Desarrollador Dot Net

Acerca de Agent Vista Agent Vista es una agencia de seguros moderna y orientada a la tecnología que opera en una plataforma de corretaje nativa de inteligencia artificial. Nuestra misión es aprovechar la última tecnología e innovación disponible para generar mejores resultados para nuestros agentes, clientes y comunidades locales. Estamos reinventando y simplificando el "escritorio del agente". Esto permite que nuestros agentes dediquen el 100% de su tiempo a lo que más importa: el cliente. Nuestra plataforma evoluciona según el comportamiento de los agentes, clientes y aseguradoras, con interfaces de lenguaje natural que hacen que flujos de trabajo complejos parezcan sencillos. Si te apasiona crear flujos de trabajo avanzados basados en IA para resolver problemas reales y transformar una industria que impacta a millones, Agent Vista es tu próximo gran paso. Resumen del puesto Buscamos un Ingeniero Frontend experimentado para diseñar y construir aplicaciones web modernas y responsivas que sirvan como componente orientado al cliente de nuestra plataforma de agencia de seguros nativa de IA. Crearás interfaces intuitivas que aprovechen nuestras capacidades de IA para simplificar procesos complejos de seguros tanto para agentes como para asegurados. En este rol, colaborarás transversalmente con los equipos de Producto, Ingeniería, Negocios, Datos, Finanzas y Operaciones para escalar la eficacia operativa en nuestro entorno de rápido crecimiento. Tus responsabilidades Colaborar con los equipos de producto y diseño para integrar funciones impulsadas por IA (por ejemplo, autocompletado, resúmenes, consultas en lenguaje natural) directamente en el frontend. Utilizar herramientas como Spring AI para orquestar interacciones entre cliente y agente dentro de flujos de trabajo empresariales Emplear entornos de desarrollo integrado basados en agentes (por ejemplo, Cursor) para acelerar los flujos de desarrollo frontend y full-stack, logrando mejoras significativas en la velocidad de desarrollo y reduciendo el tiempo de implementación de funciones GenAI Diseñar y desarrollar aplicaciones web empresariales intuitivas y de alto rendimiento utilizando Next.js, React, Tailwind CSS y tecnologías relacionadas Implementar estrategias sólidas de pruebas, incluyendo pruebas de componentes, integración y extremo a extremo mediante Cypress, Jest y React Testing Library Crear interfaces responsivas que funcionen sin problemas en distintos dispositivos y navegadores Colaborar estrechamente con gerentes de producto, diseñadores e ingenieros backend para transformar requisitos en experiencias de usuario excepcionales Diseñar una arquitectura frontend escalable con componentes modulares y mínima deuda técnica Optimizar el rendimiento de la aplicación, incluyendo tiempos de carga, eficiencia de renderizado y experiencia general del usuario Implementar y mantener flujos de CI/CD usando Git, GitHub Actions o herramientas similares Escribir código limpio y mantenible siguiendo las mejores prácticas y estándares del sector Participar en revisiones de código y ofrecer retroalimentación constructiva a los miembros del equipo Requisitos Lo que aportas Título universitario en Ciencias de la Computación o campos relacionados (o experiencia práctica equivalente) Más de 5 años de experiencia desarrollando aplicaciones web con React y tecnologías relacionadas Amplia experiencia con JavaScript moderno (ES6+) y TypeScript Dominio sólido de HTML, CSS y frameworks de CSS como Tailwind CSS Comodidad trabajando con salidas de IA en streaming y tiempo real (por ejemplo, actualizaciones por token, WebSockets, eventos enviados por el servidor). Competencia en frameworks frontend modernos como React (preferido), Vue o Svelte, con profundo conocimiento de arquitectura basada en componentes y gestión de estado. Experiencia integrando APIs de IA/ML (por ejemplo, OpenAI, Amazon Bedrock, Anthropic) en aplicaciones web de producción. Comprensión de los principios de interacción humano-IA, incluyendo cómo presentar, explicar y controlar responsablemente contenidos generados por IA. Experiencia con frameworks de pruebas automatizadas (Cypress, Jest, React Testing Library) Conocimiento de pipelines de CI/CD y procesos de despliegue Competencia en el uso de sistemas de control de versiones (Git) y flujos de desarrollo colaborativo Experiencia