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Además, el solicitante debe demostrar sólidas habilidades organizativas y de comunicación.\r\n\r\n\r\n\n¡SE REQUIERE CURRÍCULUM VITAE!\r\n\r\n\r\n\n¡POSICIÓN PRESENCIAL, SIN TRABAJO REMOTO!\r\n\r\n\r\n\nTarifas iniciales de remuneración:\r\n\r\n\r\n\n19,00 $ a 24,00 $\r\n\r\n\r\n\n• Contar con transporte confiable\r\n\n• Licencia de conducir/válida actual o pasaporte\r\n\n• Experiencia mínima de 1 año\r\n\n• Debe ser capaz de leer y escribir en inglés\r\n\n• Ser bilingüe es una ventaja\r\n\n• Tener una excelente personalidad y capacidad para trabajar en equipo\r\n\n• Experiencia sólida en QuickBooks en línea, Word, Excel, Outlook, etc.\r\n\n• Desempeñar otras tareas y proyectos contables generales según se soliciten (asignaciones diversas ocasionalmente)\r\n\r\n\r\n\n***POR FAVOR, VISITE NUESTRO SITIO WEB WWW.1SPS.CAREERS PARA POSTULARSE; ACTUALMENTE NO ACEPTAMOS POSTULACIONES EN PERSONA***\r\n\r\n\r\n\nSi tiene alguna pregunta, comuníquese con nuestra reclutadora Justina al (888) 370-2858\r\n\r\n\r\n\r\n\nCA PPO 121800\r\n\nNV PILB 4276\r\n\nAZ DPS 1764182\r\n\nFL # A 3200251 y B 3200622\r\n","price":"$19-24/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766057765000","seoName":"Human+Resources+Admin+Needed%21+%28Panorama+City%2C+CA%29","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-los-angeles/cate-consulting-generalist-hr/human%2Bresources%2Badmin%2Bneeded%2521%2B%2528panorama%2Bcity%252c%2Bca%2529-6471392930380912/","localIds":"31236","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"90509e29-5c98-45df-8f39-d8d1104d1a45","sid":"af317d12-4a91-42e7-a8da-ee40e684904c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Se necesita administrador de recursos humanos","Solo posición presencial","Se requiere transporte confiable"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Los Angeles,California","unit":null}]},"addDate":1765577572685,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"777 S Aviation Blvd, El Segundo, CA 90245, USA","infoId":"6471384912102712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"Acoja a un estudiante internacional: gane $1850 al mes – El Segundo, CA","content":"¿Busca incorporar una experiencia cultural única a su hogar mientras recibe una asignación mensual? Cambridge Network actualmente busca padres anfitriones cálidos y pacientes cerca de El Segundo, CA, para que abran sus hogares a estudiantes internacionales que asisten a la escuela Vistamar.\r\n\n \r\n\nEsto no es simplemente un empleo habitual: es una oportunidad para compartir su cultura, aprender de otra y ayudar a un estudiante internacional a prosperar en el sistema educativo estadounidense.\r\n\n \r\n\nQué buscamos:\r\n\n \r\n\nUna persona o familia cariñosa que trate al estudiante como si fuera uno más de la familia.\r\n\nDebe vivir a menos de 30 minutos en automóvil de la escuela Vistamar.\r\n\nEl inglés debe ser el idioma principal hablado en el hogar.\r\n\nDisposición para participar activamente y formar parte del trayecto académico y cultural del estudiante.\r\n\n \r\n\nRequisitos para familias anfitrionas:\r\n\n \r\n\nDormitorio privado para el estudiante.\r\n\nCapacidad para proporcionar tres comidas diarias.\r\n\nTransporte fiable hacia y desde la escuela Vistamar.\r\n\nEmpatía, paciencia y entusiasmo por el intercambio cultural.\r\n\n \r\n\nQué ofrecemos:\r\n\n \r\n\nUna asignación mensual de $1850.\r\n\nUna experiencia gratificante y enriquecedora para toda su familia.\r\n\n \r\n\nEste puesto corresponde a un contrato como trabajador autónomo (formulario 1099).\r\n\n \r\n\nCómo aplicar:\r\n\nAplicar aquí: https://homestay.cambridgenetwork.com/become-a-host-parent/\r\n\n \r\n\nBonificación por recomendación:\r\n\n¿Conoce a alguien que sería un excelente anfitrión? ¡Gane una bonificación por recomendación de $500!\r\n\nRecomiéndelo aquí: https://www.cambridgenetwork.com/HostReferralExternal\r\n\n \r\n\nÚnase a nosotros para marcar una diferencia en la vida de un estudiante mientras enriquece la suya propia. ¡Abra su corazón y su hogar hoy mismo!","price":"$1,850/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766057758000","seoName":"Host+an+International+Student+-+Earn+%241850%2FMonth+-+El+Segundo%2C+CA","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-los-angeles/cate-consulting-generalist-hr/host%2Ban%2Binternational%2Bstudent%2B-%2Bearn%2B%25241850%252fmonth%2B-%2Bel%2Bsegundo%252c%2Bca-6471384912102712/","localIds":"5","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"779e042b-c4ca-476f-9671-4d59b476c0c0","sid":"af317d12-4a91-42e7-a8da-ee40e684904c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gane $1850 al mes","Acoja a estudiantes internacionales","Oportunidad de intercambio cultural"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"California","unit":null}]},"addDate":1765576946257,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"618 S Atlantic Blvd, Los Angeles, CA 90022, USA","infoId":"6470003201804912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"Capacitadores en Recursos Humanos y Aplicación de la Ley (que hablen español) (Los Ángeles)","content":"Compliance Training Group\r\n\nRemuneración: 50,00 $ – 175,00 $ por hora\r\n\nTipo de empleo: contrato (formulario W9, medio tiempo, bajo demanda según sea necesario)\r\n\n\r\n\nCapacitador independiente en Recursos Humanos (que hable español)\r\n\n\r\n\nDescripción de las funciones\r\n\n\r\n\nCompliance Training Group (CTG) está buscando:\r\n\n\r\n\nProfesionales de Recursos Humanos con experiencia en la impartición de capacitaciones a empleados, desde sesiones presenciales dirigidas por instructores hasta seminarios web en vivo para supervisores y empleados, sobre temas como: prevención del acoso sexual, acoso y discriminación, concienciación sobre el abuso de sustancias, diversidad e inclusión, acciones correctivas obligatorias por parte de la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC) y resolución de conflictos. 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Nuestros cursos permiten a los empleados tomar decisiones más acertadas y convertirse en mejores personas.\r\n\n\r\n\nOfrecemos múltiples métodos de entrega, incluidos talleres presenciales dirigidos por instructores, seminarios web en vivo dirigidos por instructores, talleres presenciales, cursos en línea dinámicos de aprendizaje electrónico bajo demanda y archivos SCORM compatibles con plataformas LMS.\r\n\n\r\n\nEntre los clientes de Compliance Training Group figuran agencias gubernamentales (federales, estatales, de condado y municipales), corporaciones multinacionales, empresas de servicios públicos, bufetes de abogados, organizaciones sin fines de lucro y diversas pequeñas empresas.\r\n\n\r\n\n\r\n\nHaga clic en este enlace para completar nuestro formulario en línea: https://compliancetraininggroup.com/faq/trainer/become-a-trainer/\r\n\n\r\n\n\r\n\nRequisitos:\r\n\n\r\n\nLEA ATENTAMENTE ANTES DE POSTULARSE\r\n\n\r\n\n•\tDesignación profesional en Recursos Humanos es un plus (PHR / SHRM-CP / IPMA-CP, SPHR / SHRM-SCP / IPMA-SCP)\r\n\n•\tGPHR / SPHRi, PHRca.