Especialista en reubicación de computadoras y sistemas de baja tensión (NJ / NYC / JC y PA, etc.)

Técnico de Mantenimiento Itinerante (Este) – Tiempo Completo (Comunidad de Apartamentos) ¿Está buscando un puesto a tiempo completo y permanente (40 horas por semana, incluyendo un día de fin de semana y turnos de guardia) que ofrezca seguro médico, de vida y de discapacidad pagado al 100 % por el empleador? Tenemos una excelente oportunidad en nuestras comunidades de apartamentos en la zona este de Portland, OR. Necesitamos un técnico de mantenimiento altamente motivado y autodirigido para ayudar a mantener nuestras comunidades de apartamentos. Si esto le parece atractivo, ¡queremos saber de usted! En Carla Properties, ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye seguro médico pagado (prima completa pagada por el empleado), seguro dental opcional, 6 días festivos pagados/al año, tiempo de enfermedad y vacaciones, plan 401k con contribución del empleador dólar por dólar (hasta el 4%) e inmediata vestimenta. Otros beneficios incluyen seguro de discapacidad a corto plazo, discapacidad a largo plazo y seguro de vida grupal con cobertura por muerte accidental. Detalles de pago: $23.00 - $27.00 por hora Horario: de jueves a lunes, 40 horas por semana; días libres martes/miércoles; entre semana de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. (60 minutos de almuerzo); fines de semana de 8:30 p.m. a 5:00 p.m. (30 minutos de almuerzo). Las funciones incluyen: Solicitudes de Servicio/Mantenimiento Completar solicitudes de servicio rutinarias dentro del período de 24-48 horas Completar solicitudes de servicio de emergencia lo más pronto posible Programar y completar proyectos de mantenimiento preventivo a tiempo Conocimientos en las siguientes áreas: trabajos eléctricos ligeros y solución de problemas, trabajos de fontanería ligeros, reparaciones generales y solución de problemas, mantenimiento general y construcción Viajar a otras propiedades para cubrir escasez de personal y/o respuesta a emergencias, según sea necesario Cambios de Apartamento Ayudar al administrador residente con inspecciones preliminares Realizar pintura/sellado durante el cambio de inquilino Verificar electrodomésticos y accesorios de iluminación para su correcto funcionamiento. Reparar o reemplazar según sea necesario. Reparar o reemplazar cualquier drywall dañado, puertas, molduras y acabados Completar cualquier otro mantenimiento necesario para dejarlo "listo para alquilar", incluyendo eliminación/desecho de basura y remediación de moho/hongos Apariencia y Mantenimiento de la Propiedad Responsable de la apariencia de la oficina, club house y modelos Responsable de la apariencia y mantenimiento del centro de fitness Responsable de la apariencia y mantenimiento de las áreas de piscina (incluyendo equilibrio químico), salas de lavandería, baños, áreas de picnic, canchas de tenis y cualquier otra comodidad y áreas comunes en la propiedad Responsable de la apariencia de los exteriores del edificio, entradas, pasillos, puertas y barandillas Responsable de la inspección y/o mantenimiento de toda la iluminación de la propiedad (postes de calle, luces tipo lolipop, luces de pasarelas, señales de salida y luces de emergencia). Debe inspeccionarse semanalmente. Notificar al administrador residente cuando se necesite un proveedor externo para reemplazar la iluminación de calles o cualquier iluminación por encima de 12'. Completar cualquier proyecto especial