con diseño responsive y compatibilidad entre navegadores Fuertes habilidades para resolver problemas y atención al detalle Calificaciones preferidas Experiencia con el framework Next.js y conceptos de renderizado del lado del servidor Conocimiento de soluciones de gestión de estado (Redux, Zustand, Context API, etc.) Experiencia integrando funciones de IA/ML o trabajando con aplicaciones potenciadas por LLM Comprensión de técnicas de optimización de rendimiento para aplicaciones web Experiencia con integración de API GraphQL o RESTful Conocimiento de servicios en la nube (AWS, Vercel, Azure, GCP) Experiencia trabajando en un sector regulado (seguros, finanzas, salud) Experiencia con arquitectura de micro-frontends Lo que te destaca Experiencia previa en los sectores Insurtech o Fintech Experiencia implementando soluciones de IA/ML en entornos de producción Experiencia implementando sistemas de análisis y seguimiento de usuarios Comprensión de sistemas de diseño y bibliotecas de componentes Beneficios En Agent Vista estamos reinventando la experiencia de seguros desde cero, haciéndola más rápida, inteligente y humana. Somos un equipo pequeño y comprometido que cree en el poder de la tecnología, un buen diseño y las relaciones personales para resolver problemas reales. Lo que nos diferencia es nuestra cultura: colaborativa, solidaria y emprendedora. Tus ideas importan aquí. Tendrás espacio para asumir responsabilidades, actuar con rapidez y generar un impacto medible en la empresa y en la industria. Ofrecemos: Compensación competitiva y participación accionaria Entorno de trabajo flexible y compatible con modalidad híbrida Seguro médico, dental y de visión completo Plan 401(k) PTO generoso y días festivos pagados Apoyo para el desarrollo profesional y crecimiento personal Una cultura de confianza, transparencia y autonomía Oportunidades para moldear el futuro de Insurtech Si te entusiasma ayudar a construir algo desde cero—y divertirte en el proceso—encajarás perfectamente.

SE NECESITA TÉCNICO DE SMOG CERTIFICADO CON PUNTUACIÓN DE 0.4 O MÁS ALTA, SOLO PARA LOS FINES DE SEMANA Tenemos esta increíble ubicación certificada Star en el corazón de Citrus Heights, excelente ambiente laboral. Comuníquese para obtener más detalles

Desarrollador Principal de Java – Plano, TX Título – Desarrollador Java Puesto – Tiempo completo Ubicación – Plano, TX Salario - $Abierto (lo mejor posible) Responsabilidades principales: Experiencia y dominio práctico en Java 8. Buen conocimiento fundamental en JAVA básico, REST API y Spring Boot. Buen conocimiento en AWS, SQL, Hibernate. Nota: Si está interesado, envíe su currículum actualizado e incluya sus requisitos salariales junto con sus datos de contacto y un horario adecuado para poder comunicarnos con usted. Si conoce a alguien en su círculo de contactos que sea adecuado para este puesto, agradeceríamos que reenviara esta oferta a esa persona enviándonos una copia. ¡Esperamos tener noticias suyas lo antes posible!

Turno diurno, Tiempo Completo con Beneficios Lunes a Jueves: 7 am-4:30 pm Viernes: 8 am-12 del mediodía $26/+ por hora. +El programa de bonificación mensual se paga cuando se alcanza la meta de ventas mensual de toda la empresa. Funciones: – Crear programas y diseños de anidado para láser Bystronic y Amada, basados en archivos PDF/STP del cliente. – Crear programas y diseños de anidado para la combinación de punzonadora/láser Amada EMLK. Requisitos: – 2 años de experiencia con SolidWorks. – Experiencia con SigmaNest es deseable. – Conocimientos sólidos sobre fabricación de piezas de chapa metálica – Conocimiento sobre diseño de patrones planos y máquinas láser – Excelente historial de asistencia – Capacidad para trabajar en un entorno orientado al equipo y de ritmo acelerado Este es un puesto de tiempo completo. Ofrecemos un paquete completo de beneficios que incluye seguro médico, dental y de vida pagado al 100% por el empleador. La cobertura para dependientes, discapacidad a corto y largo plazo, AFLAC y visión son voluntarias y corren por cuenta del empleado. Nuestro paquete de beneficios también incluye 401k, días festivos pagados y vacaciones pagadas. Somos un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades, y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, estatus de veterano protegido, o cualquier otra característica protegida por la ley.