\r\n\n•\tAbogado especializado en derecho laboral\r\n\n•\tAplicación de la ley (certificación CPP o PSP de ASIS, o CTM de ATAP es un plus)\r\n\n•\tHablar español es un PLUS\r\n\n\r\n\n· Debe poseer excelentes habilidades comunicativas e interpersonales\r\n\n\r\n\n· Debe ser capaz de hablar ante grupos pequeños y grandes de empleados\r\n\n\r\n\n· Debe tener sólidas habilidades informáticas y dominar PowerPoint, MS Teams y Zoom\r\n\n\r\n\n· Debe ser elocuente, enérgico, amable, carismático y un comunicador eficaz\r\n\n\r\n\n· Debe poseer excelentes habilidades de redacción, gramaticales y un dominio del idioma inglés (el español es un plus)\r\n\n\r\n\n· La capacidad de viajar periódicamente dentro de Estados Unidos, cuando sea necesario, es un PLUS\r\n\n\r\n\n· Debe ser un presentador dinámico con una actitud positiva hacia la capacitación y educación de los empleados\r\n\n\r\n\n· Contar con un título universitario en un campo relacionado y/o experiencia en recursos humanos, derecho laboral y aplicación de la ley es un PLUS\r\n\n\r\n\nAl postularse, envíe toda la siguiente información para ser considerado para el puesto:\r\n\n\r\n\n· CV / currículum vítae\r\n\n· Fecha disponible para comenzar\r\n\n\r\n\n· Tarifa por hora\r\n\n\r\n\n· ESTE ES UN PUESTO POR CONTRATO, SEGÚN DEMANDA — NO ES A TIEMPO COMPLETO NI PARCIAL\r\n\n\r\n\nTipos de empleo: medio tiempo, contrato (formulario W9)\r\n\n\r\n\nSalario: 50,00 $ – 175,00 $ por hora","price":"$50-175/día","unit":"per day","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765469000000","seoName":"human-resources-law-enforcement-trainers-spanish-speaking-los-angeles","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-los-angeles/cate-consulting-generalist-hr/human-resources-law-enforcement-trainers-spanish-speaking-los-angeles-6470003201804912/","localIds":"31236","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2816cea6-bb2f-46ce-828c-3f000bd06424","sid":"af317d12-4a91-42e7-a8da-ee40e684904c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Hablar español es un plus","Puesto por contrato según demanda","Capacitación en Recursos Humanos y Aplicación de la Ley"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Los Angeles,California","unit":null}]},"addDate":1765469000140,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"7409 Compton Ave, Los Angeles, CA 90001, USA","infoId":"6466919531046512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","videos":null,"title":"►🤝✅ RECLUTADOR REMOTO ✅🤝◄","content":"CÓMO SOLICITAR\r\n\nHAGA CLIC AQUÍ PARA SOLICITAR\r\n\nMantenemos un proceso de contratación riguroso para garantizar que solo contratamos a los mejores y más dedicados profesionales. Tenga en cuenta que no se le considerará para este puesto si no sigue las instrucciones al solicitar.\r\n\nPOR QUÉ DEBE SOLICITAR\r\n\nCoalition Technologies se dedica a ofrecer a sus clientes trabajos de la más alta calidad, al tiempo que brinda a nuestro equipo un entorno divertido, próspero e innovador. Además de la oportunidad de un crecimiento profesional extraordinario y un avance rápido, CT ofrece:\r\n\n \n El plan de bonos más competitivo de participación en las ganancias del sector, que paga hasta el 50 % de las ganancias de la empresa a los empleados a tiempo completo cada mes.\r\n\n Un plan muy competitivo de días libres remunerados, que promueve un equilibrio óptimo entre la vida laboral y personal.\r\n\n Membresías subvencionadas en gimnasios para ayudar a los miembros del equipo a sentirse en su mejor momento.\r\n\n Paquetes de seguros médicos, dentales, de visión y de vida para todos los miembros del equipo con sede en Estados Unidos.\r\n\n Programa de reembolso de seguros médicos internacionales para todos los miembros del equipo internacionales, un beneficio exclusivo de Coalition.\r\n\n Programas de actualización de dispositivos y de reembolso para aprendizaje.\r\n\n Planes motivadores de desarrollo profesional con objetivos y recompensas claramente definidos.\r\n\n Incentivos y bonos adicionales específicos del puesto.\r\n\n Además, el 100 % de nuestro equipo trabaja de forma remota con el apoyo de software de seguimiento del tiempo. Nuestra cultura empresarial está especializada en apoyar a los miembros del equipo remotos, y llevamos haciéndolo desde hace más de una década. ¡CT da la bienvenida a su solicitud, sin importar desde dónde en el mundo nos la envíe!\r\n\n \nDEBE TENER:\r\n\n\n \tExperiencia previa en reclutamiento, prospección, selección, contratación, etc. La experiencia en reclutamiento internacional es un plus.\r\n\n Pasión por el reclutamiento y los recursos humanos.\r\n\n Excelentes habilidades interpersonales, analíticas, de resolución de problemas, de negociación, de influencia, de facilitación, de toma de decisiones y de resolución de conflictos.\r\n\n Capacidad para mantener un alto nivel de organización y una gran atención al detalle.\r\n\n Capacidad para mantener una estricta confidencialidad y discreción.\r\n\n Excelente dominio escrito y hablado del inglés.\r\n\n Disponibilidad para trabajar 40 horas semanales de 9:00 a. m. a 6:00 p. m. 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Ahorro garantizado de $1,000 por empleado cada año. Debe tener relaciones con empleadores y personas clave. Ofrecemos nuestros servicios a todos los empleadores en todo Estados Unidos. Ofrecemos a representantes de ventas/socios $25-30.00 por empleado inscrito en el plan ofrecido. Pago mensual. 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En este rol fundamental, colaborará con personal, supervisores y socios externos para gestionar funciones clave de RRHH, incluyendo nómina, beneficios, capacitación y apoyo al empleado, asegurando el cumplimiento normativo y manteniendo registros precisos y actualizados. Si usted es un profesional proactivo, enfocado en las relaciones, que valora el trabajo en equipo y una labor con propósito, ¡queremos saber de usted!\r\nTarifa Salarial: $30.00-$32.00\r\nFUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES incluyen las siguientes:\r\nOperaciones de RRHH:\r\n1.       Realiza el seguimiento de evaluaciones de desempeño y otras credenciales del empleado que requieren atención oportuna. Monitorea fechas de vencimiento y envía recordatorios mensuales o anuales.\r\n2.       Responsable de mantener y actualizar los documentos requeridos de los empleados en Workable (ATS). 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Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.\r\n Conocimiento Legal y de Cumplimiento – Comprensión profunda de las regulaciones estatales, federales y de agencias auditoras aplicables, asegurando el cumplimiento de todas las leyes y normas relevantes.\r\n Adherencia a Normas – Capacidad para perseguir y mantener las normas operativas establecidas, asegurando consistencia y alineación con los objetivos organizacionales.\r\n Nómina y Regulaciones de RRHH – Conocimiento competente de los procesos de nómina, regulaciones y procedimientos de recursos humanos específicos de las áreas asignadas de responsabilidad.\r\n Tecnología de RRHH – Dominio de sistemas y herramientas de RRHH para gestión de datos e informes.\r\n Gestión del Tiempo y Multitarea – Capacidad para priorizar tareas y gestionar múltiples responsabilidades.