asignado por el administrador residente Relaciones con Residentes Interactuar con los residentes de manera profesional y amable Cumplir con todas las leyes estatales y federales sobre vivienda justa Personal Trabajar con el supervisor de mantenimiento y/o administrador residente para establecer prioridades diarias de trabajo Cumplir con la asignación del teléfono celular de emergencia y deberes de guardia para noches, fines de semana y cobertura de días festivos Cumplir con las políticas y procedimientos de la empresa Seguridad Cumplir con el programa de seguridad de Carla Properties Capacidad para levantar al menos 50 libras, subir una escalera de 12 pies, usar herramientas manuales básicas, arrodillarse, agacharse y doblarse Ayudar en levantamientos de electrodomésticos del hogar (refrigerador, estufa, lavavajillas, lavadora, secadora, calentadores de agua, etc.) que requieran dos personas Los candidatos calificados deben mantener una apariencia y actitud profesional mientras realizan sus tareas con respeto. Deben ser capaces de: levantar al menos 50 libras, subir una escalera de 10 pies, usar herramientas manuales básicas, arrodillarse, agacharse y doblarse para la instalación de pisos vinílicos, equilibrado de productos químicos de piscina, pintura, mantenimiento de terrenos (recolección/desecho adecuado de basura), ayudar en levantamientos de electrodomésticos del hogar (refrigerador, estufa, lavavajillas, lavadora, secadora, calentador de agua, etc.), inspeccionar visualmente y solucionar problemas de diversos componentes domésticos, incluyendo electrodomésticos, calefactores, balastros de iluminación, etc. Carla Properties Ltd de Portland, OR está buscando un técnico de mantenimiento itinerante de apartamentos experimentado y profesional a tiempo completo para unirse a nuestro equipo. El puesto implicará desplazarse entre nuestras comunidades de apartamentos en el este, que varían en tamaño de 162 a 228 unidades. Ofrecemos casas de apartamentos amplias de 1, 2 y 3 habitaciones. Asegúrese de preguntar sobre nuestro descuento para empleados. SOBRE CARLA PROPERTIES LTD Carla Properties es una empresa local con más de 55 años en el sector de gestión de propiedades. Gestionamos más de 2.160 unidades de viviendas multifamiliares ubicadas en el área metropolitana de Portland. Carla Properties ofrece un estilo de vida que combina ubicaciones excepcionales con comunidades de apartamentos diseñadas para satisfacer todos los deseos de nuestros residentes. Muchas de nuestras comunidades están convenientemente ubicadas cerca de centros comerciales, bancos, transporte y principales industrias. Cuidamos muy bien nuestras comunidades de apartamentos, nuestros residentes y nuestros empleados. En Carla Properties contamos con un equipo excepcional de empleados motivados y orientados al servicio al cliente que disfrutan ayudando a nuestros residentes a sentirse como en casa en nuestras comunidades de apartamentos. Contratamos personas que posean un nivel sobresaliente de habilidades interpersonales, compromiso con el trabajo en equipo y deseos de crecer y avanzar en sus carreras. Nuestros valores corporativos incluyen: promover desde dentro, ofrecer formación y orientación, y apoyar las operaciones. ¿ESTÁ LISTO PARA UNIRSE A NUESTRO EQUIPO? Visite www.carlaprop.com, haga clic en Carreras para completar la solicitud de 5 minutos y cargar su currículum o envíe su currículum respondiendo a este anuncio de Craigslist por correo electrónico.

