💲CARGA PARA OPERADOR PROPIETARIO DEDICADO (Región Centro-Oeste / Sureste)

🚍 GCT Chauffeured Services está contratando conductores profesionales de autobuses comerciales. Se requiere licencia CDL con habilitación para pasajeros 🚍 ¿Es usted un conductor comercial de autobús con experiencia que busca una oportunidad gratificante con excelentes beneficios? ¡Únase a GCT Chauffeured Services y ayúdenos a ofrecer servicios de transporte de primera calidad! Actualmente estamos contratando a más de 30 conductores profesionales de autobuses de pasajeros con licencia CDL (licencia de conductor comercial) y habilitación para pasajeros (P) para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Si es usted confiable, profesional y apasionado por conducir, ¡queremos saber de usted! Lo que ofrecemos: Solo pasajeros adultos—sin niños Turnos consistentes: 6-9 horas, sin turnos divididos Horarios flexibles: Turnos disponibles 24 horas al día, 7 días a la semana Ruta sencilla: Un recorrido circular de 2 millas—¡sin quedarse atrapado en el tráfico ni regresar a patios de autobuses escolares! Excelentes beneficios: Tarifa horaria de $20+ Tiempo libre pagado (PTO) Beneficios de salud y bienestar Descuentos para viajes Reembolso por uniforme Requisitos: Experiencia previa en conducción profesional de pasajeros requerida Historial de conducción limpio durante 10 años (sin infracciones) Antecedentes penales limpios durante 10 años Prueba de drogas negativa Habilidades superiores con teléfonos inteligentes Apariencia profesional—personas pulcras, hombres y mujeres Transporte confiable y constante hacia y desde el trabajo Habilidades de comunicación claras y profesionales Expectativas diarias de trabajo: Mantener un calendario virtual actualizado de disponibilidad Turnos disponibles: 24/7/355 Turnos continuos de 8-10 horas (sin turnos divididos) Ejemplos de turnos: Primer turno: 4 a.m. – 11 a.m. Segundo turno: 11 a.m. – 8 p.m. Tercer turno: 6 p.m. – 1 a.m. Turno nocturno: 11 p.m. – 5 a.m. Cómo postularse: ¿Listo para conducir con nosotros? Postúlese ahora en www.ridegct.com/jobs y únase hoy mismo a la familia GCT. GCT Chauffeured Services es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y animamos a solicitantes de todos los orígenes a postularse.

POSICIONES REGIONALES CDL DISPONIBLES ¡HAGA CLIC EN EL ENLACE A CONTINUACIÓN PARA POSTULARSE! ** Haga clic aquí para aplicar en línea ** Llame al 843-329-7998 para una entrevista telefónica ***FUERA 2-3 NOCHES/SEMANA ***TAMBIÉN ALGUNOS TRABAJOS LOCALES EN PUERTO ***SE REQUIEREN 2 AÑOS DE EXPERIENCIA RECIENTE ***$1500+/SEMANA ***SE REQUIERE TARJETA TWIC ***MVR LIMPIO Beneficios después de 30 días ***Salud, dental y visión ***6 días festivos pagados ***401lk ***Vacaciones después de un año

¿Estás buscando una posición a tiempo parcial? ¿Estás buscando una empresa con la que puedas crecer? ¿Estás buscando una empresa con posibilidades de ascenso? Pues no busques más: tenemos una posición de asociado de almacén a tiempo parcial de 4 a 8 am aquí en North Charleston, SC. El salario inicial es de $18.00 por hora. Se requiere experiencia en almacén. Debe tener al menos 18 años de edad. ¿Por qué trabajar aquí? "Nuestra misión es crear soluciones de transporte, construir asociaciones logísticas y generar valor, una entrega a la vez." ****LEA TODOS LOS DETALLES DE ESTA OFERTA**** Principales funciones: Mueve, prepara, clasifica y escanea productos manualmente, utiliza diversas máquinas como laptops e iPads. Documenta todas las devoluciones, errores de clasificación y productos no recibidos. Asegura que el almacén esté siempre limpio, organizado, seguro y en condiciones seguras. Se requieren habilidades tecnológicas. Habilidades personales requeridas: Capacidad para planificar y ejecutar la agenda diaria con supervisión limitada, capacidad demostrada para realizar múltiples tareas, capacidad para levantar 50 libras, capacidad para interactuar con empleados de diversos niveles, excelentes habilidades de comunicación, respuesta rápida ante problemas y atención al detalle.

