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Descripción Din Tai Fung (DTF), un ícono culinario mundialmente aclamado, reconocido por el arte del Xiao Long Bao, tiene como misión crear experiencias gastronómicas de primera clase mediante su inquebrantable compromiso con la excelencia en comida, servicio y ambiente. Fundada en 1972, la marca de restaurantes reconocida por la Guía Michelin sigue siendo propiedad familiar y se ha transmitido de generación en generación, con más de 165 ubicaciones en 13 países de todo el mundo. Desde su fundación, Din Tai Fung se ha convertido sinónimo de calidad y consistencia, conocida por su cálida hospitalidad y sus especialidades con sabores auténticos. Din Tai Fung cuenta hasta la fecha con 16 ubicaciones en EE. UU., ofreciendo una experiencia cultural gastronómica elegante pero acogedora para todos, para cualquier ocasión. UBICACIÓN: 10250 Santa Monica Blvd Ste 2400 (Nivel 2), Los Ángeles, CA 90067 (Westfield Century City) Din Tai Fung (Westfield Century City) se encuentra en el segundo piso, frente a Nordstrom EXPECTATIVAS DE ENTREVISTA: El primer paso en nuestro proceso de entrevista es participar en una entrevista de video unidireccional obligatoria. Tenga en cuenta que los candidatos que no completen esta parte del proceso de entrevista no podrán avanzar. TARIFA HORARIA PARA CAMARERO: $17.87/hora + Propinas estimadas de $42.25 - $46/hora El rango salarial base u horario para este puesto variará según múltiples factores, incluyendo, entre otros, experiencia previa, conocimientos relevantes, necesidades actuales del negocio y factores del mercado. El rango no incluye posibles bonificaciones ni beneficios. Su reclutador puede compartir más información sobre el rango salarial y otros factores durante el proceso de contratación. CONTRATANDO MÚLTIPLES PUESTOS CONTRATACIÓN URGENTE BENEFICIOS Y VENTAJAS: Salario y beneficios competitivos Contribución del empleador para seguros médicos individuales y de familiares calificados Seguro dental, de visión y de vida Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA) Cuentas para gastos de transporte Plan 401(k) con coincidencia de la empresa Programa de Asistencia al Empleado Descuentos a través de BenefitHub Reembolsos por bienestar y salud Descuentos en comidas para empleados Oportunidades de crecimiento; ¡nos encanta promover desde dentro! PROPÓSITO DEL PUESTO: Los camareros atienden directamente la barra y las mesas asignadas, además de ayudar con funciones de repartidor y limpieza. Los camareros toman pedidos de alimentos y bebidas mientras brindan un servicio personalizado y ejemplar a los huéspedes asignados. También son responsables de preparar bebidas alcohólicas para todos los huéspedes del restaurante. REQUISITOS DEL PUESTO PARA CAMARERO: Estamos buscando personas amigables, energéticas y altamente motivadas que prosperen en un entorno dinámico y orientado al trabajo en equipo. Experiencia previa como camarero requerida Horario laboral flexible Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos Actitud positiva y profesional NOTA: Esta descripción del trabajo de ninguna manera indica o implica que estas sean las únicas tareas que deberá realizar el empleado en este puesto. Se le exigirá al empleado realizar cualquier otra tarea relacionada con el trabajo que le asigne su supervisor. El solicitante debe tener 18 años de edad o más y poder proporcionar documentación para trabajar legalmente en Estados Unidos Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: Din Tai Fung América del Norte es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y damos la bienvenida a todos los solicitantes calificados, independientemente de raza, color, religión, sexo, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, edad, discapacidad o cualquier otro estatus protegido, de conformidad con las leyes federales, estatales/provinciales y locales aplicables. Elegibilidad para empleo en EE. UU.: En Estados Unidos, Din Tai Fung América del Norte participa en E-Verify para confirmar la autorización de trabajo para todas las nuevas contrataciones. Para obtener más información, visite: https://www.e-verify.gov/employees. ¡HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE!