CSR Personnel está contratando para varios puestos en una instalación líder de bebidas listas para consumir en Clackamas, OR. Si eres confiable, te preocupas por la seguridad y te desenvuelves bien en un entorno dinámico, queremos hablar contigo. Clackamas, OR Temporal a fijo Múltiples horarios Crecimiento y formación Puestos y turnos disponibles Puesto Pago Horario / Turno Notas Conductor de carretilla elevadora – Línea $21/hora 6:00 PM – 6:30 AM (rotación 2-2-3) Turno nocturno; apoyo rápido en línea Conductor de carretilla elevadora – Muelle $21/hora De viernes a martes, 6:00 AM – 2:30 PM Turno diurno; envío/recepción Conductor de carretilla elevadora – Muelle $21/hora De miércoles a domingo, 6:00 AM – 2:30 PM Turno diurno; envío/recepción Técnico de producción $21/hora 6:00 PM – 6:30 AM (rotación 2-2-3) Turno nocturno; operaciones en línea Técnico de sanidad $19/hora De miércoles a sábado, 5:00 AM – 3:30 PM Turno diurno; limpieza de planta/equipos Técnico de sanidad $19/hora De lunes a viernes, 12:00 PM – 8:30 PM Turno diurno; limpieza de planta/equipos Técnico de producción — Lo que harás Operar/monitorear equipos de producción con seguridad y calidad Observar las operaciones de la línea; ajustar velocidad/flujo; detener/reiniciar ante problemas Seguir las BPM, completar documentación de línea con precisión Identificar y ayudar a solucionar desviaciones con el equipo Técnico de sanidad — Lo que harás Limpiar y desinfectar equipos, cintas transportadoras, pisos y áreas de trabajo Realizar CIP/COP, lavado a presión y limpieza de pasteurizadores Trabajar según SOP/BPM; documentar tareas de saneamiento Apoyar a múltiples departamentos dentro de ventanas de tiempo críticas Eres un buen candidato si tienes Experiencia reciente en fabricación, almacén o saneamiento Capacidad de levantar entre 40 y 50 libras y estar de pie durante largos periodos Asistencia constante y mentalidad orientada a la seguridad Disposición para aprender sobre equipos y seguir SOP/BPM Beneficios (del cliente tras conversión) Beneficios médicos y coincidencia en 401(k) Tiempo libre generoso y días festivos pagados Formación, crecimiento y horarios estables ¿Listo para postularte? Estos puestos se cubren rápidamente. Postúlate en línea o llama a CSR Personnel al 503-665-7790 Postúlate en Carreras de CSR Personnel Acerca de CSR Personnel: Agencia de empleo local que conecta a personas excelentes con empleadores destacados en toda la zona metropolitana de Portland. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Profesional de Apoyo Directo (DSP) A New Beginning Home Care LLC A New Beginning Home Care LLC es una agencia proveedora de Medicaid dedicada a apoyar a niños y adultos con discapacidades intelectuales y del desarrollo (I/DD). Actualmente estamos buscando profesionales de apoyo directo (DSP) compasivos y confiables para unirse a nuestro equipo y marcar una diferencia significativa en la vida de nuestros clientes. Aspectos destacados del puesto: Pago competitivo: $23–$24 por hora Tiempo libre pagado (PTO) Oportunidades de capacitación remuneradas Certificación gratuita de RCP proporcionada Seguro médico y beneficios de 401(k) disponibles a partir del otoño de 2026 Descripción del puesto: Como DSP, proporcionará apoyo esencial en entornos domiciliarios y comunitarios, ayudando a las personas a desarrollar independencia, participar socialmente y prosperar en su vida diaria. ¡Si usted tiene pasión por apoyar a los demás y desea obtener más información sobre los clientes que actualmente buscan servicios, nos encantaría saber de usted!

Asociado de almacén Nuestro cliente es una empresa líder en diseño, impresión y fabricación especializada en impresión de gran formato y exhibiciones tridimensionales. RESUMEN Buscamos un Asociado de almacén para realizar una variedad de tareas diarias para entregar pedidos a nuestros clientes, incluyendo hacer cajas, empaquetar y procesar pedidos. PAGO: hasta $25/hora. Depende de habilidades y experiencia. BENEFICIOS DESPUÉS DE LA CONTRATACIÓN con la empresa • Seguro médico/dental/visual, FSA/HRA, 401k con contribución, PTO • Reembolso por teléfono celular, Programa de compensación de transporte público HORARIO: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 4:30 p.m. **Debe tener flexibilidad para trabajar horas extras cuando sea necesario. FUNCIONES: • Utilizar sistemas logísticos para envíos/recibos • Mantener velocidad y precisión en las tareas para cumplir plazos y objetivos de la empresa • Doblar cajas para su uso en envíos • Empaquetar y etiquetar artículos para envío • Preparar contenedores para enviar según los requisitos del cliente • Llevar registros diarios y completar un inventario de materiales necesarios para proyectos • Preparar documentos de envío CALIFICACIONES • Experiencia mínima de 2 años en funciones generales de almacén, incluyendo recepción, empaquetado y envío • Capacidad para realizar múltiples tareas y ser flexible en un entorno de trabajo dinámico, manteniendo una alta atención al detalle. • Historial laboral previo que incluya mantenimiento de documentación administrativa y aduanera. • Experiencia enviando con transportistas principales (FEDEX, UPS, DHL, USPS), con preferencia por experiencia en envíos internacionales. ¡APLIQUE EN LÍNEA O LLÁMENOS HOY! (971)371-4028 PrideStaff Portland es una agencia de personal propiedad y operada localmente. PrideStaff ha ganado el prestigioso premio "Best of Staffing" en diamante durante 16 años consecutivos por el más alto nivel de satisfacción calificado por nuestros empleados y clientes valorados. Permítanos apoyar su búsqueda de empleo y carrera y descubra la diferencia que PrideStaff puede hacer por usted!

