órdenes de trabajo, lista VIP y formulario de inspección vehicular (Chequeo de Salud) para verificar su completitud Garantiza el cumplimiento de las regulaciones de OSHA y las normativas ambientales federales y estatales REQUISITOS 2 años de experiencia en gestión de talleres automotrices donde sea imprescindible gestionar ventas del equipo y el rendimiento económico final Mínimo 2 años de experiencia en la industria automotriz Capacidad para hablar, leer y escribir en inglés. Hablar español es un plus Capacidad para leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento, y manuales de procedimientos Capacidad para comunicarse eficazmente ante clientes y empleados Licencia de conducir válida Debe poder permanecer de pie durante la mayor parte del día, sentarse, agacharse, levantar, empujar y jalar objetos BENEFICIOS Seguro médico, dental y de visión Discapacidad a corto plazo 401k Cheque de pago semanal Descuentos para empleados Tiempo de enfermedad pagado Vacaciones pagadas Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con una política de no discriminación en el empleo por ningún motivo, incluyendo raza, credo, color, edad, sexo, religión u origen nacional. Estamos comprometidos a construir un equipo diverso culturalmente. Bono de incorporación para líderes automotrices con experiencia comprobada Para solicitantes de otros estados, está disponible ayuda para mudanza (Chandler, Phoenix, Maricopa, San Tan Valley, Gilbert, Mesa, Glendale y Casa Grande) Buscamos profesionales exitosos y comprobados que busquen una carrera, no solo un empleo. Instalaciones modernas para capacitación Salario lucrativo más programas de bonos. Vacaciones y beneficios médicos (Blue Cross Blue Shield), 401k, cheque de pago semanal, programa de incentivos sin límite Días de enfermedad y días festivos, discapacidad a corto plazo, junto con descuentos para empleados en productos y servicios Instalaciones de última generación

Más de 40 tipos diferentes de empleos industriales están siendo actualmente reemplazados por la IA ☹️ La IA seguirá reemplazando a la fuerza laboral a un ritmo CATASTRÓFICO y las empresas se verán cada vez más tentadas a usar máquinas que realicen trabajos más baratos que los humanos, que nunca duermen, no tienen emociones y no piden vacaciones/beneficios, etc. - un clavo en el ataúd del ingreso de los trabajadores. Siento lástima por las personas que esperarán hasta que ya sea demasiado tarde para actuar y asegurar su futuro. ¿QUÉ PUEDES HACER?? Olvida el trabajo tradicional "J.O.B." (solo por encima de la quiebra) - ESTO NO ES UN TRABAJO, es MEJOR - una oportunidad para que seas dueño de tu tiempo y trabajes por ti mismo. NO ESPERES hasta que hayan terminado contigo y no tengas dinero... ACTÚA AHORA... Sé proactivo... Toma el control de tu futuro financiero y evita los problemas de que la IA te quite el empleo. Ahora es el momento de crear un flujo de efectivo a prueba de IA. Esta oportunidad tiene durabilidad: la última vez que necesitas mirar en Craigslist. ¿Puedes usar un teléfono inteligente? Entonces, ¡TÚ PUEDES HACERLO si tienes algunos recursos con los que trabajar!! Lo que harás en tu propio horario: * simplemente dirigir a las personas que llamen a un sitio web informativo Vive tu mejor vida: * Estate en casa o donde tú quieras * Evita el estrés y caos diarios del trabajo * Haz algo tan FÁCIL * NO es marketing multinivel, NO hay productos * Libertad de tiempo para hacer lo que desees * Supera la inflación * Elimina el miedo a perder tu trabajo por la IA * Oportunidad realista de $100,000 el primer año * No se trata de "hacerte rico", sino de ser financieramente independiente y cómodo * Toma esas vacaciones que siempre has soñado * Comienza a generar flujo de efectivo inmediatamente para el resto de tu vida * Haz algo para ayudar a otros a través de tu abundancia * No necesitas tener la "experiencia adecuada" * Haz que la IA sea tu asistente, pero no tu jefe ni tu reemplazo * Ético, legal y legítimo - organización sólida desde hace 25 años Te divertirás mucho con esta actividad y nunca más tendrás que preocuparte por el dinero. Estoy buscando personas SERIAS que quieran salirse de la América corporativa y deseen trabajar por cuenta propia, ANTES de que la IA los saque a la fuerza. Trabajarás directamente conmigo y te mostraré lo simple y divertido que es esto. Esta oportunidad cambió mi vida y estilo de vida muy rápidamente y lo compartiré contigo. Si tú: 1) estás totalmente serio sobre hacer un cambio hoy, 2) quieres adelantarte a la curva de reemplazo por IA, y 3) tienes una personalidad amigable, entonces llama a David en OC para obtener más información al 949-287-3023.

