Categorías
···
Entrar / Registro
Resumen: Este puesto implica gestionar las operaciones diarias de programas para personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo, supervisar al personal y garantizar la prestación de servicios de calidad. Aspectos destacados: 1. Únase a un equipo impulsado por una misión que transforma vidas 2. Trabajo gratificante con oportunidades de desarrollo profesional 3. Cree relaciones que motiven cada día Postule ahora Mentor Community Services, parte de la familia Sevita, brinda servicios comunitarios para personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo. Aquí creemos que toda persona tiene derecho a vivir bien y que todos merecen tener una carrera profesional satisfactoria. Usted se unirá a un equipo impulsado por una misión y creará relaciones que nos motiven a todos cada día. ¡Únase a nosotros hoy y experimente una carrera plenamente realizada! Director de Programa, Servicios para personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo (IDD) ¿Ha estado buscando un excelente puesto para continuar su trayectoria profesional en los servicios sociales y humanos? No busque más. Este puesto es fundamental para nuestro éxito y ejemplifica el maravilloso trabajo impulsado por una misión que realizamos aquí a diario. Gestione las operaciones diarias de uno a cuatro programas en la comunidad, incluyendo la organización e implementación de apoyos directos, la planificación centrada en la persona y su implementación, la atención médica, la defensa de los derechos, las relaciones con las partes interesadas, el cumplimiento normativo, la contratación, la retención, la dotación de personal, la capacitación, la seguridad, la gestión financiera y el mantenimiento del entorno físico. Gestione a los miembros del personal del programa, incluyendo evaluaciones de desempeño, programación y orientación. Realice recomendaciones y/o tome decisiones sobre contrataciones, traslados, promociones, cambios salariales, acciones correctivas y terminaciones de empleados. Gestione la implementación de la planificación del programa; supervise la prestación de servicios y apoyos; asegure que los servicios sean coherentes, estimulantes y relevantes para las personas atendidas. Debe estar disponible para turnos de guardia a fin de apoyar al personal, encontrar cobertura o cubrir turnos según sea necesario. Salario: $70.304 anuales + elegibilidad para el plan de compensación por incentivos para gerentes Requisitos: Título universitario y dos a tres años de experiencia relacionada en la industria de servicios humanos (preferible). Una combinación equivalente de educación y experiencia. Certificación ARF (Residencias Asistidas) es un valor agregado. Otra formación, experiencia, capacitación, licencia o certificación según los requisitos estatales o según lo exijan las regulaciones aplicables. Licencia de conducir vigente, registro del vehículo y seguro automotriz. Gran atención al detalle, habilidades organizativas y capacidad para realizar múltiples tareas y cumplir con los plazos. Habilidades efectivas de comunicación para gestionar relaciones. Actitud confiable y responsable, así como un enfoque compasivo. ¿Por qué unirse a nosotros? Paquete completo de remuneración/beneficios para empleados de tiempo completo. Pago bajo demanda: acceso inmediato a los salarios ganados. Plan 401(k) con aporte de la empresa. Días de descanso pagados y pago por días festivos. Trabajo gratificante que impacta las vidas de las personas a quienes servimos, trabajando junto a un excelente equipo de compañeros. Disfrute de estabilidad laboral con oportunidades nacionales de desarrollo y ascenso profesional. Contamos con un entorno de trabajo gratificante y excelentes compañeros: ¡úna-se a nuestro equipo hoy mismo! Sevita es un proveedor líder de atención especializada en salud en el hogar y en la comunidad. Creemos que todas las personas merecen vivir una vida plena y más independiente. Brindamos servicios de calidad y apoyos individualizados que conducen al crecimiento y la independencia, independientemente de los desafíos físicos, intelectuales o conductuales que enfrenten. Esta ha sido nuestra misión durante más de 50 años. Hoy, nuestros 40.000 miembros del equipo continúan innovando y mejorando la atención para las 50.000 personas a quienes servimos en todo Estados Unidos. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, no discriminamos por motivos de raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo, orientación sexual o identidad de género), origen nacional, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano, ciudadanía ni ninguna otra característica protegida por la ley. Postule ahora