\r\n Conducta Ética y Profesional – Compromiso con mantener las expectativas éticas, profesionales y técnicas descritas en la descripción del puesto, asegurando integridad en todas las actividades de RRHH.\r\n Colaboración y Coordinación – Fuerte capacidad para coordinar y colaborar eficazmente con otros empleados y departamentos para asegurar la finalización oportuna y precisa de tareas.\r\n Habilidades de Comunicación – Excelentes habilidades comunicativas escritas y verbales, capaz de transmitir claramente información a empleados, gerencia y partes interesadas externas.\r\n Juicio Independiente y Resolución de Problemas – Capacidad para trabajar de forma independiente, ejerciendo un buen juicio para resolver problemas y tomar decisiones con mínima supervisión.\r\n Trabajo en Equipo Transversal – Habilidad para trabajar con el equipo administrativo y colaborar con todos los niveles de dirección para alcanzar los objetivos organizacionales.\r\n \r\n EDUCACIÓN y/o EXPERIENCIA: El Especialista en Recursos Humanos debe poseer un título de asociado. Se prefiere un título universitario. Al menos tres años de experiencia progresiva en recursos humanos. La experiencia puede sustituir la educación a discreción del Director Senior de Recursos Humanos.\r\nBeneficios\r\n Seguro Médico\r\n Seguro Dental\r\n Seguro de Visión\r\n Seguro de Vida\r\n Coincidencia de 401K\r\n Horas de Vacaciones\r\n Licencia por Enfermedad Pagada\r\n Pago por Días Festivos\r\n Programa de Descuentos\r\n FSA\r\n Y más...\r\n ","price":"$30-32/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758832580000","seoName":"hr-generalist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-los-angeles/cate-consulting-generalist-hr/hr-generalist-6385057033817712/","localIds":"52","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"afd2d9c3-7eae-4e15-8ae0-d0d292acbeb4","sid":"af317d12-4a91-42e7-a8da-ee40e684904c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar las operaciones y el cumplimiento de RRHH","Gestionar registros de empleados y beneficios","Coordinar la contratación y la incorporación"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Los Angeles,California","unit":null}]},"addDate":1758832580767,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"Century City, Los Angeles, CA, USA","infoId":"6385005381478712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Asistente de Reclutamiento","content":"Sobre Nosotros\r\nStrategic Legal Practices es un bufete de abogados especializado en la ley del limón, orientado a resultados, comprometido con la excelencia, la innovación y una cultura colaborativa de equipo. Estamos buscando un Asistente Administrativo de Recursos Humanos hábil con la tecnología, altamente organizado y recursivo para apoyar nuestras operaciones de RR.HH. y desempeñar un papel clave en la creación de una experiencia positiva para los empleados. Este puesto combina la coordinación de reclutamiento, apoyo en RR.HH., optimización de flujos de trabajo y esfuerzos de participación del equipo, todo ello requiriendo sólidas habilidades de multitarea, adaptabilidad y discreción.\r\nDescripción del Puesto\r\nEl Asistente Administrativo de Recursos Humanos proporcionará apoyo administrativo y operativo fundamental al departamento de RR.HH. y a la dirección del despacho. El candidato ideal es autodidacta, que se desenvuelve bien en entornos dinámicos, puede cambiar sin problemas entre tareas y prioridades, y se comunica con confianza y profesionalismo. Esta persona debe ser extremadamente organizada, sentirse cómoda trabajando con múltiples sistemas y ser capaz de apoyar actividades confidenciales de RR.HH. y reclutamiento con discreción.\r\n\r\nResponsabilidades Principales\r\nApoyo en Reclutamiento\r\n Coordinar con agencias externas de reclutamiento y firmas de búsqueda; garantizar comunicación oportuna, seguimiento y actualizaciones sobre candidatos. \r\n Gestionar publicaciones de empleo y embudos de candidatos utilizando Workable ATS (o plataformas similares). \r\n Programar y confirmar entrevistas, enviar comunicaciones a candidatos y mantener registros precisos de reclutamiento. \r\n Ayudar con la selección de currículos y el contacto inicial con candidatos cuando sea necesario. \r\n Apoyo en RR.HH. y Administrativo\r\n Asistir en procesos de incorporación y salida, incluyendo recolección de documentos, configuración de sistemas y coordinación interna. \r\n Mantener registros precisos de empleados y asegurar la integridad de los datos en los sistemas de RR.HH. \r\n Manejar consultas confidenciales de empleados con profesionalismo y discreción. \r\n Gestionar calendarios, programar reuniones de RR.HH. y hacer seguimiento de acciones pendientes. \r\n Anticiparse a las necesidades del gerente de RR.HH. organizando prioridades, plazos y flujos de trabajo diarios. \r\n Participación del Equipo y Eventos\r\n Planificar y coordinar eventos de formación de equipos y actividades sociales en la oficina para fortalecer el compromiso de los empleados. \r\n Apoyar a la dirección en impulsar iniciativas culturales internas. \r\n Flujos de Trabajo, Organización y Tecnología\r\n Gestionar y organizar proactivamente múltiples proyectos, cambiando prioridades según sea necesario sin perder atención al detalle. \r\n Identificar mejoras en los procesos para aumentar la eficiencia en las operaciones de RR.HH. \r\n Navegar y gestionar múltiples herramientas y sistemas (HRIS, ATS, plataformas de comunicación, Microsoft Office Suite, Google Workspace, etc.). \r\n Apoyar la integración de nuevos sistemas y herramientas con flexibilidad y resolución de problemas. \r\n Requisitos\r\n 1 a 3 años de experiencia en RR.HH. o apoyo administrativo, preferiblemente en entornos legales, corporativos o de servicios profesionales. \r\n Demostrada capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y adaptarse rápidamente manteniendo precisión y profesionalismo. \r\n Alto dominio de Workable ATS o plataformas similares. \r\n Conocimientos técnicos sólidos y comodidad al gestionar múltiples sistemas de software. \r\n Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con capacidad para establecer relaciones manteniendo la confidencialidad. \r\n Excepcionales habilidades organizativas; 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Ofrecemos capacitación en el trabajo, un horario flexible y programas de incentivos.\r\n\r\nLA EMPRESA:\r\nYouth Athletes United fue creada para ofrecer la mejor programación y servicio en el mercado de deportes juveniles, comenzando con su primera experiencia deportiva. Los niños deben divertirse mientras aprenden los fundamentos del deporte. Nuestro objetivo es brindar una experiencia en la que cada niño sea un atleta. El impacto a largo plazo creará hábitos saludables desde temprana edad, enseñará habilidades para la vida y aumentará la actividad juvenil en general.\r\nRequisitos\r\nEL PUESTO:\r\nBuscamos entrenadores para nuestro programa de enriquecimiento multideportivo. Amazing Athletes fue fundado en 2003 y se ha convertido en uno de los programas de enriquecimiento multideportivo más grandes del país, con más de 50,000 niños inscritos cada año. Los nuevos entrenadores pueden trabajar *de 5 a 25 clases por semana, ganando $25/hora. Nuestros programas incluyen currículos ya preparados y capacitación exhaustiva para ayudarte a ponerte al día rápidamente y disfrutar trabajando con los niños.