Dunkin | Minda's Donuts está ampliando su equipo en East Hampstead ¿Quiénes somos? En 1950, Bill Rosenberg abrió la primera tienda Dunkin' en Quincy, Massachusetts. Dunkin' otorgó la primera de muchas franquicias en 1955. Actualmente es la cadena líder mundial en productos horneados y café, sirviendo a más de 3 millones de clientes diariamente. Dunkin' vende 52 variedades de donas y más de una docena de bebidas de café, así como una variedad de bagels, sándwiches para el desayuno y otros productos horneados. Somos una franquicia local de Dunkin', propiedad y operada localmente, con un ambiente rápido y de alta energía donde interactúas todos los días con clientes fieles. ¡Únete a nuestro equipo hoy! Estás solicitando trabajo con un franquiciado de Dunkin', no con Dunkin' Brands, Inc. ni con ninguna de sus afiliadas. Cualquier información que envíes se proporcionará únicamente al franquiciado. Si eres contratado, el franquiciado será tu único empleador. Los franquiciados son dueños independientes de negocios que establecen sus propios programas salariales y de beneficios, los cuales pueden variar entre franquiciados. ¿A quién estamos buscando? Especialista de apertura - Dunkin' Buscamos personas confiables, madrugadores, para abrir el restaurante y atender a los clientes. Los especialistas de apertura son responsables de preparar la tienda para comenzar el día. También puede requerirse que realicen algunas labores de horneado y entrega de productos, dependiendo de la ubicación donde trabajes. Comenzarías tu jornada a las 4 a.m. y el horario de finalización puede ser flexible para adaptarse a tus necesidades. Las jornadas pueden terminar entre las 7 a.m. y las 12 p.m. para ajustarse a tu horario (llevar a los niños a la escuela, otro trabajo, etc.). Se ofrece capacitación. Te contaremos un pequeño secreto... aunque todos saben que Estados Unidos funciona con Dunkin’, nosotros sabemos que Dunkin’ funciona gracias a nuestros increíbles miembros del equipo. ¿Listo para venir a trabajar con nosotros? Esto es lo que obtienes: Para mantener a nuestro increíble equipo funcionando, los empleados de nuestro restaurante Dunkin’ disfrutan de varios beneficios: - Horarios que se adaptan a ti (horarios flexibles) - Programa con descuento para obtener títulos universitarios - Desarrollo profesional y crecimiento - Oportunidades de capacitación y desarrollo continuo - Pago competitivo ($14-$16/hora para adultos + propinas!) - Seguro médico - La oportunidad de conocer a muchas personas increíbles ¡Ven y únete a nuestro equipo hoy!

Buscamos un Especialista en Producción confiable y detallista para unirse a nuestro equipo a tiempo completo. Este puesto es ideal para alguien que se desenvuelva bien en un entorno de producción práctico y esté entusiasmado por formar parte de una empresa innovadora de fabricación de cannabis. Debido a que este puesto implica viajar entre instalaciones, se requiere transporte confiable. Acerca del puesto Producimos emulsiones que permiten infundir extractos de cannabis en bebidas, utilizando un proceso patentado diseñado para garantizar consistencia, estabilidad y calidad. Como Especialista en Producción, será responsable de preparar y ejecutar lotes, seguir los procedimientos operativos estándar establecidos y asegurar el cumplimiento de los requisitos regulatorios y de seguridad. Se proporcionará capacitación, pero se prefiere altamente experiencia previa en producción de cannabis, alimentos o bebidas. Este es un puesto a tiempo completo que requiere trabajo regular en una instalación de cáñamo en Eliot, ME, así como en nuestra instalación regulada de cannabis en Georgetown, MA. Deberá aprobar una verificación de antecedentes para obtener la licencia en el sitio de Georgetown. Principales responsabilidades -Producir emulsiones de cannabis según procedimientos establecidos y estándares de calidad ****Viajar regularmente entre las instalaciones de Georgetown, MA y Eliot, ME según sea necesario**** -Comunicarse