Resumen del Puesto Estamos buscando un Desarrollador Junior de Salesforce o Ingeniero de Soporte de CRM práctico para unirse a nuestro equipo y apoyar el diseño, desarrollo y mejora continua de nuestra plataforma Salesforce. Este es un puesto presencial ubicado en Henderson, NV. Trabajarás estrechamente con desarrolladores senior y partes interesadas multifuncionales para atender las necesidades diarias de nuestros usuarios de CRM, ayudar con la configuración del sistema, escribir desencadenadores Apex y código Java cuando sea necesario, y ayudar a integrar Salesforce con otros sistemas empresariales. Este puesto es ideal para alguien con experiencia en Java o programación orientada a objetos que tenga algo de experiencia práctica en desarrollo de Salesforce y que desee crecer en una trayectoria profesional centrada en Salesforce. Tus Responsabilidades Ayudar en tareas básicas de desarrollo en Salesforce, incluyendo objetos personalizados, campos, Flows y reglas de validación. Apoyar integraciones entre Salesforce y sistemas internos/externos utilizando APIs REST/SOAP. Colaborar con desarrolladores senior en clases Apex, desencadenadores y componentes Lightning Web (LWC). Escribir código limpio y mantenible en Apex y/o Java para tareas de soporte backend. Responder solicitudes de soporte de usuarios y ayudar a solucionar problemas del sistema. Participar en revisiones de código, pruebas y procesos de implementación. Documentar procesos, configuraciones y cambios de código en Confluence o herramientas similares. Apoyar la calidad de datos, informes y flujos de trabajo de automatización simples en toda la plataforma CRM. Lo Que Ofreces 1 a 3 años de experiencia práctica en desarrollo de Salesforce o Java (o una combinación de ambos). Conocimientos de Apex, Visualforce, componentes Lightning y Flows de Salesforce son un plus. Comprensión básica de APIs REST y mejores prácticas de integración. Experiencia con control de versiones (Git) y herramientas CI/CD como Copado o Gearset es un beneficio adicional. Disposición para aprender las mejores prácticas de Salesforce y crecer dentro de la plataforma. Excelentes habilidades para resolver problemas y mentalidad orientada al trabajo en equipo. Certificación de Administrador o Desarrollador de Salesforce es un plus, no obligatoria. Puntos Extra Para Experiencia trabajando en un entorno manufacturero o regulado. Exposición a Salesforce CPQ, Marketing Cloud o Experience Cloud. Experiencia previa con migración de datos o herramientas ETL como Data Loader o Workbench. Beneficios ProCaps ofrece: Un salario inicial competitivo Excelente seguro médico, dental y de visión por $0 *** cuando califiques para el Programa de Bienestar! Tiempo pagado libre, Ocho (8) Días Festivos de la Empresa 401k con coincidencia del 4.5% Cobertura de Vida 100% pagada por la Empresa Cobertura 100% de Discapacidad a Corto Plazo Reembolso de la cuota de membresía del gimnasio Subsidio de vitaminas + descuentos Cuenta de Salud Financiada por la Empresa (HS) ($1,600/año) Programa de Referidos de Empleados con Recompensa en Efectivo Seguro de Mascotas Un entorno de trabajo fantástico que se centra en Seguridad, Calidad, Comunidad y personas increíbles. Contratamos al mejor talento y celebramos la ingeniosidad y tenacidad de nuestros miembros del equipo y líderes!

Postúlese ahora Como becario de gerente de tienda, recibirá formación sobre todos los aspectos necesarios para gestionar con éxito una tienda, preparándose así para dirigir su propia tienda. Participará en la supervisión de las actividades diarias de la tienda, garantizando el rendimiento general de la misma, identificando necesidades de personal, gestionando horarios y desarrollando planes de acción operativos, al tiempo que orienta y desarrolla al equipo. Tipo de puesto: A tiempo completo Horas estimadas: 45-50 horas por semana Salario inicial para becario de gerente de tienda: $26.50 por hora Potencial salarial estimado como gerente de tienda en el año 1: Hasta $93,500 (incluyendo salario y bonificación cuando corresponda) *La estimación puede variar según la ubicación Funciones y responsabilidades: Debe ser capaz de realizar sus funciones con o sin adaptaciones razonables. • Demostrar constantemente las Mentalidades, Competencias ALDI Acts y Habilidades Profesionales (M.A.P.) según se establecen para el puesto. • Supervisar las operaciones diarias y el rendimiento del equipo para ofrecer el más alto nivel de servicio al cliente • Comprender la estrategia general de la empresa, así como comunicar y ejemplificar los valores fundamentales de la organización, para fomentar un sentido de trabajo en equipo y pertenencia entre los empleados • Manejar las inquietudes de los clientes y asegurar una resolución adecuada • Garantizar que la señalización de la tienda se mantenga correctamente en todo momento, así como la calidad y frescura de los productos ALDI • Asistir en la contratación del personal de la tienda revisando currículos y solicitudes de empleo, además de entrevistar candidatos • Preparar, gestionar y revisar los horarios semanales para asegurar niveles adecuados de personal en la tienda • Establecer y comunicar responsabilidades laborales y expectativas de