https://vimeo.com/663056948 Por favor, mira el breve video anterior, luego lee toda la publicación antes de postularte. ¡ESTA NO ES UNA OFERTA LABORAL donde tu jefe decide tus ingresos! ¡Tú decides! Se prefieren agentes con licencia, pero puedo aceptar un solicitante sin licencia si cumple con los requisitos. Esta oportunidad NO tiene salario fijo ni pago por horas. Recibimos grandes comisiones/compensaciones/bonos e ingresos pasivos. Construye tu propio negocio (tú lo posees) para obtener ingresos pasivos ilimitados, SIN JEFE, solo mentores que te ayuden. Dicen que si deseas un cambio en tu vida, ¡TÚ debes cambiar! Si eres serio y deseas mejorar tu estilo de vida y también el de tu familia, es posible. Ganar $100,000 en tu primer año es alcanzable, y eso a tiempo parcial. ¿Cambiaría tu vida, la de tu familia, tu actitud y haría que te sintieras más seguro sobre tu futuro un ingreso de $100,000 o más en 2025? El 98 % de los trabajadores no podrán jubilarse o ganar lo suficiente para hacerlo a partir de 2024. Eso es triste y puede evitarse con esta carrera. ¡Somos independientes! Eso significa que tú posees tu propio negocio desde el día uno (cartera de negocios, agencia que construyes, etc.)! ¡Sin tarifas de registro! Portal web y CRM proporcionados. Todo en un solo lugar: elige entre varias divisiones diferentes. Comisiones de hasta el 140 %. Enfoque basado en procesos, NO en productos. Bonos pagados por primas presentadas, NO por primas pagadas. Mentoría gratuita individual, entrenamientos grupales diarios y semanales en vivo. Opción de trabajar en cualquier lugar y en cualquier momento. Sin cuotas. Te enseñaremos cómo construir tu propio equipo / negocio. Beneficios de participación en ganancias. Programa de legado empresarial. Trabajo desde casa. Más de 30 compañías aseguradoras. Viajes patrocinados por la empresa y las aseguradoras. Haz clic en el enlace para programar una entrevista si estás realmente interesado en cambiar tu vida. ¡Te llamaré si te postulas, así que por favor contesta tu teléfono! ¡Estoy realizando entrevistas ahora mismo! Esto es un cambio radical. https://mikebreit.wufoo.com/forms/m47ynb20jngtp9/

1. Debe tener licencia 2. MÍNIMO 1 año como corredor ÚNICAMENTE 3. Ética de trabajo sólida 4. Ventas por teléfono 5. Excelentes habilidades de servicio al cliente 6. Pagamos comisiones por renovaciones, debe cumplir con los requisitos del DOE 7. Clientes ilimitados, atienda y cierre todo el día... Conversión muy sencilla, en promedio del 40-60% 8. Todas las llamadas son entrantes, atienda y cierre... tome tantas como pueda manejar, los teléfonos no paran todo el día, toda la semana y todo el año. ----------------------------------------------------------- Nadie gana menos de 100K trabajando en nuestras oficinas de ventas. Esto no es para todos, debe estar motivado por el dinero; nosotros no ponemos límites, usted los establece.

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En Edison47, estamos orgullosos de ser una empresa local confiable que sirve al área de Puget Sound. Creemos que sus ambiciones importan, y estamos dedicados a ayudarle a alcanzarlas. Únase a un equipo que valora el crecimiento interno y apoya su camino hacia adelante. ¿Es usted autónomo? ¿Le gusta resolver problemas? ¿Está interesado en desarrollar una carrera? Siga leyendo: podríamos ser la opción perfecta para usted. Cargo: Gerente Comunitario Asistente Horario: Miércoles a sábado (jueves y viernes libres), según las necesidades de la propiedad El Gerente Asistente ayudará al Gerente de Propiedad a mantener el activo físico, proporcionar un entorno de vida de calidad para los residentes y establecer una relación laboral positiva y productiva con el equipo de la propiedad. Supervisar y dirigir la actividad de alquiler, todo el marketing directo en el lugar y mantener un conocimiento continuo y profundo del mercado asociado. También será responsable de ayudar a supervisar las operaciones de mantenimiento de la propiedad para garantizar el cumplimiento con los estándares de la empresa. Realizar otras tareas o deberes que puedan asignarse para facilitar la gestión eficiente de la propiedad. Las responsabilidades incluyen, entre otras: • Recibir, hacer recorridos y cerrar ventas con posibles residentes. Actualmente, estos se realizan mediante métodos de recorrido virtual o autoguiado. • Mantener toda la documentación diaria, como información de marketing y tarjetas de visitantes, mientras ingresa la información en el sistema informático. • Procesar solicitudes de alquiler verificando ingresos, historial crediticio y residencial • Recorrer unidades vacías para asegurarse de que estén listas para alquilar • Realizar inspecciones de unidades para verificaciones de ausencia o necesidades de mantenimiento • Supervisar y procesar plazos y contratos de renovación • Conocimiento activo de las leyes de vivienda justa • Recaudación de pagos de alquiler (es decir, manejo de dinero), ejecución de contratos y procesamiento de notificaciones legales por incumplimiento del contrato o procedimientos de desalojo. Requisitos: • Tener al menos 1 año de experiencia previa en administración de propiedades • Ser un jugador de equipo, capaz de realizar múltiples tareas y manejar conversaciones incómodas • Fuertes habilidades organizativas y de comunicación • Ser puntual con un excelente historial de asistencia • Experiencia con computadoras, internet y software Microsoft Office. Experiencia con Yardi y On-Site es un plus • Puede requerirse cubrir funciones en propiedades hermanas. Se requiere transporte confiable. • Estar dispuesto a mantener una apariencia ordenada y profesional • Tener diploma de escuela secundaria o equivalente Compensación: • $26-$28/hora según experiencia + Comisiones, Bonos trimestrales y Bonos por hitos alcanzados • Paquete de beneficios que incluye tiempo libre pagado (PTO), opciones médicas, dentales y de visión + 401k con aporte patronal discrecional Si cumple con los requisitos para este puesto y desea unirse a nuestro equipo, responda a esta publicación con su currículum vitae o historial laboral detallado. Solo se considerarán los solicitantes que incluyan un currículum. Se requiere verificación previa al empleo y prueba de drogas (solo para narcóticos ilegales). Empleador que ofrece igualdad de oportunidades Debe estar autorizado para trabajar en Estados Unidos