SIEMPRE CONTRATANDO - HVAC Como Técnico de Servicio HVAC, usted sabe qué tan valioso es para esta industria, ¡y nosotros también! Queremos darle la oportunidad de demostrar sus habilidades a nuestros clientes devolviendo el confort a sus espacios habitables. Como empresa local que brinda servicios en la región de Low Country por más de 20 años, estamos buscando incorporar a un Técnico de Servicio HVAC con experiencia a nuestro equipo. Ofrecemos una remuneración muy competitiva junto con un Programa de Recompensas que puede ser muy lucrativo en esta época del año. Beneficios de salud / médicos que incluyen planes de visión y dentales 9 días festivos pagados y paquete de vacaciones 401K con aporte coincidente de la empresa Camioneta de la empresa completamente equipada Programa de uniformes Capacitación pagada Programa de recompensas / Pago por desempeño - SIN REQUISITOS DE CUOTA Requisitos del puesto: - Licencia de conducir válida e historial de conducción calificable - ¡Se requiere sólidas habilidades de liderazgo y ética de trabajo! - Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con capacidad para mantener un alto grado de precisión en trabajos detallados - Debe tener antecedentes laborales estables para ser considerado para este puesto - El técnico sénior debe tener un mínimo de 5 años de experiencia registrada en el oficio de HVAC - Excelentes habilidades de servicio al cliente y comunicación - Certificación EPA - Certificaciones adicionales son un plus - Rotación limitada de guardias

El Gerente de Servicio HVAC de ClimateMakers será responsable de liderar y gestionar el departamento de servicio para garantizar la eficiencia operativa, la satisfacción del cliente y la rentabilidad. Este puesto supervisa a los técnicos de servicio, coordina los horarios diarios, asegura el cumplimiento de las normas de seguridad y calidad, y actúa como enlace principal entre los clientes, los técnicos y la dirección de la empresa. Principales responsabilidades: Liderazgo y gestión del equipo Reclutar, capacitar, orientar y evaluar a los técnicos de servicio y al personal de apoyo. Realizar revisiones periódicas del desempeño y ofrecer orientación en habilidades técnicas y de servicio al cliente. Fomentar una cultura positiva y orientada al trabajo en equipo que priorice la seguridad, la responsabilidad y la satisfacción del cliente. Operaciones y programación: Supervisar las operaciones diarias del servicio, incluyendo la asignación de técnicos y el equilibrio de cargas de trabajo. Revisar y aprobar órdenes de trabajo, costos por trabajo y precisión en facturación. Monitorear las llamadas de servicio para garantizar su finalización oportuna y altos estándares de calidad. Servicio al cliente: Actuar como punto de contacto para resolver consultas de los clientes y solucionar problemas de forma profesional. Mantener fuertes relaciones con los clientes, asegurando negocios recurrentes y referencias. Revisar los comentarios de los clientes para mejorar procesos y la prestación del servicio. Gestión financiera y empresarial: Seguimiento de los KPI del departamento de servicio (ingresos, márgenes, eficiencia laboral, tasas de reclamaciones posteriores). Trabajar con la gerencia para establecer metas anuales, presupuestos y estrategias de crecimiento. Aprobar tarjetas de tiempo, gestionar gastos del departamento y controlar inventario. Cumplimiento y seguridad: Asegurar que todo el trabajo de servicio cumpla con los códigos locales, estatales y federales, así como con los estándares de la empresa. Hacer cumplir las políticas de seguridad y realizar reuniones regulares sobre seguridad. Mantenerse actualizado sobre tendencias de la industria HVAC, certificaciones y regulaciones. Requisitos: 5 o más años de experiencia en servicios HVAC, con al menos 2 años en un cargo de supervisión o gestión. Conocimientos técnicos sólidos de sistemas HVAC residenciales y/o comerciales. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de conflictos. Capacidad empresarial con comprensión de P&G, KPI y elaboración de presupuestos. Certificación universal EPA (deseable). Licencia de conducir válida y registro limpio. Indicadores de rendimiento (KPI): Tasas de satisfacción y retención de clientes. Crecimiento de ingresos por servicios y rentabilidad. Productividad de los técnicos y tasas de reparación exitosa a la primera. Reducción de llamadas posteriores y reclamaciones de garantía. Retención de empleados y progreso en capacitación. Los beneficios de la empresa se tratan en la entrevista inicial.

Se busca estimador (trabajo desde casa) Se busca estimador: Contratista de pulverización ignífuga ubicado en Dresher, PA busca persona a tiempo parcial para trabajar desde casa. Todo el trabajo se realizará mediante computadora. Se capacitará a la persona calificada. Se anima a las personas mayores a postularse. Enviar currículum por correo electrónico a: dhfadmin@comcast.net; Fax # 215-885-7847