eficazmente con el equipo sobre horarios y necesidades de producción Experiencia deseada -Se prefiere experiencia previa en producción o extracción de cannabis -Se valora fuertemente experiencia en producción de alimentos, bebidas o cocina. Conocimiento de las BPM es un plus -Se prefiere título universitario, pero no es obligatorio -Debe tener 21 años o más y poder aprobar la verificación de antecedentes para obtener licencia de cannabis Actividades de manufactura -Trabajar con balanzas electrónicas, placas calefactoras y equipos industriales de procesamiento (homogeneizador, mezcladoras mecánicas, bombas, etc.). Se proporcionará capacitación -Estricto cumplimiento de las Buenas Prácticas de Manufactura (BPM), documentación de Control de Calidad y procedimientos operativos estándar Actividades tecnológicas -Informes de lotes y control de calidad en software en línea -Ingreso de datos en hojas de cálculo, procesamiento de datos y redacción básica de funciones -Alta atención a correos electrónicos, calendario y comunicaciones por mensaje de texto Nuestra cultura Somos un equipo pequeño y colaborativo de cuatro personas que valora la innovación, la atención al detalle y un compromiso compartido con la calidad. Ofrecemos un entorno dinámico pero de apoyo donde sus contribuciones tienen un impacto directo en nuestro éxito. Esperamos que crezca con nuestra empresa como nuestro Especialista Principal en Producción. Tendrá un nivel significativo de autonomía en sus operaciones y estamos aquí para apoyarlo en alcanzar los objetivos de producción de la empresa. Compensación La compensación base es de $60,000-70,000 por año dependiendo de las calificaciones del candidato Cómo postularse ****Para aplicar, complete la siguiente solicitud: https://airtable.com/appfjDYFMieopSIC3/pagGEpe2pLJMChSpM/form ****

Buscamos al peluquero adecuado para tienda establecida en Salem N.H. Debe tener experiencia en cortes masculinos. Ambiente de trabajo agradable sin dramas. Si es momento de un cambio, llámenos al 1-603-247-1747

Portsmouth Chevrolet está buscando un miembro del equipo de preparación de vehículos nuevos. Le entrenaremos en la preparación de vehículos nuevos para el inventario; no se requiere experiencia. Key Auto Group cree que nuestras personas son la parte más importante de nuestro equipo, y nos enfocamos primero en nuestros miembros del equipo. El taller tiene aire acondicionado. Nuestro éxito en cada área de nuestro negocio solo es posible mediante una cultura orientada al servicio, con un equipo bien capacitado de profesionales enfocados en superar las expectativas de los clientes. Encuentre el lugar en nuestra organización donde le gustaría marcar la diferencia y crezca con nosotros. Beneficios Seguro médico, dental y de visión Plan 401K + coincidencia Tiempo libre pagado y vacaciones Discapacidad a corto/largo plazo/Flex/Vida Oportunidades de crecimiento Refuerza las políticas de la empresa y cumple con los estándares corporativos. Fomenta el cumplimiento de las leyes y regulaciones aplicables. Mantener una buena relación de trabajo con la(s) fábrica(s) y promover relaciones positivas entre los empleados. Colaborar con la alta dirección en decisiones de contratación y disciplina del departamento de servicio. Requisitos Personalidad organizada y amigable Demostrada capacidad para gestionar a otras personas Habilidades de gestión del tiempo Excelentes habilidades de comunicación con sus clientes Apariencia personal profesional y bien cuidada Historial constante de éxito en servicio y ventas Fuerte historial de resultados positivos en satisfacción del cliente Orientado al trabajo en equipo y autónomo Capacidad para trabajar con poca supervisión Licencia de conducir válida y registro limpio de conducción Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohibimos la discriminación/acoso por motivos de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, situación de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.