desempeño a los subordinados directos para asegurar una comprensión mutua y los resultados deseados • Realizar reuniones de tienda • Identificar oportunidades de capacitación y desarrollo que ayuden a los subordinados directos a mejorar su desempeño • Realizar evaluaciones anuales del desempeño, recomendando al personal de la tienda para ascensos o terminaciones según sea apropiado • Cumplir con los presupuestos de nómina y pérdidas totales de la tienda • Gestionar auditorías de efectivo junto con su líder directo según lo indicado por las normas de la empresa • Monitorear el entorno competitivo dentro de la comunidad y hacer recomendaciones a su líder directo sobre ajustes necesarios para mantener una posición competitiva • Proporcionar retroalimentación sobre productos a su líder directo, incluyendo recomendaciones sobre nuevos artículos a vender o aquellos que deben eliminarse • Proporcionar un entorno seguro para empleados, clientes y proveedores identificando y corrigiendo peligros, asegurando la ergonomía adecuada y manteniendo el equipo de la tienda en buen estado de funcionamiento • Supervisar la exhibición de productos y mantener niveles adecuados de inventario mediante pedidos oportunos • Realizar conteos e inventarios de la tienda y conciliaciones según las pautas de la empresa • Cumplir con todas las políticas y procedimientos establecidos por la empresa, respetando al mismo tiempo la seguridad y confidencialidad de documentos y datos • Otras funciones asignadas Requisitos físicos: • Capacidad para abastecer mercancía desde la recepción hasta los estantes; capacidad para colocar productos, que pesan hasta 45 libras, en estantes a diferentes alturas • Se requiere regularmente sentarse, estar de pie, doblarse, alcanzar, empujar, jalar, levantar, transportar y caminar por la tienda • Debe ser capaz de realizar sus funciones con o sin adaptaciones razonables. Cualificaciones del puesto: • Debe tener 18 años de edad o más para ocupar este puesto en ALDI • Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en un entorno de equipo • Capacidad para brindar y guiar a otros para brindar un servicio al cliente rápido y cortés • Capacidad para desarrollar relaciones de confianza, credibilidad y comunicación abierta que potencien el crecimiento y el rendimiento laboral de los subordinados directos • Capacidad para interpretar y aplicar las políticas y procedimientos de la empresa • Capacidad para establecer metas y guiar el desempeño de los empleados para asegurar la calidad y finalización de las tareas asignadas • Capacidad para evaluar y impulsar el desempeño propio y de los demás • Capacidad para entender y aplicar principios de gestión relacionados con presupuestos, costos de personal y gastos • Capacidad para operar una caja registradora de manera eficiente y precisa • Capacidad para operar de forma segura y correcta equipos, incluyendo transpaleta eléctrica/manual, fregadora de pisos, prensa de cartón, y realizar tareas generales de limpieza según los estándares de la empresa • Capacidad para mantenerse organizado y realizar múltiples tareas de manera profesional y eficiente, siguiendo instrucciones y prestando atención a los detalles • Cumplir con cualquier requisito estatal y local para manipular y vender bebidas alcohólicas Educación y experiencia: • Título de escuela secundaria o equivalente preferido • Un mínimo de 3 años de experiencia progresiva en un entorno minorista • Una combinación de educación y experiencia que proporcione conocimientos equivalentes • Experiencia previa en gestión es deseable Viajes: • Los becarios a tiempo completo de gerente de tienda suelen recibir formación en múltiples ubicaciones y deben tener flexibilidad para viajar dentro de los requisitos de la división ALDI ofrece salarios y beneficios competitivos, que incluyen: Plan 401(k) Contribuciones compatibles de la empresa al Plan 401(k) Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Programa Nacional de Descuentos PerkSpot Además, a los empleados elegibles se les ofrecen: Seguro médico, receta, dental y de visión Generoso tiempo de vacaciones y 7 días festivos pagados Hasta 6 semanas de licencia parental pagada al 100% del salario Hasta 2 semanas de licencia remunerada para cuidadores al 100% del salario Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida, vida dependiente y AD&D Seguro de vida voluntario a término ALDI se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades a todos sus empleados y solicitantes. Como orgullosa Empresa que Ofrece Igualdad de Oportunidades (EOE), no discriminamos por raza, color, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, religión, sexo, estereotipos sexuales, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, discapacidad mental o física, condición médica, información genética, condición militar o de veterano, embarazo (que incluye embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas con el embarazo, parto o lactancia) ni ninguna otra característica protegida. El empleo puede estar condicionado a que ALDI reciba un examen de drogas aceptable y relacionado con el trabajo, informe de historial de conducción y/o verificación de referencias, según sea aplicable y permitido por ley.