\r\n Nuestros entrenadores utilizan atención individualizada para garantizar que cada niño tenga éxito\r\n Nuestros entrenadores utilizan un enfoque no competitivo para asegurar que las clases sean divertidas y\r\n creamos un entorno libre de estrés\r\n Nuestros entrenadores utilizan refuerzo positivo para animar a los niños a mejorar y\r\n celebrar sus logros\r\n Y finalmente, nuestros entrenadores lo pasan genial. Son personas abiertas de mente y saben que entrenar es un viaje continuo. Todos los entrenadores están abiertos a recibir retroalimentación y se esfuerzan por mejorar asistiendo a capacitaciones y siguiendo el Manual y Currículo de Entrenamiento de Amazing Athletes\r\n EL HORARIO:\r\nLa mayoría de las clases se realizan por la mañana y durante las primeras horas de la tarde, así como los fines de semana. 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Nuestra base de candidatos en el ámbito de la salud es incomparable. Simplemente queremos que su organización sanitaria funcione sin problemas para que usted pueda centrarse en ofrecer los mejores servicios médicos a sus pacientes.\r\nOrganizaciones sanitarias de todo el país confían en BritePros Staffing para presentar solo al talento más calificado para cada puesto específico. Nuestra aplicación única del Modelo de Entrevista Basado en el Comportamiento permite a BritePros Staffing evaluar adecuadamente al talento en relación con indicadores técnicos y culturales clave para cada vacante específica.\r\nEl Puesto\r\nBuscamos cubrir un puesto de Reclutador de Personal Sanitario Remoto. El candidato realizará un reclutamiento completo que incluye identificar, buscar e entrevistar solicitantes calificados para diversos puestos con enfoque en enfermería. Investigará, desarrollará e implementará estrategias efectivas de reclutamiento para atraer un grupo diverso de talento calificado y competente que apoye la misión y marca de la organización.\r\nEl puesto incluye un salario generoso de hasta $80,000 y beneficios. (Este es un puesto remoto).\r\nLas responsabilidades del Reclutador de Personal Sanitario incluyen:\r\n Responsable de buscar profesionales sanitarios y guiarlos a través del proceso de cualificación.\r\n Maneja el proceso inicial de selección y solicitud de profesionales sanitarios de acuerdo con la política de la empresa.\r\n Gestiona todas las presentaciones de candidatos en la base de datos del cliente.\r\n Realiza contactos de prospección y seguimiento de leads.\r\n \r\n\r\n¿Quién eres tú?\r\nEres alguien que desea influir en tu propio desarrollo. Buscas una oportunidad donde puedas perseguir tus intereses y tu pasión. Donde un título de trabajo no se considere la definición final de quién eres, sino simplemente el punto de partida para tu futuro.\r\nTambién aportas las siguientes habilidades y experiencia:\r\n Título universitario o cinco o más años de experiencia relevante en administración médica.\r\n 7-10 años de experiencia en reclutamiento de personal sanitario\r\n Conocimiento de los principios y prácticas del reclutamiento en el sector sanitario\r\n Mantener conocimientos y habilidades profesionales actualizados mediante oportunidades aprobadas de desarrollo profesional en el ámbito sanitario.\r\n Dominio de Microsoft Outlook, Excel, Word y PowerPoint.\r\n El siguiente paso es tuyo. Envíanos tu currículum actual junto con el puesto que estás considerando a:\r\njobs@briteprosteam.com\r\n\r\n\r\n","price":"$80,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758797125000","seoName":"healthcare-recruiter-remote-to-80k-job-3229","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-los-angeles/cate-recruitment-agency/healthcare-recruiter-remote-to-80k-job-3229-6384603206016112/","localIds":"52","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5d94b251-422a-42b7-9cca-a6765063d62c","sid":"af317d12-4a91-42e7-a8da-ee40e684904c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Hasta $80,000 de salario","Oportunidad de trabajo remoto","7-10 años de experiencia en reclutamiento de personal sanitario"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Los Angeles,California","unit":null}]},"addDate":1758797125469,"categoryName":"Reclutamiento - Agencia","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"Diamond Bar, CA, USA","infoId":"6384537372889912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Generalista de RR.HH./Nómina y Administración $26 por hora-$30 según experiencia","content":"Actualmente estamos buscando un Coordinador de RR.HH./Administrativo para unirse a nuestro equipo en ODORZX INC. 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Debe poseer un sólido conocimiento de los principios de modificación de conducta y de las intervenciones basadas en evidencia, así como excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. También es importante la capacidad de trabajar eficazmente como parte de un equipo multidisciplinario.\nLos requisitos preferidos incluyen certificación como Técnico en Conducta Registrado (RBT), título en Psicología, Trabajo Social, Consejería o campo relacionado, y experiencia en un entorno comunitario de salud mental. La certificación en análisis de la conducta (BCBA o BCaBA) también es deseable.\nSi es usted una persona compasiva, paciente y comprometida con generar un impacto positivo en la vida de personas con trastornos conductuales, le animamos a postularse para el puesto de Especialista en Conducta en Liberty Behavioral & Community Services, Inc.\n\nRequisitos\n Mínimo 2 años de experiencia trabajando con adultos con trastornos conductuales\n Experiencia trabajando con personas que tienen trastornos conductuales\n Conocimiento de los principios de modificación de conducta y de intervenciones basadas en evidencia\n Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales\n Capacidad para trabajar eficazmente como parte de un equipo multidisciplinario\n Dominio de la documentación y el manejo de registros\n Actitud compasiva y paciente\n Capacidad para mantener una estricta confidencialidad y cumplir con las normas éticas\n Licencia de conducir vigente y transporte confiable\n\nRequisitos preferidos:\n Certificación como Técnico en Conducta Registrado (RBT), deseable\n Título en Psicología, Trabajo Social, Consejería o campo relacionado, o de 3 a 5 años de experiencia\n Experiencia en un entorno comunitario de salud mental\n Certificación en análisis de la conducta (BCBA o BCaBA)\n\nTipo de empleo: Tiempo completo, presencial, de lunes a viernes (7:30 AM - 2:30 PM)\n\nBeneficios\n Subsidio por millaje\n Seguro médico, dental y de visión\n Plan 401k con aporte coincidente\n Salario\n$23.00","price":"$23","unit":null,"currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756092608000","seoName":"conduct-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-los-angeles/cate-training-development/conduct-specialist-6349985383270712/","localIds":"503","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"041e454d-e7ba-4977-989e-be8649fcf8fd","sid":"af317d12-4a91-42e7-a8da-ee40e684904c"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santa Monica,California","unit":null}]},"addDate":1756092608067,"categoryName":"Capacitación y Desarrollo","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"Diamond Bar, CA, USA","infoId":"6384426113280112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Apoyo de RR.HH./Nómina y Administrativo 22HR-25HR DOE","content":"ODORZX INC. busca un profesional de Apoyo de RR.HH./Nómina y Administrativo para ayudar a nuestro departamento de RR.HH. en la gestión de diversas funciones administrativas y de nómina. 