Estamos buscando un Técnico diésel experimentado para unirse a nuestro equipo en Joliet. El Mecánico diésel se esforzará por cumplir o superar los tiempos objetivo para reparaciones. Debe ser capaz de trabajar sin supervisión durante períodos prolongados y ayudar en la formación de técnicos con clasificaciones laborales inferiores. Mahoney Environmental está comprometido en ser líder en la provisión de programas y equipos para la industria de servicios alimentarios, con el fin de gestionar y reciclar aceite de cocina usado. Nuestro objetivo principal es maximizar el valor para nuestros clientes mientras eliminamos residuos del medio ambiente. Esencial para nuestra misión también es ser la empresa líder en América del Norte en la prestación de servicios de trampas de grasa. Mahoney Environmental es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Ofrecemos salarios competitivos con potencial de aumento y bonificaciones. Ofrecemos un paquete completo de beneficios que incluye: Opciones de seguro médico, dental y de visión para toda la familia Plan de jubilación 401K con coincidencia total de la empresa hasta el 4% Seguro colectivo de discapacidad Seguro de vida Planes de seguros voluntarios (indemnización hospitalaria, enfermedades graves y accidentes) Programa de asistencia al empleado (EAP) Vacaciones pagadas, días de enfermedad y feriados Paga por cumpleaños (después de 1 año de empleo para empleados por hora) Horario: Lunes a viernes, inicio a la 1 pm, trabajo ocasional los fines de semana. Tarifa inicial por hora entre $29 y $33 Capacitación y experiencia: Los técnicos diésel experimentados deben poseer la siguiente formación y experiencia: • Un mínimo de seis (6) años de experiencia práctica o una combinación equivalente de educación y experiencia relacionada • Capacitación especializada y/o experiencia en la revisión de componentes principales (por ejemplo, motores Mack, Cummins, Detroit Diesel, etc.) • Ser competente en el uso de todas las herramientas del oficio (equipo de soldadura, herramientas eléctricas y maquinaria de taller) Función principal: Diagnosticar, revisar, ajustar y reparar correctamente todos los modelos de equipos de camiones y remolques, incluyendo pero no limitado a lo siguiente: • Motores (gasolina y diésel): diagnosticar, desmontar, reconstruir y volver a instalar según sea necesario. • Transmisiones (manuales y automáticas): diagnosticar, desmontar, reconstruir y volver a instalar según sea necesario. Diferenciales/divisores de potencia: diagnosticar, desmontar, reconstruir y volver a instalar según sea necesario. • Arrancadores/alternadores: diagnosticar, desmontar, reparar y reemplazar según sea necesario. • Sistemas de aire acondicionado: capacitado/certificado, diagnosticar defectos eléctricos y mecánicos, reparar, reemplazo de componentes, evaluación y carga. Embragues de ventilador: diagnosticar, desmontar, reconstruir y volver a instalar según sea necesario. • Sistemas de dirección hidráulica: diagnosticar, ajustar y reparar según sea necesario. • Sistemas eléctricos/frenos/sistema de refrigeración: diagnosticar, desmontar, reconstruir, volver a instalar y ajustar según sea necesario. Certificación en frenos. • Embragues: diagnosticar, desmontar y volver a instalar según sea necesario. • Sistemas de toma de fuerza (PTO): instalación del sistema PTO y componentes hidráulicos relacionados. Diagnosticar, desmontar, reconstruir, volver a instalar y ajustar según sea necesario. • Neumáticos: desmontar, instalar y alinear el chasis. • Electrónica del motor (gasolina y diésel): ajustar y reparar según sea necesario. Condiciones de trabajo: • Trabajar al aire libre en diferentes condiciones climáticas. • Exposición a olores de aceite de cocina usado. Funciones específicas: Los empleados Técnico I realizan las siguientes funciones sin ayuda: • Realizar