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Líder/Supervisor de Mantenimiento en Julia West ($28-$31/hora) - 3086
¡Guardian tiene una necesidad inmediata de un Líder/Supervisor de Mantenimiento para unirse a nuestro experimentado y comprometido equipo en Julia West!
Julia West House es una comunidad de apartamentos de nueva construcción, de gran altura y renta asequible (LIHTC), con 90 unidades ubicadas en Portland, OR.
Para este puesto, buscamos una persona proactiva que disfrute liderar/supervisar a otros y que se desempeñe bien en un entorno dinámico y práctico. El candidato ideal será altamente organizado, profesional y comunicativo; y tendrá un mínimo de dos (2) años de experiencia en mantenimiento de propiedades multifamiliares, mantenimiento de edificios o experiencia similar, además de conocimientos específicos sobre sistemas de edificios y la capacidad de trabajar de forma independiente.
El papel principal de un Líder de Mantenimiento es gestionar el mantenimiento del sitio y otro personal de mantenimiento y limpieza, y apoyar al Gerente de la Comunidad asegurando la seguridad del lugar y la realización del mantenimiento necesario para mantener una excelente presentación exterior y la apariencia general y calidad de la propiedad. Esto incluirá priorizar y procesar órdenes de trabajo que pueden incluir mantenimiento urgente y rutinario de la propiedad y las unidades de apartamentos.
Este puesto es responsable de garantizar que todo el trabajo de mantenimiento se realice cumpliendo con las regulaciones de OSHA y las políticas y procedimientos de Guardian. Un Supervisor de Mantenimiento también es responsable de coordinar con otros miembros del personal de la propiedad y proveedores para brindar un servicio al cliente excepcional a los residentes, realizar un mantenimiento proactivo y oportuno de la propiedad, salvaguardar la salud financiera y estabilidad de la propiedad, y completar todos los documentos y informes requeridos a tiempo.
Horario: 40 horas/semana; lunes a viernes, 8:00 a.m. - 5:00 p.m. + rotación de guardia
Compensación: $28 - $31 / hora según experiencia + ¡Beneficios!
Vivienda: una unidad disponible bajo solicitud; no es obligatorio vivir en el lugar.
Beneficios: 40 hrs/semana: seguro médico/vista/medicamentos recetados, seguro dental, FSA para atención médica/dependientes, seguro de vida/accidentes y enfermedades graves, plan 401-K con coincidencia del empleador, 10 días de vacaciones al año, 1 hora de tiempo enfermo por cada 30 horas trabajadas, 7 días festivos pagados + 1 día de cumpleaños pagado, programa de asistencia para empleados.
Guardian ofrece una cultura en la que se anima a los empleados a aprender nuevas habilidades y desarrollar sus fortalezas existentes. ¡La movilidad ascendente es una realidad aquí! Ofrecemos amplia capacitación y oportunidades para cualquiera que desee llevar su carrera en administración de propiedades al siguiente nivel!
Requisitos mínimos de calificación:
Los requisitos enumerados a continuación son representativos, pero no exclusivos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requeridos.
Diploma de escuela secundaria o GED.
Al menos dos (2) años de experiencia laboral como Técnico de Mantenimiento de Propiedades.
Conocimientos básicos de oficios de construcción, como fontanería, electricidad y carpintería.
Capacidad para levantar un mínimo de 50 libras.
Sentirse cómodo usando escaleras a alturas de 15 pies.
Excelente atención al detalle y habilidades organizativas.
Capacidad para hablar, leer y escribir en inglés.
Capacidad para comunicarse de manera efectiva y oportuna, tanto verbal como por escrito.
Ser capaz de completar los requisitos de capacitación de la empresa en línea y presencial para este puesto dentro de plazos predeterminados y asistir a otras sesiones de capacitación según sea necesario.
Poseer conocimientos básicos de informática y disposición para realizar tareas habituales utilizando tecnología estándar de computadora o basada en web.
Disposición para estar de guardia en una base rotativa para emergencias ocasionales fuera del horario laboral y los fines de semana
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Quiénes somos
Guardian tiene la misión de ofrecer el más alto nivel de sofisticación, experiencia y valor en la industria multifamiliar. No evitamos situaciones complejas y prosperamos en las complejidades de la industria y el mercado. Somos un equipo centrado en el cliente, comprometido con apoyar y elevar a las comunidades del noroeste del Pacífico.
Qué hacemos
Enfocados en servir al noroeste del Pacífico, nuestro modelo de negocio verticalmente integrado impulsa eficiencias, crecimiento y éxito. Nuestra comprensión de un conjunto diverso de activos nos mantiene alerta, y nuestra plataforma operativa de calidad institucional asegura que superemos las expectativas de nuestros residentes y socios.
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Esta institución es un proveedor y empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

1640 SW Yamhill St, Portland, OR 97205, USA
$28-31/hora