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Apoyamos una red global de creadores de contenido independientes y millones de espectadores en tiempo real, ofreciendo video interactivo a gran escala. Nuestra infraestructura maneja transmisiones complejas, streaming de baja latencia y experiencias de usuario de alta interacción. Todo en vivo, todo el tiempo.\r\nEstamos construyendo una plataforma donde los creadores puedan expresarse libremente y desarrollar sus comunidades, donde los espectadores descubran e interactúen con los creadores que les atraen, y donde el equipo detrás de todo esto sea desafiado, confiado y responsable de dar forma a la experiencia de millones de usuarios en todo el mundo. Valoramos a las personas que toman la iniciativa, mantienen la curiosidad y se preocupan profundamente por la calidad y el impacto de lo que construyen.\r\nNuestro sistema sofisticado tiene múltiples componentes, incluyendo, entre otros, pasarelas de pago, chats en vivo y tecnología de transmisión de video. Cada contribución aquí tiene un alto impacto y afecta la experiencia de millones de usuarios que utilizan el sitio todos los días.\r\nSiempre estamos explorando nuevas formas de utilizar tecnologías punta y avanzar hacia una arquitectura moderna basada en microservicios.\r\nCómo construimos el producto: La plataforma está desarrollada sobre el framework Python/Django con TypeScript en el front-end. Algunas partes de la plataforma utilizan Java, Golang y Rust.\r\n\r\nTop-3 razones para unirse a nuestro equipo:\r\n Cultura centrada en las personas: muchas iniciativas que apoyan el bienestar de nuestros empleados.\r\n Miembros del equipo impresionantes que se unieron a nosotros tras trabajar en Google, Imgur, etc.\r\n Un entorno inclusivo que fomenta un alto impacto de cada persona en el equipo.\r\n \r\nSi ninguna de nuestras ofertas de empleo actuales se ajusta a sus habilidades e intereses, no dude en enviar su currículum a nuestra Bolsa de Talento General aquí. Si surge una oportunidad que coincida con su experiencia, nuestro equipo se pondrá en contacto. Tenga en cuenta que, aunque intentamos responder a todos, es posible que las presentaciones de currículums no reciban respuesta y no constituyan solicitudes oficiales. \r\nBeneficios\r\nLo que obtendrá:\r\n\r\n Salario base justo y competitivo.\r\n Seguros médicos, de visión, dentales y de vida para usted y sus dependientes, con las primas del seguro cubiertas por la empresa.\r\n Plan 401k opcional con coincidencia del 5%\r\n 10 días festivos pagados, vacaciones pagadas, días de enfermedad pagados y un día personal flotante.\r\n Subsidio semanal para alimentos con Sharebite\r\n ¡Y mucho más!\r\n \r\nMulti Media, LLC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756710838000","seoName":"talent-pool","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-los-angeles/cate-recruitment-internal/talent-pool-6349997215756912/","localIds":"1312","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"232a61cc-8e1c-4f28-83e4-bea01fcaf709","sid":"af317d12-4a91-42e7-a8da-ee40e684904c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Cultura centrada en las personas","Miembros del equipo impresionantes procedentes de Google, Imgur","Entorno inclusivo con alto impacto"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"East Los Angeles,California","unit":null}]},"addDate":1756093532481,"categoryName":"Reclutamiento - Interno","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4239","location":"Anaheim, CA, USA","infoId":"6349997252582712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Entrenador de fútbol juvenil","content":"Estamos buscando entrenadores energéticos de fútbol juvenil en el área del condado de Orange.\n\nDirigirá clases atractivas e interactivas de fútbol para niños pequeños y preadolescentes. 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(LBCSI) busca actualmente un Especialista en Conducta para unirse a nuestro equipo. Como Especialista en Conducta, trabajará estrechamente con personas que presentan trastornos conductuales, brindándoles el apoyo, orientación e intervenciones necesarias para mejorar su bienestar social y emocional. 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Debe tener un sólido conocimiento de los principios de modificación de conducta y de las intervenciones basadas en evidencia, así como excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. También es importante la capacidad de trabajar eficazmente como parte de un equipo multidisciplinario.\n\nLos requisitos preferidos para el puesto de Especialista en Conducta incluyen certificación como Técnico en Conducta Registrado (RBT), título en Psicología, Trabajo Social, Consejería o campo relacionado, y experiencia trabajando en un entorno de salud mental comunitaria. La certificación en análisis de la conducta (BCBA o BCaBA) también es deseable. \nSi es usted una persona compasiva, paciente y comprometida con generar un impacto positivo en la vida de personas con trastornos conductuales, le animamos a postularse para el puesto de Especialista en Conducta en Liberty Behavioral & Community Services, Inc.\n\nTipo de empleo: Tiempo completo, presencial, de lunes a viernes (7:30 AM - 2:30 PM) \nRequisitos \nRequisitos:\n- 1 año de experiencia trabajando con adultos con trastornos conductuales\n- Experiencia trabajando con personas que tienen trastornos conductuales\n- Conocimiento de los principios de modificación de conducta y de intervenciones basadas en evidencia\n- Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales\n- Capacidad para trabajar eficazmente como parte de un equipo multidisciplinario\n- Competencia en documentación y mantenimiento de registros\n- Actitud compasiva y paciente\n- Capacidad para mantener una confidencialidad estricta y cumplir con las normas éticas\n- Live Scan\n- Licencia de conducir válida y transporte confiable\n\nCualificaciones preferidas:\n- Se prefiere Técnico en Conducta Registrado (RBT)\n- Experiencia trabajando en un entorno de salud mental comunitaria\n\nBeneficios \nSubsidio por kilometraje \nSeguro médico/dental/visual \n401k \nSalario \n$23","price":"$23","unit":null,"currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756093111000","seoName":"conduct-specialist-russian-speaking","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-los-angeles/cate-training-development/conduct-specialist-russian-speaking-6349991826739512/","localIds":"421","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9d61eb5a-3c15-4ecc-8fe7-3cad7cfaf343","sid":"af317d12-4a91-42e7-a8da-ee40e684904c"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Burbank,California","unit":null}]},"addDate":1756093111464,"categoryName":"Capacitación y Desarrollo","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"Brea, CA, USA","infoId":"6349985529613112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Asistente de reclutamiento - Se requiere bilingüe en español","content":"¿Quiénes somos? \nUniUni, líder en logística de última milla en América del Norte, entrega decenas de millones de paquetes anualmente en Canadá, de costa a costa, y está expandiéndose rápidamente por Estados Unidos. Fundada en 2019, la innovación tecnológica y el modelo de entrega basado en crowdsourcing de UniUni ofrecen servicios rápidos, económicos y confiables a clientes de comercio electrónico locales, nacionales e internacionales.