todos los niveles de mantenimiento preventivo • Identificar y determinar las piezas necesarias para la reparación de unidades desmontadas • Identificar reparaciones bajo garantía y documentarlas adecuadamente • Mantener la apariencia y seguridad del área de trabajo • Probar vehículos en carretera según sea necesario • Desempeñar sus funciones actuales y futuras de manera oportuna y eficiente • Todas las funciones de clasificaciones laborales inferiores. • Cumplir con todas las normas y procedimientos de seguridad. • Participar plenamente y apoyar todas las iniciativas de seguridad. • Pensar en seguridad y escanear continuamente el entorno de trabajo; hacer sugerencias para correcciones y mejoras. • Otras funciones asignadas Requisitos de calificación: • Diploma de escuela secundaria o título equivalente. • Capacidad para levantar, empujar o arrastrar al menos 50 libras. • Capacidad para realizar las funciones principales anteriores, funciones específicas y con la experiencia indicada anteriormente. • Buen historial de conducción. • Preferiblemente, capacidad para conducir transmisiones manuales de 8, 10 y/o 13 velocidades. • Capacidad para conducir transmisiones automáticas y usar el sistema PTO. • Habilidades informáticas.

¡Bono de contratación de hasta $1,500! Los técnicos de servicio ganan de $29 a $31 por hora Capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con contribuciones pagadas por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros modernos aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas con marcos de madera, fabricación, carpintería, chapa, cogeneración, transporte por carretera, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un candidato calificado para desempeñarse como Técnico de Servicio y colaborar con nuestra división de Ventanas en Chicago. Los candidatos calificados deben residir en el área de Chicago. Acerca del Puesto Diagnosticar y realizar reparaciones en campo y brindar niveles excelentes de servicio Este es un trabajo físico que requiere levantar, empujar/jalar y subir escaleras Realizar instalaciones de ventanas y puertas certificadas por AAMA Cumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad de la empresa La empresa proporcionará una camioneta de servicio, herramientas y capacitación Cumplir o superar las expectativas del cliente Puede ser necesario viajar durante la noche Requisitos Buscamos personas confiables, autónomas y con buenas habilidades de comunicación Excelentes habilidades para resolver problemas y capacidad para trabajar de forma independiente Se requiere licencia de conducir vigente y registro limpio en el DMV Todos los solicitantes deben tener al menos 18 años de edad ¿Por qué Unirse a Nuestro Equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo Aplicar Si usted está calificado y desea unirse a nuestro equipo, por favor envíe un currículum y carta de presentación mencionando este puesto a: Sierra Pacific Windows Erin McLeod, Recursos Humanos 11605 Reading Road Red Bluff, CA 96080 (530) 528-3809 o postúlese en línea y consulte todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos. Acerca de Nuestra Empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California, fundada en 1949, que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6,500 trabajadores. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde los empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2,4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza efectivamente casi el 100% de cada trozo de madera que llega a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para jardinería, en realidad se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas de energía alimentadas con biomasa. Nos enorgullece que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de detección de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.