Loon Mountain está contratando Fabricantes de Nieve de Temporada a Tiempo Completo Descripción del Trabajo Crea grandes cantidades de nieve utilizando el sistema de fabricación de nieve más potente de New Hampshire. Trabaja con un equipo de personas motivadas, todas enfocadas en crear nieve de alta calidad en tres picos montañosos. Como fabricante de nieve de Loon, trabajarás regularmente con equipos líderes en la industria para mantener tuberías de agua, hidrantes y bombas de alta presión en todo el complejo. Debes tener conciencia de seguridad, amar estar al aire libre y ser capaz de caminar y trabajar en condiciones climáticas extremas. Puesto de nivel inicial en el departamento de fabricación de nieve. Siendo una organización centrada en el cliente, una parte crucial del trabajo de cada empleado es atraer y retener huéspedes. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES incluyen las siguientes. Se pueden asignar otras tareas. • Instalar y monitorear cañones de nieve. • Monitorear el rendimiento según sea necesario para asegurar la combinación adecuada de aire/agua y nieve de calidad. • Producir nieve de calidad en los tres picos de la montaña. • Inspeccionar cañones, mangueras, hidrantes y otros equipos para asegurar un funcionamiento seguro y eficiente. • Ajustar el flujo de agua y/o aire a los cañones de nieve. • Cambiar boquillas en los cañones de nieve cuando sea necesario para mantener la eficiencia. • Realizar revisiones periódicas de mantenimiento en los equipos, incluyendo comprobación de tuberías de agua, niveles y volumen de fluidos, controles de temperatura y consumo de energía. • Documentar e informar problemas mecánicos o de seguridad, completar registros de mantenimiento y listas de verificación. • Realizar mantenimientos ligeros o reparaciones en equipos. • Trabajar de forma segura cerca de maquinaria pesada, alto voltaje y altas presiones de agua. • Realizar otras tareas asignadas mientras se espera el clima óptimo para hacer nieve. • Trabajar estrechamente y ayudar a otros departamentos como Nivelación, Patrulla de Esquí, Operaciones de Remontes, etc. • Evaluar la calidad de la nieve conforme se produce, informando los resultados y condiciones al supervisor. • Conducir motonieves, camiones y vehículos todo terreno según sea necesario. RESPONSABILIDADES EN MATERIA DE SEGURIDAD: • Proteger la seguridad propia, la de los compañeros de trabajo y la de los huéspedes del Resort Loon Mountain en todo momento. • Informar inmediatamente a su supervisor directo sobre cualquier equipo o situación que pueda causar daño. • Informar inmediatamente a su supervisor directo sobre accidentes o incidentes relacionados con la seguridad. • Cumplir todas las políticas y procedimientos de seguridad de la empresa y del departamento. • Operar el equipo de manera segura para no causar lesiones a uno mismo ni a otros. • Conducir de acuerdo con la ley y las políticas del Resort Loon Mountain si se requiere conducir. Estar dispuesto a viajar como pasajero cuando sea necesario. RESPONSABILIDADES DE SUPERVISIÓN Este puesto no tiene responsabilidades de supervisión. REQUISITOS Para desempeñar este trabajo con éxito, la persona debe ser capaz de realizar satisfactoriamente cada función esencial. Los requisitos que se indican a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad necesarios. EDUCACIÓN y/o EXPERIENCIA No se requiere experiencia ni formación previa. HABILIDADES LINGÜÍSTICAS Capacidad para leer, escribir y comunicarse eficazmente de manera profesional. HABILIDADES MATEMÁTICAS Se requieren conocimientos básicos de matemáticas. CAPACIDAD DE RAZONAMIENTO Capacidad para resolver problemas prácticos y aplicar un sentido común de comprensión. CERTIFICADOS, LICENCIAS, REGISTROS Puede obtenerse la certificación del resort en equipos relacionados según sea necesario. DEMANDAS FÍSICAS Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado frecuentemente debe caminar y hablar o escuchar. El empleado ocasionalmente debe estar de pie; sentado; usar las manos para tocar, manipular o sentir; alcanzar con manos y brazos; subir o mantener el equilibrio; agacharse, arrodillarse, ponerse en cuclillas o gatear. El empleado debe levantar y/o mover ocasionalmente más de 75 libras. Las habilidades visuales específicas requeridas por este trabajo incluyen visión cercana y visión de lejos. ENTORNO DE TRABAJO Al desempeñar las funciones de este trabajo, el empleado está regularmente expuesto a condiciones climáticas exteriores. El empleado ocasionalmente está expuesto a condiciones húmedas y/o húmedas; partes mecánicas en movimiento; lugares altos y peligrosos; riesgo de choque eléctrico; y vibración. El nivel de ruido en el entorno de trabajo generalmente es muy alto.