\n\n¿Qué ofrecemos? \nEn UniUni, ofrecemos emocionantes oportunidades a nuestros empleados para alcanzar sus objetivos profesionales. Valoramos los movimientos horizontales tanto como los ascensos verticales; creemos que todos los puestos deben desarrollar tus habilidades, ampliar tu experiencia y ayudarte a construir una carrera gratificante. Sabemos que no solo buscas un trabajo, sino una carrera que perseguir. Si estás listo para unirte al dinámico equipo de UniUni, trabajando duro y divirtiéndote mientras lo haces, te invitamos a postularte en línea y hacernos saber cómo puedes ser parte de nuestra historia de éxito.\n\nResponsabilidades del puesto \n- Discutir y establecer los requisitos de calificación, así como los términos y condiciones de empleo con los gerentes. \n- Elaborar descripciones detalladas de los puestos y publicarlas. \n- Realizar llamadas telefónicas o reuniones para crear una lista corta de candidatos calificados. \n- Entrevistar a los candidatos preseleccionados y mantener una base de datos de empleados para futuras vacantes. \n- Actuar como mediador entre los candidatos y los gerentes contratantes. \n- Utilizar tecnologías web y redes sociales para analizar tendencias de contratación, publicar vacantes y hacer seguimiento a los candidatos durante el proceso de contratación. \n- Elaborar informes sobre planes y estrategias de contratación. \n- Medir los resultados de las entrevistas y colocaciones mediante software de métricas de contratación. \n- Revisar políticas de recursos humanos y garantizar la implementación de prácticas justas de empleo. \n- Analizar el software de reclutamiento y el desempeño de las agencias de reclutamiento, y recomendar mejoras o cambios.\n\nRequisitos \n- 1 a 2 años de experiencia como reclutador con historial comprobado en colocación de empleados. \n- Título universitario en recursos humanos, negocios, psicología o campo relacionado. \n- El mandarín es un plus. \n- Capacidad para trabajar en equipo y coordinar actividades grupales. \n- Excelentes habilidades analíticas para examinar currículos y encontrar a los candidatos más adecuados. \n- Habilidades verbales claras para comunicarse eficazmente con candidatos y gerentes. \n- Fuertes habilidades de negociación al discutir términos y condiciones de empleo. \n- Conocimiento profundo de estrategias de contratación, leyes laborales locales y equidad en el empleo. \n- Experiencia con el software Workable (ATS).\n\nBeneficios \nHorario: \nPresencial, de lunes a viernes, de 10:00 a 18:30.\n\nRango salarial: \n19-21 USD por hora.\n\nTipo de empleo: Tiempo completo \nHoras esperadas: 40 por semana.\n\nBeneficios: \n- Plan 401(k) \n- Seguro dental \n- Seguro médico \n- Tiempo libre remunerado \n- Seguro de visión","price":"$19-21","unit":null,"currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756092619000","seoName":"recruiting-assistant-spanish-bilingual-required","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-los-angeles/cate-consulting-generalist-hr/recruiting-assistant-spanish-bilingual-required-6349985529613112/","localIds":"615","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5160786d-6461-4867-92c5-916e0e2ce819","sid":"af317d12-4a91-42e7-a8da-ee40e684904c"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Brea,California","unit":null}]},"addDate":1756092619500,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"Santa Ana, CA, USA","infoId":"6349982704140912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Especialista General en Operaciones de Recursos Humanos","content":"Únete al equipo de FSSI y conviértete en un empleado propietario. \nQuiénes somos: \nAbriendo sus puertas hace más de 45 años, FSSI es una empresa líder en externalización de documentos que presta servicios a compañías de la lista Fortune 500 en los sectores financieros, bancarios, de seguros y facturación en todo Estados Unidos. \nEstamos buscando un Especialista General en Operaciones de Recursos Humanos organizado, proactivo y centrado en las personas para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos en Santa Ana, CA. En este puesto, desempeñarás un papel fundamental para impulsar la excelencia operativa en todo el ciclo de vida del empleado, desde atraer a los mejores talentos y apoyar las operaciones diarias de RR.HH., hasta fomentar el compromiso y garantizar transiciones fluidas durante el proceso de salida. Serás parte de un equipo que ofrece apoyo a los empleados, programas de RR.HH. y procesos operativos que mantienen a nuestro equipo comprometido y en crecimiento. \nHorario: Lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 4:30/5:00 p.m. \n\nTus funciones principales: \nSoporte integral en el ciclo de vida del empleado \nCoordinar los procesos desde la búsqueda y reclutamiento hasta la incorporación, movilidad interna y salida de empleados. \nGarantizar que la documentación y los sistemas estén actualizados y alineados con las políticas de la empresa. \n\nAdquisición de talento \nApoyar al equipo de Adquisición de Talento en cubrir vacantes para puestos de nivel operativo. \nUtilizar herramientas de reclutamiento para buscar candidatos según las expectativas de los gerentes de contratación. \nUtilizar un buen criterio para calificar candidatos para nuestras vacantes. \nCoordinar evaluaciones previas a la contratación, incluyendo la gestión de verificaciones de antecedentes, programación de exámenes médicos, verificación de empleos anteriores y contacto con referencias, asegurando contrataciones oportunas y cumplidas. \n\nProgramas e iniciativas de RR.HH. \nGestionar y apoyar programas clave de RR.HH., incluyendo gestión del desempeño, beneficios, relaciones con empleados y cumplimiento normativo. \n\nLicencias médicas y compensaciones laborales \nApoyar en la gestión de solicitudes de licencia (FMLA, ADA, personal, etc.), asegurando cumplimiento y comunicación oportuna. \nActuar como enlace con proveedores externos y partes interesadas internas para resolver reclamaciones de compensación laboral y adaptaciones necesarias. \n\nProgramas de reconocimiento y recompensas \nAdministrar y mejorar iniciativas de reconocimiento de empleados y premios por años de servicio. \nApoyar al liderazgo de RR.HH. en el seguimiento y reporte de la efectividad de los programas. \n\nExperiencia del empleado y soporte de consultas \nResponder a preguntas relacionadas con RR.HH. de los empleados de forma oportuna, empática y precisa. \nMantener y mejorar la documentación de la base de conocimientos y los recursos internos. \n\nRequisitos \nLo que ofreces: \nTítulo universitario en RR.HH., Negocios o campo relacionado (preferido). \n2 o más años de experiencia en operaciones de RR.HH. o funciones de apoyo al empleado. \nExperiencia en reclutamiento (preferida). \nConocimiento de sistemas de RR.HH. (HRIS), herramientas de reportes y plataformas de gestión de casos. \nDebe demostrar atención constante y rigurosa al detalle, habilidades para resolver problemas y capacidad para gestionar múltiples prioridades. \nExcelentes habilidades interpersonales y de comunicación escrita. \nBilingüe (inglés/español) requerido; debe poder comunicarse con fluidez en ambos idiomas, verbalmente y por escrito. \n\nBeneficios \n¿Por qué unirte a nosotros? \nPropiedad para empleados mediante nuestro Plan de Propiedad Accionaria para Empleados (ESOP): Cuando te unes a nuestro equipo, no solo eres un empleado, sino también un empleado propietario, compartiendo en el éxito de nuestra empresa y ayudando a moldear su futuro. \nCultura de CUIDADO para nuestros empleados: Vamos más allá de los programas tradicionales de salud y bienestar, ofreciendo socios de cuidado presenciales y virtuales cuya única misión es la salud y felicidad de nuestros empleados y sus familias. \n\nLos beneficios incluyen: \n401(k) y Roth + Plan de Propiedad Accionaria para Empleados \nSeguro médico, dental, de visión y de vida \nVacaciones, licencia por enfermedad y días festivos pagados, ¡incluyendo tu cumpleaños! \nProgramas de Asistencia y Cuidado para Empleados \nBeneficios adicionales y programas de reconocimiento para empleados \n\n¿Listo para crecer con nosotros? ¡Postúlate hoy! \n\nRango salarial para contratación (pago por hora): $35.00 - $40.00","price":"$35-40","unit":null,"currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756092398000","seoName":"hr-operations-generalist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-los-angeles/cate-consulting-generalist-hr/hr-operations-generalist-6349982704140912/","localIds":"299","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"aa43d058-244c-46bb-844f-54d0bbc0566e","sid":"af317d12-4a91-42e7-a8da-ee40e684904c"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santa Ana,California","unit":null}]},"addDate":1756092398761,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4234","location":"Los Angeles, CA, USA","infoId":"6339352792576312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Gerente de Seguridad","content":"Ven a crecer con nosotros...\nEn Murray Company, nuestra forma de operar está definida por valores compartidos que se han forjado durante 100 años: Seguridad, Calidad, Honestidad, Trabajo Arduo y Orgullo de Propiedad. Estos valores han llevado a que nuestra empresa se mantenga consistentemente dentro del 15% superior en la lista de los mejores contratistas especializados de ENR. Trae tu entusiasmo y tu perspectiva única a Murray Company, donde tendrás la oportunidad de crecer profesional, personal y financieramente. Únete a un equipo que se preocupa por ayudarte a prosperar y tener éxito. Trabajarás junto a colegas talentosos mientras estableces amistades duraderas y marcas la diferencia en nuestra empresa y en la comunidad de contratistas especializados. Como parte de Murray Company, construirás riqueza a largo plazo gracias a la propiedad empleada, una excelente remuneración, beneficios de salud y bienestar, y un plan de jubilación 401(k) con aporte igualado.\n\nResumen del puesto\nPlanificar, implementar y supervisar la seguridad del proyecto de acuerdo con las regulaciones federales, estatales y locales de Salud y Seguridad, y las regulaciones ambientales (HSE), así como con las políticas de seguridad del sitio y corporativas. Este es un puesto crítico en el sitio del trabajo, encargado de garantizar la salud y seguridad de todos los empleados en el lugar. El candidato seleccionado debe estar certificado como CHST, ser receptivo a preguntas/preocupaciones, poseer excelentes habilidades comunicativas con todos los niveles y sólidas capacidades para resolver problemas.\n\nUbicación: Diversos sitios de trabajo ubicados en el área de Gran Los Ángeles y sus alrededores.\n\nResponsabilidades clave\nAsistir a las reuniones previas a la tarea en el sitio de trabajo y reunirse independientemente con la supervisión del sitio para identificar actividades críticas que requieran planes de trabajo, y ayudar en el desarrollo de dichos planes antes del inicio de las actividades. Consultar el programa de planes de trabajo. (Algunos de los planes más comunes incluyen protección contra caídas, excavaciones, entrada a espacios confinados y planes de levantamiento con grúa).\nSupervisar las actividades críticas de los planes de trabajo para asegurar que seguimos el plan aprobado.\nContactar al contratista general o al personal de seguridad del propietario para asegurar que nuestras operaciones satisfagan sus expectativas; recorrer el sitio con seguridad si está disponible y hacer seguimiento de los puntos que requieran cierre. Asegurarse de que el trabajo no se retrase por problemas de seguridad.\nRealizar inspecciones en el sitio, revisar documentación relacionada con la seguridad y asegurarse de que el alcance del plan previo a la tarea coincida con el alcance del trabajo diario y las operaciones actuales para verificar el cumplimiento en el sitio. Entrevistar a empleados para verificar que estén adecuadamente capacitados y dispongan de las herramientas y EPP necesarias para las tareas que realizan, y verificar que todas las inspecciones de equipos sean realizadas por los empleados que los utilizan.\nAsegurar que las operaciones en campo cumplan con las regulaciones actuales de OSHA, las políticas de Murray Company y las reglas del propietario o del contratista general según lo especificado en el contrato.\nBrindar apoyo en la capacitación según sea necesario para los proyectos, asegurando que todos los empleados en el sitio tengan la formación requerida, discutir las necesidades futuras de capacitación con el equipo del proyecto y ayudar a programar las clases.\nCapacitar a los miembros del equipo en sistemas personales de detención/restricción contra caídas, operaciones de plataformas elevadoras (tijeras), operación de vehículos industriales motorizados, equipo de protección personal, seguridad en herramientas eléctricas, entrada a espacios confinados y cualquier otra capacitación en seguridad requerida por la política corporativa. Realizar auditorías diarias de seguridad en el sitio y auditorías previas a la tarea según lo exija el contrato.\nApoyar la actualización de la base de datos de certificaciones de capacitación para asegurar que todas las clases estén actualizadas y que los registros estén disponibles para los empleados en el sitio.\nInspeccionar todo el aparejo en el sitio para asegurar que todo esté seguro para su uso.\nAsistir en las investigaciones de accidentes, incidentes y casi accidentes en los sitios de trabajo y desarrollar alertas de seguridad como resultado. \nAsegurar que se realice un análisis de causa raíz y desarrollar métodos de mitigación cuando sea necesario. Los capataces y superintendentes deben redactar informes, pero puede requerirse ayuda al investigar y determinar la causa raíz. Proporcionar la documentación correspondiente al Departamento de Seguridad Corporativa y al contratista general una vez aprobada.\nAcompañar a cualquier trabajador lesionado durante todo el tratamiento médico que sea necesario, para asegurar que el empleado reciba la atención adecuada y que la lesión/atención sea gestionada correctamente.\nAsegurar la gestión adecuada de las lesiones relacionadas con el trabajo y la atención adecuada para los empleados lesionados.\nDesarrollar e implementar procedimientos para eliminar peligros y situaciones como los descubiertos mediante lecciones aprendidas e investigaciones de incidentes anteriores.\nRecomendar acciones correctivas y/o procedimientos disciplinarios por violaciones de las normas y procedimientos de HSE.\nRevisar y registrar toda la documentación de seguridad requerida en el sitio creada por el capataz para asegurar el cumplimiento con la política corporativa. Orientar y corregir cuando sea necesario.\nBrindar apoyo en la inducción de nuevos empleados según sea necesario.\nRealizar inspecciones de vigilancia del área de trabajo y pruebas de muestreo de aire para operaciones de soldadura según sea necesario para trabajos específicos.\nConstruir y mantener relaciones sólidas con los gerentes de proyecto para impulsar un cambio positivo.\nBrindar apoyo al Departamento de Seguridad y al equipo del proyecto según sea necesario en temas específicos relacionados con la seguridad.\n\nRequisitos\nObligatorios\nCertificación como Técnico Certificado en Salud y Seguridad (CHST), requerida\nOSHA 500\n5 años de experiencia en supervisión de seguridad en sitios de construcción\nConocimientos básicos de informática (correo Outlook, Word, Excel, Bluebeam)\n\nDeseables\n7 o más años de experiencia en supervisión de seguridad en sitios de construcción\nExperiencia en supervisión de seguridad para contratistas de fontanería/mecánica\nLicenciatura en Salud y Seguridad Ocupacional o disciplina similar\nExcelente capacidad de respuesta, comunicación y habilidades para resolver problemas\n\nRemuneración\n$100,000.00 - $120,000.00 por año\n\nCompensación total\nMurray Company ofrece un generoso paquete de compensación total que incluye, como mínimo, una contribución anual del 15% al Plan de Propiedad Accionaria para Empleados (ESOP), además de un programa de bonos en efectivo discrecional. Otros beneficios adicionales incluyen un 3% de aporte igualado al plan 401(k), cobertura médica 100% pagada por la empresa para el empleado (hasta 2/3 para la familia), seguro de vida proporcionado por la empresa, seguros opcionales de visión y dental, y más.\n\nContratación de reclutadores externos por parte de Murray Company\nMurray Company no acepta currículos ni perfiles de candidatos no solicitados de agencias de reclutamiento externas ni de reclutadores individuales en respuesta a ofertas de empleo. Los currículos enviados a cualquier empleado de Murray Company sin un acuerdo firmado por un directivo de la empresa (o su delegado) Y sin el consentimiento por escrito expreso del Departamento de Adquisición de Talento o Recursos Humanos para realizar una búsqueda en nombre de la empresa, se convertirán en propiedad de Murray Company. Compromisos verbales o escritos de cualquier otro miembro de Murray Company no serán considerados términos vinculantes. 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Arraigada en la innovación, la compasión y el servicio, preparamos a los estudiantes para que se conviertan en profesionales seguros y competentes que realicen contribuciones significativas a sus comunidades.\n\nComo Asociado de Servicios Profesionales, desempeñará un papel fundamental para empoderar a estudiantes y egresados y ayudarles a navegar el dinámico mercado laboral actual en el sector salud. Sus esfuerzos apoyarán el empleo alineado con licencias profesionales, el desarrollo de carreras y el éxito profesional a largo plazo.\n\nDescripción del puesto: \nBuscamos un Asociado de Servicios Profesionales comprometido y proactivo que brinde orientación profesional estratégica y desarrolle sólidas alianzas con empleadores en el sector salud. Este puesto apoya el éxito estudiantil en todos nuestros programas facilitando el desarrollo de currículos, preparación para entrevistas, estrategias de búsqueda de empleo y oportunidades de networking. Usted será un enlace esencial entre estudiantes, egresados, profesores y empleadores del sector salud, promoviendo el crecimiento profesional y asegurando que los graduados estén preparados para el mundo laboral.\n\nFunciones esenciales: \n- Brindar asesoramiento individual y grupal en redacción de currículos, técnicas de entrevista y estrategias de búsqueda de empleo adaptadas a carreras en el sector salud. \n- Establecer contacto con hospitales, clínicas y empleadores del sector salud para identificar y desarrollar oportunidades de empleo y prácticas externas. \n- Ayudar a estudiantes y egresados a encontrar oportunidades laborales alineadas con sus licencias y objetivos profesionales. 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Nos esforzamos por crear un entorno de aprendizaje inclusivo y mantener prácticas antidiscriminatorias en todos los aspectos de la vida universitaria. \n\nInnovación y tecnología \nAdoptamos tecnologías de vanguardia para mejorar el aprendizaje de los estudiantes mediante experiencias interactivas y prácticas, incluyendo realidad virtual y laboratorios de simulación, asegurando que los estudiantes estén preparados para las exigencias de la práctica médica moderna. \n\nCompromiso comunitario \nMediante iniciativas como Stanbridge outREACH, los estudiantes tienen la oportunidad de devolver a las comunidades locales y globales, fomentando la compasión, la responsabilidad cívica y la conciencia social.\n\nEmpleador que ofrece igualdad de oportunidades: \nStanbridge University es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo diverso e inclusivo. 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Como primer punto de contacto, el especialista representa y comunica los valores, la visión y la misión de New Horizons para atraer y retener candidatos calificados. El especialista actúa como enlace de servicio al cliente para los gerentes de contratación internos. Mantiene una cartera de candidatos adecuados para satisfacer las necesidades actuales y futuras de personal. Este puesto realiza e implementa recomendaciones para mejorar el reclutamiento, la retención y la experiencia de los nuevos empleados. El especialista puede ayudar con otras responsabilidades de recursos humanos según lo indique el Director Senior de Recursos Humanos y apoyar al equipo de RH según sea necesario.\n\nTarifa de pago: $26.00 - $28.00\n\nRequisitos \nPara desempeñar este trabajo con éxito, la persona debe poder realizar cada deber esencial de manera satisfactoria. Las competencias clave que se enumeran a continuación son representativas del conocimiento, la habilidad y/o la capacidad requeridos. 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